Estatuto de La Unmsm

ESTATUTO DE LA UNMSM
NDICE GENERAL

NDICE

CAPTULO I
DE LA DEFINICIN, PRINCIPIOS Y FINES

CAPTULO II
DE LA ESTRUCTURA ACADMICO-ADMINISTRATIVA DE LA UNMSM
LAS FACULTADES

CAPTULO III
DEL INGRESO A LA UNIVERSIDAD, LOS ESTUDIOS, GRADOS Y TTULOS
EL RGIMEN DE ESTUDIOS
DE LA EVALUACIN

CAPTULO IV
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
EL CONSEJO UNIVERSITARIO
EL RECTOR Y LOS VICE-RECTORES
EL CONSEJO DE FACULTAD
EL DIRECTOR DE LA ESCUELA ACADMICO-PROFESIONAL
EL DIRECTOR Y EL COMIT ASESOR DE LA ESCUELA ACADMICO-PROFESIONAL
ELECCIONES
EL ORGANO DE INSPECCIN Y CONTROL INTERNO

CAPTULO V
DE LOS PROFESORES
LA CARRERA DOCENTE
LA EVALUACIN, RATIFICACIN Y PROMOCIN
EL RGIMEN DE TRABAJO
DEBERES Y DERECHOS
LAS REMUNERACIONES
INCOMPATIBILIDADES
LAS SANCIONES

CAPTULO VI
DE LOS ESTUDIANTES
DEBERES Y DERECHOS
SANCIONES

CAPTULO VII
DE LOS GRADUADOS

CAPTULO VIII
DE LA INVESTIGACIN

CAPTULO IX
DE LA EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL

CAPTULO X
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO

CAPTULO XI
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

CAPTULO XII
DEL RGIMEN ECONMICO Y ADMINISTRATIVO
PLAN DE DESARROLLO Y PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD
PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD
RECURSOS ECONMICOS
GASTOS
LA GESTIN ADMINISTRATIVA

CAPTULO XIII
DE LA COORDINACIN ENTRE UNIVERSIDADES

CAPTULO XIV
DE LOS ESTUDIOS DE POST-GRADO Y SEGUNDA ESPECIALIZACIN

CAPTULO XV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

CAPTULO XVI
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

NOMINA DE MIEMBROS DE LA ASAMBLEA ESTATUTARIA CONFORME A LA TERCERA
DISPOSICIN TRANSITORIA DE LA LEY 23733

ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
MAYOR DE SAN MARCOS

ndice General
ndice

CAPTULO I

DE LA DEFINICIN, PRINCIPIOS Y FINES

Artculo 1 .- Artculo 1 .- La Universidad Nacional Mayor de
San Marcos, Decana de Amrica, es la Institucin de mayor jerarqua acadmica,
sustentada en su historia y en su desarrollo, a la que la Nacin encarga crear y
difundir conocimiento, cultura, ciencia y tecnologa, con una definida orientacin
Nacional y democrtica, comprometida con la transformacin de la sociedad.
La comunidad universitaria de San Marcos representa el esfuerzo y dedicacin de
sus profesores, estudiantes, graduados y trabajadores no docentes.
Artculo 2 .- Artculo 2 .- La Universidad Nacional Mayor de San
Marcos, en su condicin de Universidad Mayor, ofrece un modelo nacional de
desarrollo Universitario, orientado a la liberacin del hombre y la sociedad, asimilando
los conocimientos y experiencias universales y de la realidad peruana.
Marcos, fundada el 12 de mayo de 1551, es parte de la comunidad acadmica
internacional, con la cual establece convenios de cooperacin y contribuye a la
integracin social, econmica y cultural, en especial de los pases de Amrica Latina,
vinculados en su proceso histrico de formacin como naciones e imprimiendo una
vocacin democrtica, popular y anti-imperialista.
Marcos es persona jurdica de derecho pblico interno; se rige por la Constitucin, la
Ley Universitaria, el presente Estatuto y sus Reglamentos. Su sede es la ciudad de
Lima. Para el cumplimiento de sus fines dispone tambin de centros de investigacin,
de estudio y de proyeccin social ubicados fuera de su sede.
Artculo 5 .- Artculo 5 .- Son principios de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos:
a) a) La bsqueda de la verdad, la afirmacin de los intereses y valores
nacionales, la defensa de los derechos humanos y el servicio a la
comunidad;
b) b) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de
ctedra;
c) c) El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y
dependencia;
d) d) La participacin activa en el desarrollo de una conciencia nacional
independiente, orientada a eliminar toda forma de dominacin externa e
interna y a la transformacin de la sociedad peruana actual en otra que
garantice la justicia social;
e) e) La gratuidad de la enseanza;
f) f) La democracia interna a travs del gobierno ejercido por sus
representantes libremente elegidos;
g) g) La autonoma normativa, acadmica, administrativa, econmica y de
gobierno, de conformidad con la Constitucin Poltica del Estado, sin
injerencia de intereses que distorsionen sus principios y fines;
h) h) La plena vigencia del tercio estudiantil en los organismos de gobierno
de la Universidad.
Artculo 6 .- Artculo 6 .- Son fines de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos:
a) a) Conservar, acrecentar y transmitir con sentido crtico y creativo, la
cultura nacional y la cultura universal;
b) b) Rescatar los valores de los grupos culturales minoritarios del pas,
buscando enriquecerlos e integrarlos a la cultura nacional;
c) c) Realizar investigacin en humanidades, ciencia y tecnologa,
adecundolas a los requerimientos nacionales con el objeto de ofrecer
alternativas eficaces y viables para su propio desarrollo y la transformacin
socio-econmica del pas;
d) d) Formar humanistas, cientficos y profesionales del ms alto nivel de
acuerdo con las necesidades prioritarias del pas;
e) e) Vincularse a la comunidad, por medio de mecanismos de interaccin
dinmica destinados a recoger la experiencia y conocimiento que se
producen fuera del claustro y a extender su accin y servicios hacia ella;
f) f) Contribuir al estudio y enjuiciamiento de la problemtica nacional e
internacional, con plena independencia de criterio, planteando alternativas
de solucin.
Marcos goza de autonoma para:
a) a) Elaborar, aprobar y modificar su Estatuto y Reglamentos internos y
gobernarse de acuerdo a ellos;
b) b) Organizar sus sistemas acadmico, econmico y administrativo;
c) c) Otorgar ttulos y grados a nombre de la Nacin;
d) d) Elegir y renovar a sus autoridades, nombrar y promover a su personal
y aplicar sanciones, de conformidad con el presente Estatuto y sus
Reglamentos;
e) e) Administrar sus bienes y rentas, elaborar su presupuesto y disponer de
sus recursos con las responsabilidades de Ley;
f) f) Garantizar la libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de
ctedra;
g) g) No permitir la injerencia de grupos de dominacin interna ni externa.
Artculo 8 .- Artculo 8 .- Toda violacin de la autonoma
universitaria, incluidos Decretos Supremos, Resoluciones Ministeriales y otros
dispositivos, sern objeto de denuncia por parte del Rector ante la instancia
correspondiente y de no aplicacin respectiva.
Artculo 9 .- Artculo 9 .- El recinto universitario es inviolable. Es
responsabilidad del Rector y del Consejo Universitario hacer respetar este derecho.
Las Fuerzas Policiales slo podrn ingresar en l, por mandato judicial y a peticin
expresa del Rector, previo acuerdo del Consejo Universitario.

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ndice
CAPTULO II

DE LA ESTRUCTURA ACADMICO-ADMINISTRATIVA DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Artculo 10 .- Artculo 10 .- La organizacin acadmico-
administrativa de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos se sustenta en el
rgimen de Facultades. Para lograr la ptima satisfaccin de sus necesidades
orgnico-funcionales se orienta por los principios de integracin, descentralizacin y
desconcentracin.
Artculo 11 .- Artculo 11 .- La Facultad es la unidad
acadmico-administrativa bsica que funciona como organismo descentralizado
responsable de la formacin acadmico-profesional, de perfeccionamiento, de
investigacin, de extensin universitaria y proyeccin social, de generacin y
promocin de cultura en reas afines del conocimiento.
Artculo 12 .- Artculo 12 .- Las Facultades gozan de
autonoma de gobierno, acadmica, econmica y administrativa en el desarrollo de
sus actividades, dentro de la planificacin general y de las disposiciones de los
rganos de gobierno de la Universidad, as como de las propias normas y
reglamentos que rigen su organizacin y funcionamiento.
Artculo 13 .- Artculo 13 .- La Escuela Acadmico-
Profesional es la unidad encargada de la formacin de los estudiantes en
determinada carrera. Sus funciones son: la elaboracin, coordinacin y ejecucin del
currculum respectivo. Est a cargo de un Director y un Comit Asesor designados por
el Consejo de Facultad, constituido ste ltimo por dos tercios de profesores y un
tercio de estudiantes de la carrera correspondiente. El Director es un profesor a
dedicacin exclusiva y/o tiempo completo; principal o asociado con ttulo profesional
de la especialidad, elegido por el Consejo de Facultad de una terna propuesta por el
Comit Asesor; asistir al Consejo de Facultad con voz y sin voto. La Escuela
Acadmico-Profesional se rige por su Reglamento.
Artculo 14 .- Artculo 14 .- El Departamento Acadmico es la
unidad de servicio, subordinada a una Facultad, que rene a profesores que cultivan
la misma disciplina o disciplinas afines y que tiene como funcin coordinar las
actividades de sus integrantes, orientadas a cumplir con los requerimientos de la
Facultad, a travs de sus Secciones.
Cada Facultad contar con uno o ms Departamentos Acadmicos. No podrn
existir dos Departamentos Acadmicos iguales en diferentas Facultades de la
Universidad, debiendo tener cada uno un mnimo de diez (10) profesores ordinarios.
Una Facultad, podr solicitar los servicios de profesores de otra, mediante
adscripcin temporal, por mutuo acuerdo entre los Decanos correspondientes.
El Departamento Acadmico est a cargo de un Coordinador, profesor a
dedicacin exclusiva o tiempo completo, principal o asociado, elegido por los
profesores del propio Departamento y ratificado por el Consejo de Facultad.
Artculo 15 .- Artculo 15 .- La Unidad de Post-Grado, es la
unidad acadmica de la Facultad encargada de planificar, organizar y dirigir los
estudios de Segunda Especializacin y organizar y dirigir los estudios de Maestra y
Doctorado en el mbito de su competencia.
Est a cargo de un Director, profesor principal o asociado a dedicacin exclusiva o
tiempo completo, con grado de doctor, y de un Comit Directivo integrado por dos
tercios de profesores con grado de doctor o maestro y un tercio de alumnos de Post-
Grado, designado por el Consejo de Facultad.
Artculo 16 .- Artculo 16 .- El Instituto de Investigacin, es la
unidad acadmica que forma parte de la estructura de la Facultad; agrupa a los
profesores dedicados a la investigacin, coordina y ejecuta los proyectos de sus
miembros. Est a cargo de un Director con un Comit Directivo, cuya constitucin y
forma de eleccin lo estipula el Reglamento General de Centros e Institutos de
Investigacin de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El Director ser
profesor principal o asociado, a dedicacin exclusiva o tiempo completo, con grado de
doctor o maestro, elegido por sus miembros permanentes y ratificado por el Consejo
de Facultad. En una Facultad podr haber uno o ms Institutos. El o los Directores
integran la Comisin Permanente de Investigacin de la Facultad, presidida por el
Decano.

La participacin de los profesores que no integran los institutos y de los
estudiantes en la investigacin, est normada por los respectivos Reglamentos de la
Universidad y de la Facultad.
Artculo 17 .- Artculo 17 .- El Centro de Investigacin, por la
ndole de sus investigaciones multidisciplinarias, coordina en forma interfacultativa las
actividades que realiza.
Estar a cargo de un Director elegido por los profesores permanentes del Centro
de Investigacin, y un Comit Directivo constituido por dos delegados miembros del
Centro de cada una de las Facultades participantes.
El Centro de Investigaciones est estrechamente vinculado con las Facultades
afines para coordinar la investigacin que efecte. Los profesores de stas podrn
adscribirse al Centro de Investigacin. El Reglamento General de la Universidad, el de
los Centros e Institutos y el del Centro respectivo, normarn sus actividades.
Artculo 18 .- Artculo 18 .- El Centro de Extensin
Universitaria y Proyeccin Social de la Facultad es una unidad acadmica de lnea,
encargada de la integracin a la comunidad, de organizar la produccin de bienes y
prestacin de servicios y recoger de ella su experiencia y conocimientos.
Est a cargo de un Director, profesor principal o asociado, a dedicacin exclusiva o
tiempo completo, y de un Comit Directivo.
Artculo 19 .- Artculo 19 .- Para cumplir sus fines, la Facultad
se organiza a travs de la Oficina de Asesora y Oficinas de la Secretara Acadmica
y Secretara Administrativa, que dependen del Decanato. Su organizacin y funciones
estn normadas por el Reglamento de la Universidad y por el Reglamento de la
Facultad respectiva.
Artculo 20 .- Artculo 20 .- El Consejo de Facultad establece
Comisiones Permanentes y Transitorias. Las Permanentes son:
a. a. Evaluacin Curricular y Coordinacin Acadmica.
b. b. Grados, Ttulos y Convalidaciones.
c. c. Presupuesto.
d. d. Relaciones Interfacultativas y Convenios Nacionales e Internacionales.
e. e. Proyeccin Social.
f. f. Investigacin.
g. g. Residentado, Internado y Prcticas Pre-Profesionales.
h. h. Biblioteca, Hemeroteca y Publicaciones.
i. i. Evaluacin y Perfeccionamiento de Docentes.
j. j. Otras que fueran necesarias.
Artculo 21 .- Artculo 21 .- Las Oficinas de Asesora son las
siguientes:
1) 1) Planificacin, Presupuesto y Racionalizacin.
2) 2) Informtica.
3) 3) Tecnologa Educativa.
4) 4) Coordinacin Curricular.
Artculo 22 .- Artculo 22 .- Las Oficinas de la Secretara
Acadmica son:
1) 1) Matrcula, Registro Acadmico, Grados y Ttulos.
2) 2) Asesora y Orientacin del Estudiante.
3) 3) Biblioteca, Hemeroteca y Centro de Documentacin.
4) 4) Unidad de Bienestar.
Artculo 23 .- Artculo 23 .- Las Oficinas de la Secretara
Administrativa son:
1) 1) Economa.
2) 2) Personal
3) 3) Servicios Generales y Mantenimiento.
4) 4) Impresiones y Publicaciones.
San Marcos, a nivel central, cuenta con Oficinas Acadmicas y Administrativas, de
Asesoramiento y Control. Su organizacin y funciones estn normadas por el
Reglamento General de la Universidad.
Artculo 25 .- Artculo 25 .- Las Oficinas Acadmicas
dependientes del Vice-Rectorado Acadmico y son las siguientes:
a) a) Oficina Tcnica de Admisin.
b) b) Oficina de Editorial, Imprenta, Biblioteca Central y Librera.
Artculo 26 .- Artculo 26 .- El Comit de Investigacin y el
Comit de Extensin Universitaria y Proyeccin Social dependen del Vice-Rectorado
Acadmico.
Artculo 27 .- Artculo 27 .- Las Oficinas Administrativas que
dependen del Vice-Rectorado Administrativo son las siguientes:
a) a) Personal.
b) b) Economa.
c) c) Servicios Generales, Operaciones y Mantenimiento;
d) d) Informtica y Centro de Cmputo;
e) e) Bienestar Universitario.
Artculo 28 .- Artculo 28 .- La Secretara General es un
rgano de apoyo que depende del Rectorado. Centraliza y conduce los trmites y
procedimientos acadmicos y administrativos de la Universidad. Tiene a su cargo los
documentos, archivos, registro de grados y ttulos que otorga la Universidad.
Artculo 29 .- Artculo 29 .- El Secretario General es el
fedatario de la Universidad. Es un profesor a dedicacin exclusiva, designado por el
Consejo Universitario a propuesta del Rector.
Artculo 30 .- Artculo 30 .- Los rganos de asesoramiento,
apoyo y control que dependen del Rectorado son:
a) a) Planificacin.
b) b) Asesora Legal.
c) c) Auditoria.
d) d) Relaciones Pblicas.

Artculo 31 .- Artculo 31 .- La Oficina de Planificacin
Universitaria tiene por objeto asesorar a los rganos de gobierno central de la
Universidad en la formulacin de las polticas de las mismas, en la elaboracin del
presupuesto y en lograr una accin concertada, dentro de la Institucin, en
coordinacin con las Oficinas de Planificacin de las Facultades.
Artculo 32 .- Artculo 32 .- La Oficina de Asesora Legal tiene
por objeto dictaminar e informar sobre la correcta aplicacin de las disposiciones
legales vigentes.
Artculo 33 .- Artculo 33 .- La Oficina de Auditoria se encarga
de fiscalizar y controlar el funcionamiento econmico de la Universidad. El Auditor es
nombrado por el Consejo Universitario.
Artculo 34 .- Artculo 34 .- La Oficina de Relaciones
Pblicas, se encarga de difundir e informar las actividades de la Universidad.
Artculo 35 .- Artculo 35 .- La Escuela de Post-Grado de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos depende del Rectorado y se encarga de
establecer las polticas de altos estudios y de planificar, normar, supervisar y
coordinar las Maestras y Doctorados.
Cuenta con un Comit Directivo, integrado por los Directores de las Unidades de
Post-Grado de las Facultades, que constituyen dos tercios, y por un tercio de
estudiantes de las Maestras y Doctorados.
El Director de la Escuela de Post-Grado, es un profesor principal a dedicacin
exclusiva o tiempo completo, con grado de doctor, que ser elegido por el Comit
Directivo de la Escuela, por un perodo de tres (3) aos. El Reglamento respectivo
normar la estructura y funciones de la Escuela.
Artculo 36 .- Artculo 36 .- El Comit de Investigacin es el
rgano de la Universidad que coordina, promueve y propone polticas de investigacin
humanstica, cientfica y tecnolgica.
Est integrado por los Directores de los Institutos de Investigacin y de los Centros
de Investigacin y es presidido por el Vice-Rector Acadmico.
Artculo 37 .- Artculo 37 .- El Comit de Extensin
Universitaria y Proyeccin Social es el rgano de la Universidad que coordina,
promueve y propone polticas de extensin y proyeccin social.
Est integrado por los Directores de los Centros de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social de las Facultades; es presidido por el Vice-Rector Acadmico.

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ESTRUCTURA ACADMICO ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD

Artculo 38 .- Artculo 38 .- En la Universidad Nacional Mayor
de San Marcos se crean las Facultades siguientes:
1. 1. FACULTAD DE MEDICINA
- - Escuela Acadmico-Profesional de Medicina Humana
- - Escuela Acadmico-Profesional de Obstetricia.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Enfermera.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Tecnologa Mdica.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Nutricin.
2. 2. FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS
- - Escuela Acadmico-Profesional de Derecho y Ciencias Polticas
3. 3. FACULTAD DE LETRAS Y CIENCIAS HUMANAS
- - Escuela Acadmico-Profesional de Literatura.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Psicologa.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Filosofa.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Lingstica.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Comunicacin Social
- - Escuela Acadmico-Profesional de Arte
- - Escuela Acadmico-Profesional de Bibliotecologa
4. 4. FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUMICA
- - Escuela Acadmico-Profesional de Farmacia y Bioqumica.
5. 5. FACULTAD DE ODONTOLOGA
- - Escuela Acadmico-Profesional de Odontologa.
6. 6. FACULTAD DE EDUCACIN
- - Escuela Acadmico-Profesional de Educacin.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Educacin Fsica.
7. 7. FACULTAD DE QUMICA E INGENIERA QUMICA
- - Escuela Acadmico-Profesional de Qumica.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Qumica.
8. 8. FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA
- - Escuela Acadmico-Profesional de Medicina Veterinaria.
9. 9. FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
- - Escuela Acadmico-Profesional de Administracin.
10. 10. FACULTAD DE CIENCIAS BIOLGICAS
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ciencias Biolgicas.
11. 11. FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
- - Escuela Acadmico-Profesional de Contabilidad.
12. 12. FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
- - Escuela Acadmico-Profesional de Economa.
13. 13. FACULTAD DE CIENCIAS FSICAS
- - Escuela Acadmico-Profesional de Fsica.
14. 14. FACULTAD DE CIENCIAS MATEMTICAS
- - Escuela Acadmico-Profesional de Matemtica.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Estadstica.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Computacin.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Investigacin Operativa.
15. 15. FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
- - Escuela Acadmico-Profesional de Historia.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Sociologa.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Antropologa.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Arqueologa.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Trabajo social.
16. 16. FACULTAD DE GEOLOGA, MINAS, METALURGIA, CIENCIAS
GEOGRFICAS Y MECNICA DE FLUIDOS
- - Escuela Acadmico-Profesional de Geologa.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Geolgica.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Geogrfica.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Geografa.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera de Minas.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Metalrgica.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera de Mecnica de Fluidos.
17. 17. FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL E INGENIERA
ELECTRNICA
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Industrial.
- - Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Electrnica.

