CLIMA ORGANIZACIONAL

MOTIVACIÓN
CONTENIDO

• ¿Qué es la motivación?
• ¿Cuál es función de la motivación?
• Beneficios
• Tipos de motivación
• Implementación de la motivación
 La motivación
Proviene de los vocablos latinos motus
“movido” y motio “movimiento”.

La motivación se basa en impulsar a un

individuo a llevar a cabo ciertas acciones de
manera voluntaria en conjunto con el interés
para lograr cumplir todos los objetivos
planteados.
 Función de la
motivación
La motivación es esencial para el éxito de una organización a
medida que los empleados se sienten motivados, están más
comprometidos, satisfechos y dispuestos a ofrecer su mejor
rendimiento. Como resultado, la productividad y el logro de los
objetivos organizacionales se ven potencializados.
 Beneficios de la
motivación
Eficiencia
Éxito laboral Eficicacia

Productividad
Relaciones
interpersonales
Energía

Gestión del estrés

 Tipos

Producida por
Extrínseca factores Producida Intrínseca
por la satisfacción
externos, como un aumento del personal , la autoestimulación y
salario, un ascenso o el que no requiere de una tercera
reconocimiento público. fuente.
Estimulo

Asociada como unaNegativo

amenaza o Asociada Positivo
como premio o
castigo como premio o recompensa
recompensa
 Implementación de la
motivación laboral
Política de incentivos

Promoción laboral

Definir objetivos y funciones

Mejora de las condiciones laborales

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