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Curso:
Realidad Peruana y Globalizacin.
Esta monografa quiero dedicrsela a mis amigos, quienes a travs del tiempo han sabido demostrarme su apoyo entusiasta.
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Cartula Dedicatoria
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Agradecimiento ndice
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Antecedentes de los Sindicatos Libertad Sindical . Lucha Sindical en el Per .. Realidad Sindical en el Per Clasificacin Sindical
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Confederacin General de Trabajadores del Per . Central Unitaria de Trabajadores del Per .. Central Autnoma de Trabajadores del Per Confederacin de Trabajadores del Per
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Bibliografa ...............
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Introduccin
Desde el inicio del sindicalismo y aun antes de l, los obreros y trabajadores del mundo entendieron que slo con su agrupamiento y solidaridad les era posible defenderse contra las injusticias y resistir eficazmente contra la superexplotacin a que estaban sometidos. Esta situacin se reflejaba en largas jornadas de trabajo de hasta diecisis horas, salarios que apenas les alcanzaba para mantener un hogar, carencia de salud y atencin mdica, negacin del acceso a la educacin que los mantena en el grado de analfabetismo, inexistencia total de seguridad social, cultura y recreacin y sometimiento degradante a la autoridad del patrn. Los esclavos modernos, que se concentraban en unidades fabriles, supieron a partir de su propia experiencia que su fortaleza radicaba en su unin. Comprendieron tambin que haban hombres y mujeres iguales a ellos, que as produjeran las ms variadas mercancas y hablaran en una lengua desconocida, los una la forma de relacionarse con la produccin, de explotacin y transmitieron sus formas reivindicativas, sus lemas y sus himnos. enfrentarse sus a la organizativas, banderas
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Introduction
Since the beginning of trade unionism and even before him, the workers and workers of the world understood that only with their grouping and solidarity they could defend themselves against injustice and resist effectively against superexploitation they faced. This situation is reflected in long shifts of up to sixteen hours, wages barely enough to maintain a home, lack of health and medical care, denial of access to education that kept them in the degree of illiteracy, total lack of security social, culture and recreation and degrading submission to the authority of the employer. The modern slaves, who concentrated on manufacturing units, they knew from their own experience that his strength lay in their union. Also realized that there were men and women like themselves, so the most varied produce goods and speak in an unknown tongue, united way of relating to production, to face exploitation and submitted their forms of organization, their flags demands, their slogans and their hymns.
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Resea Histrica
Orgenes del movimiento sindical.
Tras casi ocho siglos del modo de produccin feudal, se gest un nuevo modelo de produccin: el capitalismo. Con l, se da paso a dos nuevas clases en la sociedad: la burguesa y el proletariado. La primera se caracteriza por la apropiacin sobre los medios de produccin, la ganancia y la acumulacin. Adems, asume el poder y la direccin de los nuevos Estados nacionales. La segunda se caracteriza por haber sido despojada de los bienes materiales productivos, ser sometida a la explotacin y al trabajo asalariado y solo contar con su fuerza laboral como propiedad. El movimiento sindical peruano se inici en 1884 con la fundacin de la Confederacin de Artesanos Unin Universal, de inspiracin anarquista. Tambin en esta lnea se situ la Federacin Obrera Regional Peruana, surgida en 1919. Sin embargo, la primera gran central se cre en 1944, durante la presidencia de Manuel Prado, bajo la denominacin de Confederacin de Trabajadores del Per. Esta, la Confederacin General de Trabajadores del Per y la Confederacin de Trabajadores de la Revolucin Peruana integran el actual panorama sindica
Libertad sindical
Es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa de sus intereses. Segn De Freitas, se refiere al derecho de los trabajadores y patronos, expresado en poderes individuales y colectivos en virtud de los cuales, sin ningn tipo de distincin o discriminacin, sin requerir autorizacin previa; y sin injerencias, tienen derecho a constituir libremente (en forma autnoma e independiente) las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, as como tambin el de afiliarse o no a organizaciones sindicales existentes, establecer su forma de organizacin, administracin, participacin, eleccin de sus autoridades y toma de decisiones de conformidad con lo que establezca el ordenamiento jurdico respectivo.
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La sindicalizacin es un derecho indiscutible; trabajadores pblicos o privados asociados con un propsito comn, de desarrollo personal y socio econmico, que supone mantenerse dentro de los lmites de su propia finalidad y naturaleza. En la medida que sus miembros o dirigentes se alejen de la esencia misma de la institucin, esta se convierte en cualquier cosa menos en un sindicato.
