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Diosincia de Ciera deb Buego, odnténtida . o Silos deb ottitinticn Dur TBPUBLICA ARGENTINA Seder Bronte vanuara, 29 JUL, 1994 esta Mevande a, cabo el Ejecutive Provincial, y 4 CONST DERANDO: Nizacién del Estado. cipios de le descentralizacion de los procedimientos tives. establecieron normas oenerales para la tramitacion, centralizada, del movimiento de) personal. del personal. dictado de] presente a la luz de lo preceptuado en low 428@ y 135g de la Constitucién Provincial. Por ellat @NTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR EN BJERCICIO DEL PODER EJECUTIVO ety DECRETA? ciones del personal, sélo admitié¢ndese excepciones Que. dicho programa prevee una serie de tendientes a instrumentar sistemas operativos fundados i Prineipios de Centralizacién Normativa y Descentralizacién Upera- iva como eje fundamental del proceso de Transformacian y Que el suscripto se encuentra facultado ARTICULO to.~ & partir de la fecha no se podraén efectuar 1871/94 i VISTO #1 Programa de Reforma Administrativa ‘que acciones en los Moder— Sue para poder llevar adelante este cometide, se aprobé su estructura de organizacién, fundamentada.en tos administra— prin- Que mediante diversos actos administrativos, se Torma Que se hace necesario adecuar, mediante un solo instrumente legal, los distintos procedimientos de administracitn para el articulos EL VICEGORERNADOR DE LA PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO promo casos debidamente Tundaden e individuales y previe Acuerdo General de Mindstros, con intervention de la Asesoria Legal y Técnica, ARTICULO 2g) CENTRALIZAR en lag Diracciones de Administracion y/o Personal, dependientes de los Ministerius a Secratarias, 1a sonfeccién de los Decretos y/o Resoluciones relacionadas con el personal dela @dministracién Publica Provincial, previa gacién © interventiin de 1x Direccién General de Recursos veriti~ HMuma~ ARTICULD So.- A los fines del ingrese del personal a la Adminis fraction PGblica Provincial, las Direcciones de Administracion y/o Personal de los Ministerios o Secretarias deberén dar cumplimien— to a lo indicade en el Anexo t. KIS, APTICULO 49.- Deléoase en ios sefores Ministros o Secretarios la a —— Besinsin de Ciena deb Guage, Ants « Shley deb cslitinton Da Moi awe 1974 7 94 facultad de dictar lus ectos administrativos inherentes ar Licen— cias Gon o Sin Gute de Haberes ~inicie y finalizacién-, excepto Ja Licencia Anual Reglasentaria que sera otorgada @xclusivanante “por la Direccién General de Recursos Humanos, Horarios Reducidos ~infcio y finalizacién-, Comisiones de Servicios y Reubicacién Presupuestaria para todos los agentes de su Jurisdiccién siempre y cuando elle no tmplique modificacion de Ja categoria de revis— ta, a cuyo efecte deberan previamente intervenir y prestar con formidad los titwiares de las Areas requeridas y requirente, como asimismo las excepciones que pudieran corresponder y que estén debidamente fundadas. : ARTICULG Sg.- Previo a la confeccién del instruments” legal deter minado en el Artinio fq, deberé remitirse el expediente origina~ do @ 1a Direccion General de Recursos Humanos para su interven tidn, no teniendo validez el tramite sin el avai de la misma. ARTICULO 60. En el caso de reubicariones, deberd confeccionar ol correspondiente acto administrative Ia Direceién de Administra~ cién y/o Personal donde ol agente va a prestar servicios oporte: camente. ARTICULO 7g.- Una vez finalizado el tramite, 1a Direecién de Administracién y/o Personal de los Ministerios o Secretarias, remitiré €1 Expediente completo conjuntamente con el Acto Admi— nistrative suscripta por el Superior de la Jurisdiccign, a la Direccion General de Recursos Humanos a fin de realizar las comunicaciones pertinentes y archivo de lan actuaciones en el Legaio personal del agente. @RTICULO Gp,- Delegase en los Sefores Ministros y Secretarios la facultad de resolver la autorizacion previa y el control de las Horas Extras: de los agentes en el drea de su Jurisdiccién, etergando francos compensatorios por heras extras realizadas, siempre y cuando lo solicite ml agente y dentro de los , primeros cinco (5) dias del mes siguiente al superior jararquico inmediato en cuye transcurso debera ser utilizadas y no podran ser acumula— das. ARTICULO 99.