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CAPTULO III

DEL INGRESO A LA UNIVERSIDAD, LOS ESTUDIOS, GRADOS Y TTULOS

Artculo 39 .- Artculo 39 .- El ingreso a la Universidad, a nivel
de pre-grado, se realizar de acuerdo a las siguientes modalidades:
a) a) Concurso de Admisin para los postulantes egresados de la educacin
secundaria.
b) b) Exoneracin del Concurso de Admisin de los dos mejores alumnos de
los Centros Educativos nacionales de nivel secundario.
c) c) Exoneracin del Concurso de Admisin de los titulados y graduados en
Universidades nacionales o extranjeras.
d) d) Exoneracin del Concurso de Admisin a deportistas de reconocida
calidad nacional y/o internacional, a propuesta del Consejo de Facultad y
con el voto unnime del consejo Universitario, de conformidad con lo
estipulado en el Reglamento respectivo.
e) e) Traslado externo para estudiantes de otras Universidades del pas o del
extranjero, que hayan aprobado dos aos, cuatro semestres acadmicos
completos o 72 crditos en su Universidad de origen.
No habrn traslados externos a la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
desde las Universidades ubicadas en el Departamento de Lima y la Provincia
Constitucional del Callao. Los traslados externos deben realizarse a la misma carrera
de origen.
Artculo 40 .- Artculo 40 .- El Concurso de Admisin a las
carreras profesionales, es un proceso anual y nico que comprende la evaluacin de
las vocaciones, aptitudes y conocimientos de los estudiantes, mediante la prueba
objetiva y apropiada que seala el Reglamento General de Admisin.
Artculo 41 .- Artculo 41 .- Las vacantes para el ingreso a la
Universidad sern fijadas por cada Consejo de Facultad y ratificadas por el Consejo
Universitario y debern ser cubiertas por estricto orden de mrito.
Artculo 42 .- Artculo 42 .- El Consejo de Facultad
determinar el nmero de vacantes, de acuerdo a los siguientes criterios, en orden de
prioridad: necesidad real de profesionales del pas, demanda de trabajo, recursos
docentes e infraestructura disponible, tasa de egresados y promedio de trasladantes
de la carrera profesional del caso a otras en los ltimos aos.
Artculo 43 .- Artculo 43 .- El Consejo de la Facultad
determinar las vacantes del Concurso de Admisin, exoneracin, traslados externos
e internos, conjuntamente.
Las vacantes para el concurso de admisin y para la exoneracin de los dos
mejores alumnos de secundaria, sumarn el 90% del total de vacantes; el 10%
restante se distribuir entre los exonerados por ser titulados o graduados, traslados
externos y traslados internos.
Artculo 44 .- Artculo 44 .- Los titulados y graduados en
Universidades del pas o del extranjero, rendirn una prueba de seleccin si el
nmero de postulantes excede al nmero sealado de vacantes, las que se ocuparn
por estricto orden de mrito.
Artculo 45 .- Artculo 45 .- Los postulantes a traslados
internos y externos debern cumplir los siguientes requisitos:
a) a) Haber aprobado dos aos acadmicos, cuatro semestres acadmicos
completos o 72 crditos.
b) b) Obtener vacante, de acuerdo con los resultados del examen de
seleccin correspondiente.
c) c) Los que determinen el Reglamento General de Traslado y el de las
Facultades respectivas.
Artculo 46 .- Artculo 46 .- El ingreso a la Universidad
requiere que el postulante sea evaluado mediante una prueba objetiva estandarizada
segn los requisitos que establezca cada Facultad, con los criterios formulados por la
Oficina Tcnica de Admisin y que, de acuerdo al orden de mrito, logre ocupar una
vacante.
Artculo 47 .- Artculo 47 .- La Oficina Tcnica de Admisin
est encargada de estudiar cientficamente las pruebas de evaluacin y de elaborar
los modelos adecuados. La Comisin Ejecutiva de Admisin, designada para cada
Concurso de Admisin por el Consejo Universitario, en coordinacin con la Oficina
Tcnica de Admisin, se encarga del proceso anual de admisin y de realizar el
concurso.
Artculo 48 .- Artculo 48 .- Los exmenes de seleccin para
los postulantes de traslado interno, externo y, si es el caso, de exoneracin para los
titulados o graduados, estarn a cargo de la Comisin Ejecutiva de Admisin y del
Consejo de Facultad respectivo.

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DEL RGIMEN DE ESTUDIOS
Artculo 49 .- Artculo 49 .- El rgimen de estudios de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos ser preferentemente anual, pudiendo
tambin ser semestral, de acuerdo con los currcula y las condiciones de cada
Facultad.
Artculo 50 .- Artculo 50 .- El perodo lectivo tendr una
duracin de 34 semanas, si es anual, y de 17 semanas, si es semestral. Las
Facultades que lo requieran podrn organizar perodos lectivos adicionales ordinarios
y extraordinarios, en meses de verano, con una duracin no mayor de 13 semanas.
Artculo 51 .- Artculo 51 .- El perodo acadmico se iniciar
el primer da til de mes de abril y ser inaugurado por el Decano de la Facultad con
la lectura de su correspondiente Plan de Trabajo. El Rector lo har, por su parte, con
la presentacin del Plan Anual de Desarrollo de la Universidad.
Artculo 52 .- Artculo 52 .- La matrcula ser anual y se
realizar en las Facultades, durante el mes de marzo.
Artculo 53 .- Artculo 53 .- Los currcula sern
preferentemente rgidos, pudiendo ser flexibles de acuerdo con la naturaleza de los
estudios y las necesidades de cada Facultad.
Artculo 54 .- Artculo 54 .- El crdito es la unidad base para
medir el trabajo acadmico del estudiante; equivaldr a 17 horas de clases tericas,
34 horas de clase prcticas o 51 horas de prcticas pre-profesionales, de campo,
internado, etc. Las otras actividades, no contempladas, que fueran programadas
dentro del currculum, sern evaluadas en crditos por la Facultad, aplicando, en
forma anloga, los criterios sealados en este artculo.
Artculo 55 .- Artculo 55 .- Los currcula tendrn en el
rgimen anual un creditaje mnimo de 36 y un mximo de 52 por ao acadmico y en
el rgimen semestral un mnimo de 18 y un mximo de 26 por semestre acadmico.
Artculo 56 .- Artculo 56 .- Cada Facultad establecer el
horario de clases de acuerdo con los requerimientos de las formacin acadmico
profesional que imparten sus Escuelas Acadmico-Profesionales.
Artculo 57 .- Artculo 57 .- La asistencia a las clases
prcticas es obligatoria; la inasistencia a las mismas no deber exceder al 30%. Cada
Facultad reglamentar la asistencia a las clases tericas.
Artculo 58 .- Artculo 58 .- El primer nivel de enseanza
universitaria es el de cultura general que comprender cursos bsicos en las reas de
matemticas, lengua, ciencias naturales, ciencias sociales, humanidades y
propedutica, con una duracin no menor de un ao, dos semestres acadmicos o 36
crditos.
Este nivel podr desarrollarse, conjuntamente, con cursos introductorios de la
especialidad correspondiente.
Artculo 59 .- Artculo 59 .- Cada Escuela Acadmico-
Profesional desarrollar las asignaturas con la participacin activa de los estudiantes,
mediante trabajos prcticos, trabajos de campo, seminarios y modalidades anlogas
de enseanza, as como con la prctica pre-profesional.
Artculo 60 .- Artculo 60 .- El Reglamento de cada Facultad
normar las tcnicas de enseanza y aprendizaje que estn adecuadas a las diversas
carreras profesionales, tales como: docencia en servicio, enseanza dirigida,
enseanza personalizada y otras.
Artculo 61 .- Artculo 61 .- Para el mejor cumplimiento de las
actividades de enseanza-aprendizaje e investigacin, la Universidad tendr derecho
al uso de la infraestructura y a los servicios de las instituciones del Estado, para lo
cual propiciar la realizacin de convenios.
Artculo 62 .- Artculo 62 .- La educacin fsica, el cultivo del
arte, la extensin y proyeccin social, as como actividades similares, formarn parte
del currculum de la Escuela Acadmico Profesional con tendencia a la obligatoriedad.
Artculo 63 .- Artculo 63 .- El currculum del Bachillerato
Acadmico comprende un perodo mnimo de cinco (5) aos o diez (10) semestres
acadmicos, incluyendo los cursos de cultura general.
Artculo 64 .- Artculo 64 .- Para obtener el Grado Acadmico
de Bachiller se requiere:
a) a) Haber completado el currculum correspondiente.
b) b) Sustentar y aprobar una tesis o un trabajo de investigacin.
c) c) Otros requisitos que seale la Facultad.
Artculo 65 .- Artculo 65 .- El currculum de la Licenciatura
comprende un mnimo de cinco (5) aos o diez (10) semestres acadmicos,
incluyendo los cursos de cultura general y del bachillerato.
Artculo 66 .- Artculo 66 .- Para optar el Ttulo Profesional o
la Licenciatura, se requiere:
a) a) Poseer el Grado de Bachiller.
b) b) Haber completado el currculum de la Licenciatura.
c) c) Aprobar el examen de aptitud profesional correspondiente o sustentar y
aprobar una tesis para la Licenciatura.
Artculo 67 .- Artculo 67 .- Las Facultades incluirn en su
currcula cursos sobre la elaboracin de tesis o metodologa de la investigacin que
capaciten al estudiante para presentar su trabajo de investigacin o tesis a la
culminacin de sus estudios. Cada Facultad tendr una Seccin de Asesora de Tesis
dependiente de la Oficina de Asesora y Orientacin del Estudiante.

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DE LA EVALUACIN
Artculo 68 .- Artculo 68 .- La evaluacin es un sistema
inherente al proceso enseanza aprendizaje. Debe ser integral y continua, tender a
estimular y desarrollar las capacidades, aptitudes y actitudes crticas y creativas del
estudiante. El sistema de evaluacin ser consignado, necesariamente, en los syllabi
correspondientes y se sujetar al Reglamento de Evaluacin de cada Facultad. El
sistema de calificacin en los cursos de pre-grado ser el vigesimal, de cero (0) a
veinte (20) y once (11) es la nota aprobatoria mnima; las fracciones 10.5 o ms son
equivalentes a once (11).
Artculo 69 .- Artculo 69 .- En el sistema de currculum
rgido, los estudiantes que tengan desaprobados uno o ms cursos, con el
equivalente total de 12 o ms crditos, despus de concluido el proceso evaluativo, se
matricularn obligatoriamente en dichos cursos en el perodo acadmico siguiente y
su carga acadmica no podr exceder a la de un estudiante regular y respetar, en
todos los casos, el sistema de pre-requisitos. En el sistema de currculum flexible, los
exmenes de recuperacin se darn dentro del perodo lectivo evaluativo de cada
curso.
Artculo 70 .- Artculo 70 .- El estudiante desaprobado cuatro
(4) veces en un mismo curso, tanto en el sistema de currculum rgido como en el
flexible, se someter a un rgimen de Consejera Especial que le permita mejorar su
rendimiento. En caso de ser necesario una nueva matrcula, sta podr realizarse por
acuerdo del Consejo de Facultad teniendo en cuenta el informe y la recomendacin
de la Consejera Especial.
Artculo 71 .- Artculo 71 .- Cada Facultad evaluar,
peridicamente, los currcula de las carreras profesionales que imparte en sus
Escuelas de Formacin. La evaluacin se inicia en la Escuela a travs de su Comit
Asesor, es ratificada por la Comisin Permanente de Coordinacin Acadmica y
Curricular de la Facultad en coordinacin con la Oficina de Tecnologa Educativa y
deber incidir en el logro de los objetivos y fines, en el rendimiento de los estudiantes,
en el desarrollo curricular, etc.
Anualmente, a travs de las Escuelas Acadmico-Profesionales, el Consejo de
Facultad organizar seminarios curriculares con participacin de estudiantes y
docentes, a fin de evaluar el desarrollo del currculum y de formular las sugerencias
necesarias.
Artculo 72 .- Artculo 72 .- Como parte de los currcula de
sus Escuelas Acadmico-Profesionales, las Facultades debern organizar un sistema
de prcticas pre-profesionales, de tal manera que a partir del segundo ao de
estudios el estudiante puede participar en ellas progresivamente. Dichas prcticas
tendrn el creditaje que seale el Consejo de Facultad.
Artculo 73 .- Artculo 73 .- Cada Facultad establecer un
sistema permanente de Consejera dependiente de la Oficina de Asesora y
Orientacin del Estudiante de la Facultad, que orientar, estimular y ayudar al
estudiante durante su carrera profesional.

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CAPTULO IV

DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

San Marcos se gobierna autnoma y democrticamente con el concurso de docentes,
estudiantes y graduados, representados conforme a Ley, el presente Estatuto y el
Reglamento General de la Universidad. Los trabajadores no docentes participan en
asuntos de su competencia.
Artculo 75 .- Artculo 75 .- El gobierno de la Universidad y de
las Facultades es ejercido por:
a) a) La Asamblea Universitaria.
b) b) El Consejo Universitario.
c) c) El Consejo de cada Facultad.
Artculo 76 .- Artculo 76 .- Son autoridades de la
Universidad:
a) a) El Rector.
b) b) Los Vice-Rectores.
c) c) Los Decanos de las Facultades.

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LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA

Artculo 77 .- Artculo 77 .- La Asamblea Universitaria tiene la
composicin siguiente:
a) a) El Rector y dos Vice-Rectores.
b) b) 17 Decanos de las Facultades.
c) c) El Director de la Escuela de Post-Grado.
d) d) 42 representantes profesores de las categoras siguientes: 21 Principales,
13 Asociados y 8 Auxiliares.
e) e) 33 representantes de los estudiantes, que constituyen el tercio del nmero
total de los miembros de la Asamblea.
f) f) 3 representantes de los graduados.
g) g) El Presidente de la Federacin Universitaria de San Marcos (FUSM) con
voz pero sin voto.
Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asisten cuando son
requeridos a la Asamblea como Asesores, sin derecho a voto.
Artculo 78 .- Artculo 78 .- Son atribuciones de la Asamblea
Universitaria:
a) a) Modificar el Estatuto de la Universidad, requiriendo para ello, la mayora
absoluta de sus miembros hbiles.
b) b) Aprobar el Plan General de Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad
y evaluarlo anualmente.
c) c) Ratificar el Reglamento General de la Universidad, el Reglamento del
Comit Electoral y otros Reglamentos Especiales.
d) d) Pronunciarse en asuntos de inters general de la Universidad y en los
casos especiales que le solicite el Consejo Universitario.
e) e) Elegir al Rector y Vice-Rectores y declarar la vacancia de sus cargos.
f) f) Pronunciarse sobre la Memoria Anual presentada por el Rector.
g) g) Conocer y pronunciarse sobre el Presupuesto de la Universidad.
h) h) Acordar la creacin, fusin y supresin de las Escuelas Acadmico
Profesionales, Institutos y Centros de Investigacin, Unidades de Post-Grado y
cualesquiera otros organismos de la Universidad, siendo necesario para ello la
aprobacin por mayora absoluta de sus miembros hbiles a propuesta del
Consejo Universitario.
Acordar la creacin, fusin y supresin de Facultades, requiriendo para ello, los
dos tercios de los votos de sus miembros hbiles, a propuesta del Consejo
Universitario o por iniciativa de la propia Asamblea.
i) i) Elegir a los miembros del rgano de Inspeccin y Control.
j) j) Disponer la reorganizacin de la Universidad y/o Facultades, requiriendo
para ello los dos tercios de los miembros hbiles de la Asamblea.
k) k) Tomar iniciativa y resolver en ltima instancia sobre asuntos de
emergencia en la Universidad, sin perjuicio de sus atribuciones generales.
l) l) Pronunciarse y tomar iniciativa sobre asuntos de emergencia nacional.
m) m) Elegir anualmente a los miembros del Comit Electoral Universitario.
n) n) Otras que el presente Estatuto seale.
Artculo 79 .- Artculo 79 .- Los miembros de la Asamblea
Universitaria, son elegidos por los siguientes perodos:
a) a) Rector y Vice-Rectores, por cinco (5) aos.
b) b) Decanos y Director de la Escuela de Post-Grado, por tres (3) aos.
c) c) Delegados de los Profesores Principales y Asociados, por tres (3) aos.
d) d) Delegados de los Profesores Auxiliares, por dos (2) aos.
e) e) Delegados de los Estudiantes, por un (1) ao.
f) f) Delegados de los Graduados, por dos (2) aos.
Artculo 80 .- Artculo 80 .- La Asamblea Universitaria es
presidida por el Rector o por quien haga sus veces.
Artculo 81 .- Artculo 81 .- La condicin de miembros de la
Asamblea Universitaria se pierde en los casos siguientes:
a) a) Cuando se pierde la condicin de autoridad.
b) b) En los casos de suspensin y/o separacin de profesores y estudiantes de
acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto.
c) c) Por cambio de categora de los profesores.
d) d) Por cese de los profesores.
Artculo 82 .- Artculo 82 .- La Asamblea Universitaria se
rene en Sesin Ordinaria tres (3) veces al ao, en los meses de abril, junio y
diciembre y en Sesin Extraordinaria por iniciativa del Rector o de quien haga sus
veces, o a solicitud de ms de la mitad de sus miembros o ms de la mitad de los
miembros del Consejo Universitario. En este caso, se deber convocar a la Asamblea
Universitaria con agenda especfica en el plazo no mayor de diez (10) das.

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EL CONSEJO UNIVERSITARIO

Artculo 83 .- Artculo 83 .- El Consejo Universitario es el
rgano de gobierno, de direccin y ejecucin de la Universidad y est integrado por:
a) a) El Rector, quien lo preside.
b) b) Los Vice-Rectores.
c) c) Los Decanos de las Facultades.
d) d) El Director de la Escuela de Post-Grado.
e) e) Representantes de los estudiantes en proporcin de un tercio del total de
los miembros del Consejo.
f) f) Un Representante de los graduados.
g) g) El Presidente de la Federacin de Estudiantes de San Marcos, con
derecho a voz pero sin voto.

Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asisten al Consejo cuando son
requeridos como asesores, sin derecho a voto.
Artculo 84 .- Artculo 84 .- Son funciones del Consejo
Universitario:
a) a) Formular el Plan General de Desarrollo y Funcionamiento de la
Universidad, as como establecer sus polticas.
b) b) Normar, planificar y evaluar las actividades de la Universidad.
c) c) Formular y aprobar el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de Elecciones y otros especiales de la Universidad y presentarlos
a la Asamblea Universitaria para su ratificacin.
d) d) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o
reorganizacin de las Facultades, Escuelas Acadmico-Profesionales,
Unidades de Post-Grado, Departamentos Acadmicos, Institutos y Centros de
Investigacin.
e) e) Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por la
Facultades as como otorgar distinciones honorficas, reconocer y revalidar los
estudios, Grados y Ttulos de Universidades extranjeras, cuando la Universidad
est autorizada para hacerlo.
f) f) Ratificar anualmente el nmero de vacantes para el Concurso de
Admisin, las de traslados y de las exoneraciones de graduados y titulados,
previa propuesta de las Facultades, en concordancia con el Presupuesto y Plan
General de Desarrollo de la Universidad.
g) g) En casos excepcionales, declarar en receso temporal a la Universidad o a
cualquiera de su Unidades Acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran
con el voto unnime de los miembros hbiles del Consejo, con cargo a
ratificacin de la Asamblea Universitaria, lo cual requiere para este caso, un
plazo no mayor de diez (10) das, contados a partir de la declaracin del
receso.
h) h) Ratificar el nombramiento, contratacin, promocin y confirmar la no
ratificacin de los profesores de la Universidad a propuesta de las Facultades.
i) i) Ratificar el nombramiento, contratacin, promocin y remocin del
personal administrativo y de servicio, a propuesta en su caso de las respectivas
Facultades y dems dependencias de la Universidad.
j) j) Constituirse en instancia de apelacin en las sanciones a los docentes,
estudiantes y personal administrativo y de servicio.
k) k) Pronunciarse en todos los casos de violacin de la autonoma universitaria.
l) l) Conocer anualmente y pronunciarse sobre el Marges de bienes de la
Universidad.
m) m) Ratificar permisos y licencias a los estudiantes y personal docente y no
docente para estudios y becas.
n) n) Ratificar los lineamientos y polticas para el desarrollo de la investigacin,
extensin y proyeccin social y bienestar universitario, propuestos por la
Facultad y rganos coordinadores de dichas actividades.

Artculo 85 .- Artculo 85 .- El Consejo Universitario funciona
como plenario y por comisiones permanentes. Para su instalacin y funcionamiento se
requiere que el qurum sea la mitad ms uno de sus miembros hbiles. Cuando se
trate de asuntos de carcter administrativo podr solicitar la presencia de los
funcionarios correspondientes en calidad de asesores. Todos los acuerdos del
Consejo Universitario se toman en sesin plenaria.

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EL RECTOR Y LOS VICE-RECTORES

Artculo 86 .- Artculo 86 .- El Rector es el representante legal
de la Universidad; preside la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario, y
ejecuta sus acuerdos. Ejerce su mandato por cinco (5) aos no pudiendo ser
reelegido para el perodo inmediato siguiente. Su cargo exige dedicacin exclusiva y
es incompatible con otra funcin o actividad rentada.
Artculo 87 .- Artculo 87 .- Son atribuciones del Rector:
a) a) Dirigir la actividad acadmica de la Universidad, su gestin administrativa,
econmica y financiera.
b) b) Velar por la autonoma de la Universidad y denunciar los casos de
violacin.
c) c) Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales y de
distinciones universitarias conferidos por el Consejo Universitario.
d) d) Expedir las cdulas de cesanta, jubilacin y montepo de personal
docente, administrativo y de servicio de la Universidad; y
e) e) Las dems atribuciones que le otorga el presente Estatuto y el Reglamento
General de la Universidad.
Artculo 88 .- Artculo 88 .- Para se elegido Rector se
requiere:
a) a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) b) Ser profesor ordinario principal, a dedicacin exclusiva o tiempo completo,
en el momento de su eleccin con ms de cinco (5) aos de antigedad en la
categora en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y con un mnimo de
doce (12) aos en la docencia universitaria. No es necesario que sea miembro
de la Asamblea Universitaria.
c) c) Tener grado acadmico de Doctor o el ms alto ttulo profesional, cuando
en el pas no se otorgue aquel grado acadmico en su especialidad.
Artculo 89 .- Artculo 89 .- La Universidad cuenta con un
Vice-Rector Acadmico y un Vice-Rector Administrativo.
Artculo 90 .- Artculo 90 .- Los Vice-Rectores son elegidos
de acuerdo con los mismos requisitos y por el mismo tiempo que el Rector;
reemplazan a ste en caso de ausencia, licencia, impedimento o vacancia. En caso
de vacancia del cargo de Rector lo asumir el Vice-Rector Acadmico y a falta de
ste, el Vice-Rector Administrativo, los que ejercern sus funciones con iguales
obligaciones y derechos. Si las causales de reemplazo fueran permanentes o faltara
ms de seis (6) meses para que termine el perodo rectoral, el Vice-Rector proceder
a convocar a elecciones para el cargo de Rector, en el plazo de 30 das y en la forma
establecida por el Estatuto. Si faltasen menos de seis meses (6) meses o la causa del
impedimento fuese temporal, el Vice-Rector desempear las funciones de Rector,
hasta el fin del perodo o del impedimento temporal.
Artculo 91 .- Artculo 91 .- En caso de vacancia simultnea a
los cargos de Rector y Vice-Rectores, asumir al cargo de Rector, el profesor principal
a dedicacin exclusiva de mayor antigedad en la docencia en la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos, quien convocar a elecciones en el plazo de treinta
(30) das.
Artculo 92 .- Artculo 92 .- Son causales de vacancia del
cargo de Rector:
a) a) La renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria. Esta ser presentada
al Vice-Rector Acadmico, quien reunir a la Asamblea Universitaria dentro de
los treinta (30) das siguientes. A falta de Vice-Rectores, la renuncia ser
presentada al Profesor Principal a dedicacin exclusiva de mayor antigedad
en la docencia en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
b) b) Fallecimiento.
c) c) Impedimento fsico o mental permanente debidamente comprobado, que
lo incapacite para desempear el cargo.
d) d) Conducta inmoral gravemente reprensible.
e) e) Abandono notorio, prolongado e injustificado de sus labores.
f) f) Sufrir condena por sentencia ejecutoriada por delito doloso.
g) g) No convocar a la Asamblea Universitaria en los casos contemplados en el
presente Estatuto.
En los casos de los incisos (d) y (e) se requerir el voto de dos tercios del
Consejo Universitario, que previa audiencia del interesado, se pronunciar sobre
la vacancia, la que deber ser ratificada por dos tercios de votos de la Asamblea
Universitaria.
En el caso del inciso (a), bastar la mayora absoluta de los miembros de la
Asamblea. Declarada la vacancia del cargo de Rector por la Asamblea
Universitaria, asumir el cargo el Vice-Rector Acadmico en los trminos
establecidos por el Estatuto.
Artculo 93 .- Artculo 93 .- Las causales de vacancia de los
cargos de Vice-Rectores son las mismas consideradas en los casos de vacancia del
cargo de Rector.
Artculo 94 .- Artculo 94 .- Son atribuciones y obligaciones
del Vice-Rector Acadmico:
a) a) Reemplazar al Rector en los casos de vacancia, licencia, ausencia o
impedimento temporal.
b) b) Coordinar y controlar el funcionamiento de las siguientes Oficinas: Tcnica
de Admisin, Editorial e Imprenta y Biblioteca Central y Librera.
c) c) Presidir los Comits de Investigacin y de Extensin y Proyeccin
Universitaria.
d) d) Coordinar las actividades acadmicas de la Universidad.
Artculo 95 .- Artculo 95 .- Son atribuciones y obligaciones
del Vice-Rector Administrativo:
a) a) Reemplazar al Rector y/o al Vice-Rector Acadmico, en ausencia de stos.
b) b) Coordinar y controlar el funcionamiento de las siguientes Oficinas:
Personal, Economa, Servicios Generales de Operaciones y de Mantenimiento,
Informtica y Centro de Cmputo y Bienestar Universitario.

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EL CONSEJO DE FACULTAD

Artculo 96 .- Artculo 96 .- El Consejo de Facultad es el
rgano de direccin y de gobierno de la Facultad y est integrado por:
a) a) El Decano, quien lo preside.
b) b) Doce (12) representantes de los profesores, distribuidos en las siguientes
categoras: Seis (6) principales, cuatro (4) asociados y dos (2) auxiliares. Si el
Decano fuese elegido entre los miembros del Consejo de Facultad,
automticamente se incorporar al profesor accesitario correspondiente.
c) c) Siete (7) representantes de los estudiantes, los que constituyen el tercio
del total de los miembros del Consejo.
d) d) Un representante de los graduados en calidad de supernumerario con voz
y voto.
e) e) Los Directores de las Escuelas Acadmico Profesionales, Institutos de
Investigacin, Unidades de Post-Grado y Centros de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social, con voz pero sin voto.
f) f) El Secretario General del Centro Federado de Estudiantes de la Facultad
con voz pero sin voto.

Representantes de los trabajadores no docentes de la Facultad, podrn ser
invitados cuando se traten asuntos de su competencia, con voz pero sin voto.
Artculo 97 .- Artculo 97 .- Son atribuciones del Consejo de
Facultad:
a) a) Elegir al Decano.
b) b) Nombrar al Secretario Acadmico y Secretario Administrativo, a propuesta
del Decano por el sistema de binas.
c) c) Elegir a el o los Directores de las Escuelas Acadmico-Profesionales, de la
Unidad de Post-Grado y al del Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin
Social; ratificar a los Directores de los Institutos de Investigacin y a los
Coordinadores de los Departamentos Acadmicos.
d) d) Planificar y evaluar el funcionamiento de la Facultad.
e) e) Aprobar los planes de trabajo acadmico, administrativo y econmico de
todas las unidades que constituyen la Facultad.
f) f) Formular y proponer al Consejo Universitario el Proyecto de Presupuesto
de la Facultad.
g) g) Ejecutar el Presupuesto de la Facultad, de conformidad con sus objetivos,
metas y normas establecidas.
h) h) Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin y supresin de
Escuelas Acadmico-Profesionales e Institutos de Investigacin, del Centro de
Extensin Universitaria y Proyeccin Social.
i) i) Coordinar y ratificar los currcula de la formacin profesional y acadmica,
presentados por cada Escuela Acadmico Profesional y la Unidad de Post-
Grado.
j) j) Acordar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos profesionales a
propuesta de la Escuela respectiva y dictaminar sobre la revalidacin y
reconocimiento de los conferidos por Universidades extranjeras.
k) k) Aprobar las vacantes de las Escuelas Acadmico Profesionales y de la
Unidad de Post-Grado, de acuerdo con el presente Estatuto.
l) l) Convocar, organizar y auspiciar eventos cientficos, seminarios curriculares
y otros de naturaleza semejante, a fin de alcanzar los objetivos establecidos en
el plan de desarrollo de la Facultad.
m) m) Convocar y llevar a cabo los concursos de ingreso a la docencia,
nombramiento, promocin de docentes, ratificacin en la categora y cambios
de clase, elevndolos al Consejo Universitario para su ratificacin.
n) n) Aprobar el nombramiento o contrato y traslado del personal administrativo
y de servicio, elevndolos al Consejo Universitario para su ratificacin.
o) o) Otorgar y aceptar becas a los profesores, estudiantes y personal no
docente y gestionarlas ante los organismos nacionales, extranjeros o
internacionales, as como suscribir convenios con los mismos objetivos.
p) p) Conceder licencia a los docentes y no docentes, de acuerdo con el
Estatuto y Reglamentos de la Universidad.
q) q) Nombrar las Comisiones Permanentes y Transitorias que sean necesarias
para el cumplimiento de sus objetivos y funciones.
r) r) Proponer la suscripcin de acuerdos de la Facultad con otras
Universidades.
s) s) Ejercer las dems atribuciones que se establecen en el presente Estatuto y
en el Reglamento General de la Universidad.

Artculo 98 .- Artculo 98 .- El Decano es la autoridad que
representa a la Facultad, preside el Consejo y dirige la gestin acadmica y
administrativa; es el responsable del programa presupuestal de la Facultad. Es
miembro de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario. Ejerce el cargo por
tres (3) aos, pudiendo ser reelegido por un perodo inmediato siguiente, por una sola
vez, mediante el voto de los dos tercios del Consejo de Facultad.
Artculo 99 .- Artculo 99 .- Para ser elegido Decano se
requiere:
a) a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) b) Ser profesor principal a dedicacin exclusiva o tiempo completo, con un
mnimo de diez (10) aos de antigedad en la docencia universitaria en la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos y tres (3) aos en la categora.
c) c) Poseer grado de doctor o maestro o el ttulo profesional cuando en el pas
no se otorgue dichos grados en la especialidad.
Artculo 100 .- Artculo 100 .- Son atribuciones del Decano:
a) a) Presidir el Consejo de Facultad y representar a la Facultad en los actos
acadmicos y pblicos.
b) b) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria, del
Consejo Universitario y del Consejo de facultad.
c) c) Cumplir y hacer cumplir el plan de desarrollo y de funcionamiento de la
Facultad.
d) d) Proponer el proyecto de presupuesto consolidado de la Facultad y
coordinar su ejecucin con las instancias respectivas.
e) e) Autorizar los gastos y controlar la ejecucin del presupuesto de la
Facultad.
f) f) Coordinar las actividades de los Directores de las Escuelas Acadmico
Profesionales y dems rganos de la Facultad.
g) g) Supervisar y controlar el cumplimiento de las actividades acadmicas y
administrativas de la Facultad.
h) h) Firmar, conjuntamente con el Rector, los diplomas de grados acadmicos y
ttulo profesionales.
i) i) Firmar los certificados de estudio, constancias y otros documentos.
j) j) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, el Reglamento General de la
Universidad y el Reglamento de la Facultad.
k) k) Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de las Comisiones
Permanentes y otras que establezca el Reglamento Interno de la Facultad.
l) l) Presentar su Memoria Anual ante el Consejo de Facultad en acto pblico,
al comenzar el ao acadmico.
Artculo 101 .- Artculo 101 .- El cargo de Decano queda
vacante:
a) a) Por renuncia aceptada por el consejo de Facultad.
b) b) Por las dems causales sealadas para la vacancia del cargo de Rector.
Artculo 102 .- Artculo 102 .- En caso de vacancia asumir el
Decanato el profesor principal ms antiguo en la docencia en la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos y miembro del Consejo, a dedicacin exclusiva o a tiempo
completo. ste convocar al Consejo de Facultad dentro del plazo de treinta (30) das
para la eleccin del nuevo Decano, que completar el mandato del Decano saliente,
pudiendo ser reelegido.

ndice General
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EL DIRECTOR DE LA ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL

Artculo 103 .- Artculo 103 .- El Director de la Escuela
Acadmico-Profesional representa a la Escuela ante el Consejo de Facultad y dirige
las actividades acadmicas y administrativas de la misma.

ndice General
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EL DIRECTOR Y EL COMIT ASESOR DE LA
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL

Artculo 104 .- Artculo 104 .- Para ser Director de la Escuela
Profesional se requiere:
a) a) Ser profesor ordinario, principal o asociado de la especialidad y tener la
clase a dedicacin exclusiva o tiempo completo.
b) b) Poseer grado acadmico de doctor o maestro o ttulo profesional de la
especialidad.

Artculo 105 .- Artculo 105 .- Son atribuciones del Comit
Asesor de la Escuela Acadmico Profesional:
a) a) Planificar y evaluar el funcionamiento de la Escuela Acadmico
Profesional.
b) b) Elaborar el currculum de la Escuela y elevarlo al Consejo de Facultad para
su aprobacin.
c) c) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento de grados acadmicos y
ttulos profesionales.
d) d) Informar al Consejo de Facultad sobre las actividades acadmicas de los
docentes que sirven a la Escuela.
e) e) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso
de Admisin, as como las vacantes de traslados internos, externos,
exonerados y otros.
f) f) Conocer y coordinar los syllabi de los cursos que conformen el plan de
estudios de la Escuela.
g) g) Resolver en primera instancia los problemas derivados del trabajo
acadmico con los estudiantes.
San Marcos tiene un Comit Electoral autnomo. Sus miembros son elegidos
anualmente por la Asamblea Universitaria y est integrado por tres (3) profesores
principales, dos (2) asociados y un (1) auxiliar y, por tres (3) delegados de los
estudiantes.
Los miembros del Comit Electoral no formarn parte de los rganos de gobierno
de la Universidad, hasta un ao posterior a la terminacin de su mandato.

Artculo 107 .- Artculo 107 .- El Comit Electoral se encarga de
organizar, conducir y controlar los procesos electorales en la Universidad y
pronunciarse sobre las reclamaciones que se presenten.
El Reglamento normar sus funciones, debiendo ste ser sancionado por el
Consejo Universitario y ratificado por la Asamblea Universitaria.

ndice General
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ELECCIONES

Artculo 108 .- Artculo 108 .- Los representantes de los
profesores a la Asamblea Universitaria son elegidos por todos los profesores de la
Universidad, cada cual en su categora docente y por el sistema de lista incompleta.
El voto es universal, directo, secreto y obligatorio, y el proceso se realiza en un solo
acto en la ciudad de Lima.
Las Facultades estarn representadas por lo menos por un profesor y por no ms
de cuatro. La proporcin de profesores que debe integrar la lista incompleta ser del
80% para la mayora y del 20% para la minora.

Artculo 109 .- Artculo 109 .- Los Delegados de los profesores
principales, asociados y auxiliares al Consejo de Facultad, sern elegidos por los
profesores de la Facultad, por categoras docentes, debiendo existir por lo menos un
representante de cada uno de los Departamentos Acadmicos. El Reglamento de
cada Facultad precisar el nmero y categora de estos representantes.
Artculo 110 .- Artculo 110 .- El sistema electoral empleado en
la eleccin de profesores, estudiantes y graduados ante los rganos de gobierno de la
Universidad es la lista incompleta, excepto cuando la eleccin es para uno o dos
representantes.
La proporcin de la mayora ser del 80% y de la minora del 20%.

Artculo 111 .- Artculo 111 .- Los delegados de los estudiantes
a la Asamblea Universitaria y al Consejo Universitario, se eligen anualmente mediante
voto universal, directo, secreto y obligatorio por y entre los estudiantes de la
universidad.
El tercio estudiantil a la Asamblea Universitaria y Consejo Universitario lo integran,
por lo menos un representante de cada Facultad, la diferencia se completa de
acuerdo al nmero de alumnos.
Los delegados de los estudiantes al Consejo de Facultad son elegidos en las
mismas condiciones por y entre los estudiantes de la respectiva facultad.
El tercio estudiantil al Consejo de Facultad, considera cuando menos un
representante de cada Escuela Acadmico-Profesional, completndose la diferencia
de acuerdo al nmero de alumnos.
Artculo 112 .- Artculo 112 .- Para ser elegido delegado de los
estudiantes se requiere: ser alumno regular de la Universidad, haber aprobado un ao
acadmico completo o dos semestres acadmicos. El perodo lectivo, anterior a su
postulacin debe haber sido cursado en la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos. En ningn caso hay reeleccin inmediata y no podr integrar
simultneamente ms de un rgano de gobierno.
Artculo 113 .- Artculo 113 .- Los profesores y estudiantes que
incumplen con emitir su voto en el proceso eleccionario, para elegir a los miembros de
los rganos de gobierno de la Universidad, sern sancionados de la siguiente manera:

a) a) Profesores, con el pago de 10% del haber bsico mensual. El monto de la
suma recaudada constituir fondo intangible para becas de los estudiantes.
b) b) Estudiantes, con una multa equivalente al pago de cinco (5) veces el
importe de la matrcula.
El incumplimiento de esta obligacin por enfermedad debe ser justificado mediante
el correspondiente certificado mdico emitido por el Servicio Mdico de la
Universidad, y, en otros casos de fuerza mayor, por los documentos oficiales
respectivos.

Artculo 114 .- Artculo 114 .- Para la eleccin del Rector y Vice-
Rectores, se requiere de la mayora simple de los miembros de la Asamblea
Universitaria.

ndice General
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EL RGANO DE INSPECCIN Y CONTROL INTERNO

San Marcos tiene un rgano de Inspeccin y Control Interno, cuya funcin es cautelar
el cumplimiento del presente Estatuto y de los Reglamentos de la Universidad.
El rgano de Inspeccin y Control Interno est integrado por seis (6) miembros:
tres (3) profesores principales, un (1) profesor asociado y dos (2) estudiantes. Sern
elegidos entre los integrantes a la Asamblea Universitaria mediante el sistema de lista
incompleta, por un perodo de un ao, no siendo reelegibles.
El rgano de Inspeccin y Control Interno tendr un presidente que ser uno de
los profesores principales elegidos. El Reglamento del rgano de Inspeccin y
Control Interno establecer su organizacin y funciones y ser aprobado por la
Asamblea Universitaria. Sus informes y recomendaciones sern presentados ante el
Consejo Universitario para su decisin.