Lucha Sindical en el Per El movimiento sindical peruano surgi a inicios del siglo XX y empez a desarrollarse en sus dos primeras dcadas. Desplegando una serie de acciones importantes, encaminadas a la conquista de la jornada de las ocho horas de trabajo, esta lucha tuvo como protagonista a la Federacin Obrera Local de Lima, que organiz una huelga en 1918, estas acciones de lucha rindieron sus frutos con la expedicin del Decreto Supremo el 19 de Enero de 1919, implantando la jornada de 8 horas de trabajo en todo el Per. A partir de esa conquista, el sindicalismo peruano ha continuado en su lucha, con la nica finalidad de arrancar ms derechos a favor de la clase trabajadora, esta lucha ha continuado y sigue vigente a pesar de la persecucin y la hostilizacin desatada por los gobiernos dictatoriales, e incluso por gobiernos llamados democrticos, controlados por la Burguesa. Como resultado de esta persecucin, han asesinado dirigentes sindicales como al Secretario General de Construccin Civil y dirigente de la CGTP Pedro Huillca Teccse, a otros dirigentes los han desaparecidos, y como parte de la hostilizacin los Gobiernos llamados democrticos no han escatimado en despedir a toda una Junta Directiva, como la del SITRAMUN-LIMA, despido efectuado por un Alcalde que se jacta de ser democrtico. El 30 de Abril y el 1de Mayo de 1929, el movimiento sindical en el Per logra aglutinarse a travs de la creacin de la Confederacin General de Trabajadores del Per, propiciada por el gran Amauta Jos Carlos Mariategui, est central logr la formacin de ms organizaciones sindicales en todo el Per, asimismo impuls la mayor parte de movimientos huelgusticos y de protesta de aquellos aos, la Central fue disuelta mediante Decreto Ley 6926 del 12 de noviembre de 1930. El 1 de Mayo de 1944, el movimiento sindical peruano, da nacimiento a la Confederacin de Trabajadores del Per, que posteriormente fue asumida por el Partido Aprista Peruano y viene siendo controlada por esta organizacin. El 14 de Junio de 1968, se reconstituye la Confederacin General de Trabajadores del Per, como resultado de la bsqueda de una central que sea netamente clasista, esta Central es la que ms se ha desarrollado y ha tenido un papel protagnico en la lucha contra la Dictadura Fujimorista de los ltimos aos. En el ao de 1971, el movimiento sindical peruano de tendencia demcrata cristiano, da lugar a la creacin de la Confederacin Nacional de Trabajadores, que no tuvo mayor vigencia entre los trabajadores.
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En 1972, se da lugar a la constitucin de la Central de Trabajadores de la Revolucin Peruana, creacin que fue propiciada por el Gobierno Militar de ese entonces, con el objetivo de controlar al movimiento sindical peruano, desaparecido el gobierno militar de dicha central podemos encontrar solo el nombre. El movimiento sindical peruano, tuvo grandes jornadas de lucha, especialmente en su lucha contra la dictadura militar, que desat una indiscriminada persecucin de dirigentes sindicales y el despido de miles de ellos, ante este hecho era necesario de dar una respuesta organizada del movimiento sindical que se evidenci en el Paro Nacional de Protesta organizado por la CGTP el 19 de Julio de 1977, el 27 y 28 de febrero de 1978, y el 23 y 24 de mayo de 1978; y en la huelga de los maestros de primaria y secundaria decretada por el SUTEP en mayo de 1978, por ese entonces tambin comenz la organizacin de los trabajadores de la Administracin Pblica. Entre los aos de 1980 y 1985 el movimiento sindical peruano ha proseguido su lucha, por sus derechos laborales enfrentando esta vez a gobiernos de Belaunde y de Garca supuestamente llamados democrticos que tambin han pretendido en desconocer los derechos logrados en las grandes jornadas de lucha. A partir de los aos de 1990, empieza una nueva etapa de confrontacin entre los trabajadores y el estado peruano, esta vez representado por un gobierno civil, pero que en esencia era una dictadura cvico militar, que tambin arras los derechos de los trabajadores y despidi a miles de ellos, lo que impuls que la CGTP jugando un papel protagonista, convocar una serie paros y de movilizaciones, en contra de esta dictadura cvico militar.
