Seguridad en Alturas Benol

SEGURIDAD EN TRABAJOS DE ALTURA
Área de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional

Acuerdos del Curso
• Poner en modo vibrador o silencio tu celular
• Respeto durante el curso
• Participar y poner atención en el curso
• Acuerdo propuesto por el grupo

Temario
• Política de Seguridad
• Seguridad Industrial
• Equipo de Protección Personal
(EPP)
• Presentación del video de
seguridad en trabajos de
altura
• Estudio de caso
Objetivo
Dar a conocer las medidas básicas de seguridad
aplicables en los trabajos de altura, hacer
consciencia de los riesgos a los que se esta
expuesta y crear una cultura de
AUTOPROTECCIÓN.

POLÍTICA DE
SEGURIDAD Y SALUD
“En Grupo REYMA estamos comprometidos en

proveer y mantener un ambiente de trabajo
sano y seguro, para garantizar la integridad física
de nuestro personal, activos, medio ambiente y
comunidad con la que interactuamos.
Cumpliendo con los lineamientos corporativos y
requisitos legales.”

Seguridad
Industrial

Seguridad ¿Qué es la Seguridad
Industrial?
Prevención y delimitación de riesgos para

protegernos contra algún accidente o daño a
nuestra persona.

Seguridad ¿Por qué es importante la
seguridad?
Debemos proteger nuestra

integridad física y mental, de esta
manera evitar algún accidente,
piensa en ellos.
Cada día, hágale un buen

regalo a su familia … regrese
con bien a su hogar.

Seguridad Peligro
Es todo aquello que te

puede causar algún daño

Seguridad Riesgo
Posibilidad de sufrir un daño

por un peligro.
Seguridad Accidente
Suceso repentino, inesperado no

deseado que cuando ocurre PRODUCE
una lesión
Seguridad Incidente
Suceso repentino, inesperado no

deseado que cuando ocurre
PUEDE PRODUCIR una lesión.
Seguridad Actos Inseguros
Violación de una norma de seguridad

Actos Inseguros
Seguridad
en el trabajo
Falta de uso de Elementos de

Protección Personal
Ajustar, limpiar o reparar

máquinas en movimiento
Falta de atención en el trabajo
Se me hizo fácil hacer…

Seguridad ¿Cuantos Actos Inseguros
hay?

Seguridad Condiciones Inseguras
Son condiciones en la instalaciones, equipos o
herramientas que no están adecuadas para usarse,
por lo que te pueden provocar algún daño.

Seguridad Condiciones Inseguras
en el trabajo
Herramienta y equipo
defectuoso
Existen en el ambiente y se
deben arreglar o eliminar
Señalización inadecuada,
defectuosa o inexistente
Falta de Orden y Limpieza

Seguridad ¿Cuantas Condiciones
Inseguras hay?

Seguridad Pirámide de Bird
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Seguridad
Equipo de Protección
Personal (EPP)
Son todos aquellos dispositivos,
accesorios y vestimentas que emplea el
trabajador para protegerse contra
posibles riesgos.
La protección personal tiene por objeto

interponer una última barrera entre el
riesgo y el trabajador.
Disminuye el riesgo de lesiones graves

pero NO LO ELIMINA.
Equipo de Protección
Seguridad
Personal (EPP)
• Es responsabilidad del trabajador usar el equipo adecuado para
realizar su tarea o actividad así como cuidarlo y reportarlo en
caso de extravío.
• Es de uso personal, por lo que no se puede prestar a otro
compañero y bajo ningún motivo se debe operar o trabajar sin
contar con el equipo requerido para la tarea.

EPP EN TRABAJOS DE OBRA

Seguridad Equipo de protección
contra caídas
1. Casco con barbiquejo* 1
2. Lentes de seguridad
3. Guantes de carnaza* 2
4. Arnés de seguridad*
5. Botas de seguridad*
3
6. Sistema absorbedor de
energía 4
7. Cabos de seguridad
8. Cabos de posicionamiento
6 8
* Dependiendo de la actividad o
riesgo es la variedad del EPP
7

