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“UNA ACTITUD
TRIUNFANTE”
INTRODUCCION
En toda empresa lo más importante es cuidar la vida y la
salud de los trabajadores que intervienen en los procesos,
ya que cualquier accidente además de ser fuertemente
afectado económicamente y técnicamente, le puede
impedir al trabajador que vuelva a tener la oportunidad
de realizar una actividad (proceso irreversible).
ACTOS INSEGUROS
Son acciones que realiza o deja de realizar un trabajador en contra de
las normas de trabajo y de seguridad,
* Se refiere a la violación de un procedimiento aceptado como seguro.
* Aptitudes indebidas.
ejemplos:
1. Incumplimiento del uso adecuado de los Equipos de Protección Personal
(EPP) en los trabajos que realiza.
2. Dar mal uso a los Equipos de Protección Personal(EPP)
3. Trabajar bajo los efectos de alcohol y/o drogas.
4. Efectuar maniobras temerarias que atenten contra su seguridad , o la de
sus compañeros y de las instalaciones.
5. Operar equipos mecánicos o motorizados sin autorización o sin
experiencia. (Por ejemplo – Montacargas - Camionetas).
6. Uso inadecuado de los equipos.
EJEMPLOS DE ACTOS INSEGUROS
! NO TENGO … NO ME ENTREGARON…!
Conexiones
Eléctrica al
intemperie
Peligro
Inminente
Derrame de
Combustible
Peligro
Inminente
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CONDICIONES INSEGURAS
Son acciones que se presentan en todo el entorno que rodea el trabajo y ponen
en riesgo la integridad física y mental del trabajador.
¿Donde se generan?
EN EL AMBIENTE LABORAL DE LA EMPRESA
1. Falta de capacitación del trabajador en el uso adecuado de los equipos y
herramientas en el área de trabajo.
2. Falta de orden y limpieza en las instalaciones.
3. Ruido excesivo en las operaciones e instalaciones.
4. Falta de Equipos de Protección Personal (EPP).
5. Falta de control en la dieta alimenticia, en el saneamiento y en las condiciones de
salubridad.
EJEMPLOS DE CONDICIONES INSEGURAS
Instalación eléctrica
defectuosa
Ruido anormal
Máquinas sin
de máquinas protección
Superficie de trabajo
defectuosa
Ambiente tóxico o
peligroso
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
LOS EQUIPOS Y MAQUINAS
1. Instalación y localización inadecuada e inapropiada de los equipos y maquinarias.
2. Falta de protectores en las partes móviles o de tracción de los equipos y
maquinarias.
3. Equipos y maquinarias con deficiencias mecánicas y con mucha antigüedad
4. Falta de mantenimiento preventivo de los equipos y maquinarias.
EN EL CAMPO
4. Equipamiento personal parcial, insuficiente e inadecuado
5. Indumentaria de apoyo parcial, insuficiente e inadecuado
6. Asistencia medica o de salud faltante
7. Condiciones climáticas adversas
8. Comunicación negativa de los eventos de trabajo
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CAUSAS DE
ACCIDENTES
1. Ropas sueltas o desencajadas.
2. Cabellos largos sueltos
3. Uso de cadenas, anillos, pulseras y relojes.
4. Uso de un mal criterio personal. Distracción.
ACCIÓN DE PREVENCIÓN O ELIMINACIÓN DE PELIGROS
1. A medida que pases cerca de maquinarias en funcionamiento, debes
estar alerta.
2. Una camisa suelta puede enredarse con una maquina, recoje o mejora
tu vestidura.
INICIATIVAS
1.-Verificar siempre el uso obligatorio de los Equipos de Protección Personal
(EPP) y que estén en buenas condiciones.
1. Verificar que los equipos y maquinarias estén en buen estado y operativas.
2. Verificar el trabajo de todo el personal incluyendo el servicio de terceros.
3. Realizar trabajos preventivos de mantenimiento antes y después del
trabajo.
4. Definir una política de seguridad ideal para la organización y hacer que
todos participen, entendiendo que la aplicación de la seguridad es
responsabilidad de todos.
5. Realizar un programa de capacitación, instrucción, entrenamiento y
practica de seguridad industrial, con la participación de todos los niveles
de mando.
6. Pre seleccionar personal profesional idóneo encargado de las actividades
de gran envergadura, de las actividades forestales y de apoyo medico o
sanitario.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
La comunicación es la herramienta
fundamental para desarrollar un buen
programa de seguridad, esta debe ser
constante y fluida entre ustedes y yo.
Si ves algo que no Es normal
COMUNICAME.
Finalmente la implementación de un
sistema de seguridad representa una
EXIGENCIA LEGAL para la empresa
y sus empleados, por ello recordemos y
respetemos nuestras obligaciones.
NO SE OLVIDEN QUE EL CRITERIO
PERSONAL ES MUY IMPORTAMTE EN
SUS LABORES.
LA PARTICIPACION ES FUNDAMENTAL
PARA LA PREVENCION DE RIESGOS.
MUCHAS GRACIAS POR SU
COMPROMISO CON LA PREVENCIÓN
DE LOS RIESGOS LABORALES