Realidad Sindical en el Per En nuestro pas, algunos gremios, que adems se esfuerzan en una exposicin meditica continua, se han convertido en la prctica, en la punta de lanza de partidos polticos de ideologa marxista o simplemente en grupos mafiosos. Una incomprensible permisividad de la sociedad y el Estado parece espolear las acciones cada vez ms virulentas de los gremios de Construccin Civil, que tienen un largo historial de violencia; y que actualmente estn enfrascados en una pugna interna por el control de obras y edificaciones a nivel nacional. La causa no es otra que el monto de dinero que est en juego. Segn el Ministerio del Interior, por cada obra un sindicato puede colocar entre 100 y 300 obreros, quienes deben contribuir con aproximadamente 20 soles por su afiliacin, lo que le permite al gremio recibir mensualmente entre 2 mil y 6 mil soles. Cada sindicato procura asegurarse varias obras, teniendo en cuenta las numerosas edificaciones en Lima y Callao, lo que le permitira percibir entre 30 mil y 50 mil soles, que sirve para pagar la planilla de los dirigentes sindicales. Pero, adems, estos gremios exigen entre el 2% y el 3% del costo total de las obras, es decir, entre 20 mil y 200 mil dlares, segn la Polica y la Cmara Peruana de la Construccin; asimismo, reclaman cupos para garantizar la paz laboral que se traduce en un porcentaje de obreros en planilla por proyecto inmobiliario, quienes no colocan ni un ladrillo, sino
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que slo cumplen la labor de cancerberos de los intereses de la dirigencia sindical. Los sindicatos involucrados en estas prcticas estn afiliados a CGTP, a la Confederacin de Trabajadores del Per (CTP), a la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Cono Norte y a otros grupos reconocidos legalmente. Los principales dirigentes sindicales tienen antecedentes o denuncias penales de todo calibre. La Confederacin General de Trabajadores del Per, ms conocida por sus siglas CGTP, y el SUTEP, son sindicatos encabezados por conspicuos dirigentes que tambin pertenecen a la cpula de partidos socialistas y comunistas como Patria Roja, Nueva Izquierda, entre otros. Lejos de presentar serios anlisis y propuestas, que contribuyan a aportar ideas orientadas a mejorar las condiciones laborales, profesionales, econmicas, sociales de los trabajadores, utilizan su posicin sindical para desarrollar estrategias ideolgico partidarias de confrontacin y agudizacin de los conflictos sociales, para generar extrema violencia. Recordemos por ejemplo, un ao particularmente crtico, el 2008; en medio de un clima social tenso por el incremento de protestas violentas en varias zonas del pas, con la participacin activa de las bases provinciales de estos gremios, la cpula sindical de la CGTP en Lima, convoca a un paro nacional para el 9 de julio, a la que se plegaron el SUTEP y otras centrales, con un pliego de reclamos puramente ideolgico. Acto seguido, estos sindicatos jugaron un papel protagnico en los conflictos sociales ms serios generados en octubre y noviembre de ese mismo ao, cuando intervinieron en las violentas protestas en Moquegua, en coordinacin estrecha con sus correligionarios de los frentes de defensa, cuando se discuta de la distribucin del canon minero, en la que resultaron heridas 80 personas. Unos das despus, miembros de estos gremios, participaron en el ataque e incendio de la sede de la gobernacin en Tacna, tambin por el tema del canon. Simultneamente, en Sicuani (Cusco), otra zona en conflicto por motivos socio ambientales, se vivi dos das de violencia, en la que tuvieron directa participacin varios sindicalistas. Ese mismo mes, en Cajabamba (Cajamarca), donde la mayora de dirigentes y pobladores ya haba decidido detener una protesta por razones medioambientales, que incluy la toma de rehenes por parte de la turba, la actitud intransigente de Patria Roja y del Sutep frustr una tregua. Como estos, son muchos los casos, en los cuales la violencia ha sido el ingrediente atizador de estos sindicalistas. La Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, y las respectivas normas especficas complementarias, rigen las libertades sindicales en nuestro pas, y si bien hay algunos vacos y puntos que podran mejorarse, sirven para regular, ordenar y poner coto al caos que pretenden causar algunos malos elementos sindicales que lo nico que persiguen son intereses ideolgicos partidarios o engordar sus bolsillos a costa de la manipulacin grosera de los trabajadores perjudicando sus legtimos derechos laborales. La sindicalizacin en el Per se viene incrementando, con la creacin de nuevos sindicatos o aumento de las afiliaciones, segn los datos y las estadsticas del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, que demuestran una tendencia ascendente desde el 2002. Una razn ms para definir mejor o desarrollar con
