Es necesario revisar la estructura de la organización, las estrategias,
los sistemas que manejan, la comunicación que se ofrece, el estilo de dirección, factores organizacionales y personales que incidan inhibiendo el desarrollo de la creatividad, para poder suprimirlos. CONCLUSIONES Hoy en dia, existe una competencia global, en la cual no se puede ser conformista y quedarse con lo que alguna vez le dio resultados, por el contrario se necesita tener ideas claras, nuevas que promuevan un cambio tanto para sus clientes como para su empresa, siendo un punto importante para descartar por encima de los demás. . La creatividad, es la capacidad para combinar conocimientos y experiencias diversas para resolver problemas y generar valor, es en última instancia lo que esta diferenciado a unas empresas de otras, y lo que a nivel de toda la economía marca la senda del progreso y del desarrollo. . Debemos vencer algunos mitos que posiblemente estén limitando un mejor desarrollo de la creatividad empresarial y reconvertir la forma de trabajar, cortar burocracia, reducir controles que no aportan valor adicional.