DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE APURIMAC

GESTION DE LOS RECURSOS

PROPIOS Y ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS
EMPRESARIALES EN
LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS
PUBLICAS.
D.S. 028-2007-ED
 MANEJO Y CONTROL DE LOS RECURSOS
PROPIOS
Y ACTIVIDADES PRODUCTIVAS
EMPRESARIALES EN LOS INST.SUP. PEDAG.
TECNOLOG. Y I.E.
LAS EN (D.S. 028-2007-
ED)
OBJETIVOS
• MEJORAR LA FORMA DE CAPTAR RECURSOS
• REGISTRAR, APLICAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS DIRECTAMENTE
RECAUDADOS EN LOS CENTROS Y PROGRAMAS EDUCATIVOS,
UNIFORMIZAR LOS CRITERIOS PARA UNA BUENA MARCHA Y
PROGRESO DE LA INSTITUCION.

• GARANTIZAR LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE Y TRANSPARENTE DE

LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS PROPIOS Y ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES , EN LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS.
BASE LEGAL.-
a) Ley N° 28044 Ley General de Educación
b) Ley Nro. 28411 Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto.
c) Ley N° 27444 Ley General de Procedimiento. Administrativo.
d) Ley Nro. 28693 Ley General del Sistema Nacional de Tesoreria.
e) Directiva de Tesorería Nro. 001-2007-EF/77.15
f) Res. Superintendencia N° 007-99/SUNAT. Reglamento de
Comprobante de Pago.

g) Ley Nro. 30512 ley de Inst. y escuelas de Educ Sup. Y de la carrera

pública de sus docente.

h) Ley Nro. 31084 ley de ppto. Sector
público año fiscal 2021.
i) D.S. Nº 028-2007-ED Reglamento de Gestión de Recursos Propios
y Actividades Productivas Empresariales en las Instituciones
Educativas Públicas.
CONFORMACION DEL COMITE DE
GESTION (art 5)
EDUCACIÓN BÁSICA:

REPRESENTANTES DIRECTOR DE
DEL PERSONAL INSTITUCIÓN
DOCENTE EDUCATIVA

COMITE
Elecciones DE Presidente

GESTI
REPRESENTANTE
ON
DEL PERSONAL SUB DIRECTOR DE
ADMINISTRATIVO ADMINISTRACION,

TESORERO
(Administrativo
o
Docente)
CONFORMACION DEL COMITE DE
GESTION (art 5)
EDUCACIÓN SUPERIOR:
JEFE DE
PRODUCCIÓN/ DIRECTOR DE
REPRESENTAN INSTITUCIÓN
TE DOCENTES EDUCATIVA

COMITE
Elecciones DE Presidente

GESTI
REPRESENTANTE
ON
DEL PERSONAL SUB DIRECTOR DE
ADMINISTRATIVO ADMINISTRACION,

TESORERO
(Administrativo
o
Docente)
CONFORMACION DEL COMITE DE
GESTION (art 5)
EDUCACIÓN TECNICO PRODUCTIVA:

REPRESENTANTES DIRECTOR DE
DEL PERSONAL INSTITUCIÓN
DOCENTE EDUCATIVA

COMITE
Elecciones DE Presidente

GESTI
REPRESENTANTE
ON
DEL PERSONAL COORDINADOR
ADMINISTRATIVO Y/O
ADMINISTRACION,

TESORERO
(Administrativo
o
Docente)
 ELECCION DE LOS INTEGRANTES
DEL COMITÉ ( art. 06 DS 028-2007-ED)

La elección de los representantes del personal docente y

administrativo ante el Comité, se realiza mediante voto
directo y secreto en elección convocadas por la
Dirección de la Institución Educativa. El periodo de
vigencia de los representantes electos ante el Comité es
de un año. Las elecciones de los representantes,
integrantes del Comité, se realizaran en el ultimo
trimestre del año y asumirán sus funciones a partir del
primer día útil del año siguiente.
 RECONOCIMIENTO E INSTALACION
DEL COMITÉ (ART. 7 DS 0028-2007-ED