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CAPTULO V

DE LOS PROFESORES
Artculo 116 .- Artculo 116 .- Los profesores de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos ejercen funciones de enseanza-aprendizaje,
investigacin y proyeccin social. Es inherente a la funcin docente la capacitacin
permanente y la produccin intelectual al servicio del desarrollo nacional y del
progreso del pas.
Artculo 117 .- Artculo 117 .- Los profesores universitarios son:
Ordinarios, Extraordinarios y Contratados.
Artculo 118 .- Artculo 118 .- Los Profesores Ordinarios
constituyen el cuerpo docente estable de la Universidad; ingresan por concurso
pblico de mritos y prueba de capacidad docente.
Sus funciones principales son: la enseanza, la investigacin, la capacitacin
permanente, la extensin y proyeccin social y la produccin cultural, cientfica y
tecnolgica.
Artculo 119 .- Artculo 119 .- El ejercicio de la docencia de los
profesores ordinarios en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos es carrera
pblica, con derechos reconocidos por la Constitucin, la Ley Universitaria, el
presente Estatuto y el Reglamento General de la Universidad.

Artculo 120 .- Artculo 120 .- Los Profesores Ordinarios son de
las categoras siguientes: Principales, Asociados y Auxiliares.
Artculo 121 .- Artculo 121 .- Los Profesores Extraordinarios
son aquellos de excepcional experiencia en su mbito profesional y de una
reconocida trayectoria en la enseanza, la investigacin, la proyeccin social y la
produccin cientfica, cultural y tecnolgica. Son: Emritos, Honorarios, Investigadores
y Visitantes.
Artculo 122 .- Artculo 122 .- Los Profesores Emritos son los
profesores principales, jubilados o cesantes de la Universidad a quienes en atencin a
los eminentes servicios prestados a la institucin y/o a la Nacin, el Consejo
Universitario les confiere ese ttulo a propuesta del Consejo de Facultad respectivo.
La condicin de Profesor Emrito tiene carcter vitalicio. A solicitud de la Facultad
correspondiente pueden participar voluntariamente en la docencia o investigacin.
Artculo 123 .- Artculo 123 .- Los Profesores Honorarios son los
docentes nacionales o extranjeros que, sin haber pertenecido a la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos, se hacen merecedores a esta distincin por sus
relevantes mritos acadmicos, reconocida produccin cientfica, tecnolgica y/o
cultural de proyeccin nacional o internacional. Esta distincin es conferida por el
Consejo Universitario a propuesta del Rector o del Consejo de Facultad respectivo.
Artculo 124 .- Artculo 124 .- Los Profesores Investigadores
Extraordinarios se dedican exclusivamente a la creacin y produccin intelectual,
debiendo efectuar una labor docente de divulgacin de los resultados de su
investigacin. Pueden o no haber sido Profesores Ordinarios nacionales o extranjeros
y encontrarse o no en la condicin de cesantes o jubilados en su carrera docente.
Son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad
correspondiente, en razn de sus mritos acadmicos y siempre que cumplan con los
requisitos siguientes:
a) a) Experiencia como investigador no menor de diez (10) aos.
b) b) Poseer un currculum vitae que traduzca una excelente produccin
cientfica y/o cultural.
c) c) Haber sido propuesto por los dos tercios de los miembros del consejo de
Facultad y ratificado por los dos tercios del Consejo Universitario.
El nmero de Profesores Investigadores Extraordinarios no podr sobrepasar el
10% de los profesores a dedicacin exclusiva de cada Facultad.
La ratificacin de su nombramiento debe efectuarse cada dos (2) aos.
Artculo 125 .- Artculo 125 .- Los Profesores Visitantes son
docentes que perteneciendo a otras universidades nacionales o extranjeras se
incorporan temporalmente al cuerpo docente de la Universidad Nacional Mayor de
San Marcos, por su excelente labor profesional, cientfica y/o humanista, a propuesta
del Consejo de Facultad respectivo y de acuerdo a los convenios inter-universitarios
establecidos. No perciben remuneracin, salvo que en casos especiales el Consejo
Universitario as lo seale.
Artculo 126 .- Artculo 126 .- Los Profesores Contratados son
los que de acuerdo a las necesidades de cada Facultad prestan servicios a la
Universidad a plazo determinado y en las condiciones que fijen los respectivos
contratos. Estos contratos se realizan previo concurso pblico y de conformidad con
los requisitos que seala la Ley y el Reglamento respectivo.
Artculo 127 .- Artculo 127 .- Los Jefes de Prctica realizan una
labor anloga a la del docente ordinario; su categora es preliminar a la del Profesor
Auxiliar y tienen los mismos derechos y deberes de los profesores ordinarios. Estos
profesores pueden tener la condicin de nombrados o contratados.

Artculo 128 .- Artculo 128 .- Los Ayudantes de Ctedra o de
Laboratorio realizan actividad prctica de apoyo a la docencia e investigacin a
tiempo parcial. Su designacin se efecta entre los alumnos ms destacados de los
dos (2) ltimos aos de estudios de la carrera profesional y que demuestren vocacin
por la asignatura.

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LA CARRERA DOCENTE

Artculo 129 .- Artculo 129 .- El ingreso a la carrera docente
como Profesor Ordinario se realiza en la categora de Profesor Auxiliar de acuerdo a
las siguientes pautas y requisitos:
a) a) Existencia de vacantes propuestas por las Facultades, las que se
ejecutarn en el ejercicio presupuestal siguiente.
b) b) Por concurso pblico de mritos, con evaluacin y calificacin del
currculum vitae.
c) c) Prueba de capacidad docente que ser evaluada y calificada de acuerdo a
los mtodos y tcnicas actualizados del proceso de enseanza-aprendizaje.
d) d) Poseer grado acadmico de Doctor, Maestro o ttulo profesional otorgados
por una Universidad del pas o revalidados segn Ley.
e) e) El concurso ser pblico y la convocatoria se dar a conocer en dos
diarios de circulacin nacional, con una anticipacin no menor de treinta (30)
das.
f) f) Otros que seale el Reglamento respectivo.
Artculo 130 .- Artculo 130 .- Para ser nombrado Profesor
Principal se requiere:
a) a) Tener grado acadmico de Doctor o Maestro y el ttulo profesional,
preferentemente de la especialidad.
b) b) Haber desempeado con eficiencia por lo menos cinco (5) aos de
docencia en la categora de profesor asociado.
c) c) Haber realizado y publicado trabajos de investigacin en el campo de su
especialidad.
d) d) Por excepcin y cumpliendo los requisitos a) y c) podrn concursar a esta
categora profesionales de reconocida y documentada labor cientfica en la
respectiva especialidad y con ms de diez (10) aos de ejercicio profesional, a
propuesta del Consejo de Facultad y con la votacin favorable de sus dos
tercios.
En estos caso, el nombramiento requiere:
a) a) Excepcional experiencia en el mbito profesional.
b) b) Poseer un currculum vitae que exprese una excelente produccin
cientfica y/o cultural.
c) c) Que la votacin aprobatoria para la ratificacin de su nombramiento sea no
menor de los dos tercios de los miembros del Consejo Universitario.
d) d) Otros requisitos que seale el Reglamento pertinente.

Asociado se requiere:
a) a) Tener grado acadmico de Doctor, o Maestro o ttulo profesional a nivel
universitario.
b) b) Haber desempeado con eficiencia tres (3) aos de labor como docente en
la categora de Auxiliar.
c) c) Haber realizado y publicado trabajos de investigacin en el campo de su
especialidad.
d) d) Por excepcin, y cumpliendo los requisitos a) y c) podrn concursar a esta
categora, profesionales de reconocida y documentada labor cientfica en la
respectiva especialidad y con no menos de ocho (8) aos de ejercicio
profesional, a propuesta de los dos tercios del Consejo de Facultad. Los
requisitos para este nombramiento son similares a los que se seala para
profesor principal, adems de otros que indique el Reglamento pertinente.

Auxiliar se requiere:
a) a) Tener ttulo profesional a nivel universitario.
b) b) Tener tres (3) aos de antigedad como Jefe de Prctica o grado de
Doctor, o Maestro o ttulo de Segunda Especializacin, o por los menos cinco
(5) aos de experiencia profesional.
c) c) Haber publicado trabajos en el campo de la especialidad.
d) d) Otros requisitos que establezca el Reglamento pertinente.
Artculo 133 .- Artculo 133 .- Para ser nombrado Jefe de
prctica se requiere:
a) a) Tener como mnimo el grado de bachiller a nivel universitario.
b) b) Haber ganado la vacante en el concurso pblico respectivo.
Artculo 134 .- Artculo 134 .- Para ser nombrado Ayudante de
Ctedra o de Laboratorio, adems de los sealados en el artculo 128, se requiere:
a) a) Haber aprobado el curso materia de la ayudanta, entre los primeros
alumnos.
b) b) Haber ganado la vacante por concurso interno entre los que hayan
cumplido el requisito anterior.
Artculo 135 .- Artculo 135 .- La antigedad docente en la
Universidad se computa desde la fecha de la respectiva Resolucin Rectoral de
nombramiento en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Para este cmputo
se considera tambin el tiempo de docencia como Profesor Contratado y Jefe de
Prctica en esta misma Universidad.

Artculo 136 .- Artculo 136 .- El tiempo de servicios para
efectos de la remuneracin personal y los otros derechos reconocidos por leyes
vigentes, se computa adems con la labor docente efectuada en Universidades
Nacionales o Dependencias del Sector Pblica. La carrera docente termina al cumplir
el Profesor los setenta (70) aos de edad.

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LA EVALUACIN, RATIFICACIN Y PROMOCIN

Artculo 137 .- Artculo 137 .- La evaluacin docente, para la
ratificacin y promocin, es un proceso permanente e integral que empieza con el
informe de los Departamentos Acadmicos u otros rganos de las Facultades y es
ejecutada por la comisin de Evaluacin y Perfeccionamiento Docente de cada
Facultad, con citacin y audiencia del profesor. En el informe deber incluirse la
opinin de los alumnos que han llevado el o los cursos a cargo del profesor.
La evaluacin permanente debe ser integral y abarcar el cumplimiento de las
funciones inherentes al docente: enseanza, investigacin, proyeccin social,
capacitacin y la labor acadmicoadministrativa, de acuerdo a los coeficientes que el
Reglamento precisa.

Artculo 138 .- Artculo 138 .- Cumplidos los requisitos que
especifica el Reglamento respectivo, la Comisin de Evaluacin y Perfeccionamiento
Docente, propone la ratificacin y promocin al Consejo de Facultad para su
aprobacin, la que debe ser ratificada por el Consejo Universitario.

Artculo 139 .- Artculo 139 .- La ratificacin es el resultado de la
evaluacin permanente y se realiza cada siete (7) aos para el Profesor Principal,
cinco (5) aos para el Profesor Asociado y tres (3) aos para el Profesor Auxiliar. Al
finalizar estos plazos se ratifica al profesor en funcin de los requerimientos
establecidos para cada categora en el Reglamento respectivo.
La no ratificacin determina el fin de la carrera docente en la Universidad y debe
ser confirmada por el voto aprobatorio de los dos tercios de los miembros del Consejo
de Facultad y del Consejo Universitario, respectivamente. Todo ello estar sujeto al
proceso administrativo respectivo, con citacin y audiencia del profesor.

Artculo 140 .- Artculo 140 .- La promocin del profesor se
realiza con los mismos requisitos sealados para el ingreso a la docencia en la
categora correspondiente, teniendo en cuenta, adems, la evaluacin permanente y
otros requisitos que seale el Reglamento pertinente.

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EL RGIMEN DE TRABAJO

Artculo 138.- Artculo 138 .- Segn el rgimen de dedicacin a la
Universidad, los profesores ordinarios son: a dedicacin exclusiva, tiempo completo
y a tiempo parcial.

Artculo 139.- Artculo 139 .- Profesor a dedicacin exclusiva es el
que dedica su tiempo y actividad a la docencia universitaria, como nica actividad
remunerada, por un mnimo de 40 horas tiles a la semana.

Artculo 140.- Artculo 140.- Profesor Ordinario a tiempo completo es
el que presta servicios a la Universidad en labores inherentes a la docencia, por un
mnimo de 40 horas a la semana (36 horas tiles), de las cuales un mnimo de 10
horas corresponden a tareas lectivas.

Artculo 141.- Artculo 141 .- Profesor a tiempo parcial es el que
dedica su tiempo y actividad a la docencia universitaria durante un perodo menor a
la jornada legal de trabajo, desde un mnimo de seis (6) horas semanales hasta un
mximo de veinte (20) horas semanales.

Artculo 142.- Artculo 142 .- La Universidad propender a que sus
profesores sean predominantemente a dedicacin exclusiva o a tiempo completo.

Artculo 143.- Artculo 143 .- Los profesores ordinarios a tiempo
completo o dedicacin exclusiva cumplen su labor docente en horarios regulares
reglamentados y controlados por cada Facultad.

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DEBERES Y DERECHOS

Artculo 144.- Artculo 144.- Son deberes de los profesores de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos:
a) a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y Reglamentos de la Universidad.
b) b) Realizar con idoneidad y responsabilidad las funciones inherentes a la
docencia, de acuerdo a los Reglamentos de cada Facultad.
c) c) Adoptar una actitud crtica frente a los problemas nacionales y contribuir a
la solucin de los mismos.
d) d) Alentar, proponer y participar en los programas de proyeccin social a nivel
nacional.
e) e) Ejercer la Ctedra con libertad de pensamiento y respeto a las
discrepancias.
f) f) Ejercer sus labores docentes en funcin de los intereses del pas y de la
Universidad.
g) g) Presentar peridicamente informes sobre el desarrollo de su labor docente
y/o administrativa.
h) h) Mantener y defender el elevado prestigio y jerarqua de la Universidad y su
autonoma.
i) i) Mantener una conducta digna y de respeto mutuo entre docentes,
estudiantes y trabajadores no docentes, sin discriminar a los miembros de la
comunidad universitaria, por su ideologa poltica, raza o religin.
j) j) Respetar y defender los derechos humanos.
k) k) Defender el patrimonio artstico, cultural y material de la Universidad.
l) l) Asistir a sesiones, reuniones, actos acadmicos, culturales y otros que se
realizan en la Facultad.

Artculo 145.- Artculo 145.- Los Profesores de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos tienen derecho a:
a) a) Elegir y ser elegidos como representantes ante los rganos de gobierno.
b) b) La asignacin de una carga lectiva mnima, en caso de desempear
labores acadmicoadministrativas para la Universidad y mientras duren las
mismas.
c) c) La publicacin y divulgacin de su produccin intelectual por parte de la
Universidad, garantizndose sus derechos de autor. Este derecho se extiende a
los profesores de dedicacin exclusiva.
d) d) La libre asociacin con fines profesionales, cientficos, culturales y
gremiales de acuerdo con la Constitucin y la Ley.
e) e) Declararse en huelga.
f) f) La ratificacin y promocin docente oportuna.
g) g) El reconocimiento de cuatro (4) aos adicionales de abono al tiempo de
servicios, por concepto de formacin acadmica o profesional, siempre que
durante ella no se haya desempeado cargo o funcin pblica. Este derecho se
hace efectivo automticamente al cumplir 15 aos de servicios docentes los
varones y 12 aos y medio las mujeres.
h) h) Vacaciones pagadas de 60 das al ao.
i) i) El otorgamiento de licencia sin goce de haber hasta por dos (2) aos, a
solicitud, siempre que tenga un mnimo de siete (7) aos de servicios y exista
causa justificada.
j) j) Percibir subvenciones o bolsas de viaje para asistir a certmenes
nacionales o internacionales, en calidad de ponente y cuando la Universidad lo
designe en representacin.
k) k) Percibir subvenciones por movilidad, racionamiento, examen de admisin,
fiestas patrias, escolaridad, navidad, vacaciones y participacin en la
produccin de bienes y servicios que provee la Universidad, de acuerdo al
Reglamento pertinente.
l) l) Obtener prstamos administrativos de la Universidad por causa justificada
y hasta por tres (3) sueldos bsicos al ao y sin intereses.
m) m) Gozar de un Ao Sabtico con fines de investigacin o preparacin de
publicaciones. Este derecho corresponde a los profesores Principales y
Asociados a dedicacin exclusiva o tiempo completo, quienes harn uso de l
despus de cumplidos siete (7) aos de servicios continuados.
El ao sabtico se otorgar de acuerdo a las siguientes pautas:
- - Los proyectos de investigacin o publicaciones presentados por los
profesores debern ser aprobados por el Consejo de Facultad.
- - La duracin ser de un ao calendario.
- - Se percibir el haber bsico y todas las remuneraciones
complementarias.
- - Al final del ao sabtico el docente deber presentar su informe al
Consejo de Facultad.
- - En casos excepcionales, el ao sabtico puede ser otorgado a un
docente por ms de una vez despus de siete (7) aos, a propuesta y
aprobacin de los dos tercios del Consejo de Facultad.
n) n) Obtener y hacer uso de becas y asistir a Comisiones en el pas o en el
extranjero con fines de perfeccionamiento, percibiendo las remuneraciones
correspondientes de parte de la Universidad.
o) o) Ser atendidos en sus reclamos por las autoridades universitarias
respectivas.
p) p) Recibir distinciones, menciones y condecoraciones que ofrece la
Universidad, de acuerdo a sus mritos.
q) q) Recibir de la Universidad el material y las facilidades necesarias para la
enseanza y la investigacin, as como a disponer de ambientes fsicos
adecuados para el ejercicio de su labor docente.
r) r) Recibir de la Universidad, en forma completa y automtica, los derechos y
servicios de cesanta, jubilacin, enfermedad e invalidez y, en caso de
fallecimiento, sus deudos percibirn la pensin de sobrevivientes conforme a
Ley. El trmite ser de oficio y de responsabilidad de la oficina administrativa
respectiva.
s) s) Percibir, siendo profesor cesante o jubilado, sus remuneraciones
homologadas con las del profesor en actividad.
t) t) Solicitar licencia sin goce de haber, en el caso de mandato legislativo o
municipal y licencia forzosa en caso de ser nombrado Ministro de Estado,
conservando la categora y clase docente, al reincorporarse a la docencia, al
trmino de su designacin a dichos cargos.
u) u) Percibir un adelanto a cuenta de la compensacin por tiempo de servicios,
conforme a Ley.

Artculo 146.- Artculo 146.- A los profesores que por razn de sus
ideas pudieran ser privados de su libertad o impedidos de ejercer sus actividades, la
Universidad les reconocer invariablemente todos sus derechos, sin lugar a
caducidad o prescripcin.

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LAS REMUNERACIONES

Artculo 147.- Artculo 147 .- El docente de la Universidad percibir
una justa remuneracin, adecuada a su categora y de acuerdo a su dedicacin de
conformidad con la Ley Universitaria y los derechos adquiridos.

Artculo 148.- Artculo 148 .- La remuneracin bsica para los
profesores ordinarios a tiempo completo se homologa con la correspondiente a los
siguientes Magistrados Judiciales:
a) a) La del Profesor Principal con la del Vocal Supremo.
b) b) La del Profesor Asociado con la del Vocal Superior.
c) c) La del profesor Auxiliar con la de Juez de Primera Instancia.

Artculo 149.- Artculo 149 .- La remuneracin bsica de los
profesores ordinarios a tiempo parcial, se fijar segn el nmero de horas que presta
servicios, en relacin proporcional a la que perciben los profesores a tiempo completo
de su categora.

Artculo 150.- Artculo 150.- Los profesores ordinarios a dedicacin
exclusiva tienen derecho a una remuneracin adicional pensionable por concepto de
dedicacin exclusiva no menor del 70% del haber bsico actualizado de su respectiva
categora.

Artculo 151.- Artculo 151 .- Los profesores que cumplan con los
requisitos correspondientes tienen derecho a percibir automticamente, adems de
sus sueldos bsicos, las remuneraciones complementarias y especiales por derechos
adquiridos y establecidas por Ley.
a) a) Personal.
b) b) Docencia Universitaria.
c) c) Investigacin.
d) d) Grados acadmicos o Segunda Especializacin.
e) e) Responsabilidad Directiva.
f) f) Condiciones de trabajo.
g) g) Estrategia de Desarrollo.
h) h) Familia.
i) i) Proyeccin y extensin universitaria.
j) j) Otras que la Ley establezca.

