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Características

De Una Iglesia
Saludable

“Resultado de un
estudio realizado a 1000
Iglesias alrededor del
mundo”
OBJETIVOS
 Identificar los parámetros que caracterizan y
definen a una Iglesia Saludable.
 Reconocer factores que impiden dicho
crecimiento.
 Superar debilidades dentro del sistema
congregacional a fin de desarrollar un plan
estratégico de avance.
 Alguna vez se ha preguntado ¿Por qué ahora
que tenemos una cultura de innovación
constante, en donde los medios de
comunicación y las nuevas tecnologías nos
acercan a las personas, las iglesias
parecieran hacer mucho pero lograr poco en
términos de impacto espiritual y
crecimiento?
 Sabia usted que menos del 1% de las iglesias
en América tienen más de 1,000 miembros,
las demás se consideran iglesias medianas y
pequeñas cuyas congregaciones no
sobrepasan las 500 personas.
 Una investigación del
Instituto para el Desarrollo natural de la Igles
ia
comprobó que ninguna iglesia a nivel mundial
que quiere madurar espiritualmente y crecer
numéricamente puede descuidar una sola de
estas ocho características cualitativas.
HISTORIA DEL ESTUDIO
 El “Instituto para el desarrollo natural de la
iglesia” tuvo su génesis precisamente en el
seno de esta inquietud. ¿En qué se
diferencian las iglesias en crecimiento? Pero
en vez de quedarse satisfecho meramente
con afirmar algunas posibles “verdades”
sobre el tema, dos creyentes, Christian A.
Schwarz (un teólogo y estudioso del
“iglecrecimiento”) y Christoph Schalk (un
estadístico)
HISTORIA DEL ESTUDIO
 emprendieron el estudio empírico más
amplio que jamás se ha hecho sobre el tema.
Entre los años 1994 y 1996 su “Instituto para
el Desarrollo Natural de la Iglesia” llevó a
cabo un proyecto de investigación mundial
que analizó a fondo las causas del
crecimiento de iglesias,
HISTORIA DEL ESTUDIO
 Encuestando a más de 1000 iglesias en 32 países
(al 2005 ya habían participado mas de 40,000
iglesias). Los resultados de este proyecto de
investigación se presentan en el libro Desarrollo
Natural de la Iglesia: Ocho características
básicas de una iglesia saludable.
¿CUÁL FUE LA CONCLUSIÓN DE
ESTE ESTUDIO?
 Dios ha puesto en la naturaleza de la propia
iglesia la capacidad de crecer y multiplicarse
siempre que tenga salud. Por lo tanto, el
“desarrollo natural de la iglesia” consiste en
liberar las dinámicas de crecimiento con los
cuales Dios mismo edifica su iglesia.
¿CUÁL FUE LA CONCLUSIÓN DE
ESTE ESTUDIO?
 Y el grado en que una iglesia ha conseguido
esto se puede medir, de manera fiable,
realizando un análisis de ocho características
básicas.
¿CUÁL FUE LA CONCLUSIÓN DE
ESTE ESTUDIO?
 Desde esta perspectiva, la labor de “hacer
crecer” la iglesia se convierte en el trabajo
de fomentar la salud de la iglesia. Se
convierte en el trabajo de sanar las
“enfermedades” de la iglesia que ralentizan
su crecimiento.
¿CUÁL FUE LA CONCLUSIÓN DE
ESTE ESTUDIO?
 Se convierte en el trabajo de asegurar que la
iglesia tenga esas cualidades que Dios quiere
que tenga.
 El Señor Jesús una vez dijo que si el árbol es
bueno, su fruto será bueno. No hay mejor
definición para la filosofía del “desarrollo
natural de la iglesia.”
¿CUÁL FUE LA CONCLUSIÓN DE
ESTE ESTUDIO?
 La intención no es producir fruto a la fuerza.
Asegúrese de que su iglesia es sana, de buena
calidad, y el fruto se producirá por su propia
cuenta – según la soberanía de Dios.
 ¡De eso trata el “desarrollo natural de la iglesia”!
LAS OCHO CUALIDADES DE
TODA IGLESIA SALUDABLE
1- LIDERAZGO CAPACITADOR
 ¿La iglesia capacita a su liderazgo?
¿Posee la iglesia una estrategia clara
para formar, apoyar, motivar y guiar a
los individuos para que se conviertan en
lo que Dios quiere que ellos sean, en la
convicción de que cada hijo de Dios
tiene un llamamiento único en el Reino
de Dios.
2- MINISTERIO SEGUN DONES
 La iglesia cree que Dios ha determinado qué
creyentes deberían asumir qué ministerios
dentro de la iglesia. ¿El papel liderazgo es
ayudar a los miembros de la iglesia a
identificar sus dones y encontrar ministerios
que se ajusten a ellos.
3- ESPIRITUALIDAD FERVIENTE

 ¿La congregación en general (pastores, líderes y


demás miembros) buscan vivir la fe con
compromiso, fuego y entusiasmo? La iglesia es
apasionada espiritualmente en donde la base de
su madurez esta en la palabra de Dios como única
fuente de autoridad, busca la dirección del Espíritu
Santo y a su vez consciente de la situación actual
de la sociedad.
4- ESTRUCTURAS EFICACES
 ¿Posee la iglesia una estructura eficaz y
medible que ayude a las personas a
experimentar a Dios, que a su vez fomente la
comunión entre creyentes y a proyectar a la
iglesia hacia el mundo?
5- CULTO INSPIRADOR

 ¿Es el culto una experiencia inspiradora para


los que asisten a él? ¿es alegre, divertido?
¿existe un orden en la liturgia? ¿la enseñanza
es práctica a nuestro tiempo? ¿hay una
alabanza contemporánea?
6- CELULAS INTEGRALES

 ¿Los miembros de la iglesia pueden encontrar


una comunión íntima, ayuda práctica en sus
problemas e interacción espiritual intensa en
los grupos en casas?
7- EVANGELISMO SEGUN
NECESIDADES
 ¿Es el evangelismo
de la iglesia un
esfuerzo de toda
la iglesia mediante
la inversión de los
dones individuales
de cada miembro
en orar, cuidar y
compartir? ¿Hay
distintas
estrategias para
distintos sectores
de la comunidad?
8- RELACIONES AFECTIVAS

 ¿Los miembros de la iglesia pasan tiempo juntos


entre ellos fuera de los horarios de culto?
¿Cuán consientes son en la iglesia de los
problemas de las personas? ¿Cuanta risa hay en
la iglesia? ¿Las personas pueden acercarse a los
pastores de la iglesia para saludarlos, pedir
consejo y confrontarlos con algún error?
PARA MAS REFLEXIONES

www.pibemanuel.org

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