Corporación Universitaria Minuto

de Dios - UNIMINUTO

GERENCIA
SOCIAL

UNIMINUTO Sede Principal 2021

Temas de clase
• Presentación de la docente y de los estudiantes
• Metodología de la clase
• Acuerdos de la clase
• Punto de partida: imaginarios de la pobreza
Presentación de la Docente Trabajadora
Social.
Indira Hernández Bernal Universidad
De la Salle
33 años

Magíster en
Gerencia de
Empresas Sociales
para la Innovación
Social y el
Desarrollo Local.
Universidad EAFIT
Presentación de la Docente
Infraestructura Justicia Restaurativa Proyectos y convenios

-Peatonalización de -Cárcel Distrital -Cruz Roja Colombiana

la Cra 7ma- 1 Fase -Escuela de Formación
-Sistema de
-Cicloruta Calle 116 Responsabilidad Política para Mujeres de
Penal para Cajicá
-Cicloruta Calle 26 -Supervisión UNAD
Adolescentes
-Bienestar al Aprendiz
SENA
Metodología de la clase

• Modalidad alternancia
• Plataforma es mediadora (documentos, bibliografía, envío de trabajos,
actividades, entre otros)
Protocolos de Bioseguridad

Lavado de manos Adecuado uso de tapabocas Distanciamiento social (1m)

Fechas Importantes

Periodo académico 2021-2: 04 de agosto al 30 de noviembre

Parcial primer corte: 13 de septiembre
Parcial segundo corte: 25 de octubre
Parcial tercer corte: 22 de noviembre
Semana de receso: Del 11 al 17 de octubre
Rúbricas de evaluación
• Participaciones e interacciones en clase
• Trabajos en grupo
• Controles de lectura o quices
• Foros del corte
• Feria de Innovación Social
• Debate
• Participación salida pedagógica
• Parciales
Retroalimentación
• Plataforma virtual
• Rúbricas de evaluación
• Correo

Sistematización de Notas y Asistencia

• OneDrive NRC: 16288
 Autogestión
Honestidad
Comunicación
Tutorías
• Miércoles 10:00 a 12:00
• Jueves 14:00 a 15:00

Enlace para tutorías: https://meet.google.com/ijv-tsfr-vjb

Comunicación

• Teléfono: 3043014067
• Correo: indira.hernandez.b@uniminuto.edu.co
• Chat de la plataforma
Equipos de Trabajo

Grupo 1
BOHORQUEZ CARANTON, ANYI
L.
GARZON ARDILA, SUSANA
GONZALEZ MEDINA, BEATRIZ A.
Esta persona abre el
grupo en teams,
Whatsapp o la de su
facilidad
sgarzonardi@uniminuto.edu.co

Grupo 2
LOPEZ MARROQUIN, MAYRA A.
Esta persona abre el
grupo en teams,
Whatsapp o la de su
facilidad
mayra.lopez@uniminuto.edu.co

MARTINEZ SARMIENTO, LAURA S. laura.martinez-sa@uniminuto.edu.co

MORENO TAMAYO, DANIELA

 Esta persona abre el
grupo en teams,
Grupo 3 Whatsapp o la de su
facilidad
NIVIA VEGA, LAURA M. laura.nivia@uniminuto.edu.co
ORTIZ ORTIZ, CARLOS A. carlos.ortiz@uniminuto.edu.co
PARRA PAEZ, MARIA J. mparrapaez@uniminuto.edu.co

Grupo 4
PATARROYO SAMPER, DERLY P.
RODRIGUEZ CHICA, LUISA F.
SALAZAR GUEVARA, JULIETH C.
Esta persona abre el
grupo en teams,
Whatsapp ola de su
facilidad
derly.patarroyo@uniminuto.edu.co
luisa.rodriguez-c@uniminuto.edu.co
julieth.salazar@uniminuto.edu.co

Grupo 5
SANCHEZ OLMOS, ANGIE X.
SARMIENTO OSORIO, JUANITA A.
TIQUE GARZON, YESSICA T.
Esta persona abre el
grupo en teams,
Whatsapp o la de su
facilidad
juanita.sarmiento@uniminuto.edu.co
yessica.tique@uniminuto.edu.co
 1. HABILIDADES GERENCIALES
• Rompe hielo: juego o actividad didáctica, dinámica, divertida; donde todos
interactuemos.
• Reflexión
• 8:30 a 9:00/15
• 8 días antes de la socialización de su habilidad gerencial, deberá enviar al correo de
la docente, el formato de planeación de la actividad, para su respectiva aprobación.
• Publicar el formato de planeación de la actividad en el foro habilitado en el aula
para tal fin.
 Distribución de las habilidades gerenciales
1 Inteligencia emocional intrapersonal 16 de agosto Docente
2. Inteligencia emocional interpersonal 23 de agosto Grupo 1
3. Liderazgo 30 de agosto Grupo 2
4. Comunicación y escucha activa, asertiva y efectiva 06 de septiembre Grupo 3
5. Creatividad 20 de septiembre Grupo 5
6. Negociación 27 de septiembre Grupo 1
7. Orientación de resultados 04 de octubre Grupo 2
8. Flexibilidad 25 de octubre Grupo 3
9. Trabajo en equipo 08 de noviembre Grupo 4
10. Pensamiento Estratégico 22 de noviembre Grupo 5
 2. PRIMERA PARTE DEL TRABAJO EN EQUIPO
SUPUESTO:
Ustedes son un equipo de profesionales que la Universidad Minuto de Dios contrató para
satisfacer las demandas de los estudiantes y/o de la comunidad aledaña a la institución.
Individualmente:
Identifique dos necesidades o problemáticas de las y los estudiantes de la
Universidad Minuto de Dios o de la comunidad aledaña a la institución.
En grupo:
1. Describir cada problemática al grupo Lo van a presentar la próxima clase.
-Cada grupo tiene 10 minutos
2. Identificar el eje problémico general
3. Desglosar las problemáticas del eje problema
4. Explicar las brechas o barreras para intervenir y resolver el problema
5. Diseñar una propuesta para abordar y dar solución a esa problemática (GESTIÓN)
Punto de partida
¿Qué es Pobreza?
¿Por qué hay
Pobreza?
¿Siempre ha existido la
Pobreza?
https://www.youtube.com/watch?v=24g6Egf54QU
¿En qué no estoy de acuerdo?
¿En qué estoy de acuerdo?
¿Qué puedo hacer como Persona?
¿Qué puedo hacer como Trabajador/a
Social?
¿Qué haría si fuera un Gerente?
 ¿Cuál es la realidad social del país?
• Colombia: panorama general
https://www.bancomundial.org/es/country/colombia/overview
• Las dudas sobre el desafío social de Colombia:
https://forbes.co/2020/09/24/red-forbes/las-dudas-sobre-el-desafio-social-de-co
lombia/

• Impacto económico y social de covid19 en Colombia para no economistas:

https://consultorsalud.com/impacto-economico-y-social-de-covid19-en-colombia
-para-no-economistas/
• Una mirada al 2021 desde el Gobierno, el sector privado y la sociedad:
https://www.eltiempo.com/politica/colombia-en-el-2021-una-mirada-desde-el-g
Actividad tema 1. Imaginarios de la pobreza

Individualmente:
1. Ver el vídeo
2. Leer los artículos
3. Matriz de prospectiva de imaginarios de la pobreza
4. Enviar la matriz por el aula virtual
5. Participar en dialogo sobre los imaginarios de la pobreza
 La Gerencia Social es una

OPORTUNIDA
D Para

Impacto Social Transformación Social Justicia Social

¡Gracias!