ESCUELA DE FORMACIÓN POLICIAL “PILLARO”

DECIMA PRIMERA COHORTE

PROMOCION CBOS. SONGOR TAPIA VERÓNICA MIREYA
GRUPO NUMERO 2
INTEGRANTES:

PARALELO A
ASP. CHULLI HENRY
ASP. CONGACHA ANDERSON
ASP. CHARCO EDGAR
ASP CANDO ABEL
ASP.CHACHA CESAR
ASP. CARRILLO JUAN
ASP. CHANGO RENE
ASP. CHARCO EDGAR
PARALELO B
ASP. CONCHA MICHAEL
ASP. DUCHI ALEX
ASP.CHUCURI WILMER
ASP. CURICHUMBI VICTOR
ASP. CHACHA RICHARD
ASP.CANDO DENIS
ASP.CASTRO JORDAN
ASP.CHARCO JHOFRE
 TITULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
CAPITULO I
DE LOS DERECHOS DEL ASPIRANTE.

CONCEPTO DEL DERECHO.

• Los derechos humanos son los derechos que tenemos básicamente por existir como seres
humanos; no están garantizados por ningún estado. Estos derechos universales son
inherentes a todos nosotros, con independencia de la nacionalidad, género, origen étnico
o nacional, color, religión, idioma o cualquier otra condición.
 CAPITULO I – DE LOS DERECHOS DEL ASPIRANTE.

PROCESO DE FORMACIÓN

1-Igualdad de oportunidades
2-Ambiente seguro y saludable
3-Respeto a nuestra integridad física, psíquica , moral y sexual
4-Informadas de la situación legal del reglamento
5-Garantizar nuestro derecho a la defensa
6-Practica antes de las pruebas y controvertidas las malas calificaciones
7-Apelación ante la sanción injusta
8-Solucionar problemas con ayuda de los supervisores teniendo en
cuenta las normas del reglamento

9-Recibir reconocimientos previamente establecidas

10-Derecho a tener un procedimiento administrativo, respetando las

provisiones del ordenamiento jurídico
 CAPITULO 11-DE LAS OBLIGACIONES DEL ASPIRANTE

• 1- Cumple y hace lo que dice el presente reglamento y normativas.

• 2- Cumplir las normas disciplinarias
• 3- Obedecer disposiciones por los superiores jerárquicos
• 4- Respetar y considerar a sus superiores jerárquicos y subalternos en todo momento
• 5- Informar el cometimiento de faltas disciplinarias
• 6-Poner en conocimiento sobre la existencia de la comisión de un delito.
 CAPITULO I11- DE LAS OBLIGACIONES DEL SUPERIOR
JERÁRQUICO

• Este capitulo tiene como finalidad prevenir el cometimiento de faltas disciplinarias siendo
así que el superior jerárquico deberá mantener un ejemplo muy bueno ante los aspirantes
en el momento que realicen sus actividades sean dentro o fuera de los centros de
formación Policial.
ACCIONES PARA CORREGUIR LA CONDUCTA DE LOS
ASPIRANTES.

• 1- Acciones cívicas
• 2- Comunitarias
• 3- Socioeducativas
• 4-Sancionar a los servidores policiales por faltas disciplinarias.
• 5- Promover el respeto de los derechos a los aspirantes en el proceso de formación.
“EL POLICÍA DE CORAZÓN HACE ÚNICAMENTE LO
QUE DICE LA NORMA.”

¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!