INSTITUTO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE TAMAULIPAS, A.C.

RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE ESTUDIOS, OTORGADO POR ACUERDO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE
TAMAULIPAS, PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL NÚMERO 8, TOMO CV DE FECHA 26 DE ENERO DE 1980. REGISTRO
NÚMERO 177, LIBRO 71-III Y ADICIONES, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE
EDUCACIÓN PÚBLICA Y ACUERDO OTORGADO POR EL GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS NÚMERO NMS42/12/2010
DE FECHA 25 DE FEBRERO DE 2011, PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL NÚMERO 42, TOMO CXXXVI DE FECHA 7 DE
ABRIL DE 2011.
Título
FACTORES DE RIESGO PARA DESARROLLAR DIABETES
MELLITUS TIPO 2 EN PROFESIONALES DE SALUD DEL HOSPITAL
STAR MÉDICA, QUERÉTARO.

DESARROLLO DE TESIS
Para obtener el título de:
ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE
ENFERMERÍA
Presenta la alumna:
CARLOS ALFREDO HERNANDEZ CARPIO
Asesor de tesis
LIC. MARÍA ELENA CRUZ MARCELO
Tampico, Tam. Abril 2023
 INTRODUCCIÓN

La diabetes mellitus o diabetes tipo II es la más común en personas

mayores de 60 años; sin embargo, puede presentarse a cualquier
edad. los principales factores que se presentan en el personal para
desarrollar diabetes mellitus son IMC mayor al establecido,
sobrepeso y obesidad, antecedente familiares, estilos de vida.

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Existen factores de riesgo para desarrollar diabetes mellitus tipo 2

en el profesión de enfermería del Hospital Star Medica, Querétaro?
 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Se ha observado que personal que labora en dicha

institución no lleva a cabo un plan de alimentación
adecuado por las largas horas laborales, el exceso de
trabajo y el poco tiempo que tiene para comer, existen
factores como el sobrepeso la obesidad y el
sedentarismo, que quizás es el factor más presente
en el personal que afecta las actividades laborales y
repercuten en la calidad de atención de los pacientes.
Objetivo General
Determinar los factores de riesgo para desarrollar DM Tipo 2 en
profesionales de enfermería del área de hospitalización que repercuten en
la atención del paciente del Hospital Star Medica, Querétaro.

Objetivos Específicos
• Calcular el IMC de los profesionales de enfermería.
• Detectar los niveles de glucosa capilar de los profesionales de
enfermería.
• Conocer la línea de antecedente familiar.
• Detectar la frecuencia de actividad física que realiza el profesional de
enfermería.
• Indagar el género que mayor factor de riesgo presenta para desarrollar
DM.
• Detectar la frecuencia de ausencia laboral del profesional de
enfermería.
• Evaluar la calidad de atención que brinda el profesional de enfermería.
MARCO HISTÓRICO

Tomas Willis quien en el año de 1679 por el sabor dulce de la orina,

le dio el nombre de diabetes mellitus (sabor a miel).

En 1893 Edoard Láguese (1861-1927) sugirió para los islotes de

Langerhans la función endocrina del páncreas y en 1907 Jean de
Meyer denominó insulina a la substancia procedente de estos
islotes y sugirió la hipótesis de que debía poseer una función
hipoglucemiante

MARCO CONCEPTUAL

en la actualidad la OMS define la diabetes como la enfermedad

crónica que se presenta cuando el páncreas no secreta suficiente
insulina o cuando el organismo no utiliza eficazmente la insulina que
produce.
MARCO REFERENCIAL

Teoría o modelo de enfermería:

El autocuidado es una función humana reguladora que debe aplicar
cada individuo de forma deliberada con el fin de mantener su vida y su
estado de salud, desarrollo y bienestar, por tanto es un sistema de
acción.

MARCO LEGAL
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Artículo 4o.-
• Ley General de Salud.
CAPITULO III Enfermedades no Transmisibles
• Codigo Deontológico Del Cie Para La Profesión De Enfermería
La enfermera y las persona .
• Norma Oficial Mexicana Nom-015-ssa2-2010, Para La
Prevencion, Tratamiento Y Control De La Diabetes Mellitus
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

• Tipo de investigación: De campo y no experimental .

• Diseño de investigación: Descriptiva, transversal, explicativa.

• Recursos : humanos y materiales .

• Universo : 47 enfermeras que representan el 100% de mi universo .

• Muestra :22 enfermeras del turno matutino que representan el 46. 8% de

mi universo.

• Criterios de inclusión.

• Criterios de exclusión.

• Instrumento de recolección de datos : cuestionario factores de riesgo

para desarrollar DM.

• Técnica de análisis.
 Hipótesis

Hipótesis de Investigación

H1 cuanto mayor factores de riesgo que tenga el profesional

enfermería mayor es el ausentismo laboral y deficiencia
calidad en la atención del paciente.

Hipótesis Nula o Alternativa

H0 los factores de riesgo no influyen en la calidad de atención de

atención que el profesional de enfermería brinda a los pacientes.
Estado nutricional del profesional de enfermeria
del Hospital Star Medica, Qro, 2023.

18.00%
Normal
Sobrepeso
41.00% Obesidad

41.00%

Profesionales de Enfermería del Hospital Star

Medica, Qro. Con antecedentes de padres Dia-
béticos. 2023

Si
No
45.00%
54.00%
 Ausentismo laboral de los profesionales de En-
fermería del Hospital Star Medica, Qro. 2023ntas

Si
No

100%

Calidad de atención que brinda de los profesionales de

Enfermería del Hospital Star Medica, Qro. 2023 de acuerdo
a los factores detectados
70.00%
63.00%
60.00% Calidad de atención que
brinda de los profe-
50.00% sionales de Enfermería
del Hospital Star Med-
40.00% ica, Qro. 2023 de
30.00% acuerdo a los factores
23.00% detectados
20.00%
14.00%
10.00%
0.00%
0.00%
Muy buena Buena Regular Deficiente
 CONCLUSIONES

• Recordemos que le el sobre peso y la obesidad son dos

factores de riesgo que le humano tiene para desarrollar
enfermedades metabólicas así como dislipidemias.

• Existencia de lazos familiares para desarrollar DM y

enfermedades crónico degenerativas.

• En algún momento de la vida del personal de salud del

Hospital Star Medica, Querétaro. Presentara DM y consigo
ausencia laboral por alguna sintomatología.
 SUGERENCIAS

• Capacitar al personal de enfermería sobre la importancia

de llevar una buena alimentación.

• Gestionar por medio de la empresa descuentos en

gimnasio como las que tiene en las tiendas
departamentales para realizar actividad física.

• Seguir con el programa de Estar Sanos.

• Gestionar con el Hospital pequeños espacios para

actividades recreativas y de actividad física para el
personal en general ya que también se observa alto índice
de factores de riesgo para desarrollar DM.
REFLEXIÓN

Con la anterior investigación me hizo una gran retroalimentación en lo

personal sobre la importancia de los estilos de vida y como estos
repercuten en nuestro estado de salud factores de primera línea como
antecedentes familiares, sobrepeso y obesidad son de gran impacto
para en algún determinado tiempo algunos de mis compañeros y yo mas
adelante desarrollemos tanto DM como HAS.

Me siento satisfecho con mi investigación ya que también me llevo

aprendizaje así como momentos agradables con los participantes en
esta investigación , muchas gracias a todos .