PRINCIPIO DE JUSTICIA SOCIAL

PRINCIPIO DE GRATUIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS

Imponiendo a cada parte, derechos y deberes para que cada uno obtenga lo que le corresponda.

PRINCIPIO DE EQUIDAD
Por este principio, el Juez puede decidir una situacin de acuerdo a lo que considera justo de acuerdo al caso, si las normas no lo prevn.

PRINCIPIO DE PROHIBICIN DE HACER DISCRIMINACIONES

ninguna causal justifica discriminar entre los empleados, ya sea por sexo, edad, estado civil, de salud, raza, religin, ideas polticas, etctera.

 Los procesos laborales son gratuitos para el trabajador, para no obstar su defensa por imposibilidad econmica.

LEYES DEL TRABAJO

Qu son los Leyes de Laboral o Trabajo?

R: La ley de trabajo fue diseada para igualar el poder de negociacin entre los empleados y los empleadores. Tpicamente, la ley de trabajo se ocupa de

las interacciones entre los sindicatos y los empleadores.

La Constitucin, en materia laboral, consagra los derechos mnimos de los trabajadores. Los derechos establecidos en el artculo 123, son

conocidos como garantas sociales.

Es aquella que verifica y regula las normas que se deben seguir

con el trabajo y el trabajador.

Esta ley es para toda la repblica y rige el apartado A del 123

Constitucional.

Se orientan al equilibrio y la justicia social en la relacin

obrero-patronal.

Exige respeto para quien presta el servicio.