TRANSPORTADORA TURISTICA ORTEGA

Sólo requisitar las

Nombre del Trabajador: HERNANDEZ DIAZ NORMA ELIZABETH celdas de color AZUL
UMA 2021 $96.22
Fecha de ingreso Día Mes Año
1 Febrero 2017
Fecha de renuncia Día Mes Año
20 Abril 2021
Salario cuota diaria $333.33
Días de aguinaldo 15
Días de vacaciones que generaría el trabajador en el año de la renuncia 14
Días de vacaciones pendientes de tomar de períodos anteriores 0
Prima vacacional 25%
Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunció el
colaborador $0.00
Otros ingresos gravados pendientes de pago $0.00
Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) $0.00

Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR (por ejemplo, si
el cálculo es en la segunda quincena del mes sería el salario ya pagado en la primera quincena) $10,000.00
ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia $0.00
Fecha de inicio del ejercicio en que se dio la renuncia 20/04/2021
¿El lugar de residencia del centro de trabajo se encuentra en la zona libre de la frontera norte
(ZLFN) o en el resto del país? Resto del país

NETO A PAGAR POR FINIQUITO

Concepto Importe

Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido $1,277.85
Menos: ISR a retener por finiquito 995.56
Igual: Neto a pagar por finiquito $282.29

DETALLES DEL CÁLCULO

Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia

Concepto Importe
Cuota diaria $333.33
Por: Días de aguinaldo 15
Igual: Importe de aguinaldo anual 4,999.95
Entre: Días del año 365
Igual: Proporción diaria de aguinaldo 13.7
Por: Días laborados en 2021 1
Igual: Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia $13.70

Aguinaldo exento
Concepto Importe
UMA $96.22
Por: Días de exención 30
Igual: Tope de aguinaldo exento $2,886.60

Aguinaldo gravado
Concepto Importe
Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia $13.70
Menos: Aguinaldo exento 13.70
Igual: Aguinaldo gravado $0.00
Días de vacaciones pendientes de disfrutar
Concepto Importe
Días de vacaciones otorgadas en el al año de la separación 14
Entre: Días del ejercicio 365
Igual: Proporción diaria 0.0384
Por: Días laborados 79
Igual: Días proporcionales en el ejercicio de la separación 3.034
Más: Días pendientes de disfrutar 0
Igual: Días de vacaciones pendientes de disfrutar 3.034

Total a pagar por vacaciones no disfrutadas

Concepto Importe
Días de vacaciones pendientes de disfrutar 3.034
Por: Cuota diaria $333.33
Igual: Total a pagar por vacaciones no disfrutadas $1,011.32

Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia

Concepto Importe
Total a pagar por vacaciones no disfrutadas $1,011.32
Por: Porcentaje de prima vacacional pactada 25%
Igual: Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia $252.83

Prima vacacional exenta

Concepto Importe
UMA $96.22
Por: Días de exención 15
Igual: Tope de prima vacacional exenta $1,443.30

Prima vacacional gravada

Concepto Importe
Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia $252.83
Menos: Prima vacacional exenta 252.83
Igual: Prima vacacional gravada $0.00

Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios (sólo aplica para trabajadores de planta con
más de 15 años de servicio)

Concepto Importe
Base para el pago de la prima de antigüedad $0.00
Por: Años completos de servicio 0
Igual: Resultado 0.00
Por: Días a pagar por prima de antigüedad 12
Igual: Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios $0.00

Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación (sólo aplica para trabajadores de
planta con más de 15 años de servicio)

Concepto Importe
Días a pagar por prima de antigüedad 12
Entre: Días del ejercicio 365
Igual: Parte proporcional diaria por prima de antigüedad 0.0000
Por: Días laborados 0
Igual: Resultado 0.0000
Por: Base para el pago de la prima de antigüedad 0.00
Igual: Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación $0.00

Total de la prima de antigüedad a pagar

Concepto Importe
Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios $0.00
Más: Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación 0.00
Igual: Total de la prima de antigüedad a pagar $0.00

Importe máximo de la prima de antigüedad exenta

Concepto Importe
UMA $0.00
Por: Días de exención 90
Igual: Resultado 0.00
Años completos de servicio (cada fracción de más de seis meses se considerá como
Por: un año para efectos de la exención) 0
Igual: Importe máximo de la prima de antigüedad exenta $0.00
Prima de antigüedad gravada
Concepto Importe
Total de la prima de antigüedad a pagar $0.00
Menos: Importe máximo de la prima de antigüedad exenta 0.00
Igual: Prima de antigüedad gravada $0.00

Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido

Concepto Importe
Parte proporcional de aguinaldo $13.70
Más: Parte proporcional de vacaciones 1,011.32
Más: Parte proporcional de prima vacacional 252.83
Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunció
Más: el colaborador 0.00
Más: Otros ingresos gravados pendientes de pago 0.00
Más: Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) 0.00
Más: Total de la prima de antigüedad a pagar 0.00
Igual: Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido $1,277.85

Ingresos gravados del mes

Concepto Importe
Monto total a pagar por prestaciones devengadas por el trabajador a la fecha del
despido $1,277.85

Menos: Aguinaldo exento 13.70

Menos: Prima vacacional exenta 252.83
Menos: Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) 0.00
Menos: Prima de antigüedad exenta 0.00
Igual: Prestaciones gravables proporcionales 1,011.32
Más: Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR 10,000.00
Igual: Ingresos gravados del mes $11,011.32

ISR conforme a la tarifa mensual del artículo 96 de la LISR

Concepto Importe
Base gravable $11,011.32
Menos: Límite inferior 9,614.67
Igual: Excedente del límite inferior 1,396.65
Por: Por ciento para aplicarse sobre el excedente del límite inferior 16.00%
Igual: ISR marginal 223.46
Más: Cuota fija 772.10
Igual: ISR conforme a la tarifa mensual del artículo 96 de la LISR $995.56

ISR a retener por finiquito

Concepto Importe
Menos: Subsidio para el empleo $0.00
Igual: ISR a cargo del mes 995.56
Menos: ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia 0.00
Igual: ISR a retener por finiquito $995.56