Está en la página 1de 13

BLENDED STRATEGY

MIBANCO
CASO DE ESTUDIO II

INTEGRANTES:
Alonso Moreno.
Ingrid Paredes.
Luz Marina Castañeda.
Rebeca Peña.
Vanessa Camacho
DESARROLLE Y EXPLIQUE EL PROCESO QUE SIGUIÓ PARA
SEGMENTAR
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus
dolor dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.

Marketing Planificación Procedimientos Contabilidad Programación


Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet,
consectetur adipiscing elit. Aliquam consectetur adipiscing elit. Aliquam consectetur adipiscing elit, sed do consectetur adipiscing elit, sed do consectetur adipiscing elit, sed do
semper ipsum urna, nec cursus dolor semper ipsum urna, nec cursus dolor eiusmod tempor incididunt ut labore et eiusmod tempor incididunt ut labore et eiusmod tempor incididunt ut labore et
dictum nec. Donec luctus mauris quis dictum nec. Donec luctus mauris quis dolore magna aliqua. Ut enim ad dolore magna aliqua. Ut enim ad dolore magna aliqua. Ut enim ad
cursus dictum. cursus dictum. minim. minim. minim.
¿QUÉ LES VA A PERMITIR ESTA SEGMENTACIÓN?

Permitirá a Mibanco mejorar su enfoque en el cliente, ofreciendo propuestas de valor personalizadas y


optimizando sus recursos para impulsar un crecimiento rentable y sostenible en el mercado de las microfinanzas.

CONOCIMIENTO DEL PERSONALIZACIÓN DE LAS OPTIMIZACIÓN DE INCREMENTO DE LA


CLIENTE PROPUESTAS DE VALOR RECURSOS RETENCIÓN Y LEALTAD
Al dividir a los clientes en segmentos Con una segmentación más precisa, se Al dirigir sus recursos y esfuerzos Al ofrecer propuestas de valor
basados en sus necesidades y puede desarrollar propuestas de valor hacia los segmentos de clientes más personalizadas que resuelvan las
comportamientos específicos, Mibanco específicas para cada segmento de clientes, rentables y de mayor valor, necesidades específicas de cada
podrá comprender mejor las adaptando sus productos, servicios y Mibanco puede optimizar su segmento de clientes, se puede aumentar
características y preferencias de cada experiencias para satisfacer las inversión y maximizar su retorno la retención y la lealtad de sus clientes,
grupo de clientes necesidades y expectativas particulares de de inversión. ya que estos se sentirán más valorados y
cada grupo. comprendidos.

C r e c i m i e n t o r e n t a b l e
¿EN QUÉ CONSISTE LA LEY DE PARETO Y CÓMO LO APLICARÍA
AL CASO MI BANCO?

Febrero Abril Junio


Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet,
consectetur adipiscing elit. Aliquam consectetur adipiscing elit. Aliquam consectetur adipiscing elit. Aliquam
semper ipsum urna, nec cursus dolor semper ipsum urna, nec cursus dolor semper ipsum urna, nec cursus dolor
dictum nec. Donec luctus mauris dictum nec. Donec luctus mauris dictum nec. Donec luctus mauris
quis cursus dictum. quis cursus dictum. quis cursus dictum.

Enero Marzo Mayo Julio


Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet,
consectetur adipiscing elit. Aliquam consectetur adipiscing elit. Aliquam consectetur adipiscing elit. Aliquam consectetur adipiscing elit. Aliquam
semper ipsum urna, nec cursus dolor semper ipsum urna, nec cursus dolor semper ipsum urna, nec cursus dolor semper ipsum urna, nec cursus dolor
dictum nec. Donec luctus mauris dictum nec. Donec luctus mauris dictum nec. Donec luctus mauris dictum nec. Donec luctus mauris
quis cursus dictum. quis cursus dictum. quis cursus dictum. quis cursus dictum.
OBJETIVOS DEL PROYECTO

01 02 03 04 05

RENTABILIDAD EXPANSIÓN EFICIENCIA INNOVACIÓN CRECIMIENTO


- Reducir el gasto operativo, - Ser líder y referente en el sector - Incrementar la bancarización. - - Implementar modelos de
administrativo. de financiero. - Reducir la mora. negocios eficientes y a largo plazo.
- Incrementar el número de - Impulsar el crecimiento de los
agencias. emprendedores.
- Lanzar nuevos productos.
CRONOLOGÍA DEL PROYECTO

Desglose de Tareas Asignación de Establecimiento de


Recursos Hitos

Definición del Estimación de Optimización del Seguimiento y


Proyecto Duración Cronograma Actualización
DESARROLLE UN MAPA DE EMPATÍA DE UNO DE LOS SEGMENTOS
Planificación Organizacion

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus dolor elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus dolor
dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus. dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.