Artculo 152.- Artculo 152 .- Los profesores extraordinarios
Investigadores percibirn una remuneracin equivalente a la del Profesor Principal a
Dedicacin Exclusiva.

Artculo 153.- Artculo 153.- Los profesores emritos, adems de su
pensin, gozarn de las bonificaciones que corresponden a su categora y clase
docente en actividad.

Artculo 154.- Artculo 154 .- Los profesores contratados percibirn
una remuneracin correspondiente al haber bsico del profesor ordinario de la
categora equivalente y las bonificaciones que la Ley seala.

Artculo 155.- Artculo 155.- Los jefes de prctica percibirn un
haber bsico correspondiente a los 5/6 de la remuneracin bsica del profesor auxiliar
y las bonificaciones correspondientes.

Artculo 156.- Artculo 156 .- Los ayudantes percibirn una
remuneracin nica, inferior y proporcional al haber bsico del jefe de prctica.

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INCOMPATIBILIDADES

Artculo 157.- Artculo 157 .- Hay incompatibilidad entre la
percepcin de un sueldo docente y otro administrativo, ambos en la Universidad de
San Marcos.

Artculo 158.- Artculo 158 .- Las autoridades de la Universidad
sealadas en el artculo 76 del presente estatuto no podrn ejercer la docencia por
ms de seis (6) horas semanales.

Artculo 159.- Artculo 159.- La docencia en servicio no podr ser
mayor de veinte (20) horas semanales.

Artculo 160.- Artculo 160 .- Los profesores no podrn
desempear un cargo pblico o privado en horas que coincidan con los horarios que
sealan las Facultades, excepto en el caso de docencia en servicio.

Artculo 161.- Artculo 161.- Los profesores a tiempo completo no
podrn desempear otro cargo a tiempo completo en otra Universidad ni en el Sector
Pblico ni en el Privado.

Artculo 162.- Artculo 162 .- Los funcionarios y servidores
pblicos no podrn ejercer la docencia universitaria sin ausentarse de su servicio ms
de seis (6) horas semanales.

Artculo 163.- Artculo 163.- Los docentes a tiempo parcial de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, no podrn prestar servicios en otras
Universidades, salvo a tiempo parcial, y siempre y cuando no ejerzan la docencia en
forma simultnea y acaten los horarios establecidos por la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos.

Artculo 164.- Artculo 164 .- Los profesores de la Universidad
que ensean en academias pre universitarias y centros de preparacin, o que tengan
intereses o que sean propietarios de ellas, no podrn en ningn caso participar en el
proceso de admisin.

Artculo 165.- Artculo 165 .- Ningn profesor de la Universidad
puede dar clases particulares remuneradas a los alumnos de la misma.

Artculo 166.- Artculo 166 .- Los docentes y el personal
administrativo que tengan cargos ejecutivos en dependencias pblicas o privadas, no
podrn efectuar actividades econmicas o transacciones comerciales con la
Universidad; tampoco sus parientes, hasta el segundo grado de afinidad y cuarto de
consanguinidad.

Artculo 167.- Artculo 167 .- Los profesores de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos, sus cnyuges y/o parientes, hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo grado de afinidad, no podrn pertenecer simultneamente
al personal directivo de la Universidad ni integrar organismo alguno de evaluacin de
docentes o postulantes a la docencia.

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LAS SANCIONES

Artculo 168.- Artculo 168 .- Las sanciones son medidas excepcionales
aplicables en casos comprobados de incumplimiento de los deberes de los profesores y
por atentar contra los derechos de los docentes, de los estudiantes o de los trabajadores
no docentes.
No procede sancin por actividades gremiales ni polticas.

Artculo 169.- Artculo 169 .- Las sanciones son: amonestacin verbal o
escrita; suspensin y separacin temporal, previo proceso.

Artculo 170.- Artculo 170.- La calificacin, forma y procedimiento de las
sanciones se especificarn en el Reglamento respectivo de la Universidad.

Artculo 171.- Artculo 171 .- Las suspensin y separacin se aplicarn
despus de un proceso ejecutado por el Consejo de Facultad, con citacin y audiencia
del profesor, quien tendr derecho a defensa.

Artculo 172.- Artculo 172 .- El profesor sancionado tendr derecho a
apelar al Consejo Universitario y pedir revisin a la Asamblea Universitaria y en ltima
instancia, al Consejo de Asuntos Contenciosos de la Asamblea Nacional de Rectores o al
Tribunal del Servicio Civil.

Artculo 173.- Artculo 173.- Son causas de separacin automtica de los
docentes:
a) a) La invalidez fsica o mental permanente debidamente
comprobada, que los incapacite para la docencia.
b) b) Condena judicial ejecutoriada por delito doloso.

Artculo 174.- Artculo 174 .- El uso indebido del grado acadmico o del
ttulo profesional es objeto de denuncia por parte de la Universidad.

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CAPTULO VI

DE LOS ESTUDIANTES

Artculo 175.- Artculo 175 .- Son estudiantes de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, quienes han cumplido los requisitos de
admisin a la Universidad establecidos en el presente Estatuto y se encuentran
matriculados en la Facultad correspondiente para seguir estudios que conducen a la
obtencin de un grado o ttulo.

DEBERES Y DERECHOS

Artculo 176.- Artculo 176.- Son deberes de los estudiantes de
la Universidad Nacional Mayor de San Marcos:
a) a) Cumplir con el presente Estatuto y los Reglamentos de la Universidad.
b) b) Asumir su rol en la sociedad sirviendo a los intereses populares y
nacionales conforme a la tradicin del movimiento estudiantil.
c) c) Cumplir con todas las actividades y tareas acadmicas de su formacin
profesional, de investigacin y de proyeccin social sealadas en el plan
curricular de su carrera.
d) d) Respetar y defender los derechos personales y colectivos de todos los
integrantes de la Comunidad Universitaria, cualesquiera fuesen sus ideas y su
actividad poltica y observar con ellos una conducta solidaria cuando estos
derechos fuesen conculcados.
e) e) Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a su formacin acadmica y
profesional, participando activamente en las labores universitarias.
f) f) Defender y conservar los bienes culturales y materiales de la Universidad.
g) g) Defender y desarrollar los principios y fines de la Reforma Universitaria.
h) h) Contribuir al prestigio de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y a
la realizacin de sus fines.
i) i) Elegir obligatoriamente a sus representantes en votacin universal, secreta
y directa.
j) j) Asumir su responsabilidad de participar en el gobierno de la Universidad
cuando sean elegidos.
k) k) Participar en sus organizaciones gremiales a nivel de la Universidad y de
las Facultades.
l) l) Participar activamente en los eventos deportivos, culturales y sociales que
organice, auspicie o intervenga la Universidad o las Facultades.

Artculo 177.- Artculo 177.- Son derechos de los estudiantes de
la Universidad Nacional Mayor de San Marcos:
a) a) Recibir una adecuada formacin acadmica y profesional en el rea de su
eleccin y participar en el proceso de enseanzaaprendizaje, investigacin y
proyeccin social.
b) b) No ser discriminado ni sancionado por motivos relacionados con sus ideas,
actividad gremial o poltica, religin, nacionalidad, condicin econmica, raza o
sexo.
c) c) Elegir y ser elegido como integrante del tercio estudiantil en las instancias de
gobierno de la Facultad y en las Comisiones que de ella dependa.
d) d) Organizarse unitariamente en la Federacin Universitaria de San Marcos, los
Centros Federados y Centros de Estudiantes y tambin agruparse libremente con
fines culturales y deportivos.
La Universidad reconoce a la Federacin Universitaria de San Marcos (FUSM), a
los Centros Federados y Centros de Estudiantes como organismos gremiales de los
estudiantes a los cuales facilita locales y apoyo de personal, material, econmico y
tcnico.
e) e) A la gratuidad de la enseanza.
f) f) A la libertad de pensamiento, de crtica y de expresin.
g) g) A utilizar los servicios acadmicos, asistenciales y de bienestar de la
Universidad.
h) h) A recibir apoyo material y tcnico de la Universidad a travs de su Facultad
para facilitar sus estudios y tareas de investigacin, y, en los ltimos aos de
estudio para la elaboracin de tesis o prcticas preprofesionales rentadas, las
cuales sern financiadas o gestionadas por la Universidad, mediante convenios
con entidades pblicas y empresas privadas.
i) i) A recibir distinciones y estmulos otorgados por meritorios trabajos de
investigacin y creacin mientras cursen sus estudios y por presentar las mejores
tesis de su promocin, las cuales se premiarn con becas de perfeccionamiento en
el pas o en el extranjero.
j) j) A los siguientes servicios: asistencia mdica, comedor, transporte, vivienda,
bazar, cooperativas de crditos, librera, instalaciones deportivas, asistencia social,
servicio psicopedaggico, asesora jurdica, becas completas y parciales y otros
que se implementen. La Universidad organizar el seguro integral estudiantil, la
farmacia y la guardera infantil.
k) k) A recibir los beneficios de las subvenciones que la Universidad otorga para
actividades culturales y deportivas, tales como: juegos florales, olimpiadas,
concursos artsticos y otros que se organicen.
l) l) A reactualizar su matrcula si ha dejado de matricularse por razones
justificadas, conforme al Reglamento respectivo.
m) m) A recibir oportunamente el carn universitario.

Artculo 178.- Artculo 178 .- La Universidad Nacional Mayor de
San Marcos fomenta y defiende los siguientes derechos estudiantiles adquiridos o por
adquirirse:
a) a) Al pasaje universitario en el territorio nacional.
b) b) A la media entrada en los espectculos artsticos, culturales y deportivos.

Artculo 179.- Artculo 179 .- La Universidad reconoce a la
Federacin de Estudiantes del Per (FEP) como el mximo organismo gremial
nacional de los estudiantes peruanos.

Artculo 180.- Artculo 180.- Para ser elegido al tercio estudiantil
se requiere:
a) a) Ser alumno regular de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
b) b) Haber aprobado por lo menos un ao lectivo o su equivalente.
c) c) Haber cursado el perodo inmediato anterior al de su postulacin a la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
d) d) Haber sido elegido de conformidad con los procedimientos sealados en el
presente Estatuto.

Artculo 181.- Artculo 181 .- Para ejercer el derecho y cumplir
con la obligacin de votar es requisito ser alumno matriculado de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos. La Federacin Universitaria de San Marcos
designar un observador ante el Comit Electoral.

Artculo 182.- Artculo 182 .- No hay reeleccin en el mismo
rgano de gobierno para el perodo inmediato siguiente.

Artculo 183.- Artculo 183.- Los Delegados de los alumnos ante
los rganos de gobierno de la Universidad estn impedidos de tener un cargo o
desempear actividad rentada en ella, durante su mandato y hasta un ao despus
de terminado ste.

ndice General
ndice

SANCIONES

Artculo 184.- Artculo 184 .- Las sanciones son medidas
excepcionales aplicables en caso comprobado de incumplimiento de los deberes de
los estudiantes o por atentar contra los derechos de los docentes, estudiantes o
trabajadores no docentes. No procede sancin por actividades gremiales ni polticas.

Artculo 185.- Artculo 185 .- Las sanciones son: amonestacin
verbal o escrita; suspensin y separacin temporal, previo proceso.

Artculo 186.- Artculo 186 .- La calificacin, forma y
procedimiento de las sanciones se especificarn en el Reglamento respectivo de la
Universidad.

Artculo 187.- Artculo 187 .- La suspensin y separacin se
aplicarn despus de un proceso ejecutado por el Consejo de Facultad, con citacin y
audiencia del alumno quien tendr derecho a defensa.

Artculo 188.- Artculo 188 .- El alumno sancionado tendr
derecho a apelar ante el Consejo Universitario y pedir revisin a la Asamblea
Universitaria.

ndice General
ndice

CAPTULO VII

DE LOS GRADUADOS

Artculo 189.- Artculo 189 .- Son graduados quienes habiendo
terminado los estudios que se especifican en los currcula de cada carrera profesional, han
optado un grado acadmico o ttulo profesional con arreglo a Ley y a otras disposiciones
pertinentes.

Artculo 190.- Artculo 190.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos
con fines de integracin y recproca contribucin acadmica, tica, de proyeccin social y
econmica, mantendr vnculos permanentes con sus graduados, en colaboracin con los
Colegios Profesionales y, en caso necesario, con otras entidades representativas de los
graduados.

Artculo 191.- Artculo 191.- Los graduados de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos se registran en los padrones respectivos que mantienen las
Facultades, las que, de acuerdo al Reglamento respectivo, coordinan la confeccin de los
mismos con la Secretara General de la Universidad.

Artculo 192.- Artculo 192 .- Para participar en las elecciones de
representantes en los rganos de gobierno de la Universidad, los graduados sern
convocados por el Rectorado, a travs de las Facultades respectivas.

Artculo 193.- Artculo 193 .- El graduado para tener derecho a ser
elegido como miembro de los rganos de gobierno de la Universidad, deber reunir los
siguientes requisitos:
a) a) Estar registrado en el padrn de Graduados de la Facultad correspondiente.
b) b) Tener no menos de tres (3) aos de graduado o titulado.
c) c) Fijar su residencia en el Departamento de Lima, en caso de ser elegido.
d) d) No estar sujeto a proceso administrativo o judicial debidamente ejecutoriado.
e) e) No ejercer la docencia ni ser alumno de la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos.

Artculo 194.- Artculo 194 .- El Comit Electoral Universitario, de
acuerdo con el Reglamento General de Elecciones de la Universidad Nacional Mayor de
San Marcos, se encarga de organizar, conducir y controlar la eleccin de los graduados.

Artculo 195.- Artculo 195 .- La participacin de los graduados de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos en la Asamblea Universitaria, ser en nmero
de tres. Para el Consejo Universitario y el Consejo de Facultad, ser elegido un
representante de los graduados para cada rgano de gobierno. El representante ante el
Consejo de Facultad tendr que ser un egresado de la misma y tendr la calidad de
supernumerario.

Artculo 196.- Artculo 196.- Los representantes de los graduados ante
los rganos de gobierno de la Universidad no podrn desempear en ella, funciones
acadmicas ni cargos rentados hasta dos (2) aos despus de haber concluido su
mandato.
Los representantes de los graduados ante los organismos de gobierno de la Universidad no
podrn ser elegidos para el perodo inmediato siguiente.

Artculo 197.- Artculo 197 .- Los graduados de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos que ejerzan labores administrativas en ella y sean
elegidos representantes a sus rganos de gobierno, no perdern su status laboral y
no podrn ser promovidos hasta despus de un ao de concluido su mandato.

Artculo 198.- Artculo 198 .- Los graduados aportarn al Fondo
de Ayuda del Profesional a la Universidad Nacional Mayor de San Marcos una
contribucin anual obligatoria del uno por ciento (1%) de sus ingresos profesionales.

ndice General
ndice

CAPTULO VIII

DE LA INVESTIGACIN

Artculo 199.- Artculo 199 .- La Universidad Nacional Mayor de
San Marcos propicia, estimula y realiza la investigacin bsica y aplicada como
actividad esencial en todos los campos del conocimiento, dando preferente atencin a
los problemas de inters nacional o regional.

Artculo 200.- Artculo 200 .- La investigacin es una actividad
obligatoria de los profesores ordinarios y es fundamental en la formacin acadmico
profesional de los estudiantes. Se realiza en los Centros y en los Institutos de
Investigacin y a travs del desarrollo curricular, as como otras formas que
establezca el Reglamento respectivo.

Artculo 201.- Artculo 201 .- La investigacin sobre disciplinas
que se dictan en una Facultad se realiza en los Institutos; en cada Facultad habr
cuando menos uno. La investigacin multidisciplinaria que requiera el concurso de
profesores de diferentes Facultades, se realiza en los Centros de Investigacin.

Artculo 202.- Artculo 202 .- La creacin de Centros de
Investigacin requiere acuerdo de las Facultades concurrentes en su constitucin. El
proyecto se elevar con el informe del Comit de Investigacin al Consejo
Universitario para su aprobacin. Ser ratificado por la Asamblea Universitaria en dos
sesiones ordinarias.

Artculo 203.- Artculo 203 .- Los Centros e Institutos de
Investigacin tendrn personal de investigacin y personal de apoyo propios, adems
de sedes y equipamiento adecuado.
Asimismo, los recursos que generen por servicios propios, convenios
y/o donativos revertirn a los mismos, de acuerdo a las normas que seala el
presente Estatuto.

Artculo 204.- Artculo 204.- Los profesores ordinarios, miembros
permanentes de los Centros e Institutos de Investigacin podrn ser a dedicacin
exclusiva o tiempo completo. Los nuevos miembros permanentes sern incorporados
preferentemente a dedicacin exclusiva.

Artculo 205.- Artculo 205 .- Los miembros permanentes de los
Centros y los Institutos de Investigacin dedicarn hasta treinta (30) horas semanales
a la investigacin y diez (10) horas a sus actividades lectivas, las que sern
coordinadas por el Director del Centro o del Instituto con el Decano de la Facultad,
procurando alternar semestres acadmicos dedicados ntegramente a la
investigacin.

Artculo 206.- Artculo 206 .- Los docentes a tiempo parcial
podrn pertenecer o adscribirse a los Centros o Institutos de Investigacin o realizar
investigacin en la forma que establezca el Reglamento pertinente. No podrn dedicar
ms del 50% de su carga a las tareas de investigacin.

Artculo 207.- Artculo 207.- Los alumnos deben intervenir en el
proceso de investigacin, sobre todo, en trabajos programados dentro de la carrera
profesional, al igual que a travs de la elaboracin de la tesis u otros proyectos.

Artculo 208.- Artculo 208.- La Universidad asignar anualmente
un porcentaje de su presupuesto para la subvencin de proyectos de investigacin,
que debe incrementarse hasta alcanzar por lo menos el diez por ciento (10%) del
total. Estos fondos tendrn carcter de intangibles y se aplicarn segn los planes de
los Institutos y Centros de Investigacin de la Universidad.

Artculo 209.- Artculo 209 .- Los Centros y los Institutos de
Investigacin mantienen estrecha vinculacin con las Unidades y la Escuela de Post-
Grado para la docencia y la elaboracin de los trabajos de investigacin que servirn
de tesis.

Artculo 210.- Artculo 210 .- La Universidad brindar todo el
apoyo para la publicacin del resultado de las investigaciones en las revistas de la
Universidad y/o en rganos de difusin nacional o internacional. Cada Centro o
Instituto publicar anualmente el resumen de las investigaciones y un informe del
avance de los proyectos en ejecucin.
Cada Centro o Instituto de Investigacin presentar anualmente su
memoria y el plan de investigaciones al Consejo de Facultad para su aprobacin.

Artculo 211.- Artculo 211.- Se reconoce el derecho de autor de
los investigadores o inventores. Corresponde a la Universidad otorgar las facilidades
para registrar o patentar los resultados de los trabajos de investigacin.

ndice General
ndice

CAPTULO IX

DE LA EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL

Artculo 212.- Artculo 212.- La Universidad Nacional Mayor de San
Marcos tiene entre sus fines fundamentales, a travs de mecanismos de
interaccin adecuados, el de vincularse a la comunidad a efecto de extender y
proyectar su patrimonio cultural, cientfico, tecnolgico y de servicios que
contribuyan a su desarrollo, a la par que recoge de ella su experiencia y
conocimientos.

Artculo 213.- Artculo 213 .- Las actividades de Extensin
Universitaria y de Proyeccin Social se realizan en las Facultades, las que
contarn con organismos de lnea denominados Centros de Extensin
Universitaria y Proyeccin Social, en cuya organizacin y funcionamiento
participan, necesariamente, los profesores y estudiantes de las Facultades,
quienes ejecutan sus tareas como parte de las actividades de enseanza
aprendizaje e investigacin, al servicio y con la participacin de la comunidad.

Artculo 214.- Artculo 214.- Cada Centro de Extensin Universitaria
y Proyeccin Social estar a cargo de un Director y de un Comit Directivo,
integrado por profesores y estudiantes elegidos por su correspondientes
estamentos en eleccin universal de cada Facultad; los estudiantes alcanzarn la
proporcin del tercio.

