Fondo y figura sobre la cultura

del trabajo en las organizaciones

Componentes de la cultura de trabajo
• Filosofía y creencias compartidas de la
Redes de trabajo organización, usualmente se plasman en slogans de
la misma empresa.

• Miembros clave de la organización, personifican

Héroes los valores sobresalientes de la empresa.

Proporcionan modelos, en ocasiones se convierten
en OMBDUSMAN.

• Ceremonias que los miembros de la organización

Rituales realizan para celebrar y reforzar los valores y en
ocasiones héroes de la misma.

• Canales de Información de Interacción usados para

Valores la indoctrinación de los miembros en la cultura de
la organización.
 Estados de crecimiento

Madurez
Aumento de la estabilidad
interna y/o
Adolescencia estancamiento, falta de
motivación, opción de
Expansión de productos y transformación, en
mercados, integración
Nacimiento vertical, expansión
ocasiones estrategias de
fusión.
geográfica, adquisiciones
Dominio del fundador. y fusiones.
Fase de sucesión.