Capacitación Financiación
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus dolor Tareas diarias Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus dolor
dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.
de trabajo dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.

Lorem ipsum dolor sit amet,


consectetur adipiscing elit. Aliquam
Resultados semper ipsum urna, nec cursus Ingresos
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
dolor dictum nec. Donec luctus
elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus dolor elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus dolor
dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.
mauris quis cursus.
dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.

Contabilidad Marketing
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus dolor elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus dolor
dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus. dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.
JOURNEY MAP

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus
dolor dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.

Eficiencia Operativa
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam semper
ipsum urna, nec cursus dolor dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.

Optimización Productividad Reducción de costos Mejora continua Automatización


Lorem ipsum dolor sit labore amet, Lorem ipsum dolor sit labore amet, Lorem ipsum dolor sit labore amet, Lorem ipsum dolor sit labore amet, Lorem ipsum dolor sit labore amet,
consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore tempor incididunt ut labore et dolore tempor incididunt ut labore et dolore tempor incididunt ut labore et dolore tempor incididunt ut labore et dolore
magna aliqua. Ut enim ad minim. magna aliqua. Ut enim ad minim. magna aliqua. Ut enim ad minim. magna aliqua. Ut enim ad minim. magna aliqua. Ut enim ad minim.
ACCIONES ON

Implementación de Apertura de cuentas


productos digitales de 100% online a través
autoservicio (Banca de su página web y
por internet y App). app.
Realizar alianzas
Potenciar sus redes Desarrollar nuevos estratégicas con
sociales: Facebook, aplicativos digitales proveedores claves, ejem:
Twitter, Instagram, amigables y prácticos yape, así los clientes
Linkedin, Youtube. propios del banco. puedan pagar sus deudas
más fácil.
Implementar servicios
en línea y atención al
usuario rápida.
ACCIONES OFF
4. Crear el puesto de key account manager, para que
3. Implementar el plan de incentivos y fomentar
experiencias “wow” entre los trabajadores para
3 4 los usuarios de Mi Banco reciban información clara y
oportuna, tengan un servicio personalizado que cubra
brindar el mejor ambiente de trabajo. sus necesidades, afianzar la relación comercial y
confianza, con la finalidad de asegurar la calidad de
servicio.

2 5
2. Fortalecer los programas de cultura y
comunicación interna. 5. Asesoramiento, capacitaciones
financieras gratis a emprendedores.

6
6. Brindar nuevos servicios financieros
1. Realizar capacitaciones,
entrenamientos periódicos para potenciar y explorar nuevos canales de ventas.
al equipo e impulsar una cultura de alto 1 6 Ampliar el sistema de préstamo y
rendimiento. ahorros.

8. Participación en ferias,
8 7 7. Elaborar un plan de mejora continua, con la
convenciones de la Asociación de finalidad de reforzar puntos débiles, reducir
bancos del Perú. tiempos y optimizar recursos.
DESARROLLO DE TALENTO
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus
dolor dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.

01 02 03 04 05

Capacitación Formación Habilidades Aprendizaje Plan de carrera


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
adipiscing elit. Aliquam semper ipsum adipiscing elit. Aliquam semper ipsum adipiscing elit. Aliquam semper ipsum adipiscing elit. Aliquam semper ipsum adipiscing elit. Aliquam semper ipsum
urna, nec cursus dolor dictum nec. Donec urna, nec cursus dolor dictum nec. Donec urna, nec cursus dolor dictum nec. Donec urna, nec cursus dolor dictum nec. Donec urna, nec cursus dolor dictum nec. Donec
luctus mauris quis cursus. luctus mauris quis cursus. luctus mauris quis cursus. luctus mauris quis cursus. luctus mauris quis cursus.
PLAN DE MARKETING
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam semper ipsum urna, nec cursus
dolor dictum nec. Donec luctus mauris quis cursus.

OBJETIVOS ORGANIZACIÓN

01 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur


adipiscing elit. Aliquam semper ipsum urna, nec
cursus dolor dictum nec. Donec luctus mauris
03 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
adipiscing elit. Aliquam semper ipsum urna, nec
cursus dolor dictum nec. Donec luctus mauris
quis cursus. quis cursus.

PLANIFICACIÓN PUBLICIDAD

02 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur


adipiscing elit. Aliquam semper ipsum urna, nec
cursus dolor dictum nec. Donec luctus mauris
04 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
adipiscing elit. Aliquam semper ipsum urna, nec
cursus dolor dictum nec. Donec luctus mauris
quis cursus. quis cursus.
BLENDED STRATEGY

MUCHAS GRACIAS
INTEGRANTES:
Alonso Moreno.
Ingrid Paredes.
Luz Marina Castañeda.
Rebeca Peña.
Vanessa Camacho

También podría gustarte