Procedimiento de Reenganche, Desmejora o Traslados

Segn la Ley La solicitud ser Interpuesta por el trabajador que este amparado por el Decreto de Inamovilidad Laboral Especial, que goce de fuero sindical, maternal, o paternal en los treinta (30) das siguientes a su despido o desmejora (art 445 LOT). Segn la prctica

Solicitud Art 445 LOT

La solicitud es interpuesta por el trabajador en los treinta das siguientes a su despido o desmejora, comnmente asistido por un procurador. En ocasiones les es permitido presentar su solicitud fuera de este lapso.

Admisin

No se pronuncia al respecto

Una vez presentada la solicitud la Inspectora dar entrada al expediente asignndole nmero aproximadamente una semana despus de la presentacin de esta. Y emitir auto de admisin aproximadamente una semana despus de haberse asignado nmero de expediente. Junto con el auto de admisin se libran las boletas de notificacin las cuales sern consignadas por el alguacil previa solicitud o impulso del interesado. As como en ocasiones son trasladadas a la empresa por el mismo trabajador. Una vez producida la notificacin a la empresa, el alguacil redacta un informe de esta, el cual es certificado por el Jefe de Sala de Fuero. A partir de la certificacin la sala programara el Acto de contestacin das previos a este, en una lista publicada una o dos veces a la semana a puertas de la sala, en donde se seala la fecha y la hora de la celebracin del acto.

Notificacin de la Apertura Art 445 LOT

Dentro de los tres (3) das hbiles siguientes el inspector debe notificar al patrono que debe comparecer al segundo da hbil por si o por medio de representante, al llamado acto de contestacin.

Certificacin de la Notificacin de Apertura

No se pronuncia al respecto

Acto de Contestacin

Art 445. En este acto se interrogara al patrono o al representante de este sobre: a) Si el solicitante presta servicio en su empresa. B) Si reconoce la inamovilidad. C) Si se efectu el despido o desmejora invocada por el solicitante. Si el resultado es positivo, o si queda reconocida la condicin del trabajador y el despido, el inspector verificara la inamovilidad y si procede, ordenara en reenganche y pago de salarios cados. Art 446. Cuando del interrogatorio resultare controvertida la condicin del trabajador se abrir una articulacin probatoria de ocho (8) das hbiles; tres (3) das de promocin y cinco (5) de evacuacin.

Se ajusta a la ley: En caso de de ser reconocida la condicin del trabajador y el despido, se dicta acta-providencia en el mismo acto, la cual ordena el reenganche y pago de salarios cados. Y en caso de resultar controvertida la condicin del trabajador se abre el lapso probatorio establecido en la ley.

Lapso Probatorio Art 446 LOT

El lapso probatorio se maneja tal como la ley establece, con la salvedad de que la sala de fuero se toma un da despus de la presentacin de las pruebas para emitir el Ocho (8) das; tres (3) para promover y cinco (5) auto de admisin de las mismas. Una vez para evacuar. emitido el auto la sala programara la evacuacin de estas en caso de que fuesen testigos, en caso de ser prueba de informes emitir la boleta de notificacin con la solicitud de esta, y en caso de ser

documentales se dejara transcurrir el lapso en su totalidad y el expediente ser enviado a decisin El inspector emite providencia en un lapso no menor a dos meses, salvo casos excepcionales en los cuales tras solicitud personal a este se impulsa. Del mismo modo son diferentes los medios utilizados por la Inspectora para impulsar la decisin demostrando el inters en el procedimiento, depender de los funcionarios. Usualmente la decisin es emitida con la fecha para la cual corresponda ser producida. Si la providencia es sin lugar, se notifica a las partes y se ordena el cierre y archivo del expediente. Si el reenganche es Con Lugar continua el procedimiento. Junto con la providencia administrativa se libran las boletas de notificacin las cuales sern consignadas por el alguacil previa solicitud o impulso del interesado. As como en ocasiones son trasladadas a la empresa por el mismo trabajador. Una vez producida la notificacin a la empresa, el alguacil redacta un informe de esta, el cual es certificado por el Jefe de Sala de Fuero. A partir de la certificacin la sala programara el Acto de cumplimiento voluntario, en una lista publicada una o dos veces a la semana a puertas de la sala, en donde se seala la fecha y la hora de la celebracin del acto. En el acto de cumplimiento voluntario el patrono o representante de la empresa deber afirmar si dar o no cumplimiento. En caso de dar cumplimento, se dejara constancia de ello. En caso de no dar cumplimiento se ejecutara reenganche forzoso. El reenganche forzoso es practicado por la sala de supervisin de la Inspectora del Trabajo. En este se traslada un funcionario de esta sala, conjuntamente con el trabajador a realizar forzosamente el reenganche. En caso de que la empresa se niegue a acatarlo se dar por concluida la va administrativa. Al inasistir a un acto programado por la Inspectora o incumplir el reenganche ordenado mediante providencia administrativa, la Sala de Fuero emitir propuesta de apertura de multa dirigida a la Sala de Sanciones la cual apertura el procedimiento de multa. Usualmente para acelerar el procedimiento los trabajadores impulsan la apertura del procedimiento de multa una vez propuesto.

