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Fecha: 24/09/2023
Paradas:
Resolución de capacidad de identificar y abordar problemas Solidaridad: El Padre García Herreros creía en la importancia de trabajar juntos por el bien
común y de apoyar a los más necesitados. Esta actitud de solidaridad lo llevó a
problemas complejos de manera efectiva. fundar numerosos proyectos sociales y a colaborar con otras organizaciones para
lograr un mayor impacto.
Toma de decisiones capacidad de tomar decisiones informadas y
responsables basadas en la evaluación de Responsabilidad: El Padre García Herreros asumió la responsabilidad de liderar proyectos y
organizaciones sociales, y se esforzó por asegurarse de que se llevaran a cabo de
alternativas y consecuencias. manera efectiva y eficiente. Esta actitud de responsabilidad lo llevó a ser un líder
respetado y admirado.
Pensamiento capacidad de encontrar soluciones innovadoras y
creativo originales a problemas y desafíos. Fe El Padre García Herreros era un hombre profundamente religioso y su fe lo
motivaba en su trabajo social. Esta actitud de fe lo llevó a ver la dignidad de cada
Colaboración y capacidad de trabajar de manera efectiva con otros, persona y a trabajar por su bienestar integral, no solo material sino también
espiritual.
trabajo en equipo respetando las diferencias y construyendo
consensos. Creatividad: El Padre Rafael fue un líder innovador, que buscaba nuevas formas de resolver los
problemas sociales y de llegar a las personas. Su creatividad se reflejó en la
Ciudadanía global capacidad de comprender y apreciar la diversidad creación de iniciativas sociales como el Minuto de Dios, que han tenido un gran
impacto en la sociedad colombiana.
cultural y lingüística, y actuar de manera
responsable y respetuosa en un mundo Tolerancia: El Padre Rafael era respetuoso de las diferentes formas de pensar y actuar,
promoviendo el diálogo y la tolerancia como herramientas para la convivencia
interconectado. pacífica y el respeto a los derechos humanos.
Es tu turno, crea tu respuesta lo más completa posible
para ayudar al señor Tomás; utiliza las dos cajas de
apoyo, para ello completa los siguientes cuadros:
• Fé
apariencia física. La estudiante se siente triste, Resolución de conflictos La capacidad de manejar y resolver conflictos de manera
constructiva, respetando las emociones de todos los
humillada e incomprendida, y ha comenzado a aislarse involucrados y buscando soluciones justas y equitativas.
y evitar las clases en las que se encuentra con los Toma de decisiones La capacidad de tomar decisiones informadas y racionales,
compañeros que la discriminan. Tu tarea es abordar teniendo en cuenta las emociones propias y de los demás, y
buscando el bien común.
esta problemática de una manera empática y Colaboración La capacidad de trabajar en equipo y cooperar con los demás,
lo que implica ser capaz de manejar conflictos, tomar
comprensiva, y al mismo tiempo, buscar una solución decisiones de manera conjunta y alcanzar objetivos comunes.
efectiva que ayude a reducir la discriminación en la Resiliencia La capacidad de superar situaciones difíciles y adaptarse a los
universidad. Concéntrate en crear un aporte desde las cambios, manteniendo una actitud positiva y constructiva
frente a los desafíos que se presentan en la vida.
competencias emocionales.
Es tu turno, crea tu respuesta lo más completa posible
para ayudar al rector de la universidad, para ello
completa los siguientes cuadros
Respuesta a la universidad de “Participación”:
Las habilidades emocionales que yo • Autoconocimiento emocional Se fomenta la empatía y la tolerancia en todos los estudiantes. Comprender y
respetar la raza, la cultura, etc. Son la raíz de una comunicación y
utilizaría son:
• Resiliencia concentración felices.
Lo más importante es brindar conocimientos de inteligencia emocional a
quienes han experimentado momentos dolorosos, problemas, discriminación,
etc.
Se trata de fortalecer y gestionar tus emociones desde una base ética, sabiendo
respetar por igual su diversidad y multiplicidad sin recurrir a prácticas que
promuevan el deterioro de la convivencia.