El Comité será reconocido mediante Resolución

Directoral suscrita por el Director de la Institución
Educativa, un ejemplar de dicha Resolución
Directoral se remitirá a la instancia de la gestión
educativa descentralizada inmediata superior.
La instalación del Comité se llevara a cabo mediante
acta suscrita por sus integrantes y dentro de los
cinco días hábiles de expedida la Resolución de
reconocimiento
 RECONOCIMIENTO E
INSTALACION
DE COMI
L TE

RD DIRECTOR

DRE

ACTA DE INSTALACION 5 DIAS DE LA RD

EMITIDA
FUNCIONES DEL COMITÉ (ART. 8 DS. 0028-2007-ED)

Presentar el
Informar
Balance bimestralmen
Anual a OCI te al CONEI
DRE/UGEL

Elaborar el plan
anual de Gestión
Informar de Recursos
Trimestralmente
a la DRE/UGEL
COMITÉ Propios.
DE
GESTIO
DENR.P.
Depositar en
Supervisar,
controlar y la cuenta del
evaluar la BN apert. a
ejecución de nombre de
gastos Aprobar los
egresos de I.E.
dinero de
ejecución
REALIZAR TRAMITE EN DISTINTAS ENTIDADES

SUNAT:
INSCRIPCION, OBTENER RUC
INSTITUCION EDUCATIVA
DREA:

COORDINA APERTURA
CTA.CTE.

BCO NACION:
APERTURA DE CUENTA CTE.
CAPTACION DE RECURSOS PROPIOS ( ART.
15)
 Ingresos Provenientes del cobro de las tasas
establecidas en el texto único de Procedimiento
administrativo, TUPA del Ministerio de Educación.
 Servicios de extensión educativa relacionados con
reforzamiento pedagógico, nivelación y actividades
técnicas pedagógicas.
 Alquiler a plazo fijo, no mayores de un año, de
terrenos, campos deportivos y espacios disponibles sin
afectar el normal desarrollo del servicio educativo.
 Concesión para la administración de cafeterías,
Fotocopias.
CAPTACION DE RECURSOS PROPIOS ( ART.
17)

 Arrendamiento de maquinas y equipos de la Institución

Educativa, solo podrán ser alquiladas temporalmente,
bajo la supervisión de su personal.
 Donaciones de personas naturales, jurídicas Apafas.

 Desarrollo de actividades culturales, deportivas y

Sociales.
 Ingresos provenientes de Actividades Productivas y
Empresariales,
 PLAN ANUAL DE G E S T I O N
R.D.R 2022
INGRES IMPORTE %
OS
* CERTIFICADO DE ESTUDIO (DUPLICADO) 3,000.00 7
* CONSTANCIA DE ESTUDIO 3,000.00 8
* EVALUACION DE RECUPERACION Y
2,000.00
SUBSANACION DE ASIGNATURA 5
* RECTIFICACION DE APELLIDOS Y/O NOTAS 2,500.00 6
* SERVICIO DE EXTENCION EDUCATIVA 6,000.00 16
* CONSTANCIA DE VACANTE 1,000.00
3
* CONSTANCIA DE CONDUCTA 400.00
1
* ALQUILER:
- FOTOCOPIAS 2,000.00 5
- ESPACIOS (PATIO, AUDITORIO, PISCINA) 4,000.00 10
- CAFETIN 3,000.00 7
- VENTA BASES DE LICITACION 150.00 0.5
• ACTIVIDADES
- FESTIDANZAS 2,000.00
5
- TALLERES 2,000.00 5
* DONACIONES 2,000.00 5
* PUBLICIDAD 200.00 0.5
* PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES 3,000.00
8

TOT 36,250.00
100%
AL
 EGRES IMPORTE %
OS
* MOBILIARIO 8,500.00
26.05
•INFRAESTRUCTURA 12,500.00 38.32
•MOVILIDAD 3,000.00 10
•COPIAS 1,000.00

* SERVICIO BASICO

- TELEFONO 2,000.00

•CONSUMO DE RERESENT. ALUMNOS 1,000.00

* MATERIAL DE OFICINA 1,000.00

* MATERIALES DE LIMPIEZA 1,500.00

* IMAGEN INSTITUCIONAL 120.00

TOT 30,620.00
100%
AL
APERTURA DE CUENTA BANCARIA (ART.12)

 El Director y el Tesorero o quien hagas sus veces, en

coordinación con la DREA abrirán una cuenta
mancomunada en el Banco de la Nación a nombre de la I.E,
siendo responsables del manejo respectivo.