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mayor precisin jurdica, los derechos y deberes de los sindicatos, de sus dirigentes, de los sindicalizados, y promover una legtima prctica sindical. El sindicalismo es el reconocimiento del derecho de autodefensa por medio de la coalicin. Es en el sindicato donde descansa el derecho natural y constituye un principio firme de la doctrina social cristiana (Rerum Novarum, Len XIII). Ante el riesgo del abuso del poder sindical y las tendencias colectivistas Po XII advierte que cualquier movimiento social, tambin el obrero, supone como principio y fin del hombre un conjunto de derechos y deberes naturales de los que no se puede prescindir aun cuando el movimiento se proponga indirectamente fines econmicos y reivindicativos. Si bien es cierto que, el trabajador est llamado a participar en una autntica cogestin de la economa nacional como grupo de inters para que los gobiernos decidan sobre la adopcin de determinadas medidas, todo sindicato debe actuar dentro del mbito de su competencia, contribuyendo al logro del bien comn nacional. Juan Pablo II en su encclica Laborem Exercens marca la pauta al sealar que los sindicatos no constituyen el reflejo de la estructura de clase de la sociedad ni son el exponente de la lucha de clase que gobierna inevitablemente la vida social: El trabajo tiene como caracterstica propia que, antes que nada, une a los hombres y en esto consiste su fuerza social: la fuerza de construir una comunidad la unin de los hombres para asegurarse los derechos que les corresponden, nacida de la necesidad del trabajo, sigue siendo un factor constructivo de orden social y de solidaridad, del que no es posible prescindir. Agrega, que los sindicatos deben asegurar los justos derechos de los hombres del trabajo en el marco del bien comn de la sociedad entera y se convierten en un instrumento para otras finalidadesse debe siempre desear que, gracias a la obra de sus sindicatos, el trabajador pueda no solo tener ms, sino ante todo ser ms: es decir pueda realizar ms plenamente su humanidad en todos los aspectos.
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Clasificacin sindical.
Modelo sindical Sindicalismo de clase Descripcin Se define como un sindicato que prctica la defensa de los intereses de los trabajadores y reivindica los principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad, procurando que los trabajadores tomen conciencia de que son de una clase y se dirigen hacia la construccin de una sociedad socialista democrtica. El sindicato practica la defensa de los intereses de sus trabajadores. Slo procura mejoras y beneficios para ellos sin tener en cuenta la dimensin de la poltica en sus luchas. Reconoce solo como propio de los sindicatos la accin reivindicativa, delegando a partidos polticos y al Estado las decisiones macroeconmicas y no participando en la gestin de la empresa Se define como un sindicalismo que incorpora a todos los trabajadores incluidos los informales, los autnomos, los provisionales y los que buscan el primer empleo. Presenta dificultades al incluir en la plataforma sindical amplios sectores de la poblacin, cuyas demandas no puede garantizar una accin sindical eficaz y responsable y de alguna manera estara reemplazando a los partidos de masa en sus responsabilidades. Se entiende como un modelo que busca la mejora de las condiciones de vida y de trabajo. Asume la defensa del trabajador en todo aquello que lo afecta como clase. Busca garantizar el respeto de los derechos de la libertad, el pleno desarrollo y garanta de los derechos democrticos. Se define como un sindicalismo que garantiza el pleno ejercicio de la democracia y tiene como la primera condicin la independencia del Estado y los partidos polticos.
Sindicalismo corporativo
Sindicalismo de masas
Sindicalismo sociopoltico
Sindicalismo autnomo
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I.
