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ÍNDICE
ORIGENES DE LA PSICOTERAPIA GESTALT
ANTECEDENTES
CONCEPTOS TEORICOS BÁSICOS
GESTALT EN LA EMPRESA
ORÍGENES DE LA
PSICOTERAPIA GESTALT
Gestalt:
E. L. Thorndike 1874-1949
Funcionalismo
Watson 1878-1958
Conductismo
ANTECEDENTES:
La intelectualización y teorización
psicoanalítica son vistas por Perls
como aspectos que contribuyen a
deformar la realidad.
Psicoanálisis (Freud) Gestalt (Perls)
hacemos
creativa
La principal revolución de la
terapia gestalt es la de pasar de
un modelo de pensamiento
individualista a un modelo de
campo, en donde el concepto Salomón
de holismo ya no sólo se Friedlander
refiere a la unidad cuerpo-
mente, sino que incluye al
Perls y sus aportaciones
el objeto de la psicología y de la
psicoterapia ya no es una psique,
no es un sujeto, sino que es “la
experiencia” de la persona y
ésta se da en un campo, que está
constituido por un organismo y
su entorno.
Perls y sus aportaciones
“El estudio del modo como el ser humano
objetos (figura) destacándolos del resto de los objetos que los envuelven
Principios y leyes de la Gestalt
Proximidad
Permite relacionar elementos que están unos cerca
de los otros.
La Ley de la buena forma se rige por una serie
de principios básicos:
Semejanza
Permite relacionar elementos en función de su
similitud.
La Ley de la buena forma se rige por una serie de
principios básicos:
Continuidad
Permite agrupar diversos elementos en una fila o
curva uniforme.
La Ley de la buena forma se rige por una
serie de principios básicos:
Cierre
Permite ignorar determinados "vacíos" para
completar una figura.
Técnicas de Gestalt
Técnicas Supresivas:
Pretenden evitar o suprimir los intentos de evasión del cliente del
aquí/ahora y de su experiencia
Detectar las
Evitar “hablar Debeismos formas de
La nada o vacio
acerca de” Los "deberías" al manipulación
No huir del igual que el "hablar
sentimiento de vacio El hablar debe las preguntas, las
sustituirse por el acerca de" son
respuestas, pedir
vivenciar. forma de no ver lo
permiso y las
que se es.
demandas
Técnicas de Gestalt
Técnicas expresivas
Buscan que el sujeto exteriorice lo interno, que se dé cuenta de
cosas que posiblemente llevó en sí toda su vida pero que no
percibía
Una considerable parte de
nuestra pensamiento es un
intento de vivir en la
fantasía lo que dejamos de
vivir en la realidad
(Vásquez, 2003).
Técnicas de Gestalt
Expresar lo no expresado o iniciación de la
acción:
Técnicas de integración
Formas de intentar posibilitar que la persona vaya
hacia su autorrealización.
Técnicas de Gestalt
El encuentro intrapersonal: Consiste en que el
sujeto mantenga un diálogo explícito, vivo, con las diversas
partes de su ser; entre los diversos subyos intra-psíquicos.
Por ejemplo entre el "yo debería" y el "yo quiero”.
SENSACIÓN F.FIGURA
REPOSO
ENERGETIZACION
POST-CONTACTO ACCIÓN
CONTACTO PRE-CONTACTO
CICLO DE LA EXPERIENCIA
GESTALT
En gestalt es indispensable trabajar con una
metodología con base en el ciclo de la
experiencia.
Mediante estrategias terapeuticas específicas, se
localizan los bloqueos o resistencias gracias al
Test de Psicodiagnóstico Gestalt de Salama y su
objetivo es llegar a que el individuo libere la
energía interrumpida y fluya libremente.
FASES
REPOSO: Representa el equilibrio y el punto de
inicio de una nueva experiencia. Tiene el mismo
valor la necesidad fisiológica que la psicológica,
por lo que el inicio de esta fase está conectada
con una necesidad emergente.
