GERENCIA DE MIPYMES

PRESENTADO POR:

GERALDIN FLOREZ VELASQUEZ

DOCENTE:

YESID ARIZA

GERENCIA DE MIPYMES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
 PYMES

Las pymes son una parte importante para la economía de cada país, por las
contribuciones y repartición de bienes y servicios, además de ser un método flexible al
adaptarse a los diferentes cambios que se enfrenta una empresa en el ámbito tecnológico
y con todo lo que tiene que ver con la producción de empleos.

Estas, son las principales encargadas de generar empleo en un país. Además, fomentan
el mercado, la competencia y producción nacional.

Esto resulta en impulsar el desarrollo de la economía de un país y que la distribución del

capital sea mejor.

Las normativas en torno a las micros, pequeñas y medianas empresas

Las pymes fueron legalmente reconocidas en Colombia en el año 2000, lo que generó una
serie de investigaciones y estudios que permitieron entender mejor los retos que enfrentan
en su proceso de crecimiento.

Las principales normas sobre mipymes:

Ley 905 de 2004 (reforma a la ley Mipyme)

Ajusto el valor de activos para las pequeñas y las medianas empresas

Ley 590 de 2000 (ley Mipyme)

Definió los criterios de clasificación de micro, pequeña y media empresa. Además, creo las
instancias de orden nacional y regional que tendrían responsabilidades con el seguimiento
de la actividad mipyme, así como la presentación de iniciativa en su beneficio.

Ley 1450 de 2011 (ley del plan de desarrollo 2010 – 2014)

Incorporo el criterio de ventas para precisas la clasificación como mipyme, sin embargo, no
se ha reglamentado este criterio, por lo que siguen vigentes las normas expedidas en la ley
590 y la ley 905.
 Ventajas de las pymes

 Están mas cerca de los clientes

 Son más flexible
 Tienen mayor facilidad para detectar y aprovechar pequeños nichos de
mercado
 Son más rápido tomando decisiones
 Será más fácil vincular personal a la empresa
 Todos se conocen
 La comunicación será más sencilla.

Desventajas
 Tienen mayor dificultad para financiarse
 Resulta difícil llegar a un gran número de clientes y ganarse su confianza
 Los costes son más altos
 No resulta fácil soportar crisis prolongadas
 Escaso poder de negociación con proveedores y clientes
 Acceso a personal menos capacitado
 IMPORTANCIA DE LAS MIPYMES EN COLOMBIA

Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) fueron legalmente reconocidos

en Colombia desde el año 2000. Desde entonces, su desarrollo y crecimiento ha
aumentado gracias a este estatus legal.

Su crecimiento al día de hoy ha sido tan fructuoso que, según información del Ministerio
de Comercio, Industria y Turismo, este tipo de empresas de menor tamaño representan
90% del total de las empresas del país, y no sólo eso, sino que crean 80% de los empleos
nacionales y generan 50% del Producto Interno Bruto.

Por su parte, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo ha revelado que se han

registrado 2.518.120 PYMES a las Cámaras de Comercio. Este total se puede dividir en
39.9% de sociedades o personas jurídicas y 60.1% de personas naturales.

Todos estos datos revelan algo innegable: las PYMES llegaron para quedarse y son
fundamentales para que la economía colombiana crezca aún más. Su auge es tan grande
que datos revelados por la Cámara de Comercio de Bogotá apuntan que en la capital se
crea una nueva empresa cada tres minutos.

«El país necesita más empresas con cultura de la productividad: que planeen, definan
indicadores, midan sus procesos, aumenten la calidad, reduzcan sus costos y optimicen
los recursos para tener una oferta más competitiva en el mercado local e internacional»,
mencionó Felipe Torres, expresidente del programa de Transformación Productiva del
Ministerio de Comercio.

A pesar del boom que están teniendo y el potencial crecimiento, las PYMES aún no tienen
el apoyo necesario y no logran crecer como sus dueños quisieran, en algunos otros
casos, las empresas incluso tienen que cerrar. La tasa de sobrevivencia de nuevas
empresas es de 29.7%, afirmó la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio.

Según datos revelados por IARA Consulting Group, 70% de las PYMES colombianas
fracasan en los primeros cinco años, dado que los emprendedores que las fundan no
suelen tener suficientes conocimientos para determinar y mejorar el desempeño de sus
empresas.

El ministro José Manuel Restrepo concuerda con que las PYMES necesitan ayuda y dijo
que «es indispensable diseñar un conjunto de estrategias que las favorezcan».

No por nada el Gobierno se ha enfocado en las MIPYMES y ha estado trabajando para

crear diferentes programas, mecanismos de apoyo y leyes que ayuden exclusivamente a
este tipo de empresas al fortalecerlas y brindarles desarrollo empresarial.
Algunos ejemplos de la ayuda que se busca ofrecer a las empresas de menor tamaño
son:

Líneas de crédito preferentes para capital de trabajo, adquisición de activos productivos e

inversión

Garantías para facilitar el acceso a créditos

Programas de apoyo al crecimiento y la innovación

No solo eso, el país está tratando de impulsar una ley que las proteja al establecer un
plazo de pago para que las empresas de mayor tamaño paguen las facturas que tienen
pendientes con las PYMES en plazos menores. Dichos plazos suelen ser de 120 días, o
incluso más, lo cual pone en peligro a las PYMES. La ley mencionada busca acortar el
plazo a solo 30 días.

«Las PYMES son parte fundamental de la economía en la Colombia moderna que

estamos consolidando, por el peso que tienen en la generación de empleo y por lo que
representan en términos del PIB, de allí que fortalecer su competitividad con la Política de
Desarrollo Productivo les permitirá crecer por medio de la internacionalización», afirmó la
ministra de Comercio, María Claudia Lacouture.
 CASOS DE ÉXITO MIPYMES

 CREPES & WAFFLES.

Actualmente la cadena de restaurantes tiene más de 54 puntos abiertos: 42 en Colombia,

3 en México, 2 en España, 3 en Panamá, 3 en Ecuador y uno en Venezuela.

 CALZADO BUCARAMANGA

El gerente indicó que hacer empresa es una labor muy gratificante y es una forma de
hacer patria, colaborando con la economía del país y creando fuentes de empleo para que
las personas mejoren su calidad de vida, además explicó que pese a que tienen locales
propios no todos los de su cadena son de este tipo y son inquilinos muy apetecidos por el
gran éxito que generan sus almacenes en las ciudades y zonas en que se ubican.

 SUPER EFECTIVO

“Súper Efectivo es el resultado de varios elementos: el desarrollo del talento humano, el

trabajo comprometido de todos sus integrantes, la tecnología y el cumplimiento
disciplinado de sus valores empresariales, cuyo objetivo principal es enfocar toda la
organización hacia la permanencia en el mercado, convencidos de que el único para
distinguirse es el buen servicio y el liderazgo”, concluye Rasch. Es una empresa orgullo
de la región que se anticipa al futuro”.

Estas son empresas nacionales que iniciaron como micro empresas y en la actualidad se
han consolidado en sus actividades, cuentan con puntos de venta a nivel nacional y otras
a nivel internacional.