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ese mismo ao y comienzos de 1967, donde hubo cinco muertos y treinta heridos a consecuencia de la feroz represin ordenada por el gobierno. Un ao ms tarde, cuando los trabajadores peruanos consideraron culminado este proceso de lucha por conseguir una central sindical autnoma y clasista, a travs del CDUS se convoc a un Congreso Nacional celebrado entre el 9 y 14 de junio de 1968, en el mismo que se reconstituy la Confederacin General de Trabajadores del Per (CGTP), dando inicio a una nueva etapa de la central. A fines de la dcada del 70, la CGTP lider la lucha contra la dictadura militar del Morales Bermdez, con los histricos Paros Nacionales de 1977 y 1978. Finalmente el Per retorna a la democracia en 1980 abriendo un nuevo perodo para la CGTP. Ya en la dcada del 80, se sealaba que la construccin de la central nica de trabajadores, es decir, la instancia organizativa de la centralizacin del movimiento sindical deba realizarse en torno a la CGTP5, ya que ello buscara la centralizacin de las federaciones en grandes ramas y sectores para que posteriormente se estableciera una sola matriz. Pero los cambios operados en el mundo laboral durante los aos 90s como el surgimiento de nuevos sectores de trabajadores y de otras centrales sindicales, obligaron a la CGTP a cambiar de enfoque. Finalmente, en el gobierno de Fujimori se desmantel la legislacin laboral, perjudicando de esta manera la estabilidad laboral, el rgimen de contratacin y el derecho a la sindicalizacin de los trabajadores. Lo cual conllevo a que los empresarios ignoraran a la CGTP y al conjunto de movimientos sindicales. La CGTP tuvo un gran protagonismo en la lucha desarrollada por la central, contra el gobierno de Fujimori que concluye con la convocatoria a elecciones en el ao 2,000. Organizaciones afiliadas Las bases afiliadas en la CGTP se dividen en: 28 Federaciones Nacionales (Fed. de trabajadores en Construccin Civil, Fed. Nac. de Trabajadores mineros y metalrgicos, etc). 26 Federaciones Regionales y Departamentales (Fed. Departam. de Trabaj. de Arequipa, Fed. Regional de Trabajadores de Ica, etc). 88 Sindicatos (Sind. nico de Trabajadores en la Educ. del Per - SUTEP, Sind. de Docentes en Educ. Superior del Per - SIDESP, Sind. Nacional de Trabajadores del Banco de la Nacin - SINATRAN) Datos interesantes La CGTP se encuentra atravesando un importante proceso de reestructuracin orgnica para modernizar su estructura y fortalecer sus federaciones sectoriales y territoriales. La CGTP es un interlocutor importante en diversos espacios como el Acuerdo Nacional, que busca generar consensos sociales y polticos para un proyecto de desarrollo y el fortalecimiento de la gobernabilidad.
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Algunos Sindicatos importantes que forman parte de la CGTP a) Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educacin del Per (SUTEP)
EL SINDICATO UNITARIO DE LOS TRABAJADORES EN LA EDUCACIN DEL PERU (S.U.T.E.P.) est constituido por los trabajadores en la educacin del Per. Es base de la Confederacin General de Trabajadores del Per (CGTP). Est afiliado a la internacional de la Educacin (lE). El SUTEP es una organizacin sindical con personera jurdica registrada de acuerdo a Ley. EL SUTEP tiene como lema POR LA UNIDAD SINDICAL CLASISTA el mismo que debe figurar en el encabezamiento de los documentos y mensajes de todos los escalones de la organizacin. b) Federacin de Trabajadores en Construccin Civil (FTCCP) La Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del Per, fundada el 19 de diciembre de 1958 y registrada oficialmente por Resolucin Sub. Directoral N 56-SPL del 23 de agosto de 1962, es la entidad representativa de los trabajadores y trabajadoras, comprendidos dentro del rgimen especial de la construccin, establecido por el Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945, y en las disposiciones de la Ley N 15522 y su Reglamento, as como las incluidas en la SECCIN F CONSTRUCCIN (DIVISIN 45) de la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades Econmicas de las Naciones Unidas (CIIU) o denominacin que la sustituya. Est conformada por los trabajadores del rgimen de construccin civil organizados en sindicatos y dems bases de trabajadores en construccin civil de mbito territorial que han aceptado cumplir el presente estatuto y seguido el procedimiento de inscripcin definido en el Reglamento.
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d) Federacin Nacional de Trabajadores Municipales (FETRAMUNP) La Federacin de Trabajadores Municipales del Per se fund el 8 de Enero de 1965 para unificar sindicalmente a los trabajadores Municipales a Nivel Nacional, se constituye legalmente el 11 de Agosto de 1984, siendo persona jurdica mediante R.D. N 00185-INAP/SNP del 10 de Enero de 1985, e inscrita en el Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Pblicos ROSSP con Expediente N 83848-04-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS de fecha 11 de Agosto de 2004. Se ampara en los convenios 87, 98, 151 y otros de la OIT como en la Constitucin Poltica del Per y dems normas legales pertinentes. La FETRAMUNP tiene como lema Por la Unidad Sindical y Popular de los Trabajadores Municipales del Pas, hacia un Per Nuevo en un Mundo Nuevo.