Seguridad
Revisión del EPP
1. Casco con barbiquejo

2. Lentes de seguridad
3. Guantes de carnaza
4. Arnés de seguridad
5. Botas de seguridad
6. Sistema absorbedor de
energía
7. Cabos de seguridad
8. Cabos de posicionamiento
EL EPP SIEMPRE SE DEBERA DE REVIZAR ANTES Y DESPUES DE

TERMINAR NUESTRO TURNO DE TRABAJO

Cultura Video de
reforzamiento

Seguridad Pauta para la seguridad
ANTES DE QUE INICIES ALGUN TRABAJO, DETENTE TOMATE ALGUNOS SEGUNDOS Y TU MISMO HASTE ESTAS PREGUNTAS:
1. ¿CONOZCO EXACTAMENTE LO QUE VOY A HACER?

2. ¿EXISTE ALGUN RIESGO POTENCIAL QUE PUEDA LASTIMARME?
3. TENGO ALGUNA DUDA QUE DEBA CONSULTAR CON:
§ A).- ¿MIS COMPAÑEROS?
§ B).- ¿MI SUPERVISOR?
§ C).- ¿PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD?
4. ¿TENGO BIEN ENTENDIDO EL PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR ESTE TRABAJO?
5. ¿VOY AUTILIZAR EL EQUIPO ADECUADO?
6. ¿TENGO MI EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL COLOCADO?
7. ¿ESTOY TRABAJANDO EN FORMA SEGURA?
8. ¿OBSERVO ALGO ANORMAL EN EL AREA EN QUE VOY A TRABAJAR?
9. ¿HAY FACTORES QUE PONGA EN RIESGO MIS PROCEDIMIENTOS?
10. ¿PUEDO HACER EL TRABAJO MÁS SEGURO, SIN APRESURAMIENTOS?
CADA UNA DE ESTAS PREGUNTAS DEBE CONTESTARSE SAFISFACTORIAMENTE (SI) ANTES DE QUE INICIES UN TRABAJO.
RECUERDA: 2 TOMARTE EL TIEMPO

“NINGUN TRABAJO ES TAN IMPORTANTE, QUE NO PUEDAS
PARA PENSAR EN COMO HACERLO EN FORMA SEGURA”.

Estudio de caso:
Fatalidad en obra en construcción

• El pasado 28 de octubre “J. Jesús” de 29 años de edad, trabajador de obra en uno
edificio departamental con una antigüedad de un poco mas de 1 año, se encontraba
en la tercera planta recibiendo castillo armado que era izado por medio de una
cuerda de polipropileno conectada a una polea que era jalada por otro compañero en
la planta baja.
• ¿QUÉ TE LLAMA LA ATENCIÓN?

• El compañero de J. Jesús que se encontraba en la misma planta, menciona que
escucha decir a J. Jesús; “ya valió madre” y lo ve caer al suelo, se acerca a el para
ayudarlo pero nota que tiene sangre en la cabeza y decide pedir ayuda a sus
compañeros que se encuentran en otros niveles….
• ¿CUAL ES SU PRIMERA IMPRESIÓN?

• Al acudir el encargado de la obra encuentra a J. Jesús tirado de sobre su costado
izquierdo y sin signos de vida: pulso y respiración; al no contar con botiquín de
primeros auxilios dan aviso a la Cruz Roja pero para cuando llegaron los paramédicos
ya habían pasado mas de 15 minutos y lo declaran muerto en el lugar.
• ¿QUE FUE LO QUE PASO?

• ¿SE PUDO PREVENIR?
• ¿COMO?
• ¿HAY CULPABLES?

Seguridad
¿Preguntas, comentarios,
quejas, sugerencias,
jitomatazos?
¡¡GRACIAS!!

Seguridad Industrial
Manejo de
Manejo de Extintores
Extintores

Clases de Fuego

Tipos de Extintores
CO2 Polvo Tipo “K”

Químico
Seco
Técnicas para el uso de Extintores
1 Descuelgue el extintor
Quite el seguro y pruebe el

2 extintor
Colóquese a 3 metros de distancia

3 del área del fuego
Sujete la manguera con fuerza, oprima

4 las palancas de disparo, mantenga
presionadas las palancas

Técnicas para el uso de Extintores
Dirija la descarga del extintor a la base

5 de fuego realizando un barrido
Retírese siempre viendo el punto donde

6 se generó el fuego nunca dando la
espalda

REYMA
1. Usar entre 2 personas.
2. Verificar el manómetro
3. Extender manguera y posicionarse
4. Abrir válvula de tanque.
5. Apuntar a la base del fuego y abrir válvula de boquilla.
1 3
2
4

