OBTENCIÓN DE

I N F O R M A C I Ó N PA R A E L
ANÁLISIS
DE PUESTOS
M AT E R I A : P S I C O L O G Í A D E L A S O R G A N I Z A C I O N E S
P R O F E . C U E L L A R M A RT Í N E Z E D G A R A D R I A N
A L U M N O S : S E R G I O TO R R E S M A RT Í N E Z
ALISON ABRIL GASCA GONZÁLEZ
GRADO Y GRUPO: 501 ADM
TEORÍA X Y TEORÍA Y DE MCGREGOR
• Una de las teorías más conocidas relacionada con el comportamiento humano en las
organizaciones empresariales creada por el economista estadounidense Douglas McGregor en
1960 mediante el libro El lado humano de la empresa, representa dos actitudes que agrupan
distintas concepciones y prácticas con relación a la gestión de los recursos humanos.
TEORÍA X
Evitar el trabajo
GRUPOS DE EXPERTOS
CUESTIONARIOS POR MEDIOS
ELECTRÓNICOS
BIBLIOGRAFIAS
• Parra, A. (25 de 09 de 2019). ¿Qué es la recolección de datos y cómo
realizarla? Obtenido de https://www.questionpro.com/blog/es/recoleccion-de-
datos-para-investigacion/
• Werther, W. B. (2008). Administración de recursos humanos . México : sexta
edición.