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aplicacin de un plan educativo integral con la metodologa ETM. En su Congreso de Huaraz, la ANP (Asociacin nacional de Periodistas), se integra formalmente a la CUT, hecho histrico para la accin de fortalecimiento de la confederacin. En 1996 la CUT fue elegida por el Congreso Mundial de la CIOSL como 1er Suplente para Amrica Andina, en el Comit Ejecutivo. En octubre 1997 se realiza el Taller de Planeamiento Estratgico con miras al Congreso y la obtencin del registro sindical. Tres meses despus, en enero de 1998, la CUT inicia su proceso de convocatoria hacia su Congreso Nacional Ordinario. En abril del mismo ao, se afilia la FEDAMPI (micro y pequeos empresarios); posteriormente, los das 22 y 23 de mayo, se concreta el Congreso Nacional de la CUT, quien mandara accionar el reconocimiento legal, cambindose la denominacin a Central Unitaria de Trabajadores. Finalmente, en octubre se logra el reconocimiento del Registro Sindical, va Ministerio de Trabajo. Organizaciones Afiliadas La CUT tiene 13 federaciones y sindicatos afiliados, ya sea en el sector laboral formal e informal. Entre ellas tenemos: FETRATEL (Fed. de Trabajadores. de Telefnica del Per) FETRAMAP (Fed. de Trabajadores de Transportistas Manuales, Estibadores Terrestres y Carretilleros del Per) SUTSA (Sindicato Unitario de Trabajadores del sector Agrario) ANP (Asociacin Nacional de Periodistas) FEDEVAL (Federacin Departamental de Vendedores Ambulantes de Lima y Callao), entre otras.
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CONCLUSIONES Un sindicato es la asociacin formada para la defensa de intereses econmicos o sociales, comunes a todos los asociados. Se dice especialmente de las asociaciones de trabajadores. Las organizaciones profesionales se remontan en Europa al florecimiento de la vida urbana durante la Edad Media; eran asociaciones cerradas, que agrupaban a la elite de una profesin y controlaban su ejercicio. El sindicalismo, tal como se le conoce ahora se corresponde histricamente con el desarrollo de la revolucin industrial, primero en Europa y poco a poco en el resto del mundo, y su historia se confunde con la historia del movimiento obrero. El sindicato obrero es expresin del derecho social de asociacin profesional que lucha por el mejoramiento econmico de sus miembros y por la transformacin de la sociedad capitalista. La teora del sindicato obrero es aplicable al sindicato burocrtico, como parte integrante de la clase obrera. Sin embargo hay que tener muy en cuenta que a veces los intereses e ideales que persiguen, que es el bien comn de sus afiliados, se ven empaados cuando se combinan con intereses polticos e ideolgicos, lindando con el extremismo y la violencia. No podemos olvidar las muertes que durante muchos aos han acontecido en aras de salvaguardar los intereses de la clase trabajadora y peor an las muertes que por intereses de unos pocos ocurren en actos terroristas por el simple hecho de ansias de poder. En el Per la prctica de escudarse detrs de un sindicato para llevar a cabo actos de corrupcin y/o violencia por la pugna del poder, ya no es un hecho aislado, pues se sabe de muchos gremios que a travs de malos dirigentes han dejado de lado el bien comn para provecho personal de unos pocos. No obstante se debe reconocer que a travs de la historia la fuerza sindical ha cumplido su cometido logrando importantes reformas en el mbito laboral, como el reconocimiento de las 8 horas de trabajo diario y las mejoras econmicas para una justa remuneracin de la clase trabajadora, que es finalmente el motor de toda sociedad.
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BIBLIOGRAFIA
Iniciativas de Autoreforma en la Regin Andina, Laureano Cuerdo Informe Comisiones Obreras, Espaa Laureano Cuerdo Derecho colectivo del trabajo La Hoz Tirado, Ricardo 1976 Diccionario jurdico de derecho laboral Editorial Ara 1983 Tratado de derecho laboral Cabanellas, Guillermo Edit. Omeba, Bs Aires 1963 Internet
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