ÉTICA Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

13ª semana:
La SE y la ética en las relaciones
con la comunidad
Mag. Bruno Espinoza Huby
 Ética y
transparencia en
los sistemas de
gestión
Relaciones Calidad de vida
con la laboral
comunidad

Gestión Relación con

ambiental proveedores

Relación con
clientes y
consumidores
Relaciones con la
comunidad significa:

 Participación y apoyo al
desarrollo de la comunidad:
 Asistencia técnica
 Asistencia económica
 Asistencia a través de
voluntariado
 Programas de inversión social
Relaciones con la
comunidad significa:

 Hacer participar a los grupos de

la sociedad civil en los
proyectos empresariales que
impactarán en la comunidad.
 Empleo de mano de obra o de
proveedores locales
subutilizados o subestimados.
 Evaluación de impacto de los
programas realizados
Punto de partida para desarrollar
relaciones a largo plazo con la
comunidad:

CONFIANZA
Y esencial para generar
confianza:

PARTICIPACIÓN
CIUIDADANA
 ¿Por qué a las
empresas les debe
interesar hacer
participar a los
ciudadanos en sus
proyectos?
Algunos mecanismos
de PC

 Consultas a GSC
 Audiencias públicas
 Iniciativas ciudadanas
 Comités asesores formados
por GSC
 Entrevistas
La Licencia Social
 Aprobación de la comunidad local y otros G.I. de algún proyecto.
 Cuando se obtiene es común que los integrantes de la comunidad se
transformen en promotores o defensores del proyecto.
 La comunidad y los G.I. se consideran co-propietarios y están
emocionalmente involucrados en el futuro del proyecto. Es otorgada
para un proyecto específico.
La Licencia Social

 En caso de potenciales impactos

negativos, la empresa debería brindar
a la comunidad la información
necesaria sobre el modo en que se
evitarán o mitigarán dichos impactos.
 Esta información debería ofrecerse
gratuitamente a la comunidad y no
estar disponible sólo cuando se la
solicitara.
¿Qué es y qué no es
voluntariado
corporativo?
 Voluntariado corporativo

 Es  No es
 Encausar el talento, tiempo,  Obligar al personal a hacer
energía en beneficio de la algo que no desea.
comunidad  Hacer que sólo los
 Compartir las capacidades trabajadores donen algo de
de la empresa para cooperar sí a otros.
con el desarrollo local
 Pedir al personal que
 Acciones voluntarias del conceda horas extras
personal de la empresa gratuitas a la comunidad
(incluidos gerentes !!) que (¿y la empresa que dona?)
tienen impacto en los g.i.
Casos
SODIMAC PERÚ
https://www.sodimac.com.pe/sodimac-pe/content/a1880003/comunidad

ANTAMINA
https://www.antamina.com/responsabilidad-social/#:~:text=Antamina%20c
omo%20empresa%20responsable%20y,confianza%20en%20las%20zonas%20de

Video: https://www.youtube.com/watch?v=jamWIqP5YUw&t=8s
https://www.sodimac.com.pe/sodimac-pe/content/
a1880003/comunidad

¡MUCHAS GRACIAS!