 BANCO DE LA NACION
¡LOS INGRESOS
DE LAS I.E
DEBERAN SER
DEPOSITADOS
EN EL BANCO A
NOMBRE DE LA
INSTITUCION
EDUCATIVA,
DENTRO DE LAS
24 HORAS
 EJECUCION DEL GASTOS (ART. 22 DS.028-2007

 Los ingresos generados por los diferentes conceptos

descritos, se destinaran exclusivamente para el
mantenimiento y modernización del equipamiento e
infraestructura de la institución educativa así como las
necesidades del plantel.
 El tesorero de la Institución Educativa o quien haga
sus veces, es la única persona autorizada para la
recepción de los Ingresos, debiendo establecer y firmar
los comprobantes de pago, numerados en forma
correlativa, de acuerdo a la normatividad vigente.
 EJECUCION DEL GASTOS (ART. 22 DS.028-2007

La ejecución de gastos se realizará de acuerdo al

Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y
Actividades Productivas y Empresariales.

Los recibos de movilidad serán utilizados

exclusivamente para gastos de movilidad de
trámite documentario, recojo de materiales y no
otros conceptos.
Todo comprobante de pago será firmado por todos
los miembros del Comité de Gestión de
Recursos
Propios y del CONEI especificando sus datos
personales y cargo que ocupa.
ADQUISICIÓN DE MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO Y OTROS
MATERIAL DEL MOBILIARIO E DE NECESARIOS
EDUCATIVO INFRESTRUCTURA LABORATORIO Y PARA EL
EQUIPOS MEJORAMIEN
TO DE LA IE.
 DOCUMENTACIÓN CONTABLE

SUSTENTACIÓN DE GASTOS

RECIBOS DE
MOVILIDAD
FACTURAS

BOLETAS TIKETS DE
DE MAQUINAS
RECIBO POR
VENTAS REGISTRADO
HONORARIOS
ELECTRONIC RAS
O
R.S 287-2014/SUNAT

 A partir del 01/10/2014, destina como emisor

electrónico al sistema portal a los sujetos de renta de
4ta Categoría, de conformidad con el Reglamento de
Comprobantes de pago, deben emitir recibos
honorarios por los servicios que brinda a la entidad de
administración Publica.
 DOCUMENTOS QUE NO SUSTENTAN
GASTOS

OTROS
DECLARACIÓN NOTAS GUIA DE PAPELES NO
JURADA RECIBOS DE REMISION AUTORIZADO
SIMPLES PEDIDO S POR LA
SUNAT
 AUTORIZACION DE IMPRESIÓN DE RECIBOS DE
INGRESOS Y MOVILIDAD
 Las instituciones educativas deberán imprimir Recibos
de Ingresos y Movilidad Local que corresponde, previa
comunicación a la oficina de contabilidad de la DREA
con la finalidad de llevar un orden cronológico.
 Los ingresos se sustentan con recibos numerados
(numeración impresa, serie y número correlativo)
sellados y firmados por el tesorero (nombre legible) del
comité de Recursos Propios y visto bueno del Director.
 Los Recibos de movilidad (numeración impresa, serie y
número correlativo), boletas de venta, facturas y recibos
por Honorarios sellados y firmados por los miembros del
comité de Recursos Propios.
 DISTRIBUCION DE UTILIDADES:
El Comité distribuirá las uti lidades obtenidas en cada acti vidad
producti va de acuerdo a las consideraciones siguientes:
 El 50% para el mantenimiento y modernización de la
infraestructura y de las carreras, especialidades técnico
producti vas y otras que parti cipan en la ejecución de
acti vidades producti vas y empresariales.
 El 25% para el establecimiento de un fondo de producción o
investigación para la iniciación de nuevos proyectos de
acti vidades producti vas en la carrera, especialidad o de otra
opción ocupacional.
 El 15% para capacitación del personal que parti cipa en el
desarrollo de la acti vidad producti va o empresarial.
 El 05% para la adquisición de material educati vo.
 El 03% para los miembros del comité por la responsabilidad
asumida.
 El 02% para todo el personal de la Insti tución Educativa que
parti cipa en el desarrollo de la acti vidad producti va o
empresarial. Dicho fondo será acumulati vo y distribuirlo al
fi nalizar el año lecti vo.
RESPONSABILIDAD Y TRANSPARENCIA EN LA
PRESENTACION
DE LA INFORMACIÓN
• El comité de gestión de recursos propios son los responsables de informar
bimestralmente al concejo educativo institucional.