~ Implantase dentro de Ja banda horaria de la Admi~ nistracion Publica Provincial, la jornada reducida de cuatro (4), cinco (5) © seis (6) heras diarias de labor, para todas las. categorias del escalafén, de acuerdo a los terminos y por los porcentuates que se consignan en el Anexo II, de la presente norma legal. ARTICULO 10¢.- los efectos indicados en el articuio precedente, #1 Agente debera ajustarse a lo indicado an el Anexo TIT. PRTICULO ip. Las solicitudes por parte de los agentes, de Licencia con o sin Goce de Haberes, deberdn ser tramitadas en idéntica forma que Io establecido para el Horario Redueide indi- cado en el Anexo IIT. JARTYCULO 120.~ Con respecto a Licencia sin goce de. haberes Bovinin de Gioia deb Buego, oAntsida e Clas deb otltlinticn Lar meromaes groeenish 18.71/94 deberé adjuntarse el Certificado de Libre Deuda, al expediente originado “dabidamente cumplimentado, trémite indispensable: para efectivizarse el instrumento legal, debiendo el interesado hacer las recorridas de cargos de acuerdo a las Dependencins que se indican en el Anexo IV. ARTICULO ‘130.- Determinar que previo al pago de Ja liquidacién final'de los agentes de la Administracién Publica Provincial que .easen en la misma, deberd e] interesado presentar el Certificado de Libre Devda indicado en el Artioulo 129. ARTICULO 149.~ Determinar para el personal que realice Guardias Activas en las distintas areas de esta Gobernagién usufructuard .@l franco que corresponda al dia siguiente de haber realizado la misma y no podré ser acumulado. ARTICULO 18g. Aquellos organismos que soliciten que se le efec- ttion descuentos al personal de esta Gobernacién por Préstamos personales, cuota casa habitacién, cuotas jardin maternal, cuotas Sindicales, cusoguros médicos, eto, deberén remitir listado con datos personales de los agentes a las dreas correspondientes: antes del dia 16 de cada meso hébil siguiente. ARTICULO 1@9.~ Delegar en el Director General de Recursos Humanos la faoultad de ordenar mediante Disposicidn la liquidacién de dias proporeionales por Licencia Anual Reglamentaria no usufruc— tuada a los agentes que por cualquier motivo se disponga eu baja, y el Subsidio equivalente al cosficiente que determina el Decreto Nacional’ No 1343/74, Artioulo 7o, Apartado III, a los Derechos Habientes del agente que fuere dado de baja por fallecimiento. ARTICULO 179.- Delegar en el Director General de Recursos Humanos ia facultad de aplicar las sanciones disciplinarias previstas en los ineisos a) y b) (hasta la décima inasistencia) del Articulo 31 de la Reglamentacién del Régimen Juridico Basico de la Funcién Pablica, aprobada por Dacreto Nacional No 1797/80, a todos los agentes que presten servicios eri la Administraciéi Pablica Pro- Vineial centralizada. ARTICULO 189.-- Determinar que los adicionales particulares y asignaciones familiares de los agentes de la Administracién Poblica Provinoial centralizada, se generan y seran liquidados a partir del primer dia del mes en que 6] interesado presente los instrumentos vdlides que aorediten el derecho a la porcepoién de los mismos, conforme los requerimientos que establezca respecto de ellos la Diraccién General de Recursos Humanos. ARTICULO 190.- Aquellos agentes que presten servicios en éreae que co liguidan suplementos especiales, deverdn contar con. el acto administrativo que ampare el pago y la suspension del mismo cuando corresponda, debiendo tomar concoimiento el agente. ARTICULO 20g.- £1 presente decreto serd refrendado por los sefio— res nistros de Gobierno, Trabajo y Justicia, Eoonomia, Obras y Serfitios Péblicos, Salud y Accién Social, y de Educacién y Hiovincia de Bisa det Buago, otntintida © Beles deb attilinticn Dur nhrotrca’ ‘ARGENTINA Seder Cjecutivo irienda vigencia a partir del dia de la fecha. Serogar toda otra norma que se oponga al presente. Comiiquese 8 quienes corresponda, dése al Boletin Provitcia y oportunamente archivese. MIGUEL ANGEL castAO Victgobemacor ‘x, CARLOS ALBERTO Wy En Efercicto dot Poder Etooutiv, ateo da ‘Tiabaloy unle scl @ araMUlO rod ctasy Brovincia de Ciena del Bausgo, Antintida ¢ Sblos deb oxlsbintic Lu . REPUBLICA ARGENTINA Leder Fjeentivo ~ 1871/94 ANEXO 1 DEL DEGRETO PROVINCIAL No f24a> DESIGNACION DE PERSONAL, La (persona cuyo ingreso se gestiona, deberd presentar ante jag Direccionas de Administraci¢n y/o Personal de los Ministerion © Secretarias lo siguiente: aie en eracter previo a la confecciin del Decrete de Designacion: Bit! Fotocopia complete y legible del Ducumento Nacional de soengadsd, Libreta de Enrolamiente y/o Libreta, Givita, sogin soGrenponda, autenticada por el responsable del area de perseve) y/o administracion. 