Artculo 215.- Artculo 215 .- El Comit Directivo elige entre sus
miembros al Director del Centro quien deber ser un profesor ordinario a tiempo
completo. La organizacin y funciones de los Centros sern determinadas por el
Reglamento General de la Universidad y de las Facultades.

Artculo 216.- Artculo 216 .- Las actividades de los Centros de
Proyeccin Social y Extensin Universitaria se desarrollan de acuerdo a las
caractersticas y disponibilidad de recursos de cada Facultad. En su presupuesto
se sealar necesariamente una partida para tal fin.

Artculo 217.- Artculo 217 .- Los ingresos que generen las
actividades de los Centros de Extensin Universitaria y Proyeccin Social sern
utilizados en su promocin y desarrollo. Los excedentes constituyen patrimonio
de la Facultad a la que pertenece el Centro.

Artculo 218.- Artculo 218 .- Las actividades de Extensin
Universitaria y Proyeccin Social de las Facultades comprenden uno o varios de
los siguientes aspectos:
a) a) Participacin en la elaboracin y ejecucin de planes de desarrollo de la
comunidad.
b) b) Cooperacin y asistencia tcnica que brinden asesora o consultoras.
c) c) Capacitacin que pueda conducir a una certificacin.
d) d) Produccin de bienes.
e) e) Servicios asistenciales: mdicos, mdico-veterinarios, biolgicos,
odontolgicos, farmacuticos, jurdicos, de laboratorios y de otros tipos.
f) f) Culturales: publicaciones de divulgacin cientfica y/o cultura general,
difusin por los medios de comunicacin y enseanza e investigacin en los
museos y jardines botnicos.
g) g) Artsticas: teatro, ballet, coros y orquestas, folklore, galeras de arte, cine,
fotografa, msica y poesa.
h) h) Otros que se implementen de acuerdo al Reglamento.

Artculo 219.- Artculo 219 .- Los profesores y estudiantes de una
Facultad que deseen participar en actividades de los Centros de Extensin
Universitaria y Proyeccin Social de otras Facultades, podrn hacerlo, previa
autorizacin del Decano de la Facultad a la que pertenecen, para los efectos del
control de cumplimiento y asignacin de la carga acadmica y/o aprendizaje.

Artculo 220.- Artculo 220.- Los Centros de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social de las Facultades, para alcanzar sus objetivos y lograr mayor
cobertura, suscribirn convenios que les permitan utilizar los medios de
comunicacin social del Estado y privados.

Artculo 221.- Artculo 221.- A nivel central y como dependencia del
Vice-Rectorado Acadmico, existe el Comit de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social, constituido por los Directores de los Centros de Extensin
Universitaria y de Proyeccin Social de las Facultades, encargado de:
a) a) Proponer a la Asamblea Universitaria y al Consejo Universitario la
poltica de extensin universitaria y proyeccin social de la Institucin y las
normas generales para el cumplimiento de esa poltica.
b) b) Coordinar las actividades de los Centros de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social de las Facultades, evitando superposicin de sus campos
de accin.
c) c) Programar acciones conjuntas que, previamente aprobadas por el
Consejo Universitario, sern cumplidas coordinadamente por varios Centros
de las Facultades.

Artculo 222.- Artculo 222.- La Universidad, para fines de extensin
universitaria y proyeccin social, por intermedio de su organismo central y a
pedido de la Facultad correspondiente, establecer relaciones con instituciones
nacionales o extranjeras, mediante convenios.

Artculo 223.- Artculo 223 .- Los Centros de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social de las Facultades, para alcanzar sus objetivos y lograr mayor
cobertura, suscribirn convenios que les permitan utilizar los medios de comunicacin
social del Estado y privados.

Artculo 224.- Artculo 224.- A nivel central y como dependencia del Vice-
Rectorado Acadmico, existe el Comit de Extensin Universitaria y Proyeccin
Social, constituido por los Directores de los Centros de Extensin Universitaria y de
Proyeccin Social de las Facultades, encargado de:
a) a) Proponer a la Asamblea Universitaria y al Consejo Universitario la poltica de
extensin universitaria y proyeccin social de la Institucin y las normas generales
para el cumplimiento de esa poltica.
b) b) Coordinar las actividades de los Centros de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social de las Facultades, evitando superposicin de sus campos de
accin.
c) c) Programar acciones conjuntas que, previamente aprobadas por el Consejo
Universitario, sern cumplidas coordinadamente por varios Centros de las
Facultades.

Artculo 225.- Artculo 225 .- La Universidad, para fines de extensin
universitaria y proyeccin social, por intermedio de su organismo central y a pedido de
la Facultad correspondiente, establecer relaciones con instituciones nacionales o
extranjeras, mediante convenios.

ndice General
ndice

CAPTULO X

DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO

Artculo 226.- Artculo 226.- El personal administrativo y de
servicio de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos est conformado por los
trabajadores que cumplen actividades administrativas, profesionales, tcnicas o de servicio;
que no son propias de la decencia y sirven de apoyo para el cumplimiento de los planes de
la Universidad.

Artculo 227 .- El personal administrativo y de servicio de la Universidad est
sujeto al rgimen legal de los servidores pblicos. Excepcionalmente habr personal
dedicado a labores de produccin de bienes y/o servicios que se regir por la
legislacin laboral respectiva.

Artculo 228.- El ingreso a la carrera administrativa as como los ascensos y/o
promociones son por concurso, que tiene carcter pblico, para el primer caso, y de
mritos, para los segundos. La Universidad, con su poltica de personal, estimular la
capacitacin y especializacin de los trabajadores para el mejor desempeo de sus
funciones y como un requisito para la promocin y/o ascenso.

Artculo 229.- El personal administrativo y de servicio est incurso en la carrera
administrativa, para cuyo efecto la Universidad, en mrito a su autonoma, establece
un sistema de clasificacin de cargos que se seala las funciones propias de cada
puesto de trabajo, los requisitos que se exigen para desempearlo y la remuneracin
que se le asigna.

Artculo 230 .- La Universidad organiza y publica anualmente el Escalafn del
Personal Administrativo el que comprende: grupo ocupacional, lnea de carrera, nivel
remunerativo, tiempo de servicios y otros factores de diferenciacin.

Artculo 231 .- El personal administrativo y de servicio de la Universidad est
reunido de acuerdo a Ley en los grupos ocupacionales siguientes: profesionales,
tcnicos y auxiliares. La carrera se hace dentro del respectivo grupo ocupacional, de
acuerdo a lo establecido por las normas legales correspondientes.

Artculo 232 .- El Reglamento de Personal establece los mecanismos de
seleccin, evaluacin y promocin, los deberes y derechos, las medidas disciplinarias
y otras normas para el personal administrativo y de servicio. Los organismos
encargados de evaluar al personal en los concursos de ingreso, de promocin y
ascensos as como de realizar los procesos administrativos contarn con un
representante de los trabajadores, con voz y voto, designado por la organizacin
gremial respectiva. Ningn trabajador ser sancionado por sus ideas, raza, credo
religioso o actividades gremiales y polticas.

Artculo 233.- La Universidad reconoce al personal administrativo y de servicio
de carrera su derecho a organizarse y asociarse libremente, con fines de bienestar y
defensa de sus derechos.

Artculo 234.- Los cargos de confianza, determinados por el presente Estatuto,
son de libre remocin; quienes los desempeen, segn el mandato constitucional, no
podrn sindicalizarse ni recurrir a la huelga.

Artculo 235 .- La administracin de personal de la Universidad se ejerce en
forma centralizada, a travs de la Oficina de Personal de la Universidad y,
descentralizada, a travs de la Oficinas de Facultades.

Artculo 236.- La Oficina de Personal de la Universidad, dependencia del Vice-
Rectorado Administrativo, est dirigida por una especialista en administracin de
personal; tiene funciones normativas generales y de coordinacin de las Oficinas de
Personal de las Facultades y las que le asigne el Reglamento.

Artculo 237.- La Oficina de Personal de la Facultad es el organismo de apoyo
responsable de controlar la existencia, puntualidad y permanencia en el puesto de los
trabajadores; adems ejecuta las acciones de poltica de personal que el Reglamento
seale.

Artculo 238.- Las remuneraciones del personal administrativo y de servicio se
sujetan a las normas que se sealan para el Sector Pblico.

Artculo 239 .- La Universidad otorga facilidades a los organismo y dirigentes
gremiales del personal administrativo y de servicio para el ejercicio de sus funciones y
cumplimiento de sus fines. El Reglamento establece los requisitos para obtener estas
facilidades y sus alcances.

Artculo 240 .- El personal administrativo, con ttulo o grado universitario, al
cumplir quince (15) aos de servicios efectivos los varones y doce y medio (12.5) las
mujeres, tiene derecho a que se le reconozca hasta cuatro (4) aos de servicios por
concepto de formacin profesional, siempre que no hayan sido simultneos con otros
prestados al Sector Pblico. El cmputo as obtenido sirve de base para solicitar
beneficios laborales (remuneracin personal, gratificacin por 25 y 30 aos de
servicios y compensacin por tiempo de servicios) y, exclusivamente, para las
Pensiones dentro del rgimen del Fondo de Pensiones Civiles del Estado.

ndice General
ndice

CAPTULO XI

DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

Artculo 241.- Artculo 241 .- La Universidad Nacional
Mayor de San Marcos debe organizar programas de bienestar que contribuyan a crear
condiciones adecuadas para el cumplimiento de sus fines, ofrecer a los profesores,
estudiantes y trabajadores no docentes los servicios necesarios a fin de contribuir en
mejorar su nivel socio-econmico y el cumplimiento de sus obligaciones. Para ello, la
Universidad facilita la infraestructura, equipamiento y recursos necesarios.

Artculo 242.- Artculo 242 .- Los programas de
bienestar universitario se desarrollan a travs de la Oficina de Bienestar de la
Universidad, dependencia del Vice-Rectorado Administrativo, y de las Unidades de
Bienestar de las Facultades.

Artculo 243.- Artculo 243.- La Oficina de Bienestar de
la Universidad es un programa presupuestal de la Universidad. Los excedentes que
produzcan las actividades de bienestar sern utilizados en el fomento y desarrollo de
sus propios servicios.

la Universidad est a cargo de un Jefe y cuenta con los rganos de asesora, apoyo y
de lnea, necesarios para su funcionamiento y que sern fijados por el Reglamento
respectivo.

Artculo 245.- Artculo 245 .- El Jefe de la Oficina de
Bienestar de la Universidad ser un profesor ordinario a dedicacin exclusiva o tiempo
completo, designado por el Consejo Universitario de una terna propuesta por el
Comit de Bienestar. Su duracin en el cargo ser de tres (3) aos.

Artculo 246.- Artculo 246 .- El Comit de Bienestar
est constituido por representantes de los profesores, estudiantes y trabajadores no
docentes y tiene funciones de asesora y control.
Las Facultades organizan Unidades de Bienestar, con la
finalidad de cumplir sus propias actividades, las que coordinan con la Oficina de
Bienestar de la Universidad, proporcionan la informacin que requiere dicha Oficina y
formulan sugerencias sobre los programas establecidos y la creacin de otros. Estas
Unidades estn a cargo de un Jefe y de un Comit Asesor constituido por
representantes de los docentes, estudiantes en la proporcin del tercio, y los
trabajadores no docentes.

Artculo 247.- Artculo 247 .- Las actividades de
bienestar comprenden los siguientes programas:
a) a) De promocin y recuperacin de la salud: servicios mdicos,
alimentacin, vivienda, guardera infantil, seguro integral para los
estudiantes.
b) b) De recreacin y deportes: educacin fsica, eventos deportivos y
olimpiadas.
c) c) De fomento y desarrollo familiar: bazar, cooperativas, crditos y
vacaciones tiles.
d) d) De mejoramiento estudiantil: becas, prstamos de honor, servicio social,
material y equipos de estudio.
e) e) Culturales y artsticos: librera, cine, teatro, juegos florales.
f) f) Otros programas.
El Reglamento respectivo seala los programas que conciernen a la
Oficina de Bienestar de la Universidad y a las Unidades de Bienestar de las
Facultades.

la Universidad, para el cumplimiento de sus fines, puede establecer, a travs del
Rectorado, convenios con instituciones de carcter pblico o privado, nacionales e
internacionales.

la Universidad brindar a los profesores y trabajadores no docentes las facilidades
necesarias para mejorar su propio bienestar y el de su ncleo familiar, mediante las
actividades de: bazar, cooperativas, guardera, facilidades de alimentacin, salud,
transporte, crditos y vivienda.

Artculo 250.- Artculo 250.- La Universidad propende a
que los servicios bsicos de bienestar (alimentacin, mdicos, vivienda y transporte)
sean gratuitos. Para tal efecto, el monto real del presupuesto de Bienestar
Universidad no podr ser igual o menor, en ningn caso, al del ao precedente.

Artculo 251.- Artculo 251 .- Los servicios de
alimentacin constituyen actividades prioritarias de la Oficina de Bienestar
Universitario. Tienen las siguientes modalidades, por orden de prioridad: servicio de
alimentacin gratuita; servicio de alimentacin con pago de un porcentaje del costo y
servicios de cafetera con un costo acordado en la licitacin respectiva y fiscalizados
por las Unidades de Bienestar de las Facultades.

alimentacin gratuita para estudiantes se otorgarn mediante un sistema de bonos de
gratuidad, completos o parciales, a pedido de los usuarios, previo empadronamiento y
evaluacin socio-econmica. El uso de este sistema tiende a la generalizacin para
quienes acudan regularmente a los comedores universitarios.
El nmero de bonos de gratuidad otorgados cada ao no podr
ser menor al del ao precedente.

alimentacin con pago de un porcentaje del costo, sern fijados por la Oficina de
Bienestar Universitario en coordinacin con el Comit de Bienestar.

Artculo 254.- Artculo 254.- Los servicios de cafetera,
que no son administrados directamente por la Universidad, se otorgan por concurso
pblico. Estarn sujetos a control peridico de calidad, sanidad y precios.

Artculo 255.- Artculo 255.- Toda forma de expendio o
dacin de alimentos o bebidas tendr obligatoriamente que ser sometida, por parte de
la Universidad, al control de calidad de tipo biolgico, nutricional y qumico, bajo
responsabilidad de la entidad correspondiente. Los procedimientos sern
debidamente establecidos en el Reglamento.

Artculo 256.- Artculo 256 .- La Universidad ofrece a
los estudiantes regulares de escasos recursos econmicos, a travs de la Oficina de
Bienestar, un sistema de becas que pueden ser integrales o parciales. El Reglamento
respectivo precisar los contenidos de las becas, los requisitos y procedimientos para
obtenerlos; el nmero de becas no podr ser menor al del ao anterior, debiendo
incrementarse anualmente.

Artculo 257.- Artculo 257 .- La Universidad otorga a
sus estudiantes regulares facilidades de transporte y ayuda para participar en eventos
culturales, cientficos, artsticos y deportivos.

Artculo 258.- Artculo 258.- La Universidad asegura a
sus estudiantes regulares de escasos recursos econmicos, evaluados
peridicamente por el organismo pertinente, facilidades de vivienda en las residencias
que la Institucin dispone para tal fin, as como propicia alojamiento extrauniversitario
en ncleos familiares idneos. El Reglamento respectivo normar su adecuado uso y
funcionamiento.

Artculo 259.- Artculo 259 .- La Universidad, a travs
de sus organismos de bienestar, proporcionar condiciones favorables para la
adquisicin y/o alquiler de material bibliogrfico, instrumental, recursos audiovisuales
y otros que contribuyan al mejor desempeo de las actividades de enseanza
aprendizaje, investigacin y a la mejor formacin cultural de la comunidad
universitaria.

Artculo 260.- Artculo 260.- La Universidad dispone de
una Librera, que es un sistema, que funciona con una unidad central y filiales, sin
fines de lucro y otorgando facilidades de crdito.

Artculo 261.- Artculo 261 .- El Centro de Salud
pertenece a la Oficina de Bienestar Universitario; se encarga de cumplir las acciones
de prevencin y recuperacin de la salud, en el mbito de su competencia y propone
los convenios necesarios para brindar una mejor atencin a la comunidad
universitaria.

Artculo 262.- Artculo 262.- La Universidad promueve
las actividades deportivas de sus miembros utilizando y mejorando su infraestructura.
La Escuela Acadmico-Profesional de Educacin Fsica participar en la elaboracin
del calendario anual de actividades deportivas e impartir las directivas necesarias de
coordinacin y ejecucin con el organismo general respectivo.
La Universidad, en coordinacin con la Federacin Deportiva
Universitaria del Per, auspicia y organiza los Juegos Florales y Deportivos anuales
de San Marcos as como las Olimpiadas Nacionales Universitarias.

ndice General
ndice
CAPTULO XII

DEL RGIMEN ECONMICO Y ADMINISTRATIVO

Artculo 263.- Artculo 263 .- La Universidad, para el mejor
cumplimiento de sus fines y objetivos, requiere del adecuado sustento econmico que
el Estado tiene la obligacin de cubrir. Este aporte constituye una parte proporcional
del fondo asignado a las Universidades del pas, cuyo monto no pude ser menor del
6% del Presupuesto de la Repblica.

Artculo 264.- Artculo 264.- La autonoma de la Universidad es el
principio bsico que rige la utilizacin racional y efectiva de sus recursos y se ejerce a
travs de una estructura de servicios agrupados en rganos de gobierno, control,
asesoramiento, apoyo y de lnea, ceidos a las normas de descentralizacin y
desconcentracin.

ndice General
ndice

PLAN DE DESARROLLO Y PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD

Artculo 265.- Artculo 265.-La Universidad impulsa su desarrollo
y funcionamiento de modo racional y planificado. A la Asamblea Universitaria le
corresponde aprobar la poltica general y el plan anual de funcionamiento y desarrollo
formulado por las Facultades y otras Unidades de Asignacin, coordinadas por la
Oficina de Planificacin del nivel central.

Artculo 266.- Artculo 266.-El Presupuesto es el plan financiero y
la norma administrativa que permite ejecutar el plan anual de funcionamiento y
desarrollo, y alcanzar los objetivos y metas establecidos.
El manejo presupuestal de la Universidad se rige por los principios de
centralizacin de la informacin y desconcentracin de la ejecucin
El proceso presupuestario comprende la formulacin, aprobacin, ejecucin,
evaluacin y control.

Artculo 267.- Artculo 267 .-La Universidad constituye un pliego
presupuestal; su titular es el Rector.

Artculo 268.- Artculo 268 .-La estructura presupuestal de la
Universidad est integrada por Unidades de Asignacin y Ejecucin Presupuestal que
corresponden a las Facultades, al Rectorado para la administracin del nivel central, a
la Oficina de Bienestar y a otros rganos que el Consejo Universitario determine. De
acuerdo a las normas actuales, cada Unidad de Asignacin y Ejecucin Presupuestal
es un Programa Presupuestal cuyo Jefe es la autoridad universitaria que dirige esa
Unidad.

Artculo 269.- Artculo 269 .-A la Oficina de Planificacin le
corresponde coordinar el proceso de elaboracin del Proyecto de Presupuesto.
Para este fin difunden las directivas generales que permiten a las Unidades de
Asignacin preparar sus correspondientes proyectos de presupuesto que son
homologados y consolidados por la Oficina de Planificacin.

Artculo 270.- Artculo 270.-El proceso inicial de la formulacin del
presupuesto y la ejecucin del mismo corresponden a las Unidades de asignacin y
ejecucin presupuestal. La aprobacin, evaluacin y control corresponden al Consejo
Universitario, en base a la informacin que peridicamente recibe de la Oficina de
planificacin.

Artculo 271.- Artculo 271.-La Universidad fijar internamente los
plazos para las distintas etapas del proceso presupuestal, dentro de lo establecido por
las leyes orgnicas y/o anuales de Presupuesto.

Artculo 272.- Artculo 272.-La Universidad est sujeta al sistema
nacional de control. Dentro de los seis (6) meses siguientes de concluido el perodo
presupuestal, la Universidad rinde cuenta del ejercicio precedente a la Contralora
General, informa al Congreso y publica el Balance respectivo.