Decisin Art 447 LOT

El inspector decidir dentro de los ocho (8) das hbiles siguientes a la articulacin. Dicha decisin es inapelable, quedando salvo el derecho de las partes de acudir a los tribunales en cuanto fuere pertinente.

Notificacin de la Providencia

No se pronuncia al respecto

Certificacin de la Notificacin

No se pronuncia al respecto

Acto de Cumplimiento Voluntario Art 180 RLOT

Cuando la Sentencia o Acto equivalente a ella haya quedado definitivamente firme, la ejecucin forzosa se llevara a cabo al cuarto (4) da hbil siguiente, si dentro de los tres (3) das hbiles que le preceden no ha habido cumplimiento voluntario Cuando la Sentencia o Acto equivalente a ella haya quedado definitivamente firme, la ejecucin forzosa se llevara a cabo al cuarto (4) da hbil siguiente, si dentro de los tres (3) das hbiles que le preceden no ha habido cumplimiento voluntario Se establece que el patrono que desacate la orden de reenganche definitivamente firme de un trabajador amparado con fuero sindical se le impondr una multa no menor a un cuarto (1/4) de salario mnimo, ni mayor del equivalente a dos salarios mnimos. (Art 630) As como toda desobediencia a citacin u orden emanada del funcionario competente del trabajo acarreara al infractor una multa no menor del equivalente a un octavo (1/8) de un salario

Acto de Reenganche Forsozo Art 180 RLOT

De las Propuestas de apertura de multa Art 630 y 633 LOT

mnimo, ni mayor del equivalente a un (1) salario Pues haber aperturado este procedimiento mnimo. (Art 633 LOT) es requisito para dirigirse a tribunales. Los expedientes de reenganche estn vinculados con el procedimiento de multa derivados de estos, en tanto, no se ordenara el cierre y archivo del expediente de reenganche, mientras el procedimiento de multa contine abierto.

Procedimiento Sancionatorio
Segn la Ley

Segn la prctica

Infraccin al rgimen del salario: El pago en moneda que no sea en curso legal, en el plazo debido, en lugares prohibidos, el descuento, retencin o compensacin del salario ms de lo permitido por la ley, y el pago de salario menor al mnimo. Multa: de a salario mnimo. (art 318 LOT) Incumplimiento del Deber de anunciar los das y horas de descanso: la no fijacin de anuncios relativos a la concesin de das y horas de descanso, o no colocarlos en lugares visibles. Multa: de a 1 salario mnimo. (art 319 LOT)

Infraccin al Rgimen de la Jornada de Trabajo: infraccin de la duracin mxima de la jornada de trabajo, el trabajo nocturno, las disposiciones de los das hbiles. Multa: de a 1 salario mnimo. (Art 320 LOT) Infraccin al rgimen de Participacin en los beneficios: pago incorrecto de participacin en beneficios, bonificacin o prima de navidad. Multa: de a 2 salarios mnimos. (Art 321 LOT)

Infraccin al Rgimen de los Trabajadores Domsticos. Multa: de a salario mnimo. (Art 322 LOT) Infraccin al rgimen de proteccin Laboral de la Maternidad y La familia. Multa: de 1 a 4 salarios mnimos. (Art 423 LOT)

Causales

Infracciones Relativas a las Condiciones de Higiene y Seguridad Industrial. Multa de a 2 salarios mnimos. Y en caso de no subsanar la infraccin incurre en multa de a 4 salarios mnimos. (Art 424 LOT) Incumplimiento de Porcentaje de Trabajadores Venezolanos. Multa de de a 2 salarios mnimos. (Art 425 LOT)

Incumplimiento de deber de Informar Accidentes de Trabajo. Al patrono que no diera cuenta de un accidente de trabajo, dentro de los cuatro (4) das continuos de ocurrido este. Multa de a de salario mnimo. (Art 426 LOT) Infraccin al Rgimen de Tutela de la Libertad Sindical: violacin de las garantas legales que protegen la libertad sindical. (Art 428 LOT).

