LA

EMPRESA
Gestión Empresarial
ARTEAGA CARO PAVEL OVIDIO
 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
ESCUELA DE INGENIERÍA AGRÍCOLA

CURSO:
GESTIÓN EMPRESARIAL

DOCENTE:

ING. ARTEAGA CARO PAVEL OVIDIO

INTEGRANTES:

BENITES PEÑA ROCÍO

CRISÓLOGO SARE YULISA
JULCA FERRER FRANKLIN
PAREDES ROJAS MARIANA
 INTRODUCCIÓN

En el competitivo panorama empresarial

actual, las pequeñas y medianas empresas
(PYMES) desempeñan un papel
fundamental en la economía global. Estas
empresas, que abarcan una amplia gama de
sectores y actividades, son motores de
innovación, creación de empleo y desarrollo
económico en todo el mundo. En el siguiente
informe, exploraremos detenidamente el
concepto de PYME y su importancia en el
contexto empresarial, centrándonos
especialmente en una empresa
representativa de este sector.
1. Explicar claramente qué se entiende por pequeña OBJETIVOS
y mediana empresa, sus criterios de clasificación
y su importancia en la economía actual.

2. Determinar los diferentes tipos de orden jurídico que

competen a las empresas e inclinarse por la más
favorables posible.

3. Con la información correspondiente dar a conocer

el desarrollo de las PYMES y con ello incrementar el
desarrollo económico, la expansión del mercado, la
generación de empleos y una distribución de riqueza
más equitativa.
LA EMPRESA
LA EMPRESA ES UNA ORGANIZACIÓN JURÍDICA,
ECONÓMICA Y SOCIAL, CONFORMADA BÁSICAMENTE
POR PERSONAS, ASPIRACIONES, REALIZACIONES,
BIENES MATERIALES Y CAPACIDADES TÉCNICAS Y
FINANCIERAS; TODO LO CUAL LE PERMITE
DEDICARSE A LA PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN
DE PRODUCTOS Y/O LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PARA SATISFACER NECESIDADES Y DESEOS
EXISTENTES EN LA SOCIEDAD; CON LA FINALIDAD DE
OBTENER UNA UTILIDAD O BENEFICIO.
1. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA
 Fines de la Empresa

Fin mercantil Fin social Fin económico

producir bienes v contribuir al pleno
Es el valor agregado
servicios para desarrollo de la
para remunerar a los
comercializarlos a sociedad, tratando
integrantes de una
través de merca dos que en su desempeño
empresa. A unos en
permitir la económico no se
forma de utilidad o
satisfacción, de las vulneren los valores
dividendos otros de
necesidades de los sociales y personales
forma de suelo,
consumidores fundamentales
salario y prestación
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
 PYMES
La legislación peruana define a la PYME
(Pequeña y Micro Empresa) como: “la unidad
económica constituida por una persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de
organización o gestión empresarial
contemplada en la legislación vigente, que
tiene como objeto desarrollar actividades de
extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de
servicios”
 Principales tipos de PYMES

Microempresa Pequeña empresa Mediana empresa

1 y 10 empleados y su
11 y 50 empleados y su 51 y 250 empleados y su
facturación anual es baja facturación anual es facturación anual es
mediana competitiva
Cerrajería Clínica médica Hospitales
Sastrería Minisúper Constructoras
Lavandería Alquiler de vehículos Colegios
Peluquería Restaurante Gasolineras y gaseras
Agencia de Marketing Fábricas de herramientas
S D
U E
B
T
I P
P Y
O M
S E
S
 IMPORTANCIA DE PYMES

En la economía nacional

En países en vías de desarrollo como el Perú, las PYME cumplen un

papel fundamental en la dinámica del mercado, produciendo y
ofertando bienes, añadiendo valor agregado y contribuyendo a la
generación de empleo.
 IMPORTANCIA DE PYMES
En la producción
Como ya fue señalado, las PYME
representan el 99,5 % del total de
empresas del país y son responsables del
49% de la producción nacional.
En la generación de empleo
Las PYME concentran el 60% de los empleos Las PYME concentran el 88% de los empleos del
totales, siendo la microempresa la que más sector privado, generando 7.2 millones de puestos
empleos genera: 53% de la PEA ocupada a nivel de trabajo. De éstos, la microempresa genera 6.3
millones (77% de PEA ocupada en el sector privado
nacional (el restante 7% pertenece a la
a nivel nacional) y la pequeña empresa, 900,000
pequeña empresa).
(dando trabajo al 11% de la PEA del sector privado.
 IMPORTANCIA DE PYMES

RECOPILACIÓN DE ENCUESTA REALIZADA POR CCL Y GLOBAL RESEARCH MARKETING A UN GRUPO DE

LA POBALCIÓN
 ¿POR QUÉ FRACASAN LOS PYMES

La falta de una estrategia a largo

plazo es la principal causa de
fracaso en las empresa. Cuando
no se planifica, no hay eficiencia
en la empresa y sus
consecuencias se reflejan en las
ganancias o pérdidas del negocio,
frenando su crecimiento y
desarrollo
DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LAS MYPE

Las empresas MYPE comprenden las microempresas, con una facturación menor a 150 UIT
anuales, y pequeñas empresas, con una facturación tope de 1700 UIT anuales. Las PYME hacen
mención especial a las medianas empresas, cuya facturación oscila de 1700 UIT a 2 300 UIT
anuales.

Las empresas MYPE tienen facilidades en materia laboral, especialmente el régimen

de microempresa que factura menos de 150 UIT anuales, la que no será fiscalizada
por SUNAFIL. Este tipo de facilidades no la tienen las pequeñas y medianas
empresas.

Las MYPE y las PYME gozan de un régimen tributario especial. Las microempresas cuya
facturación no supere los 300 UIT anuales, tributarán por impuesto a la renta sólo el 1%, si
superan este tope tributarán 1.5% de sus ganancias anuales. Las PYME gozan de esta misma
regla, aportando sólo el 1.5% de sus ganancias netas anuales por impuesto a la renta.
Concluimos que las PYMES promueven el desarrollo CONCLUSIONES
económico, la expansión del mercado, la generación de
empleos y una distribución de riqueza más equitativa.

Es importante conocer el tipo de jurisdicción de la

empresa y el rubro por el cual se pretende formar la
misma.

Realizar una planificación de control y financiamiento

para mitigar los posibles riesgos que puedan
acontecer en cualquier momento en el país.
¡Muchas gracias!