CORRUPCIÓN

EN LA ADUANAS

Integrantes:
Claudia Guzmán
Oscar Orellana
Zulema Rivera
Yamina Aguilar
CASO:

Funcionaria de Aduanas.
Una funcionaria de aduanas de Los Libertadores fue testigo de un caso de
corrupción, en el cual intentaron involucrarla. Mientras ella hacia su trabajo el cual
era revisar la mercancía que ingresaba al país por ese control de aduana, le fue
impedido realizar su labor completa ya que los funcionarios de la aduana no le
permitieron revisar la carga completa la cual eran 10 camiones y solo le
permitieron revisar 1 y solo dos cajas que contenían ‘’Zapatillas’’ cuando fue
impedida de revisar su trabajo también fue testigo de cómo atrás de esos
camiones, autos particulares le entregaban dinero en efectivo e intentaron
involucrarla ofreciéndole dinero para que no hablara.
PROBLEMAS:

• Corrupción: La funcionaria de aduanas fue testigo de un caso de corrupción, en

el cual los funcionarios de la aduana permitieron el ingreso de mercancía ilegal al
país a cambio de dinero en efectivo.
• Acoso laboral: La funcionaria de aduanas fue impedida de realizar su trabajo
completo y fue objeto de amenazas para que no hablara.
• Violación de derechos humanos: La funcionaria de aduanas fue víctima de una
violación a sus derechos humanos, ya que fue impedida de realizar su trabajo y
fue objeto de amenazas.
DESAFÍO:

• El desafío que enfrenta la funcionaria de aduanas es muy grande. No solo se trata de

denunciar un caso de corrupción, sino que también se trata de denunciar a sus
propios compañeros de trabajo. Esto puede ser muy peligroso, ya que los
funcionarios corruptos pueden tomar represalias contra ella.
• Sin embargo, es importante que la funcionaria de aduanas denuncie el caso. Es la
única forma de garantizar que se haga.
• Para enfrentar este desafío, la funcionaria de aduanas debe tener el apoyo de las
autoridades competentes y de organizaciones de la sociedad civil. También debe
estar preparada para enfrentar las represalias de los funcionarios corruptos.
POR QUÉ SUCEDE:
• Incentivos económicos: Los funcionarios de
aduanas pueden verse tentados a aceptar
sobornos para permitir el ingreso de
mercancía ilegal al país.
• Falta de transparencia: Los procesos
aduaneros suelen ser turbios, lo que
dificulta su fiscalización.
• Falta de impunidad: Los funcionarios
corruptos suelen quedar impunes, lo que
genera un clima de impunidad que facilita la
corrupción.
• La falta de rotación de personal: Los
funcionarios corruptos pueden permanecer en
sus puestos durante mucho tiempo, lo que les
da la oportunidad de consolidar sus redes
corruptas.
• La falta de capacitación en ética: Los
funcionarios de aduanas no reciben la
capacitación adecuada en ética, lo que los hace
más vulnerables a la corrupción.
• La falta de apoyo a los funcionarios
honestos: Los funcionarios honestos pueden ser
objeto de acoso laboral o incluso de amenazas,
lo que los desalienta a denunciar la corrupción.
LAS ACCIONES:

• Para prevenir la corrupción en las aduanas, se pueden implementar medidas

como la rotación de personal, la capacitación en ética y la transparencia en los
procesos aduaneros.
• Para proteger a los funcionarios de aduanas de acoso laboral, se pueden
implementar medidas como la creación de canales de denuncia confidenciales,
la capacitación en derechos laborales y la sanción a los responsables de acoso.
• Para garantizar el respeto a los derechos humanos de los funcionarios de
aduanas, se pueden implementar medidas como la sensibilización sobre los
derechos humanos, la capacitación en resolución de conflictos y la protección de
los testigos.
 PRINCIPIO DE VALOR

• Principio de honestidad. • Principio de justicia.

• Este principio establece que las personas
deben ser honestas en sus palabras y
acciones. En este caso, la funcionaria de
aduanas debe ser honesta sobre lo que vio y
escuchó, incluso si eso significa denunciar a
sus propios compañeros de trabajo.
• Este principio establece que todos los seres
humanos merecen ser tratados con justicia,
independientemente de su posición social o
económica. En este caso, la funcionaria de
aduanas debe denunciar el caso de
corrupción para que se haga justicia y para
que se protejan los intereses del país.

• Aplicando estos principios de valor, la funcionaria de aduanas debe tomar la decisión de

denunciar el caso de corrupción. Esto es lo correcto, incluso si es un desafío.
REFLEXIÓN

• La reflexión que se puede hacer es que la funcionaria de aduanas debe tomar la

decisión que le parezca más correcta, teniendo en cuenta los factores éticos,
espirituales y personales que están involucrados.
• La funcionaria de aduanas debe tomar su decisión con cuidado y reflexión. No hay
una respuesta fácil, pero es una decisión que puede tener un impacto significativo
en su vida y en la sociedad.
• Se enfrenta a una decisión difícil que tiene implicaciones éticas, espirituales y
personales. La decisión que tome dependerá de sus valores y creencias, así como
de su evaluación de los riesgos y beneficios potenciales.