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Rubrica para Evaluar Trabajo Colaborativo
Rubrica para Evaluar Trabajo Colaborativo
Usualmente A veces escucha, Raramente escucha, escucha, comparte y comparte y apoya el comparte y apoya el apoya el esfuerzo de esfuerzo de otros. esfuerzo de otros. otros. No causa "problemas" en el grupo. Por lo general, proporciona ideas tiles cuando participa en el equipo y en la discusin en clase. Un miembro fuerte del grupo que se esfuerza. Algunas veces proporciona ideas tiles cuando participa en el equipo y en la discusin en clase. Rara vez proporciona ideas tiles cuando participa en el equipo y en la discusin en clase.
Contribuciones
La mayor parte del tiempo se enfoca en trabajo que se el trabajo que se necesita hacer. Muy necesita hacer. autodirigido.
Raramente se enfoca en el trabajo que se necesita hacer. Deja que otros hagan el trabajo.
Actitud
Nunca se burla del proyecto o el trabajo de otros. Siempre tiene una actitud positiva hacia el trabajo. Busca y sugiere soluciones a los problemas.
Rara vez se burla del proyecto o el trabajo de otros. A menudo tiene una actitud positiva hacia el trabajo. Refina soluciones sugeridas por otros.
Algunas veces se burla del proyecto o el trabajo de otros miembros del grupo. Tiene una actitud positiva hacia el trabajo. No sugiere o refina soluciones, pero est dispuesto a tratar soluciones propuestas por otros.
Casi siempre se burla del proyecto o el trabajo de otros miembros del grupo. Rara vez tiene una actitud positiva hacia el trabajo. No trata de resolver problemas o ayudar a otros a resolverlos. Deja a otros hacer el trabajo.
Resolucin de Problemas
TOTAL DE PUNTOS =_________________ Nota: El equipo utiliza esta tabla para evaluar a cada uno de sus integrantes del mismo y en una hoja para entregar anota los siguientes datos: No. de lista 1. _____ 2. _____ 3. _____ 4. _____ 5. _____ 6. _____ Nombre del alumno __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ Total de puntos ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________