1. Usar entre 2 personas
REYMA
2. Extender manguera y posicionarse
3. Apuntar a la base del fuego
4. Abrir válvula de tanque
PRECAUCIÓN:
La manguera se enfría excesivamente
Área de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional 3

Manejo
Seguro de Cargas

Manejo Seguro de Cargas
Funcionamiento de la Columna
• Mantiene la estructura del tronco
y permite la movilidad
• Protege el Sistema Nervioso
• Actúa como amortiguador
Compresión Flexión Torsión

Recomendaciones Previas
 Descansar adecuadamente
 Mantener ordenado el área de trabajo
 Evaluar el peso de la carga antes de levantarla
 Colocar los materiales lo más cerca posible de
la zona de trabajo
 Tratar de almacenar los materiales a la altura
de la cintura
 Planear la carga
 Remover materiales de envoltura

Recomendaciones al Cargar
• Abrir las piernas ligeramente y colocar los pies

rodeando la carga a levantar.
• Flexionar las piernas y mantener la espalda
derecha, no necesariamente vertical.
• Mantener la barbilla cerca del cuerpo. No
estirar el cuello
• Utilizar la palmas de las manos para agarrar
fuertemente la carga procurando seguir el
contorno de la carga.

Recomendaciones al Cargar
• Situar los codos pegados al cuerpo y efectuar
el levantamiento con la fuerza de la
musculatura de los muslos, nunca con los de
la espalda.
• Acercar el cuerpo a la carga para centralizar el
peso.
• Utilizar el peso de tu cuerpo para empujar

objetos.
• Utilizar el propio impulso y el peso de la carga
para elevarla o moverla
• Evitar los giros sobre la cintura
Recomendaciones al Descargar
• Realizar la operación de descarga

considerando las mismas
recomendaciones que para elevarlas.
• No arrojar las cargas de cualquier
modo.
• No curvar la espalda; utilizar el mismo
sistema de levantamiento de cargas
pero a la inversa

¿Qué observas?
CASO 1
CASO 2

Técnicas
Seguras de Corte

Técnicas Seguras de Corte
Errores Comunes
 Hoja en malas condiciones
 Corte en dirección hacia el
cuerpo
 Mango roto con navaja
expuesta
 Colocar la mano en situación
desprotegida
 Falta de guarda para la mano
o guarda inadecuada
 Guardarlo en el bolsillo con la
hoja extendida
Técnicas Adecuadas
Corta en dirección contraria al
1 cuerpo uniformemente
2 Utiliza sólo la fuerza manual para

cortar absteniéndote de utilizar
otros medios.
Corta los flejes en un ángulo de

3 45°
Ejemplos

Recomendaciones
1. Guarda el cutter en su lugar una vez
que termines de usarlo
2. Asegúrate que esté con la navaja oculta
al momento de llevarlo contigo o
guardarlo.
3. Utiliza tu herramienta correctamente
4. Usa únicamente los cutter que provee
la empresa si está en mal estado
repórtalo a tu supervisor

Reflexión
¿Quiénes son? ¿Los conoces?

Gracias y recuerda:
“La Seguridad como

Cultura de Vida”

Cultura
Trabajo en
equipo

Dinámica
¡Cambio de Madriguera!

Entonces…
¿Qué es el trabajo en equipo?
La manera como un grupo de personas comparten

y persiguen objetivos comunes y unen esfuerzos
ordenados para lograrlos.

Características de los equipos de trabajo
• Objetivos claros, discutidos y asumidos.