PLAZOS DE PRESENTACION A LA DREA

CRONOGRAMA
DIRECTORES TRIMESTRES MESES FECHA DE
ENTREGA

1er. TRIMESTRE Enero a Marzo 15 de abril 2015

2do. TRIMESTRE Abril a Junio 15 de Julio 2015
CONCEJO EDUCATIVO 3er. TRIMESTRE Junio a 15 de Octubre
INSTITUCIONAL Septiembre 2015

4to. TRIMESTRE Octubre a 15 de Enero 2019

Diciembre
SANCIÓN POR PRESENTACIÓN DE LIBRO CAJA FUERA DE PLAZO Y/O
NO REGULARIZAR ACTAS DE OBSERVACIÓN.

 Por la presentación extemporánea del libro caja de

Recursos Propios de las Instituciones Educativas, recae
una multa de 0.003 de la U.I.T. por trimestre, de acuerdo a
la Resolución Directoral Nº 01127-2015, Que actualiza la
tasa de pago por los servicios administrativos de la UGEL
Nº 06.
 Las observaciones formuladas por el equipo de
contabilidad, mediante Actas de Revisión de Libros Caja
de Recursos Propios, deberán regularizarse en los
plazos señalados en la Acta, caso contrario se
elevará a la Comisión referida
de Proceso Administrativo
Disciplinario para conocimiento y acciones
correspondientes.
CONFORMACION DEL COMITE DE FISCALIZACION Y
CONTROL.-Instit. De Educ.Superior Tecnológica, Pedagógica y
Artística.
REPRESENT. REPRES.
DEL PERSONAL PERS.DIRECTI
VO Y JERARQ
ADMINISTRATIV QUE NO SEA
QUE NO SEA MIEMBRO DEL
COM.GEST.
MIEMBRO DEL
COM.GESTION COMITE
Elecciones
democraticas
DE Presidente

FISC.
REPRESENT. Y REPRES. PERS.
DE ALUMNOS
CONT DOC. QUE NO SEA
MIEMBRO COM.
GESTION.
 CONTROL DE LA GESTIÓN
DECRETO SUPREMO Nº 028-2007-ED

 Artículo 34º.- Supervisión

 Las Direcciones Regionales de Educación o Unidades de
Gestión Educativa Local, o las que hagan sus veces, son
responsables de la supervisión del funcionamiento del
Comité de Gestión de Recursos Propios y Actividades
Productivas y Empresariales de las Instituciones
Educativas de su jurisdicción, según corresponda.

 Artículo 36º.- Control de la gestión económica

 El control de los estados financieros y ejecución de
actividades económicas correspondientes a la gestión de
Recursos Propios y las Actividades Productivas y
Empresariales, está a cargo del Órgano de Control
Institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local o
Dirección Regional de Educación, según corresponda.
 Es un libro principal en el cual se registran cronológicamente el
movimiento de dinero en efectivo, cheques o valores,
representativos de ingresos y egresos, originado por las
operaciones que realiza la institución.

 Es de foliación doble y debe estar debidamente legalizado por un

Notario Público o Juez de Paz, siendo su registro diario y cerrado
en forma mensual.

 La Unidad Ejecutora deberá orientar a sus Instituciones

Educativas Públicas, para que efectúen sus registros en el Libro
Caja, ya sea en el sistema de Caja Italiana o Caja Americana o
Tabular, según corresponda.
 El Libro Caja tiene dos partes: DEBE (lado izquierdo) que son los
ingresos, y HABER (lado derecho) que son los egresos.
 Para el llenado en el libro Caja, utilizaremos el Sistema de Caja
Italiana, que es de mayor uso por parte de las Instituciones
Educativas Públicas.
 La responsabilidad del manejo y registro del Libro Caja, recae en
el Director de la Institución Educativa Pública o la persona que
designe.
 El Tesorero o quien haga sus veces, es el responsable de
mantener al día toda la documentación originada por el
movimiento de los ingresos y gastos para el registro en el Libro
Caja.
 Folio
Folio N° 01 N°01

Del ………al ……...de………………………..del…………………..

