Agosto 2020 Gestión Empresarial

La Empresa Como Unidad

Productiva.
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.

01 INTRODUCCIÓN

CONTEXTUALIZACIÓN
02
CATEGORIZACIÓN DE LAS
03
EMPRESAS SEGÚN

ACTIVIDAD ÍNDICE
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.

COMPETENCIAS PERFIL DE EGRESO

Evaluar estructuras organizacionales con

el objeto de proponer las alternativas
más adecuadas para el diseño de
sistemas de información y
control.
SUB COMPETENCIAS DEL
MÓDULO
U1: Clasificar las empresas según
actividad, funcionamiento operacional,
administrativo y factores de producción.
U2:Resolver problemas organizacionales
y funcionales de la empresa,
considerando sus procesos críticos.
U3: Proponer tácticas de gestión de
empresa, aplicando modelos estándares
de Gestión de Empresas.
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
ADMINISTRACIÓN
Diseñar y mantener un entorno en el que
trabajando en grupo, los individuos
cumplan eficientemente objetivos
específicos”.
H. Koontz
1- La administración implica planear,
organizar, integrar personal, dirigir y
controlar.
2-Aplica a todo tipo de organizaciones.
3-Aplica a administradores en todos los
niveles organizacionales.
4-Los administradores buscan generar un
superávit.
5-La administración persigue la
productividad (eficacia y eficiencia).
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.

Que entiendes Puedes

por eficacia y ejemplificar??
eficiencia?
 LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.

Características de
la Administración

 La administración se aplica a todas las

organizaciones.
 La administración se aplica a
administradores de todos los niveles
de la organización.
 La finalidad del administrador es
maximizar rendimientos y utilidades.
 Que opina de esta
afirmación???
 La administración implica mejorar
niveles de productividad.
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.

Funciones de una
Organización

 Función Económica
Optimización de recursos, humanos,
físicos, monetarios y de información,
dentro de la sociedad.

 Función Social
• Satisfacción de necesidades
 Ser una fuente estable de trabajo y
satisfacción de necesidades para sus
trabajadores.
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EJERCICIO

Respecto de la
función social de
las empresas
nombre al menos
dos de ejemplos
 LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.

Modelo Económicos
en el Contexto
Latinoamericano

• En general entre el siglo XVIII y fines

del siglo XX se reconocen en América
Latina y el Caribe 4 grandes modelos
de desarrollo económico:
• etapa de exportaciones o desarrollo
hacia afuera;
• etapa de la industrialización dirigida
por el estado, ISI.
• etapa neoliberal y reformas de mercado.
• etapa Neoestructural o crecimiento con
equidad.
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Los Modelos Económicos:

el Caso de Chile
Siglo XIX- 1930

• Economía dedicada principalmente a la

exportación de materias primas: productos
mineros y agrícolas.
• Dominaba la propiedad privada de los
medios de producción en manos de la
oligarquía nacional y empresas extranjeras.
• Las empresas privadas son las que impulsan
la economía.
• El Estado no interviene en la economía, sólo
recauda impuestos sobre los derechos de
exportación, que financian algunas obras
públicas y algunos servicios estatales
(Registro Civil, Correos, hospitales, liceos,
fuerzas armadas).
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El Modelo ISI
(industrialización por
Sustitución de
Importaciones). (1938 – 1970)

• El Estado debe crear o impulsar la creación

de industrias que produzcan dentro del país
lo que se necesita para el consumo interno,
reemplazando muchos productos importados
por nacionales.
• El Estado se convierte en protagonista,
asumiendo un rol empresarial de primera
importancia dedicándose a ser promotor del
desarrollo nacional junto con la labor de las
empresas privadas o
• la CORFO y crea leyes y garantiza los
derechos de los ciudadanos; un Estado
preocupado de dar educación, salud y
vivienda, que pretendía que existiera trabajo
y salario justo para todos.
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Crisis del Modelo ISI

• Crisis Política: Fin de los Gobiernos

Radicales
• Luego de 20 años de crecimiento
sostenido no se habían logrado los
objetivos Propuestos.
• No se logró disminuir la dependencia
externa de Importación de repuestos y
tecnología
• Exportaciones de cobre que alcanzan un
60%, sin embargo gran parte de los
Capitales eran Norteamericanos.
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VIA CHILENA AL
SOCIALISMO

• Se trataba de lograr un desarrollo

económico basado en las capacidades
propias del país, buscando mayor
igualdad social y aumentando el
protagonismo social y político de los
trabajadores (obreros y campesinos),
generando mayores ingresos económicos
para estos sectores, dado que se trata de
un gobierno socialista y “popular”.
• El gobierno procura ESTATIZAR la
economía, o sea, reemplazar la propiedad
privada de los medios de producción por la
propiedad pública o del Estado. Se pretende
disminuir la participación de la empresa
privada.
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MODELO
CAPITALISTA
NEOLIBERAL
• En los primeros años del gobierno
militar surge la necesidad de realizar un
proceso de ajuste estructural y de
estabilización económica, característico
del modelo neoliberal y que se define
por la necesidad de mantener
equilibrios macroeconómicos, reducir
la inflación, retirar el Estado de la
actividad productiva y aumentar la
participación privada, incrementar
las exportaciones como motor de la
economía, acrecentar competitividad
interna de las empresas y modernizar
aparato del Estado.
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EL MODELO
NEOESTRUCTURAL: MERCADO ,
INSTITUCIONES, INSERCIÓN
INTERNACIONAL, POLÍTICAS
SOCIALES