• Afronta los conflictos, no huye de ellos.
• Aceptación mutua entre los miembros.
• Las decisiones se adoptan por consenso.
• Evalúa su funcionamiento.
• Utiliza la crítica constructiva.
• Liderazgo compartido

Dinámica
¿CUÁL ES LA PALABRA?
Reglas:
1. No se puede hablar
2. No se puede ver el trabajo de otros
equipos
3. No se vale no hacer nada

Y ahora, ¡con trabajo en equipo!
1. Misma dirección: Días de la semana
2. Identificar al líder: Señalar al líder
3. Sumen habilidades:
a) El líder indica el orden para acomodar las
letras
b) Establece quién hace que
c) Asegura que se cumpla el objetivo

Conclusiones
La comunicación entre los miembros del equipo permite
1 la claridad y comprensión para facilitar el trabajo
El trabajo en equipo ofrece la oportunidad de lograr

2 resultados de forma más eficaz y eficiente.
El equipo también permite compartir conocimientos

3 y experiencias entre sus miembros, ayudando a
aumentar la competencia y experiencia de cada
individuo a fin de aumentar los recursos disponibles
en la empresa.

Curso de Inducción
Cultura

Cultura Valores
Te identifican como persona

y guían tu conducta
Cultura Misión
• Satisfacción de Clientes Externos e Internos
• Partes Interesadas: Cliente, Colaboradores,

Sociedad, Proveedores y Medio Ambiente
Productos de Calidad = Clientes Satisfechos
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con

soluciones de empaque plásticos garantizando la
satisfacción de las partes interesadas.

Cultura Visión
Generar soluciones
para nuestros
clientes cuidando
nuestro recursos
Ser lideres en la creación de soluciones integrales de

empaque, garantizando la sostenibilidad.

Cultura Nuestras Plantas

Cultura Ubicación en el
Corporativo

Cultura Turnos
En Reyma trabajamos 3 roles de turnos:
Mañana(6:00 am a 2:00 pm), Tarde(2:00 pm a 10:00 pm), Noche (10:00 pm a 6:00 am)
en cuatro turnos o equipos, como lo muestra la siguiente tabla:
Días de trabajo y descanso
Día Mañana Tarde Noche SEM VERDE NEGRO ROJO AZUL
01-Dic NEGRO ROJO AZUL 46 40 40 40 48
02-Dic NEGRO ROJO VERDE 47 48 40 40 40
03-Dic NEGRO AZUL VERDE 48 40 48 40 40
04-Dic ROJO AZUL VERDE 49 40 40 48 40
05-Dic ROJO AZUL NEGRO 50 40 40 40 48
06-Dic ROJO VERDE NEGRO 51 48 40 40 40
07-Dic AZUL VERDE NEGRO 52 40 48 40 40
TOTAL PROMEDIO
Roll de 4 semanas 40 40 48 40 168 42

Cultura Para tu Información
Laboramos todos los festivos, y se

pagan. Calendario
Las vacaciones se toman en semana

santa y se recibe pago conforme a ley.
Se descansa el 1 de Enero y el 25 de
diciembre
El Festejo Anual es el 12 de diciembre

Cultura Hora de la Comida
• Tu horario de comida
será asignado por tu
supervisor o encargado.
• Contamos con servicio

de cafetería o bien
puedes traer tus
alimentos y calentarlos
en el Horno de
microondas.

Cultura Capacitación
Tu entrenamiento especifico a
tu puesto deberá de ser
brindado por tu supervisor o
supervisora en tu área de
trabajo.
Si por alguna circunstancia no
se te llaga a capacitar en tu
área de trabajo puedes acudir
con tu equipo de recursos
humanos.
Recuerda estamos
para Servirte!!!

Gestión de Personal
Incapacidades
¿Qué es una Incapacidad?
Se refiere a no estar en condiciones aptas de salud para poder realizar algún trabajo
y existen 3 tipos de incapacidades, las cuales vamos a mencionar a continuación:
Enfermedad General Riesgo de Trabajo Maternidad

Gestión de Personal Proceso de
Incapacidad
1.- Evaluación por parte de Servicio Médico
para determinar si se puede atender en las
instalaciones o en el IMSS. Si se atiende
internamente, el Médico te dará toda la
atención, consultas y medicamento
necesario.
2.- El IMSS emite ST7, la cual deberás traer

a la empresa para su llenado en Servicio
Médico y posteriormente después tendrás
que llevar a Gestión de Personal para que
te coloquen el sello oficial, una vez hecho
esto tendrás que llevarla a Salud en el Trabajo
para la espera del dictamen. Una vez Nota: Al termino de tu incapacidad deberás traer tu
alta médica pues es tu pase para poder laborar, de lo
entregado se deberá traer a RH en original. contrario no podrás hacerlo. También recuerda que
cuando acudas a presentar tu incapacidad al IMSS tu
3.- Toda incapacidad ST7(Riesgo de Trabajo), empresa se llama Plásticos Adheribles .
Maternidad, Enfermedad General o alta
médica tiene que ser entregada en el
departamento de Gestión de Personal.
Curso de Inducción
Calidad

