Cardoza Mateo Jorge Antonio

Delgado Rivera Keyner

L O S VA L O R E S É T I C O S E N L O S S E RV I D O R E S P Ú B L I C O S Inga Chuquizuta Valeria Isabel
Q U E L A B O R A N E N L A M U N I C I PA L I D A D D I S T R I TA L D E
Rojas Sempertegui Marleni
J O S É L E O N A R D O O RT I Z
Roncal Montalvo Luiggi Cristhian
Tintaya Mamani Helen Guadalupe Del Rosario
Villalobos Flores Nélida Aracely
 INTRODUCCIÓN

La función pública en la municipalidad por parte de las autoridades, funcionarios debe fundamentarse
en un alto porcentaje de dosis de ética en el desempeño de las funciones, a fin de que los servidores
públicos puedan desempeñarse en sus labores bajo esa perspectiva, haciéndola transparente el manejo
de fondos públicos, que en los últimos años ha sido objeto de presuntos actos ilegales que afectan la
gestión en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz.
 JUSTIFICACIÓN

En lo teórico, se justifica porque se recoge aportes de conocimientos teóricos sobre la ética pública de
los trabajadores en la prestación de un adecuado servicio por parte de la Municipalidad Distrital José
Leonardo Ortiz, para que las personas que ocupen un cargo público lo hagan con diligencia y
honestidad como resultado de la razón humana, la conciencia, la madurez de juicio, la responsabilidad
y el sentido del deber.
En la práctica, se justifica porque se pretende fomentar el cumplimiento de la ética, motivar a los
servidores públicos, obtener mejores resultados en la prestación de servicios, disuadir a evitar prácticas
deshonestas lo cual conllevaría a una recuperación de la confianza en la ciudadanía.
En lo social, la investigación resulta trascendental en lo social porque en la Municipalidad Distrital
José Leonardo Ortiz se ha evidenciado la falta de actitud ética y desconocimiento de parte de los
trabajadores con respecto al código de ética imposibilita realizar sus funciones de una manera
adecuada.
 OBJETIVOS
Objetivo general

 Analizar los efectos de los valores éticos en los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital José
Leonardo Ortiz, 2023.

Objetivos Específicos.

 Identificar el valor de la puntualidad en los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital José

Leonardo Ortiz, 2023.

 Identificar el valor de la responsabilidad en los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital José

Leonardo Ortiz, 2023

 Identificar el valor del respeto en los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital José Leonardo
Ortiz, 2023.

 Identificar el valor de la solidaridad en los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital José

Leonardo Ortiz, 2023.
 ANTECEDENTES
A nivel Internacional

Becerril Elena (2018), en su tesis “La Ética en los Servidores Públicos Municipales del Estado de
México”, investigado en la ciudad de Toluca México, tiene como objetivo analizar la ética en la
administración y en el municipio y la relación que se tiene con la política. su método es analítico
sintético sobre la Ética Pública, Ética en la Administración Pública o Ética para la Política.
Desde el aspecto nacional
El Código de Ética de la función pública y la mejora de la gestión pública de la sede central del
gobierno regional de Apurímac 2018” presentó como objetivo principal demostrar la incidencia del
código de ética en el aumento de aspectos positivos de la función pública.
CONCLUSIONES
1. Se cumplió con el objetivo general ya que como resultado de los datos obtenidos en la investigación
se ha logrado determinar que la ética profesional esta relaciona directa y significativamente con la
administración pública. Por lo que la ética cumple un rol importante en el desarrollo de las
actividades que realizan los servidores públicos influyendo en la toma de decisiones que pueden ser
buenas o malas sobre las normas.

2. La falta de ética profesional ha ocasionado una deficiente labor por parte de los servidores públicos
en la municipalidad causando grandes perjuicios económicos y subdesarrollo para la población.

3. Asimismo, se cumplió con el primer objetivo específico demostrando que existe una relación directa
y significativa entre la eficiencia logrando optimizar el servicio que se presta a la comunidad
4. Tal es así, que a través de la eficiencia se optimizará el uso de recursos económicos (evitar la
sobrevaloración de costos), materiales (evitar el desperdicio de papel, luz, agua, etc) y de tiempo
(ejecución de obras y proyectos dentro de los plazos establecidos).

5. Las municipalidades deben promover las buenas prácticas de valores, que demuestre una adecuada
ejecución de los presupuestos asignados evitando despilfarrar recursos económicos y sincerando
los costos en la ejecución de proyectos de inversión.

6. Ello significa que la probidad es un valor esencial que deben practicar los servidores públicos para
hacer prevalecer el interés general (de la población) sobre el interés personal (su beneficio propio).
Hoy más que nunca los trabajadores de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, de
entender que la buena práctica de los valores éticos va ayudar a desempeñarse honesta y
transparente para cambiar la percepción que tienen los ciudadanos.
REFERENCIAS
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La Comisión Nacional de Ética Pública, pág. 17 del informe, recoge esta idea y la enriquece al decir: "Con todo, la promoción de la
ética pública es tarea de todos: del Estado y también de los ciudadanos". "Una participación funcional de éstos respecto a la finalidad
que nos anima, exige canales y mecanismos que faciliten la expresión de las inquietudes de los particulares...".