• Esta estrategia corresponde a un modelo

de desarrollo económico, que se
sustenta en dos ejes fundamentales: el
mercado como principal forma de
organización económica y un Estado
esencialmente regulador de las
imperfecciones del mercado, pero que
además cuenta con la posibilidad de
asumir políticas de protección para los
sectores menos favorecidos en base a
políticas focalizadas
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
 TAMAÑO O MAGNITUD

microempresa

Pueden tener entre 1 a 5

trabajadores y/o vender de 0 a 2.400
UF anuales
TAMAÑO O MAGNITUD

Pequeña empresa

• Tiene de 6 a 50 trabajadores y/o

venden de 2.401 a 25.000 UF anuales.
 TAMAÑO O MAGNITUD

Mediana empresa

Poseen entre 50 a 400 empleados y/o

venden alrededor de 25.001 y 100.000 UF
al año.
 TAMAÑO O MAGNITUD

Gran empresa

El número de trabajadores que

suelen tener es de más de 400 y/o sus
ventas anuales son mayores a 100.001 UF
anuales.
GIRO O ACTIVIDAD

Empresas industriales

Son aquéllas de extracción o producción de

bienes por transformación de determinados
insumos o materias primas en productos
físicamente diferentes
GIRO O ACTIVIDAD

Empresas comerciales

Dedicadas a la compra y venta de

bienes de consumos o durables
GIRO O ACTIVAD

Empresa de servicios

Dedicadas al comercio de intangibles y de

prestación de servicios.
 GIRO O ACTIVIDAD

Empresas financieras

Su función es ser intermediario

financiero y prestar servicios financieros y
de negocios.
CLASIFICACIÓN SEGÚN AL SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECEN

Primaria

• Son las que se dedican a la extracción

de recursos naturales Volver
 CLASIFICACIÓN SEGÚN AL SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECEN

secundaria

Son aquéllas que transforman las

materias primas en productos terminados
 CLASIFICACIÓN SEGÚN AL SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECEN

terciaria

Relacionadas con el comercio y los

servicios.
 CLASIFICACIÓN SEGÚN AL SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECEN

Cuartearía

Son aquéllas relacionadas con la

informática y las comunicaciones
 CLASIFICACIÓN SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL

Publicas

Es el tipo de empresa en la que el

capital le pertenece al Estado
 CLASIFICACIÓN SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL

Privadas

Son aquéllas en que el capital proviene

de particulares
 CLASIFICACIÓN SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL

Mixtas

Es el tipo de empresa en la que la

propiedad del capital es compartida entre
el Estado y los particulares
 CLASIFICACIÓN SEGÚN SU CONSTITUCIÓN JURÍDICA
JURÍDICAS
Las EIRL son personas jurídicas con
Rut y patrimonio propio, donde la
responsabilidad es limitada
Soc responsabilidad limitada
Es una sociedad que se caracteriza
porque los socios responden
limitadamente por el monto de capital que
aportan.
Sociedad comandita
En ésta existen dos tipos de socios:
los comanditarios, que aportan el capital,
y
socios gestores que son los encargados de
administrar la sociedad.
CLASIFICACIÓN SEGÚN SU CONSTITUCIÓN JURÍDICA

Sociedades anónimas

Corresponden a aquéllas donde se

hace oferta pública de sus acciones y
transan en la bolsa
 CLASIFICACIÓN SEGÚN SU CONSTITUCIÓN JURÍDICA

Soc. anónimas
cerradas

Son en las cuales no se puede hacer

oferta pública de sus acciones
CLASIFICACIÓN SEGÚN ÁMBITO DE ACTIVIDAD
Clasificación Según Ámbito de
Actividad
– Empresas Locales: Aquellas que
operan en un pueblo, ciudad o
municipio .
– Empresas Provinciales: Aquellas que
operan en el ámbito geográfico de
una provincia o estado de un país.
– Empresas Regionales: Son aquellas
cuyas ventas involucran a varias
provincias o regiones.
– Empresas Nacionales: Cuando sus
ventas se realizan en prácticamente
todo el territorio de un país o nación .
– Empresas Multinacionales: Cuando
sus actividades se extienden a varios
países y el destino de sus recursos
puede ser cualquier país.
CLASIFICACIÓN SEGÚN DESTINO DE LOS BENEFICIOS

Con fines de lucro

Son aquéllas que buscan con sus

actividades obtener ganancias
económicas
CLASIFICACIÓN SEGÚN DESTINO DE LOS BENEFICIOS

Empresas sin fines de

lucro

Aquéllas que les interesa más el

factor
social y la ayuda a la
comunidad.
PRUEBA 1

Nombre al menos una

empresa que cumpla con las
siguientes características

• Una gran empresa, multinacional,

privada, sociedad anónima del sector
terciario y privada
• Exponga el sector en que se desempeña
y describa su actividad comercial
• Describa su nivel de ingresos y numero
de empleados
• Características de su competencia
Gracias Agosto 2020