Artculo 273.- Artculo 273.-La Universidad cuenta con la Oficina
de Auditora como rgano de control interno.

ndice General
ndice

PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD

Artculo 274.- Artculo 274 .-El patrimonio de la Universidad est
constituido por sus bienes y rentas, los cuales gozan de las garantas que las leyes de
la Repblica conceden a los bienes del Estado.

Artculo 275.- Artculo 275 .-Es responsabilidad del Vice-Rector
Administrativo mantener al da el Marges de Bienes e Inventario de la Universidad, a
travs de la Oficina de Servicio Generales, de operaciones y Mantenimiento.

Artculo 276.- Artculo 276 .-La Universidad puede enajenar sus
bienes de capital de conformidad con las normas legales en vigencia, para cuyo
efecto deber haber autorizacin del Consejo Universitario, con los dictmenes
previos de las instancias respectivas y dando cuenta a la Asamblea Universitaria. La
enajenacin de sus bienes slo es aplicable para efectuar inversiones permanentes,
muebles o inmuebles.

Artculo 277.- Artculo 277.-Los bienes muebles e inmuebles que
la Universidad reciba por donacin, legado o herencia son valorizados e incorporados
en su patrimonio y su destino se sujeta a la voluntad del donante, legatario o
causante.

Artculo 278.- Artculo 278 .-Se consideran comprendidos en el
artculo anterior los bienes de capital, material bibliogrfico y otros que reciba la
Universidad, como cooperacin o trabajo conjunto de investigacin y produccin.
Las autoridades y los profesores estn obligados a informar sobre las donaciones y
transferencias de bienes que reciban en representacin de la Universidad, para su
incorporacin al patrimonio de la misma. Su incumplimiento da lugar a
responsabilidad legal.

Artculo 279.- Artculo 279 .-Cuando la Universidad reciba una
donacin extender, por intermedio de la Secretara General, previo informe de
ingreso de la oficina pertinente, el Certificado de Donacin para los efectos tributarios
respectivos.

Artculo 280.- Artculo 280 .-Los rganos competentes de la
Universidad adoptarn las medidas necesarias para suscribir contratos de seguros
que cubran los diferentes riesgos a los que estn expuestos sus bienes.

Artculo 281.- Artculo 281 .-La Universidad puede arrendar sus
bienes, de acuerdo a las normas establecidas en el Reglamento respectivo.

Artculo 282.- Artculo 282 .-Los miembros de la comunidad
universitaria tienen la obligacin de conservar y preservar el patrimonio de la
Universidad y hacerlo respetar. Su incumplimiento ser sancionado conforme al
Reglamento.

ndice General
ndice

RECURSOS ECONMICOS

Artculo 283.- Artculo 283 .-Son recursos econmicos de la
Universidad:
a) a) Las asignaciones que otorga el Tesoro Pblico a travs del
Presupuesto General de la Repblica.
b) b) Los ingresos por leyes especiales.
c) c) Los ingresos propios.

Artculo 284.- Artculo 284 .-Los ingresos del Tesoro Pblico son
ordinarios y extraordinarios. Son ordinarios, las asignaciones de acuerdo a las
provisiones presupuestarias anuales comprendidas en el Presupuesto General de la
Repblica. Son extraordinarios, los aportes complementarios que sean otorgados por
el Estado, a travs de las asignaciones especiales.

Artculo 285.- Artculo 285 .-Los ingresos por leyes especiales
son:
a) a) El Fondo de Ayuda del Profesional a las Universidades, constituido por la
contribucin anual de los graduados de la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos, ascendente al uno por ciento (1%) de sus ingresos anuales.
b) b) El Fondo de Desarrollo de Promocin Universitaria de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos tiene como objetivo promover y realizar
acciones para obtener donaciones en dinero o valores en beneficio de la
Universidad, se rige por su propio Reglamento. El Poder Ejecutivo
complementa dichas donaciones segn lo establece la Ley.
c) c) La Corporacin Financiera Universitaria tienen la finalidad de obtener
recursos destinados al financiamiento de los programas de inversin, de
becas de bienestar estudiantil, de becas para docentes, de investigacin y de
extensin y proyeccin social. La Universidad participa de los recursos
generados por esta Corporacin.

Artculo 286.- Artculo 286 .-Son ingresos propios de la
Universidad:
a) a) Los derechos y tasas educacionales provenientes del examen de
admisin y otros.
b) b) Los que abonen los usuarios de los servicios que la Universidad presta
a travs de sus diferentes unidades operativas.
c) c) Los provenientes del arrendamiento de los inmuebles de propiedad de
la Universidad que deben incrementarse progresivamente.
d) d) Los recursos de balance.
e) e) Los provenientes de venta de bienes muebles e inmuebles.
f) f) Los procedentes de convenios con organismos internacionales y
nacionales, pblicos o privados.
g) g) Los provenientes de las actividades de produccin y/o prestacin de
servicios.
h) h) Otros.

ndice General
ndice

GASTOS

Artculo 287.- Artculo 287.-Los gastos estn sujetos a las normas
de la Ley Anual del Presupuesto, al Clasificador por Objeto del Gasto y a lo
establecido en el Presupuesto Analtico de la Universidad.

Artculo 288.- Artculo 288 .-La partida de remuneraciones del
presupuesto se consolida en la Oficina de Economa del nivel central, la que, con la
informacin obtenida de las Unidades de Asignacin, confecciona las planillas de
haberes y rdenes de pago, las registra y las archiva. Las Unidades de Asignacin
realizan los pagos.

Artculo 289.- Artculo 289 .-El proceso de abastecimiento de la
Universidad est sujeto a las normas legales vigentes.
La programacin de necesidades se efecta en las Unidades de
Asignacin y se consolida en la Oficina de Economa a nivel central.
La adquisicin de bienes est a cargo de la Oficina de Economa
de nivel central, en coordinacin con las Unidades de Asignacin. El almacenamiento
y distribucin de los bienes se efecta en los almacenes del mismo organismo,
ubicados en lugares adecuados, para facilitar la entrega a los usuarios.
El control contable lo realiza la Oficina de Economa de nivel
central.
Las Unidades de Asignacin, que generen ingresos propios,
podrn disponer de una parte de ellos, de acuerdo a las normas que seale el
Reglamento respectivo.

Artculo 290.- Artculo 290.-Las obras de construccin, ampliacin
o modificacin de locales estn a cargo de la Oficina de Planificacin en cuanto al
estudio y elaboracin de los proyectos, teniendo en cuenta las propuestas de las
Unidades de Asignacin y del plan general de funcionamiento y desarrollo de la
Universidad. La Oficina de Servicios Generales, Operaciones y Mantenimiento, en
coordinacin con la Oficina de Economa, ambas dependientes del Vice-Rectorado
Administrativo, tienen a su cargo la ejecucin de los proyectos aprobados.
Artculo 291.- Artculo 291 .-El mantenimiento y conservacin de
los locales de la Universidad est a cargo de las Facultades y de las Oficinas
Administrativas de los locales universitarios, en forma directa o por contrato de
terceros.

Artculo 292.- Artculo 292 .-El mantenimiento de los equipos ,
mobiliario e instalaciones lo realizan las Unidades de Asignacin, haciendo uso de su
presupuesto en forma directa o por contrato de terceros.

Artculo 293.- Artculo 293 .-En los locales universitarios donde
funciones ms de una Facultad existir una Oficina Administrativa que tendr a su
cargo el mantenimiento y conservacin de los ambientes exteriores comunes
(jardines, pistas, playas de estacionamiento), puertas de acceso y locales que no
pertenezcan a ninguna Facultad en particular.
Estas Oficinas Administrativas dependern de los Decanos del
rea correspondiente, quienes, para este fin, se organizarn en la forma que seale el
Reglamento de la Universidad.

Artculo 294.- Artculo 294 .-La Oficina Administrativa de cada
local universitario tendr a su cargo el personal de mantenimiento y conservacin,
cuyos servicios pondr a disposicin de las Facultades de su rea, cuando stas lo
requieran.

Artculo 295.- Artculo 295 .-El transporte del personal y de los
alumnos de la Universidad se realiza en vehculos, propios o alquilados, segn las
necesidades. Su mantenimiento, en el primer caso, lo efecta el servicio de
Maestranza que dispone de instalaciones para su cuidado y seguridad. Este servicio
est centralizado, depende de la Oficina de Servicios Generales, Operaciones y
Mantenimiento del Vice-Rectorado Administrativo y funciona de acuerdo a su
Reglamento.

ndice General
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LA GESTIN ADMINISTRATIVA

Artculo 296.- Artculo 296.- La Administrativa de la Universidad es
normada, controlada y supervisada por el Consejo Universitario y por los consejos de
Facultad, en sus respectivos niveles. La ejecucin de las decisiones es dispuesta por
las autoridades de gobierno: Rector, Vice-Rectores y Decanos.

Artculo 297.- Artculo 297 .- Las decisiones aprobadas por el
Consejo Universitario se explicitarn en Resoluciones Rectorales, refrendadas por el
Rector o Vice-Rector respectivo, si se les ha delegado esa funcin y del Secretario
General. Las decisiones aprobadas por los Consejos de Facultad se expresarn
mediante Resoluciones refrendadas por el Decano y por el Secretario al que compete
el asunto correspondiente.

Artculo 298.- Artculo 298 .- Las Resoluciones Rectorales deben
ser expedidas exponiendo los fundamentos en que se sustentan y sern dadas a
conocer a la comunidad universitaria a travs de la Gaceta Sanmarquina que se
editar regularmente por la Oficina de Relaciones Pblicas.

Artculo 299.- Artculo 299.- Las Oficinas Administrativas de nivel
central y de las Facultades, estn a cargo de personal administrativo de la
especialidad respectiva. Slo, por excepcin, estos cargos pueden ser desempeados
por profesores ordinarios especializados en el rea respectiva.

Artculo 300.- Artculo 300 .- Las Oficinas Administrativas,
contempladas en la estructura acadmico administrativa de la Universidad, deben
confeccionar sus manuales de organizacin y funciones y de procedimientos
operativos, de conformidad con las normas generales aprobadas por el Consejo
Universitario a propuesta de la Oficina de Planificacin. Los manuales sern
aprobados por los Decanos y/o por los Vice-Rectores respectivos.

Artculo 301.- Artculo 301 .- Es obligacin de las Oficinas
Administrativas, bajo responsabilidad, formular guas de orientacin a los usuarios en
los trmites que les compete.

Artculo 302.- Artculo 302.- Las Oficinas de Trmite Documentario
de nivel central y perifrico tendrn un Reglamento especfico que asegure la agilidad
de los procedimientos en las Facultades y en los organismos centrales.

ndice General
ndice
CAPTULO XIII

DE LA COORDINACIN ENTRE UNIVERSIDADES

Artculo 303.- Artculo 303.-El Rector de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos integra la Asamblea Nacional de Rectores y la Comisin de
Coordinacin Interuniversitaria. Participa en el estudio y coordinacin de las
actividades universitarias del pas, en concordancia con la poltica y los acuerdos
adoptados por la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario de la Universidad,
debiendo dar cuenta de lo actuado ante estos organismos.

Artculo 304.- Artculo 304 .-La Universidad Nacional Mayor de
San Marcos para los fines que le son propios y con independencia de su participacin
en la Asamblea Nacional de Rectores y la Comisin de Coordinacin
Interuniversitaria, mantiene relacin directa con las universidades pblicas y privadas
del pas.

San Marcos, en ejercicio de su autonoma, mantiene relacin de coordinacin
funcional con organismos nacionales e internacionales.

ndice General
ndice

CAPTULO XIV

DE LOS ESTUDIOS DE POST-GRADO Y SEGUNDA ESPECIALIZACIN

Artculo 306.- Artculo 306 .-Los estudios de Post-Grado estn
orientados, por un lado, al perfeccionamiento profesional a travs de la Segunda
Especialidad y, por otro, a la formacin de docentes universitarios e investigadores a
travs de la Maestra y el Doctorado.

Artculo 307.- Artculo 307.-El ingreso a la Segunda Especialidad,
a la Maestra y al Doctorado se realiza por concurso de seleccin y de acuerdo al
nmero de vacantes fijadas por las Facultades y ratificado por el Consejo
Universitario. Los dems requisitos sern sealados en el Reglamento respectivo.

Artculo 308.- Artculo 308 .-Los currcula de Segunda
Especialidad tendrn una duracin mnima de dos aos o cuatro semestres
acadmicos y comprendern un mnimo de 72 crditos otorgados por los cursos
avanzados; y los seminarios y prcticas profesionales especializadas; estas dos
ltimas deben abarcar no menos del cincuenta por ciento (50%) del total de crditos.
Cada Consejo de Facultad ratificar el plan de estudios y los requisitos adicionales.

Artculo 309.- Artculo 309 .-Para obtener el ttulo de Segunda
Especialidad se requiere:
a) a) El Ttulo Profesional;
b) b) Haber completado el currculum correspondiente;
c) c) Sustentar y aprobar un trabajo de investigacin o rendir examen de
capacidad de acuerdo a lo que establece cada Facultad;
d) d) Otros requisitos que fije el Reglamento respectivo.

Artculo 310.- Artculo 310.-Los estudios de Maestra y Doctorado
son normados, coordinados y supervisados por la Escuela de Post-Grado y dirigidos y
ejecutados por la Unidad de Post-Grado de la Facultad por medio de sus profesores,
con grado de Maestro y Doctor, en los ambientes respectivos. En casos
excepcionales, se podr celebrar convenios para realizar la enseanza de las
Maestras y Doctorados fuera de los mbitos de la Universidad.

Artculo 311.- Artculo 311 .-La creacin de las Segundas
Especialidades, las Maestras y el Doctorado debe ser aprobada por el Consejo
Universitario y ratificada por la Asamblea Universitaria a propuesta de la Unidad de
Post-Grado de la Facultad y previo informe obligatorio de la Escuela de Post-Grado
de la Universidad. En la propuesta se debe especificar el cumplimiento de los
requisitos bsicos que seale el Reglamento respectivo.

Artculo 312.- Artculo 312 .-Los cursos de Post-Grado de los
currcula de Segunda Especialidad, Maestras o Doctorados, pueden convalidarse
entre s, siempre y cuando el contenido y los crditos sean equivalentes.

Artculo 313.- Artculo 313 .-Los currcula de las Maestras
comprenden una duracin mnima de dos aos o 4 semestres acadmicos. Los
cursos avanzados, seminarios, investigacin bibliogrfica, investigacin avanzada y
entrenamiento en la docencia universitaria, tendrn un contenido mnimo total de 72
crditos.

Artculo 314.- Artculo 314.-Para obtener el grado de Maestro se
requiere:
a) a) Tener el Grado Acadmico de Bachiller;
b) b) Haber completado el currculum de la Maestra
correspondiente;
c) c) Sustentar y aprobar una tesis original y crtica;
d) d) Conocimiento de un idioma moderno adems del
castellano;
e) e) Otros que fije el Reglamento General de Post-Grado y
los propuestos por la Unidad de Post-Grado de la Facultad respectiva.

Artculo 315.- Artculo 315 .-Los currcula del doctorado
comprenden una duracin mnima de dos aos o cuatro semestres acadmicos. Los
cursos avanzados, seminarios y desarrollo de la investigacin original y crtica tendrn
un contenido mnimo total de 72 crditos.

Artculo 316.- Artculo 316 .-Para obtener el grado de Doctor se
requiere:
a) a) Poseer el Grado de Maestro;
b) b) Haber completado el currculum del Doctorado
correspondiente;
c) c) Sustentar y aprobar una tesis de investigacin original
y crtica de alto nivel;
d) d) Conocimiento de dos idiomas modernos adems del
castellano;
e) e) Los dems requisitos que fije el Reglamento General
de Post-Grado y los especficos propuestos por la Unidad de Post-Grado de la
Facultad respectiva.

Artculo 317.- Artculo 317.-Los profesores a cargo de los cursos
y actividad lectiva en las carreras de Post-Grado debern poseer, por lo menos, el
ttulo de la especialidad respectiva si participan en la Segunda Especialidad; el Grado
de Maestro o Doctor, si participan en la Maestra; o el Grado de Doctor, si participan
en el Doctorado.

San Marcos revalida estudios de pre y post-grado, grados acadmicos y ttulos
obtenidos en Universidades extranjeras. Asimismo reconoce los estudios de pre y
post-grado, grados acadmicos y ttulos realizados u obtenidos en el extranjero
cuando en sus Facultades no hubieran equivalentes de ellos. Dicho procedimiento de
revlida y reconocimiento se realizar en las Facultades correspondientes y, cuando
sea el caso, dentro del marco de los Convenios reconocidos.

Artculo 319.- Artculo 319.-La Universidad elaborar y publicar
el Catlogo General de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y proceder a
revisarlo, actualizarlo y editarlo peridicamente.

ndice General
ndice
CAPTULO XV

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA .- El actual Registro Central de la Universidad depender de la
Secretara General.

SEGUNDA .- Los funcionarios que ocupan cargos de confianza estn sujetos a
libre remocin y en consecuencia no gozan de estabilidad en el cargo. Los cargos de
confianza son:
a) a) Secretario General;
b) b) Contador General;
c) c) Asesor Legal;
d) d) Tesorero.

TERCERA .- El Instituto Ral Porras Barrenechea, Centro de Altos Estudios e
Investigaciones Peruanas, en cumplimiento de la voluntad de los docentes,
depender del Rectorado.

CUARTA .- El Museo de Historia Natural Javier Prado, depender de la
Facultad de Ciencias Biolgicas; el Museo de Arqueologa y Antropologa de la
Facultad de Ciencias Sociales; y el Museo de Arte e Historia y la Galera de Arte y
Museo de Reproducciones Pictricas de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas.

QUINTA .- Reconzcase al momento de la promulgacin del presente Estatuto de
los siguientes Centros e Institutos de Investigacin:
1. 1. Centro de Investigacin de Bioqumica y Nutricin.
2. 2. Centro de Investigaciones Veterinarias de Investigaciones Tropicales y
de Altura (I.V.I.T.A.).
3. 3. Centro de Investigaciones de Biologa Andina.
As como los siguientes Institutos:
1. 1. Instituto de Medicina Tropical Daniel A. Carrin (Facultad de
Medicina).
2. 2. Instituto de Lingstica Aplicada (Facultad de Letras y Ciencias
Humanas).
3. 3. Instituto de Microbiologa (Facultad de Farmacia y Bioqumica).
4. 4. Instituto de Qumica Orgnica Aplicada a la Farmacia (Facultad de
Farmacia y Bioqumica).
5. 5. Instituto de Recursos Naturales y Teraputicos (Facultad de Farmacia y
Bioqumica).
6. 6. Instituto de Qumica Biolgica (Facultad de Farmacia y Bioqumica).
7. 7. Instituto de Farmacologa y Toxicologa (Facultad de Farmacia y
Bioqumica).
8. 8. Instituto Latinoamericano de Estudios de Investigacin sobre
Bacteriologa de Alimentos (CLEIBA) (Facultad de Farmacia y Bioqumica).
9. 9. Instituto de Investigaciones Econmicas (Facultad de Ciencias
Econmicas).
10. 10. Instituto de Ciencias Administrativas y Contabilidad (Facultad de
Ciencias Contables).
11. 11. Instituto de Patologa (Facultad de Medicina).
12. 12. Instituto de Investigaciones Clnicas (Facultad de Medicina).
13. 13. Instituto de Zootecnia (Facultad de Medicina Veterinaria).
14. 14. Instituto de Investigaciones Lingsticas (Facultad de Letras y
Ciencias Humanas).
15. 15. Instituto de Investigaciones Psicolgicas (Facultad de Letras y
Ciencias Humanas).
16. 16. Instituto de Investigaciones Humansticas (Facultad de Letras y
Ciencias Humanas).
17. 17. Instituto de Ciencias Qumicas (Facultad de Qumica e Ingeniera
Qumica).
18. 18. Instituto de Investigacin de Ciencias Biolgicas Antonio Raimondi
(Facultad de Ciencias Biolgicas).
19. 19. Instituto de Investigaciones Educativas (Facultad de Educacin).
20. 20. Instituto de Investigaciones Histrico Sociales (Facultad de Ciencias
Sociales).
21. 21. Instituto de Investigaciones del Pensamiento Peruano y
Latinoamericano (Facultad de Letras y Ciencias Humanas).