Incumplimiento del deber de Reenganche de Trabajadores en Goce de Fuero Sindical: el desacato de la orden de reenganche definitivamente firme de un trabajador amparado con fuero sindical. Multa de a 2 salarios mnimos. (Art 630 LOT) Incumplimiento de Sancin u Orden Administrativa: por toda desobediencia a citacin u orden emanada del funcionario competente del trabajo. Multa: de 1/8 a 1 salario mnimo. (Art 633 LOT)

REINCIDENCIA-ELEVACION DE LA MULTA: el infractor que reincida en el hecho que se le imputa se le aumentara la pena en la mitad. (Art 634 LOT)

Propuesta de Multa

El funcionario de inspeccin que verifique que se ha incurrido en una falta levantara un acta circunstanciada y motivada que servir de iniciacin al respectivo procedimiento administrativo y que har fe, hasta prueba en contrario, respecto de la verdad de los hechos que mencione. (Art 638 Lit. A LOT)

Los funcionarios de las diferentes salas segn los procedimientos y funciones que desempeen levantan una propuesta de apertura de multa dirigida a la sala de sanciones y acompaada de las motivaciones de la propuesta. Una vez ha sido recibida la propuesta de multa, el jefe de sala proceder a asignarle un nmero de expediente al caso y admitir esta mediante auto.

Admisin

No se pronuncia al respecto

Notificacin de la Apertura y certificacin de esta.

Junto con el auto de admisin es librada la respectiva boleta de notificacin dirigida a la empresa. La cual es consignada por el Dentro de los cuatro (4) das hbiles de levantada alguacil en un lapso que depender de su el acta, el funcionario remitir sendas copias disponibilidad, quien emitir informe de certificadas de la misma a los presuntos infractores dicha notificacin, el cual ser certificado por (Art 638 Lit. B LOT) la sala de Sanciones con fecha y hora, a partir de las cuales se computar el Lapso para la Presentacin de alegatos. Dentro de los ocho (8) das siguientes al recibo de la copia del acta, el presunto infractor podr formular ante el funcionario los alegatos que juzgue pertinentes. Si estos se hicieran verbalmente, el funcionario los reducir a escrito en acta que agregara al expediente, la cual ser firmada por el funcionario y el exponente, si sabe y puede hacerlo. Si citado el presunto infractor no concurriere en el lapso sealado, se le tendr por confeso, se dar por terminada la averiguacin y se decidir dentro de los dos (2) das hbiles siguientes. (Art 638 Lit. C LOT)

Presentacin de Alegatos

Segn el lapso establecido en la ley (8 das) se presentaran los respectivos alegatos de la empresa, de forma escrita, ante la sala de sanciones de la Inspectora del Trabajo. En caso de no presentarse los alegatos, se tendr por confeso, y el expediente es enviado a decisin.

Lapso Probatorio

Dentro de los ocho (8) das hbiles siguientes al vencimiento del lapso previsto en el literal anterior, los indicados podrn promover y hacer evacuar las pruebas que estimen conducentes, conforme al derecho procesal. (Art 638 Lit. D LOT)

En los ocho (8) das siguientes al lapso de presentacin de alegatos, debern ser promovidas las pruebas, mediante escrito. La admisin de dichas pruebas depender del tipo de pruebas que se promuevan; de ser pruebas documentales se promueven dentro del lapso, el pronunciamiento sobre su admisin se har dentro o fuera del lapso y de ser admitidas el expediente es enviado a decisin. Si se promueven pruebas de informes, testigos, inspecciones entre otros, sern admitidos dentro o fuera del lapso, dependiendo del da del lapso en que hayan sido promovidos, as como de ser admitidos se deber prorrogar el lapso probatorio, bien por solicitud del demandado o la sala de oficio. En cuanto a la prueba de informes, esta una vez admitida, detiene el proceso en tanto sea notificada, y una vez notificada por el lapso que la sala haya sealado para responder. Al haber transcurrido el lapso estipulado el expediente es enviado a decisin.