0.21 Bertiticade de aptitud peicofisica previsordo, conce- cigntocele noventa (90) dias desda la notiticacion de la’ designe: seco fara 1a presentacion del pertinente ecertiticade de aptited eeogabice definitivo y eutenditio por 1a Direceién de Fiscelises crore ht iaries Se! lugar donde presta servicios el agente. A tal ayecte le Direccién General de Recursos Humanos. extenders ‘3a ceoet, Orrespondiente a fin que el agente realice el seamen eekSes @ Tin de ser prasentado por. el interesada, ante la Dineen fhen Ge Fiscalizacion Sanitaria del lugar de la’ prestaciae de Mane eeee, CaS Pirecciones de Administracién y/o Personal de 100 Dineeterios 0 Secretarias sersn responeables deinformer a Te Pireccion General de Recursos Humanos acerca del incump] imienta GE 28 Presentacion del Gertifiendo Psicatisice definitive sivas. . do. Ao2eir Putorizar a la Direccion de Administracién de a pebresentacin Oficial del Gobierno de Tierra del Fuego cee Capital Federal , a extender les érdanes respectivas; pare 12 pbtencin de dicho Certificads de aptitud Poicofisice Definl tives A.3) Certificado de Buena Conducta. Acne, Declaracién Jurada de todos los servicios prestados Gaede os 16 aftos en relacion de dependencia, sean Publicos, Futenpmos y/o privados. Las Direcciones de Administracisn 2/0 cerannat Gepencientes de los Ministerios y/o Secretariac, solace karan informe respecto de los anteriores emploos PUbLicos, espe~ Ep tscamonte low motivos de su baja, documantacion que ce agregara al Expediente de Designarién pertingnts. font yFotecoPis legible y qutenticada del Certiticade de ‘akes y/@ Titulo, avalado por el Minizterio de Educacion oo Es ovina de Ciewa det Buego, entistida e alas dol Ailintion Dur ‘abuapica gnome, oie Ge 1071/94 Ja Nacién y del Ministerio del Interior que posea el postulante. #1 La Direccién General de Recursos -Humanos, verificard la pre- ssentacién de la documentacién, descripta en el punto A) y la correspondiente imputacién presupuestaria, previo # la confeccién del Drereta de Desionacién, segun lo establece el articulo 20 de 1a presente norma legal. ©). Una vez cumplimentados los requisitos previstos en el punto A) y B), contecctonaré el Decreta respectivo la Direccton de Admi~ nistracion y/o Personal dapendiente de los Ministerios o Secreta~ vias. Una vez suscripto y registrade, la Direccién Técnica y de Despacho remitiré Jas actuaciones ala Direccidén General de Recursos Humanos, para el otorgamiento del nimero de Legaio Personal, y se procederé a notificar al agente por intermedio de 1a Direc) de Administracién y/o Personal de los Ministerios o endo su feche de alta le del primer dia habil tificacién y a partir'de 1a cyal deberd comenzar la prestacidy de servicios y el derecho a la percepcién de Vicegonemador EnEfereicia do! Fodor Bjecull Fuvis COOTAND BxScHERA, Wiese de Cobian iain y Jota Biovincin de Ciena det Busgo, oatistida . © Shles deb obilinticn Lia REPUBLICA ARGENTINA . Spcutioo ANEXO LI. DEL DECRETO PROVINGZAL 187 1 LBs FORARIO REDUCIDO” PARA AGENTES DE SUBGRUPOS HASTA GATEQORIA 12 INCLUSIVE CANTIDAD DE HORS DE SERVICIO PORCENTAJE REMUNERACION cuaTRO (4) HORAS sm + SINCO (5) HORAS . 72% SEIS (4) HORAS Bex HORARIO REDUCIDO PARA AGENTES DE CATEGORIA 20 6 24 INCLUSIVE CANTIDAD DE HORAS DE SERVICIO PORCENTAJE RENUNERACION CUATRO (4) HORAS 50% CINCO (5) HOKAS 62,5% SEIS ~ (6) HORAS 79% Les pp wales indicados precedentements se calculard4n sobre las ‘eracione®\nensuales normales, habituales, regulares y perma. tes del agehte, con excepcién de las asignaciones familiares fue se abonaran \ntegramente. MiaveL Ace. CASTRO En Elercii Trabai yoscle ara Dhovincia de Gena del Burge, tlle « Solos def cxdilinticn Lu REPUBLICA ARGENTINA Sader Cjoertive 1871/94 SWEXO LU DEL DECRETO PROVINCIAL, No Ga.= DIRECTIVAS DEL OTORGAMIENTO DEL HORARIG REDUCIDO E1 agente formlara su peticién con treinta (30) dias de antici- pacién, a1 anicio del beneticio, ante el superier dJerarquico Anmediato comenzande #1 dia primero (ig) del mes siguiente con el objeto de evitar reajustes salariales y ningin agente padra iniciar uu beneficio hasta tanto se dicte el acto. administretive de concesidn: #1 £1 superior jerarquice podré acceder o denegar el mismo. B) Gn caso de que tenga aconida favorable, se deberd rati- Hicar la misma por el superior de la Jurisdiccién, previa confec-

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