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ACTITUD ANTE UN CONFLICTO.

Los conflictos pueden ser tiles e inevitables siempre que haya un clima de confianza
entre las personas que te rodean. Puedes encontrarte con personas que discrepan
contigo, pero no te sientas atacado, mralo como una forma de avanzar en la relacin
con esa persona. Una relacin que sea siempre pacfica sin tener ningn punto por
dbil que sea de conflicto, puede que no tenga necesidades de evolucionar. En
ocasiones entrar en conflicto invita al cambio y a encontrar una parte mejor.

No se soluciona solo
Esperar que un conflicto se solucione slo puede hacer que te lleve a la frustracin.
Tener unas expectativas reales y ajustadas a la realidad te har mantener una actitud
adecuada durante la resolucin del conflicto. De este modo podrs lograr resolverlo de
forma justa para ambas partes.
Evitar el problema y no querer afrontarlo a la larga seguramente haga que se agrave
aumentando el malestar emocional y llegando a ser tenso y muy molesto para ambas
partes.

Parte positiva y negativa


El conflicto tiene parte negativa ya que puede cargarte emocionalmente y hacer que
padezcas una experiencia desagradable, pero ver los desacuerdos como una forma de
avanzar y de encontrar soluciones creativas, puede ayudarte a tener un dilogo
positivo e incluso esto puede ayudarte a reforzar lazos con la persona implicada.

Cul es tu actitud?
Hay varias formas para afrontar un conflicto Con cul te sientes identificado?
Actitud competitiva. Intentas imponer tu criterio y te cuesta mucho ceder para lograr
un acuerdo.
Actitud de evitacin. Alargas hasta el infinito el momento de afrontar el problema o
miras hacia otro lado en lugar de actuar para solucionar el conflicto que te aflige.
Actitud acomodada. Priorizas la relacin con la otra persona y a menudo olvidas tus
intereses, cediendo demasiado.
Actitud colaborativa. Ves el conflicto como una oportunidad para encontrar soluciones
para contentar a ambas partes y que la relacin no se vea perjudicada.
Actitud de compromiso. Ests en medio de la defensa de tus objetivos personales
pero escuchas los intereses de los dems para encontrar una solucin que no implique
renunciar a tus intereses.
Si no te gusta con lo que te has sentido identificado, siempre ests a tiempo de
cambiar y mejorar.
http://psicoblog.com/cual-es-tu-actitud-ante-un-conflicto/#ixzz3p9cWTn8A