Decisin

Dentro de los tres (3) das hbiles siguientes al vencimiento del lapso probatorio, y en todo caso, inmediatamente despus de vencido alguno de los lapsos concedidos a los indiciados para hacer alegatos en su defensa, o para promover y evacuar pruebas, sin que lo hayan hecho, el funcionario respectivo dictara una resolucin motivada, declarando a los indiciados incursos o no en las infracciones que se trate. En caso de que los declare infractores, les impondr en la misma resolucin la sancin correspondiente, y expedir la planilla de liquidacin a fin que consigne el monto de la multa dentro de un trmino de cinco (5) das hbiles, mas el de distancia ordinaria entre el domicilio del multado y la respectiva oficina recaudadora.(Art 638 Lit. E LOT)

Una vez transcurrido el lapso probatorio, el funcionario respectivo dictara providencia administrativa en un tiempo variable. Dicha providencia en caso de ordenar la multa, es emitida junto con su respectiva planilla de pago, las cuales sern consignadas a la empresa por el alguacil, produciendo as la notificacin, que al ser certificada con fecha y hora por la sala de sanciones, inicia el lapso de (5) das con el que cuenta la empresa para consignar el la planilla de multa debidamente pagada y sellada por el banco.

Modo de Pago de las Multas

Las multas previstas por esta ley sern pagadas al Tesoro Nacional en las oficinas recaudadoras de Se ajusta a la ley. fondos nacionales.

Si el multado no pagare la multa dentro del trmino fijado el funcionario, este de oficio dirigir Incumplimiento al Juez de Municipio o Parroquia de lugar de en el Pago de la residencia del Multado, para que dicha autoridad Multa imponga arresto. En multado podr hacer cesar el arresto haciendo pago. (Art 638 Lit. G LOT)

La Inspectora ante el incumplimiento en el pago de la multa se acoge al Art 80 de la Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos (LOPA), que establece en numeral 2: La ejecucin forzosa de actos por la administracin se llevar a cabo conforme a las normas siguientes: . 2. Cuando se trate de actos de ejecucin personal y el obligado se resistiere a cumplirlos, se le impondrn multas sucesivas mientras permanezca en rebelda y, en el caso de que persista en el incumplimiento, ser sancionado con nuevas multas iguales o mayores a las que se le hubieran aplicado, concedindole un plazo razonable, a juicio de la administracin, para que cumpla lo ordenado. En tanto ante el incumplimiento en el pago de las multas, se impondrn multas sucesivas.

Procedimiento de Calificacin de Faltas

Segn la Ley Segn la prctica

a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo; b) Vas de hecho, salvo en legtima defensa; c) Injuria o falta grave al respeto y consideracin debidos al patrono, a sus representantes o a los miembros de su familia que vivan con l; d) Hecho intencional o negligencia grave que afecte a la seguridad o higiene del trabajo; e) Omisiones o imprudencias que afecten gravemente a la seguridad o higiene del trabajo; f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) das hbiles en el perodo de un (1) mes.
Causales Art 102 LOT

La enfermedad del trabajador se considerar causa justificada de inasistencia al trabajo. El trabajador deber, siempre que no exista circunstancias que lo impida, notificar al patrono la causa que lo imposibilite para asistir al trabajo; g) Perjuicio material causado intencionalmente o con negligencia grave en las mquinas, herramientas y tiles de trabajo, mobiliario de la empresa, materias primas o productos elaborados o en elaboracin, plantaciones y otras pertenencias; h) Revelacin de secretos de manufactura, fabricacin o procedimiento; i) Falta grave a las obligaciones que impone la relacin de trabajo; y j) Abandono del trabajo.

Solicitud Art 444 LOT

Cuando un patrono pretenda despedir por causa justificada a un trabajador investido de fuero sindical, o trasladarlo o desmejorarlo en sus condiciones de trabajo, solicitar la autorizacin correspondiente del Inspector del Trabajo de la jurisdiccin donde est domiciliado el sindicato, en escrito que determine el nombre y domicilio del solicitante y el carcter con el cual se presenta; el nombre y el cargo o funcin del trabajador a quien se pretende despedir, trasladar o desmejorar, y las causas que se invoquen para ello No se pronuncia al respecto.

