Sarahi Alanez Susaño 1. comunicación Habla con la otra parte de manera clara ABIERTA Y y sincera para entender sus puntos de vista y expresar los tuyos. HONESTA. 2. escucha activa. Presta atención a lo que la otra persona tiene que decir sin interrumpir y muestra empatía hacia sus preocupaciones. 3. busca un compromiso. Trata de encontrar una solución que satisfaga las necesidades de ambas partes, donde ambas cedan algo. 4. manten la calma. Intenta controlar tus emociones y evitar reacciones impulsivas que puedan empeorar la situación. 5. busca mediación. Si no puedes resolver el conflicto por tu cuenta, considera la ayuda de un mediador imparcial para facilitar la comunicación y encontrar una solución. 6. enfocate en los intereses comunes. Identifica los objetivos compartidos y trabaja hacia ellos en lugar de centrarte en las diferencias. 7. Acepta RESPONSABILIDADES. Reconoce tus errores y muestra disposición para rectificarlos si has contribuido al conflicto. 8. BUSCA SOLUCIONES CREATIVAS. Piensa fuera de lo convencional y considera diferentes opciones para resolver el problema. 9. ESTABLECE LIMITES CLAROS. Si es necesario, comunica tus límites y expectativas de manera clara y respetuosa. 10. PERDONA Y SIGUE ADELANTE. Una vez que se haya llegado a una solución, deja atrás el conflicto y concéntrate en construir una relación positiva hacia el futuro. ¡Gracias!