Calidad ¿Qué es Calidad?
¿Qué es trabajar con calidad?
• Asegurar que el producto cumpla con las

características para lo que el cliente lo
requiere.
¿Cómo puedo hacer mi trabajo
Calidad con calidad?
1 2
Satisfacer las
Hacer bien las cosas necesidades de mi cliente
desde la primera vez. (interno y externo)
3 4
Buscar soluciones y no Ser puntual y no
justificar errores faltar.
5 Colaborar con 6 Ser humilde para

amabilidad con mis aprender y enseñar a
compañeros de trabajo otros

Calidad Política de Calidad
1 Cumplir los requisitos de nuestros clientes con
Soluciones integrales de empaques plásticos a través de
la cadena de valor de la organización.
Nuestra Materia
Cadena de Producción Almacén Distribución Ventas
Prima
Valor
Gestionar y mejorar continuamente nuestros

2 procesos de manera efectiva y eficiente
Efectivo= Alcanzar el objetivo Eficiente= Cero desperdicio, cero errores, en tiempo

Calidad
3 Integrar los procesos de recursos humanos,

materiales e infraestructura necesarios
Trabajamos juntos para

RECURSO
HUMANO
=
alcanzar los objetivos
4 Generar valor para las partes interesadas con un

enfoque a resultados sostenibles
¿Qué es sostenibilidad?
Es un equilibrio entre las partes interesadas
Calidad Buenas Prácticas de
Manufactura (BPM´S)
¿Que son?
Son prácticas de higiene

en el manejo de los
productos que garantizan
que vayan libres de
cualquier contaminante.

¿Cómo contribuyo con
Calidad
las BPM´S?
1 Usar mi uniforme
limpio y completo
2
Usar cofia y cubre
bocas en áreas de
producción
3 Bañarme diariamente
4
Lavarme las manos
siempre que ingrese a
X XX
mi área de trabajo
5 No venir a trabajar
maquillada
Calidad
las BPM´S?
No introduciendo alimentos a
las áreas de proceso.
No comiendo, bebiendo o
fumando dentro de las áreas de
proceso
Manteniendo mi área de
trabajo limpia y libre de objetos
innecesarios.
No utilizando objetos
desprendibles de la cintura para
arriba

Calidad
las BPM´S?
Uso de vasos y envases de
vidrio en zonas asignadas.
Queda prohibido el uso de

químicos NO autorizados
Queda prohibido el acceso a

personal con heridas abiertas
y/o infectadas, llagas,
ulceraciones u otras
enfermedades infecciosas al
área de producción

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• Acuerdo propuesto por el grupo

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“En Grupo REYMA estamos comprometidos en

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Prevención y delimitación de riesgos para

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Debemos proteger nuestra

Cada día, hágale un buen

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Es todo aquello que te

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Posibilidad de sufrir un daño

Suceso repentino, inesperado no

Suceso repentino, inesperado no

Violación de una norma de seguridad

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Falta de uso de Elementos de

Ajustar, limpiar o reparar

Falta de atención en el trabajo

Se me hizo fácil hacer…

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Falta de Orden y Limpieza

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La protección personal tiene por objeto

Disminuye el riesgo de lesiones graves

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1. Casco con barbiquejo

EL EPP SIEMPRE SE DEBERA DE REVIZAR ANTES Y DESPUES DE

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1. ¿CONOZCO EXACTAMENTE LO QUE VOY A HACER?

RECUERDA: 2 TOMARTE EL TIEMPO

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• ¿CUAL ES SU PRIMERA IMPRESIÓN?

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• ¿QUE FUE LO QUE PASO?

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CO2 Polvo Tipo “K”

Quite el seguro y pruebe el

Colóquese a 3 metros de distancia

Sujete la manguera con fuerza, oprima

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Dirija la descarga del extintor a la base

Retírese siempre viendo el punto donde

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