La solicitud debe ser presentada mediante escrito por ante la Inspectora del Trabajo, indicando los requisitos establecidos en la Ley

Admisin

Una vez presentado el escrito,se dara entrada asignndole un numero de expediente.

Notificacin

No se pronuncia al respecto

Junto con el auto de admission la sala ibran las boletas de notificacion, las cuales seran consignadas por el alguacil. Para que esto se lleve a cabo la empresa debera impulsar la notificacion facilitando los medios al funcionario para que la notificacion tenga lugar.

Acto de Contestacin Art 444 LOT

El Inspector citar al trabajador para que comparezca a una hora determinada del segundo da hbil despus de su citacin para que d contestacin a la solicitud de despido, y en ese acto oir las razones y alegatos que haga el trabajador o su representante y exhortar a las partes a la conciliacin. Si el trabajador o el patrono no comparecen a la hora fijada se les conceder una hora de espera. La no comparecencia del patrono al acto de la contestacin se entender como desistimiento de la solicitud de despido, a menos que justifique el motivo de fuerza mayor que haya impedido su asistencia. En caso de no lograrse la conciliacin, se abrir una articulacin probatoria de ocho (8) das hbiles, de los cuales los tres (3) primeros sern para promover las pruebas y los cinco (5) restantes para su evacuacin. La no comparecencia del trabajador se entender como un rechazo de la solicitud de las causales invocadas por el patrono. Sern procedentes todas las pruebas establecidas en el Cdigo de Procedimiento Civil. En caso de que se desconozca un documento se har el cotejo por un experto nombrado de comn acuerdo por las partes o, en su defecto, por el Inspector cuyo costo correr a cargo del patrono si resultare contrario al planteamiento de ste, o del Ministerio del ramo en cualquier otro caso. El segundo da hbil despus de la terminacin del lapso de evacuacin de pruebas se oirn las conclusiones de las partes, y dentro de los diez (10) das siguientes el Inspector dictar su Resolucin. De esta Resolucin no se dar apelacin, pero ella no privar a las partes de ventilar ante los tribunales los derechos que les correspondan.

Lapso Probatorio Art 444 LOT

El lapso probatorio se maneja tal como la ley establece, con la salvedad de que la sala de fuero se toma un da despus de la presentacin de las pruebas para emitir el auto de admisin de las mismas. Una vez emitido el auto la sala programara la evacuacin de estas en caso de que fuesen testigos, en caso de ser prueba de informes emitir la boleta de notificacin con la solicitud de esta, y en caso de ser documentales se dejara transcurrir el lapso en su totalidad.

Decisin Art 444 LOT

Para que las calificaciones de falta sean enviadas a decision requiere del impulso del abogado. Una vez en decision, rara vez son providenciadas.

Procedimiento ante los Tribunales del Trabajo

Segn la Ley Segn la prctica

La solicitud trabajador:

ser

presentada

por

el

Demanda Art 123 LOPT

(i)Nombre, Apellido, Domicilio del demandante y del demandado,(ii) denominacin, domicilio, nombre y apellido del representante legal o estatutario de la empresa, (iii) objeto de la demanda, (iiii) narrativa de los hechos, (iiiii) direccin del demandante y demandado El Juez admitir la demanda dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a su recibo. En caso contrario ordenar al solicitante que corrija el libelo de la demanda, dentro del lapso de los dos (2) das hbiles siguientes a la notificacin. La demanda deber ser admitida o declarada inadmisible dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes al recibo del libelo por el Tribunal que conocer de la misma. Admitida la demanda se ordenar la notificacin del demandado, mediante un Puede variar segn el trabajo que tengan los cartel que indicar el da y la hora acordada alguaciles para la celebracin de la audiencia preliminar El Alguacil dejar constancia en el expediente de haber cumplido con lo prescrito, el secretario deber certificar dicha notificacin, para comenzar a computar el lapso para la comparecencia de las partes a la audiencia preliminar.

Admisin

Notificacin del demandado

Certificacin de la Notificacin

Audiencia Preliminar

Demandante no asiste, se considerar desistido el procedimiento, si el demandado no asiste, se considerar la admisin de los hechos alegados por el demandante. En ambos casos podrn apelar en ambos efectos. UNICO momento para presentar las pruebas, que sern utilizadas en la fase de juicio. La Audiencia Preliminar no podr exceder de cuatro (4) meses.