DEBE HABER

Documento Concepto Montos Documento Concepto Montos

Fecha Clase N° Parcial Total Fecha Clase N° Parcial Total

 LEY N°. 30512.-
LEY DE INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR Y DE LA CARRERA
PUBLICA DE SUS DOCENTES.-

Artículo 35.- Selección y designación de responsables del Área de Administración de

IES Y EES Públicos.- Los jefes de las Áreas de Administración de los IES y EES públicos
NO son parte de la carrera pública del docente regulada en la presente ley. Son
seleccionados por concurso público y designados por un período de tres años,
renovables hasta en dos oportunidades, previa evaluación, conforme a la normativa
emitida por el Ministerio de Educación. En tanto no se designen a sus sucesores,
continúan en el cargo. Las plazas de administrativos NO PUEDEN SER OCUPADAS POR
DOCENTES DE LA CARRERA PÚBLICA DEL DOCENTE.

Artículo 115.- Supervisión.- La supervisión comprende las acciones destinadas a la

vigilancia, monitoreo, seguimiento y verificación a fin de asegurar el cumplimiento de
la prestación del servicio educativo de acuerdo a las normativas y políticas nacionales
del sector de educación en las condiciones básicas de calidad de la Educación
Superior de los IES Y EES públicos y privados.
Los GORES a través de las Direcciones Regionales de Educación o las que hagan sus
veces, supervisan el cumplimiento de las normas relacionadas con el licenciamiento,
las condiciones básicas de calidad, las políticas nacionales y sectoriales y las
obligaciones contenidas en la presente ley, su reglamento y la normativa
emitida por el MINEDU.

DECRETO SUPREMO N° 010-2022-MINEDU.-

REGLAMENTO DE LA LEY N° 30512

GESTION DE LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR.-

Artículo 97°.- Gestión del IES Y LAS EES Públicos:

97.1. Los IES y las EES Públicos dependen del MINEDU, GORE y
EDUCATEC según corresponda, entre otros, aspecto financiero: Gestión
de recursos económicos, humanos y de infraestructura.

Artículo 98°.- Recursos Directamente Recaudados del IES y la EES

Públicos.-
Los Recursos directamente recaudados generados por las actividades
Del IES y la EES Públicos deben ser destinados exclusivamente al
funcionamiento y mantenimiento de las citadas instituciones educativas de
acuerdo a las normas de la materia.

DECRETO SUPREMO N° 398-2021-EF

VALOR DE LA UNIDAD IMPOSITIVA TRIBUTARIA PARA EL AÑO FISCAL
2022.