SEXTA .- El Teatro Universitario, Ballet de la Universidad, Coro Universitario,
formarn parte de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas; el Centro de Folklore de
la Facultad de Ciencias Sociales.
Los directores de estos organismos integrarn el Comit de Extensin Universitaria
y Proyeccin Social, que ser presidido por el Vice-Rector Acadmico. El Reglamento
General de la Universidad normar su organizacin y funciones.

SPTIMA .- Son estudiantes regulares de la Universidad aquellos que se
encuentran matriculados en 12 o ms crditos por semestre o 24 o ms crditos por
ao acadmico. Son estudiantes no regulares o por cursos aquellos que se
encuentran matriculados en menos de 12 crditos por semestre o menos de 24
crditos en el sistema acadmico anual.

OCTAVA .- El Consejo Universitario designar una Comisin Especial encargada
de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Dcima Quinta Disposicin Transitoria de la
Ley Universitaria, la que elevar sus resultados a la Asamblea Universitaria para su
ratificacin, en el plazo de ciento veinte das (120) contados a partir de su instalacin.

NOVENA .- Los Servicios Acadmicos Asistenciales en actual funcionamiento se
incorporarn a las Facultades correspondientes (segn el cuadro adjunto); las que
normarn su organizacin y funciones adecundolos a la nueva estructura de la
Universidad:
- - Servicio Acadmico Asistencial Clnica Veterinaria (Facultad de
Medicina Veterinaria).
- - Clnica Odontolgica (Facultad de Odontologa).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Angio Cardiologa (Facultad de
Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Dermatologa (Facultad de
Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Electroencefalografa (Facultad de
Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Gastroenterologa (Facultad de
Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Neurologa y Neurociruga (Facultad
de Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Obstetricia y Ginecologa (Facultad
de Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Oftalmologa (Facultad de Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Patologa Aviar (Facultad de
Medicina Veterinaria).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Patologa Clnica y Anatoma
Patolgica (Facultad de Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Psiquiatra (Facultad de Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Radiologa (Facultad de Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Urologa (Facultad de Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Endocrinologa (Facultad de
Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Gentica Humana (Facultad de
Ciencias Biolgicas).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Ciruga Digestiva (Facultad de
Medicina).
- - Servicio Acadmico Asistencial de Anlisis Clnicos (Facultad de
Farmacia y Bioqumica).

DCIMA .- Los profesores Principales y/o Asociados a tiempo parcial, pueden
postular a cargos directivos en los que se exige tiempo completo o dedicacin
exclusiva, siempre que se comprometan a asumir una de estas clases si fueran
elegidos, y no queden incursos dentro de las incompatibilidades que se establecen en
el presente Estatuto.

ndice General
ndice

CAPTULO XVI

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA .- Mientras se implementa la nueva estructura acadmica que este
Estatuto establece, las anteriores unidades acadmicas, continuarn funcionando con
sus normas vigentes antes de la promulgacin del Estatuto.

SEGUNDA . - Constituidos los Consejos de Facultad, procedern a elaborar la
estructura organizativa de la Facultad de acuerdo a lo establecido por el presente
Estatuto; la cual en el plazo de noventa (90) das deber ser aprobada por el Consejo
Universitario.

TERCERA .- Se declara en proceso de extincin la Escuela de Estudios
Especiales, por lo que no deber recibir nuevos alumnos. Mientras dure este proceso,
la Escuela depender del Vice-Rector Acadmico.

CUARTA .- En tanto no se produzca la asignacin definitiva de los locales,
laboratorios y dems ambientes de la Universidad, stos seguirn a disposicin de
quienes los utilizaban en el momento de la promulgacin del presente Estatuto, salvo
que las nuevas Facultades involucradas alcancen acuerdos satisfactorios. El Consejo
Universitario decidir en ltima instancia la asignacin definitiva.

QUINTA .- En las Facultades que no cuenten con profesores con el grado
acadmico de Doctor, el cargo de Director de la Unidad de Post-Grado ser ejercido
por un profesor con grado acadmico de Maestro.

SEXTA .- Las actuales oficinas y servicios administrativos sern reorganizados y
adecuados a las normas del presente Estatuto en un plazo no mayor de noventa (90)
das siguientes a la promulgacin del mismo.

SPTIMA .- Cada Facultad nombrar a un Director encargado de organizar y
dirigir la Unidad de Post-Grado correspondiente, inmediatamente de constituido el
Consejo de Facultad.

OCTAVA .- Las Facultades procedern a realizar seminarios de Evaluacin
Curricular y de formacin profesional a fin de actualizar los currcula y perfiles
profesionales, dentro de un perodo de seis meses, a partir de la promulgacin del
Estatuto.

NOVENA .- En los aspectos pertinentes, el artculo 106 del presente Estatuto,
rige para los que han sido o son miembros de la Comisin Electoral, creada por la
Segunda Disposicin Transitoria de la Ley 23733.

DCIMA .- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos, en tanto se
establezcan los reglamentos respectivos, da un plazo hasta el 31 de diciembre de
1986 a todos los Bachilleres que deseen obtener el grado acadmico de Doctor y
renan los requisitos establecidos en el Reglamento vigente antes de la dacin de la
Ley Universitaria N23733 y en las Facultades en que se ejerca este derecho.

DCIMO PRIMERA .- El Consejo de Facultad designar el Director de la Escuela
Acadmico-Profesional de otra especialidad en caso que sta no cuente con Profesor
Principal o Asociado de la especialidad.

DCIMO SEGUNDA .- La Comisin Electoral Transitoria y Autnoma establecida
por la disposicin segunda de la Ley 23733, se rige por las normas establecidas en el
presente Estatuto y por su propio Reglamento.

DCIMO TERCERA .- Promulgado el Estatuto y slo para la primera eleccin de
los representantes de los profesores ante el Consejo de la Facultad, no se tendr en
cuenta la representacin por Departamentos.

DCIMO CUARTA .- Promulgado el presente Estatuto, los profesores se
incorporan a las Facultades de acuerdo a las siguientes disposiciones:
a) a) Los profesores que en la actualidad constituyen los Departamentos y/o
Secciones especficas de una determinada carrera profesional, se integran a las
Facultades correspondientes creadas por el Artculo 38 del presente Estatuto, de
acuerdo con el siguiente criterio:

De la nueva estructura
de la estructura antigua

1. 1. Derecho y C. Polticas Dpto. Acad. Ciencias Jurdicas y Polticas.
Dpto. Acad. Derecho Pblico.
Dpto. Acad. Derecho Privado.

2. 2. Educacin Dpto. Acad. Educacin.
Profesores de la Escuela Educacin Fsica.

3. 3. Matemtica Dpto. Acad. Matemtica.

4. 4. Fsica Dpto. Acad. Fsica.

5. 5. Qumica e Ing. Qumica Seccin Ing. Qumica del Dpto. Acad. Ingeniera.

6. 6. Veterinaria Dpto. Acad. de Medicina y Ciruga Veterinaria.
Dpto. Acad. de Produccin Animal e Insp. Alim.

7. 7. Odontologa Dpto. Acad. de Odontologa.
Seccin Ciruga Bucomaxilofacial del Dpto. de Ciruga.
Seccin Preventiva del Dpto. de Med. Preventiva y
Salud Pblica.
Seccin Odontolgica del Dpto. de Medicina.

8. 8. Ciencias Biolgicas Dpto. Acad. de Ciencias Biolgicas.

9. 9. Ciencias Econmicas Dpto. Acad. de Economa.

10. 10. Contabilidad Secciones: Contabilidad y Costos y Auditora del Dpto.
de contabilidad.

11. 11. Administracin Secciones: Organizacin y Adm. de Empresas y
Mercadotecnia y Finan. del Dpto. de Contabilidad.

12. 12. Ciencias Sociales Dpto. Acad. de Ciencias Histricos Sociales. (salvo su
Seccin Geogrfica).

13. 13. Letras y Ciencias Humanas Dpto. Acad. de Humanidades.
Dpto. Acad. de Lingstica.
Dpto. Acad. de Literatura.
Dpto. Acad. de Psicologa.

14. 14. Ing. Electrnica e Ing.
Industrial
Dpto. Acad. de Ing. de Controles Industriales y
Electrnica.
Seccin Ing. Industrial del Dpto. Acad. de Ingeniera.

15. 15. Farmacia y Bioqumica Dpto. Acad. de Farmacotecnia.

16. 16. Geologa, Minas, Metalurgia,
Mecnica de Fluidos y Ciencias
Geogrficas
Dpto. Acad. de Geologa.
Seccin Mecnica de Fluidos del Dpto. Acad. de
Ingeniera.
Dpto. Acad. de Metalurgia.
Seccin Geogrfica del Dpto. Acad. de Ciencias
Histrico - Sociales.

17. 17. Medicina Dpto. Acad. de Medicina (salvo la Seccin
Odontologa).
Dpto. Acad. de Ciruga /salvo la Sec. Ciruga
Bucomaxilofacial).
Dpto. Acad. de Pediatra.
Dpto. Acad. de Psiquiatra.
Dpto. Acad. De Obstetricia y Ginecologa.
Dpto. Acad. de Medicina Preventiva y Salud Pblica
(salvo la Seccin Odontologa Preventiva).

b) b) Los profesores de los actuales Departamentos Acadmicos de
Microbiologa y Parasitologa; Anatoma e Histologa; Farmacologa; Qumica,
Patologa y Bioqumica, Fisiologa y Nutricin, se incorporarn a la Facultad de su
eleccin tramitando su solicitud ante el Jefe del Departamento al cual pertenecen, el
que dentro de un plazo no mayor de quince (15) das a partir de la promulgacin del
presente Estatuto lo eleva al Comit Electoral para su inscripcin en el padrn de
electores de cada Facultad.

DCIMO QUINTA .- La ratificacin y promocin de docentes que tengan estos
derechos hasta el 31 de diciembre del presente ao (1984), se regirn de acuerdo al
Reglamento de Promocin vigente antes de la promulgacin del presente Estatuto.
Una Comisin Especial designada por el Consejo de cada Facultad se encargar del
proceso de evaluacin en un plazo no mayor de cuarenta (40) das contados a partir
de su instalacin. El respectivo Consejo de Facultad aprobar las ratificaciones en la
categora y promociones las que sern ratificadas por el Consejo Universitario. Las
promociones regirn a partir del 1de enero de 1985.

DCIMO SEXTA .- Los profesores que hubiesen gozado de la clase de
dedicacin exclusiva, cuando fue suprimida por la Universidad tendrn derecho a
recuperar esta clase a su solicitud, despus de promulgado el presente Estatuto.

DCIMO SPTIMA .- La exigencia establecida en el inciso (a) del artculo 130
del Estatuto, de tener el grado de Doctor o Maestro para la promocin a la categora
de profesor Principal, regir a partir de Enero 1988 en las especialidades donde no ha
habido Programas de Doctorado ni de Maestra en el pas.

DCIMO OCTAVA .- Los Jefes de Prctica con nombramiento en la fecha de la
promulgacin del presente Estatuto tienen derecho a ser promovidos a la categora de
profesor auxiliar, siempre que cumplan los requisitos vigentes antes de la
promulgacin del Estatuto. Este prerrogativo se mantiene hasta el 31 de diciembre de
1986.

DCIMO NOVENA .- Se convocar un concurso extraordinario para los
profesores contratados, para su nombramiento como ordinarios. Este concurso se
efectuar de acuerdo con las siguientes normas.
a) a) El Consejo de Facultad respectivo establecer el nmero de vacantes
de acuerdo al presupuesto para el ao de 1985.
b) b) El Consejo Universitario establecer el Reglamento que norme este
concurso extraordinario teniendo en cuenta las disposiciones establecidas en el
presente Estatuto sobre el ingreso a la carrera docente.
c) c) Cada Consejo de Facultad designar la Comisin Especial que
realizar el Concurso en un plazo no mayor de sesenta das (60) a partir de su
instalacin.

VIGSIMA .- A la promulgacin del Estatuto, todos los profesores que hayan
mantenido contrato vigente con la Universidad, se le prorrogarn sus contratos
automticamente hasta el 31 de diciembre de 1984, en la medida que sean
requeridos sus servicios.

VIGSIMO PRIMERA .- Tendrn derecho al Bachillerato automtico los alumnos
que hayan completado el currculum de Bachillerato hasta el Semestre Acadmico 84
II o su equivalente en el rgimen anual de estudios. Los estudiantes que completen
el currculum de bachillerato a partir del Primer Semestre Acadmico de 1985 o su
equivalente se sujetarn a lo dispuesto por la Ley y el presente Estatuto.

VIGSIMO SEGUNDA .- Lo estipulado con respecto a la desaprobacin de
cursos establecidos en el artculo 70(Captulo III) comenzar a contarse a partir del
siguiente perodo acadmico a la promulgacin del presente Estatuto.

VIGSIMO TERCERA .- Por esta sola vez la eleccin de los delegados de los
graduados a los rganos de gobierno de la Universidad ser convocada, organizada y
controlada por la Comisin Electoral Transitoria.

VIGSIMO CUARTA .- Los docentes que estn ejecutando proyectos de
investigacin aprobados por la Universidad en los Centros o Institutos de
Investigacin en el momento de la promulgacin del presente Estatuto, conservarn
su condicin de miembros permanentes de ellos sujetos a los Reglamentos
correspondientes.

VIGSIMO QUINTA .- A partir del mes de julio de 1985, slo existirn en la
Ciudad Universitaria u otros campus de la Universidad, cafeteras licitadas por la
Oficina de Bienestar, en coordinacin con cada Facultad. A partir de esa fecha,
quedarn terminantemente prohibidos otros lugares de expedicin de alimentos; para
tal efecto, las nuevas autoridades dictarn las medidas pertinentes.

VIGSIMO SEXTA .- La Universidad a travs de la Oficina de Personal, elaborar
el proyecto de Reglamento de Personal, el Escalafn y el Sistema de Clasificacin de
Cargos de los trabajadores administrativos y de servicio, en un plazo de noventa (90)
das calendario, a partir de la fecha de instalacin. El Consejo Universitario dar su
aprobacin.

VIGSIMO SPTIMA .- Los trabajadores dedicados a labores de produccin de
bienes se incorporarn progresivamente al rgimen legal de los servidores pblicos
en los plazos que el Consejo Universitario acuerde.

ndice General
ndice

NOMINA DE MIEMBROS DE LA ASAMBLEA ESTATUTARIA CONFORME A LA
TERCERA
DISPOSICIN TRANSITORIA DE LA LEY 23733

MESA DIRECTIVA

Dr. Alejandro Fernndez Alvarez, Presidente
Dr. Carlos Parra Morzn, Secretario
Dr. Jos Tamayo Caldern, Relator

MIEMBROS INTEGRANTES DE LA ASAMBLEA ESTATUTARIA

1. 1. Dr. Alejandro Fernndez Alvarez
2. 2. Dr. Manuel Velazco Verstegui
3. 3. Dr. Simn Prez Alva
4. 4. Dr. Jos Gmez Carrin
5. 5. Dr. Hans Ploog wehner
6. 6. Dr. Ral Romero Torres
7. 7. Dr. Csar Reynafarje Huratado
8. 8. Dr. Rafael Vsquez de Velasco Prentice
9. 9. Dr. Fernando Bobbio Rosas
10. 10. Dr. Gilberto Domnguez del Ro
11. 11. Dr. Jorge Campos Rey de Castro
12. 12. Dr. Csar German Cavero
13. 13. Dr. Walter Chanam Delgado
14. 14. Dr. Jos Tamayo Caldern
15. 15. Dr. Luis Snchez Santivez
16. 16. Dr. Luis Zavala Yupanqui
17. 17. Dr. Manuel Taboada Vega
18. 18. Dr. Hugo Daz Vsquez
19. 19. Dr. Julio Sanz Elguera
20. 20. Dr. Vctor Orihuela Paredes
21. 21. Dra. Socorro Castro Bernardini
22. 22. Dr. Carlos Parra Morzn
23. 23. Dr. Ruperto Severino Lpez
24. 24. Dr. Andrs Huguet Polo
25. 25. Sr. Alberto Mendieta Gavirondo
26. 26. Sr. Neptal Carpio Soto
27. 27. Sr. Luis Glvez Len
28. 28. Sr. lvaro Montao Freire
29. 29. Sr. Javeri Alva Gambini
30. 30. Sr. Julio Magn Zevallos
31. 31. Sr. Juan Luis Vsquez Cucaln
32. 32. Sr. Manuel Inga Arias
33. 33. Sr. Juan De La Pente Meja
34. 34. Sr. Miguel Cruzado Rivas
35. 35. Sr. Carlos Arrascue Mendoza
36. 36. Sr Pedro Villanueva Rodrguez

ASAMBLEA ESTATUTARIA

CUADRO DE COMISIONES

COMISIN A

Presidente: Dr. Simn Prez Alva
Secretario Relator: Dr. Jos Gmez Carrin
Dr. Gilberto Domnguez Del Ro
Dr. Csar German Cavero
Dr. Rafael Vsquez De Velasco P.
Dr. Carlos Parra Morzn
Dr. Juan De La Puente
Sr. Alberto Mendieta Gavirondo
Sr. Pedro Villanueva Rodrguez
Captulo 2: Estructura Acadmica y Administrativa de la Universidad.
Captulo 4: Gobierno de la Universidad.
Captulo 13: De la Coordinacin entre Universidades

COMISIN B

Presidente: Dr. Alejandro Fernndez Alvarez
Secretario Relator: Dr. Fernando Bobbio Rosas
Dr. Hans Ploog Wehner
Dr. Csar Reynafarje Huratado
Dr. Julio Sanz Elguera
Dra. Socorro Castro Bernardini
Sr. Javier Alva Gambini
Sr. Carlos Arrascue Mendoza
Sr. Julio Magn Zevallos
Captulo 3: Rgimen de Estudios, Grados y Ttulos
Captulo 8: De la Investigacin.
Captulo 14: De los estudios de Post-Grado y Segunda Especializacin

COMISIN C

Presidente: Dr. Ral Romero Torres
Secretario Relator: Sr. Alvaro Montao Freire
Dr. Hugo Daz Vsquez
Dr. Vctor Orihuela Paredes
Dr. Luis Snchez Santivez
Dr. Manuel Taboada Vega
Dr. Ruperto Severino Lpez
Sr. Neptal Carpio Soto
Sr. Manuel Inga Arias
Captulo 5: De los profesores
Captulo 6: De los estudiantes
Captulo 7: De los graduados

COMISIN D

Presidente: Dr. Jorge Campos Rey de Castro
Secretario Relator: Sr. Juan Luis Vsquez Cucaln
Dr. Manuel Velazco Verstegui
Dr. Walter Chaman Delgado
Dr. Jos Tamayo Caldern
Dr. Luis Zavala Yupanqui
Dr. Andrs Huguet Polo
Sr. Luis Glvez Len
Captulo 9: De la Extensin y Proyeccin Universitaria.
Captulo 11: Del Bienestar Universitario
Captulo 12: Del Rgimen Econmico y Financiero de la Administracin de la
Universidad.

COMISIN ESPECIAL I

Presidente: Dr. Manuel Velazco Verstegui
Secretario: Dr. Carlos Parra Morzn
Relator: Dr. Jos Tamayo Caldern
Dr. Simn Prez Alva

COMISIN: DISPOSICIONES GENERALES

Dr. Manuel Velasco Verstegui
Dr. Carlos Parra Morazn
Dr. Simn Prez Alva
Captulo 1: Disposiciones Generales

COMISIN: DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Dr. Jorge Campos Rey de Castro
Dr. Alejandro Fernndez Alvarez
Sr. Juan Luis Vsquez Cucaln

COMISIN: LEY UNIVERSITARIA

Dr. Julio Sanz Elguera
Dr. Vctor Orihuela Paredes
Dr. Gilberto Domnguez Del Ro
Sr. Alberto Mendieta Gavirondo

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