Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
EN GUATEMALA
HISTORIA DE LAS PYMES
DEFINICIÓN
Las pymes son importantes en la economía de un país debido a que
participan en la generación de empleos y contribuyen en la producción, lo
cual se refleja positivamente en su producto interno bruto (PIB).
1. Microempresas
2. Pequeña empresa
3. Medianas empresas
Banco Centroamericano de Integración económica (BCIE)
Características del sector de Pymes
IMPORTANCIA DE LAS MICROEMPRESAS,
PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN EL PAÍS
Constituyen un manejo a través del cual se impulsa el trabajo de artesanos, técnicos y profesionales.
• En el Informe de evaluación anual del plan estratégico institucional 2017-2023, del Ministerio de
Economía, indica que; “ En Guatemala las MIPYMES constituyen un sector de importancia
especial, su aporte en la generación de empleo es de alrededor del 80%, su contribución al
producto interno bruto de alrededor del 40% y su papel en el incremento de la competitividad de
los territorios representan una gran oportunidad de desarrollo económico humano.
• En el mismo informe realizado en el año 2019, indica que las empresas que están registradas y
activas, existentes en el país al 31 de diciembre de 2017 es de 481,570 de las cuales el 90.34%
son microempresas; el 8.42% son pequeñas empresas; 0.90% medianas empresas; y el restante
0.34% son grandes empresas.
• Entre los años 2015 al 2017 se observó un crecimiento anual de empresas en el sector
MIPYME, este sigue siendo más amplio que los estimados de crecimiento poblacional
anual, lo cual permite concluir que cada vez una proporción mayor de la población se
desempeñan en el sector MIPYME.
COMO AFECTO LA PANDEMIA A LAS PYMES
El sector de micro y pequeña empresa fueron de los más afectados por la emergencia
sanitaria del COVID-19, debido a las medidas sanitarias adoptadas por el gobierno.
Tradicionalmente el sector económico más débil son los microempresarios, pues no tienen
ahorros para enfrentar contingencias, su estructura administrativa es frágil y carecen de un
plan estratégico que prevea situaciones adversas. Suelen vivir al día, con pocas
proyecciones de crecimiento sostenible. El dueño o el gerente conoce bien el negocio,
pero casi nunca sabe de administración.
Por otro lado, las empresas medianas, con empleados entre 50 y 200 son más estables.
Cuentan con una estructura administrativa departamentalizadas y una estructura financiera
más solvente que les permitió subsistir un período más largo que las micro y pequeñas. Sin
embargo, ante la imposibilidad de vender o producir, despidieron a sus colaboradores para
subsistir.
Las microempresas, pequeñas y medianas empresas, utilizaron nuevas
estrategias para poder sobrevivir ante la pandemia entre ellas; las ventas en
línea, el identificar el nuevo comportamiento y necesidades de consumidor,
el desarrollo de un plan para generar liquidez, la implementación del trabajo
en casa entre otras. Lo cual ha permitido que se reinventen; así mismo,
aceleró el uso de herramientas digitales para la supervivencia de las Pymes.