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El documento describe 7 principios fundamentales de la Policía Nacional: 1) Legalidad, 2) Sociedad y Policía, 3) Igualdad, 4) Transparencia, 5) Innovación y Desarrollo, 6) Neutralidad, y 7) Cohesión. Cada principio establece una norma o valor que guía el desempeño policial como servidores públicos, como respetar la ley, colaborar con la sociedad, tratar a todos con igualdad e imparcialidad, y promover la innovación y el trabajo en equipo.
El documento describe 7 principios fundamentales de la Policía Nacional: 1) Legalidad, 2) Sociedad y Policía, 3) Igualdad, 4) Transparencia, 5) Innovación y Desarrollo, 6) Neutralidad, y 7) Cohesión. Cada principio establece una norma o valor que guía el desempeño policial como servidores públicos, como respetar la ley, colaborar con la sociedad, tratar a todos con igualdad e imparcialidad, y promover la innovación y el trabajo en equipo.
El documento describe 7 principios fundamentales de la Policía Nacional: 1) Legalidad, 2) Sociedad y Policía, 3) Igualdad, 4) Transparencia, 5) Innovación y Desarrollo, 6) Neutralidad, y 7) Cohesión. Cada principio establece una norma o valor que guía el desempeño policial como servidores públicos, como respetar la ley, colaborar con la sociedad, tratar a todos con igualdad e imparcialidad, y promover la innovación y el trabajo en equipo.
relación con la moral, que puede ser entendida como una serie de reglas y normas sociales basadas en la costumbre y relativas de lo que uno debe o no debe hacer en el desempeño diario al servicio de la ciudadanía. Dentro de nuestra Identidad Doctrinaria Intangible esta constituido los PRINCIPIOS, los mismos que detallare a continuación
Significa que nuestros procedimientos siempre deben
estar encuadrados en el marco legal vigente a nivel 1. Legalidad. nacional y en cumpliendo de los tratados internacionales. Como ejemplo al realizar un procedimiento debemos tomar encuenta todos los preceptos legales para todos los intervenidos.
Se refiere a garantizar la interacción, contribución y 2. Sociedad y
colaboración de la ciudadanía, que implica el trabajo de la Policía. institución en coordinación con la sociedad. Como ejemplo la sociabilización en cada uno de los barrios en cuanto a seguridad.
Describe que los servidores policiales, debemos respetar la
diversidad de etnia, religión, orientación sexual, y otras previstas 3. Igualdad. en la constitución, reconociéndola igualdad de derechos, sin discriminación de ninguna clase a ninguna persona ya que todos merecen un trato digno. Como ejemplo debemos proporcionar nuestro contingente a cualquier persona . Representa el acceso a información y veracidad que 4. Transparencia. facilita la rendición de cuentas de las acciones que realizamos como servidores policiales recordando que son públicas. Como ejemplo la rendición de cuentas de nuestra labor realizada.
Establece que la institución debe introducir algo nuevo, nuevos
conceptos, estrategias e ideas que originen nuevos procesos y 5. Innovación y servicios para la gestión de la institución. Desarrollo. Como ejemplo las capacitaciones para el personal policial en seguridad y vigilancia.
La estricta observancia con el imperio de la ley, alejada de
6. Neutralidad. cualquier tipo de tendencia partidista, personal o política. Como ejemplo asegurar nuestras actuaciones, dando cumplimiento con nuestra misión y demás disposiciones. Expresa que nuestra identidad está conformada por el 7. Cohesión. conjunto de valores y principios, que relacionan al talento policial, donde nace nuestro espíritu de comunidad y trabajo en equipo. Como ejemplo las reuniones con las diferentes autoridades y ciudadania. MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN
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