POST-CONTACTO: Da comienzo la
desenergetización hacia el reposo, junto con los
procesos de asimilación y de alienación de la
experiencia, todo esto dentro del continuo de
CONSCIENCIA.
Al ciclo de la experiense cia Gestalt,
se le ha dividido en 2 hemiciclos:
Superior: PASIVA. No hay acción del
organismo hacia la parte externa, solo se conecta
con la zona interna.
Inferior: ACTIVA. La energía se pone en
acción con su campo dentro de un contexto único
e irrepetible, se relaciona con la zona externa.
BLOQUEOS EN EL CICLO DE
LA EXPERIENCIA
PROYECCION
DESENSBILIZA-
CION
RETENCION INTROYECCION
CONFLUENCIA DEFLEXION
BLOQUEOS
El paciente que acude a tratamiento lo hace porque se
encuentra ante un desafío en su momento presente al que
cree que no puede superar por si solo.
DESENSIBILIZACIÓN
Es la negación del contacto sensorial entre el organismo
y la necesidad emergente. Se localiza en la fase de
sensación.
PROYECCIÓN
Se ubica en la fase de Formación de la figura.
Consiste en atribuir a algo externo lo que le
pertenece a sí mismo, negándolo en él.
INTROYECCIÓN
Implica la incorporación de actitudes, ideas o
creencias que no fueron asimiladas por el
organismo y son distónicas con el Yo. Se
encuentra en la fase de Movilización de la energía.
RETROFLEXIÓN
La persona se hace a sí misma lo que le gustaría
hacerle a los demás, quienes generalmente son
personas significativas. Se localiza en la fase de
acción.
PROFLEXION: Hacerle a los demás, lo que le
gustaría que le hicieran a él.
DEFLEXIÓN
En la fase de precontacto. El organismo evita
enfrentar al objeto relacional dirigiendo su
energía a objetos alternativos y no significativos.
CONFLUENCIA
El sujeto no distingue límite alguno entre sí
mismo y el medio. Confunde sus fronteras de
contacto con las del ambiente que lo rodea. Está
en la fase de Contacto.
FIJACIÓN
Consiste en la necesidad de no retirarse del
contacto establecido, lo que lleva a rigidizar sus
patrones de conducta. Etapa:Postcontacto.
GESTALT EN LA EMPRESA
Guestalt en la empresa
Las condiciones:
Inercia.
Pérdida de vitalidad
Ve el futuro con ansiedad y se percibe como incapaz de
encontrar una solución creativa a sus problemas.
a) Introyección
b) Proyección Mecanismos
c) Confluencia Ilusiones
Neuróticos
d) Retroflexión
Introyección
Clases de introyección
Qué es introyectado
• Procedimientos y estándares organizacionales
• Teorías gerenciales
• Sistemas acerca de cómo trabaja la organización
• Ideologías y sistemas de creencia total.
Retroflexión
La organización se culpa a sí misma y sin esperanza
Hacia un cambio en la organización
empresarial
Crear un clima de apertura y un ambiente de confianza y respeto a la
individualidad de las personan en el seno de los grupos de trabajo.
Ayudar a los grupos a identificar los obstáculos que impiden el logro de las metas
propuestas.
Favorecer la solución de problemas en grupo a través del análisis de sus causas y
la generación de alternativas de solución en el aquí y el ahora.
Promover e intervenir en los cambios que resultan necesarios del análisis de los
problemas.
Revisar los conceptos y valores que están en juego durante la implantación de
cambios y confrontarlos.
Proponer los instrumentos que faciliten la realización de las acciones de cambio y
aplicarlos.
Fortalecer la capacidad de los grupos para identificar, analizar y resolver los
problemas mediante fantasías guiadas y psicodrama guestáltico.
Sensibilizar al grupo para identificar los fenómenos que se dan en su dinámica y
en su interacción con otros grupos.
Dar seguimiento a las acciones concertadas y comprometidas por los grupos para
llevar a cabo los cambios.
VIDEO
DINÁMICA:
VEO… IMAGINO… SIENTO
CONCLUSIONES DEL GRUPO