ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE

LOS IMPACTOS AMBIENTALES ACCIDENTES Y

ENFERMEDADES LABORALES (ATEL)

DESARROLLO DE MEDIOS
GRAFICOS VISUALES

JHOAN SEBASTIAN
ANDRADE VIDARTE
FICHA 2626942

INSTRUCTORA
DEISY JULIETH GARCÍA
CASTAÑEDA
 PRESENTACIÓN

El propósito de esta presentación consiste en identificar las

estrategias para la prevención y control de los impactos
ambientales, accidentes y enfermedad laborales que se
llevan a cabo en el ámbito laboral.
De la misma manera es el medio para conocer las
responsabilidades de los diferentes actores que participan en
este proceso, como empleadores y trabajadores.
 BUENAS PRACTICAS
AMBIENTALES

Como estrategias para la prevención, control de los

impactos ambientales se debe realizar una buena practica
hacia el impacto negativo que causan procesos
productivos.

ser integradas y capacitadas por la empresa

previamente a su aplicación y bajo coste, también con
resultados rapidos que se obtienen, y son útiles y sencillas de
aplicar.
 GESTION AMBIENTAL
La gestión ambiental se define como la administración y manejo de
todas las actividades humanas que influyen sobre el medio ambiente,
mediante un conjunto de pautas, técnicas y mecanismos que aseguren la
puesta en práctica de una política ambiental racional y sostenida.
ESTRATEGIAS DE PREVENCION

Programa de ahorro y uso

eficiente de la energía
Compromiso con el
medio ambiente de
clientes y usuarios

Programa de Ahorro y uso

eficiente del agua

Transporte y
movilidad
sostenible
Reducción de las
necesidades de
material

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 MEDIDAS DE MANEJO AMBIENTAL

MEDIDAS DE MEDIDAS DE
MITIGACION •Son aquellas COMPENSACION
•Son aquellas que • acciones que al •Estas medidas ni evitan,
Son las acciones modificar acciones o
evitaran la aparición propuestas los efectos
de un efecto de disminuircon
la el fin consiguen anular o ni anulan la aparición de
un efecto negativo, pero
ambiental negativo, magnitud o lade los corregir un impacto contrarrestan la
Por ejemplo: importancia recuperable, por alteración del medio, por
Vigilancia de los impactos ejemplo: programas ejemplo: reforestación
procesos de ambientales de reforestación con especies nativas
movimientos de adversos, por
tierra ejemplo: desvíos MEDIDAS DE
MEDIDAS DE CORRECION
PREVENCION
 GESTION DE
Esta dirigida al fomento
de la promoción de la
SEGURIDAD Y SALUD
salud y la seguridad en
el entorno laboral
EN EL TRABAJO

Aumento de Mejora el ambiente

productividad laboral

GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Reducción de tasas de Bienestar al
accidentalidad y trabajador
mortalidad

Calidad de vida
del trabajador
 SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Es la disciplina que se encarga de
la prevención de lesiones y
enfermedades causadas por
condiciones de trabajo
 La Seguridad y Salud en el Trabajo es un derecho fundamental
del ser humano porque busca proteger:

TRABAJADORES
Prevención

Física
I NTE G R I DAD

Mental A través Eliminación,

minimización
y/o control de
Social los riesgos
laborales
 SEGURIDAD EN EL TRABAJO
PELIGRO RIESGO
Condición o característica Es la combinación de la
intrínseca que puede causar probabilidad y la
lesión o enfermedad, daño a la consecuencia de no
propiedad y/o paralización de un controlar el peligro
proceso
 ACCIDENTES
DE TRABAJO
Accidente de trabajo o todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo cuando se

produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aún fuera del
lugar y horas de trabajo.
 CAUSAS DE UN ACCIDENTE

Acto Condición Factores Factores Del

subestándar subestándar personales trabajo

Actos inseguros Situación que 1.Falta de Estándares

que cometemos se presenta en conocimiento deficientes de
dentro de la el lugar de 2. Falta de trabajo por uso
jornada trabajo habilidades y desgastes de
3. Motivación maquinaria o
deficiente establecimiento
de trabajo
 ¿COMO EVITAMOS UN ACCIDENTE Y UNA
ENFERMEDAD LABORAL?
1.Identificar los peligros
2.Valorar riesgos y establecer los respectivos
controles para garantizar la seguridad.
3.Proteger la seguridad y salud de los
trabajadores mediante la
mejora continua del GSST
4.cumplir la normativa nacional vigente y
aplicarlo para evitar los
riesgos laborales
 TIPS
1. Levantaste del puesto de trabajo cada 2
horas sin alterar el ritmo productivo

2. Tener dieta adecuada para evitar

la obesidad

3. Hacer movimientos de cuello y ejercicio de

estiramiento (grupo muscular)

4. Verificar las condiciones del puesto de trabaj

altura de silla, posición de columna etc.
 CONCLUSIONES
Las estrategias son muy importantes te permite que las actividades de prevención
mejoren la imagen global de una empresa y las relaciones interpersonales entre los
empleados; brindándoles así una adecuada asistencia a jornadas laborales ya que con
ellas disminuirá la rotación y costos que conllevan estos accidentes.

la normatividad existente en materia de seguridad ocupacionales, que la mayoria de las

reglas que desconocen algunas empresas; se retroalimentan y seguen insistiendo en la
implementación de programas en las empresas.
GRACIAS