Artículo1.- Durante el año 2022, el valor de la UIT como índice de referencia

en normas tributarias será de S/ 4,600.00 (cuatro mil seiscientos y 00/100
soles)
 GRACIAS
POR SU
ATENCION
LIC. ADM. TOMAS GUZMAN OSTERIANO
Celular # 989579027
correo: tomasguzman_1809@hotmail.com
 TASAS DE PAGO SEGUN DECRETO SUPREMO N°010-2016-EF
Y TEXTO UNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
— (TUPA)
N° CONCEPTO REQUISITOS UIT DERECHO INICIO AUTORIDAD AUTORIDAD
4,600 DE PAGO TRAMITE QUE AUTORIZA QUE RESUELVE
(SOLES) EL TRAMITE
1 Traslado Externo e • Solicitud dirigida al director     Secretaria Secretaria Académica Director General
Interno de Matricula • Constancia de vacante    
Educación Superior • Certificado de estudios del    
(publico) semestre académico concluido    
• Constancia de no adeudar 0.03 UIT 138.00
• Copia autenticada de la resolución de
licencia, en caso que el estudiante
haya interrumpido sus estudios
durante 1 o más semestres
académicos
• Recibo de pago de tesorería
2 Convalidación de • Solicitud dirigida al director 0.01 UIT   Secretaria Secretaria Académica Director General
• Resolución que autoriza el traslado de ser el (por 46.00
Estudios para Ciclo)
caso
estudiantes que Certificado de estudios y sílabos
•
se • Recibo de pago de tesorería
trasladan o que
proceden de
otras
instituciones de
Educación
Superior
(por ciclo)
3 Subsanación de Curso • Solicitud dirigida al director 0.005   Secretaria Secretaria Director General
  Desaprobado (por • Boletas de notas UIT 23.00 Académica
  Crédito) • Recibo de pago de tesorería (por
crédito)
4 Rectificación de • Solicitud dirigida at director . 1 UIT 46.00 Secretaria Secretaria Director General
• Partida de nacimiento con la
nombres y apellidos rectificación judicial y/o notarial Académica
(alumnos y ex • Recibo de pago de tesorería
alumnos)
5 Licencia de Estudios hasta • Solicitud dirigida al director 0.02 UIT 92.00 Secretaria Secretaria Director General
por 2 años (por semestre) • Recibo de pago de tesorería Académica
6 Expedición de • Solicitud dirigida al director 0.004 18.40 por Secretaria Secretaria Director General
Certificado de • Dos fotografías (02) tamaño pasaporte UIT semestre
Académica
Estudios Completo • Recibo de pago de tesorería
CUADRO 2: TEXTO UNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS TUPA Institucional - 2022
APROBADO, POR R.D. N° 001-2022-IESPP ¨ JOSE MARIA ABGUEDAS ¨ DE ANDAHUAYLAS-APURINAC
A. MATRICULA Y ADMISION
7 Derecho de • Solicitud dirigida al director     Secretaria Comisión central Tesorería
  inscripción del Partida de nacimiento original     de Admisión
• 250.00
  Postulante Copia del DNI 0.05435
•
  • Certificado de estudios originales UIT
  visado por la DREA y/o UGEL
  • Recibo de pago de tesorería
  • Tres fotos tamaño carné
8 Matricu Ficha de matrícula 0.0435 200. Secretaria Secretaria Director General
la de •
ingresa • Boleta de notas UIT Académica
nte • Recibo de pago de tesorería

9 Matricula • Ficha de matricula 0.0261   Secretaria Secretaria Director General

Regular/ratificaci • Boleta de notas 120.00
ón UIT Académica
• Recibo de pago de tesorería
10 Ratificación de • Ficha de matricula     Secretaria Secretaria Director General
matrícula por • Boleta de notas 0.00131 60.00 Académica
primer puesto. • Recibo de pago de tesorería UIT
11 Ratificación de • Ficha de matricula     Secretaria Secretaria Director General
matrícula por • Boleta de notas 0.00131 60.00
segundo puesto. UIT Académica
• Recibo de pago de tesorería
12 Ratificació • Ficha de matricula     Secretaria Secretaria Director General
n de - Boleta de notas 0.0196 90.00 Académica
matrícula
por • Recibo de pago de tesorería UIT
hermanos.
A. PROCESO DE TITULACION Y EVALUACION
13 Solicitud de fecha y • Solicitud dirigida al director - S/P Secretaria Unidad Director General
hora de sustentación
para título profesional • Recibo de pago de tesorería Académica
14 constancia de • Solicitud dirigida al director 0.0066 90.00 Secretaria Unidad Director General
suficiencia académica
• Recibo de pago de tesorería UIT Académica
15 Constancia de no adeudar a • Solicitud dirigida al Director 0.0044   Secretaria Unidad Director
la Institución • Recibo de pago de tesorería 20.00 General
IUT Académica
16 Sustentación o • Solicitud dirigida al Director     Secretaria Unidad Director
  exposición del trabajo de • Recibo de pago de tesorería 0.01 UIT 46.00
Académica General
17 investigación
Revisión, dictamen y evaluación del • Solicitud dirigida at Director 0.087   Secretaria Director
informe • Recibo de pago de tesorería UIT 400.0 Secretaria General
0 Académica
de investigación
18 Diploma de Egresado (entrega en Solicitud dirigida al Director     Secretaria Unidad Director
la ceremonia de • 0.0066 30.0
• Recibo de pago de tesorería Académica General
colación) UIT 0
19 Medalla de titulación • Solicitud dirigida al Director 0.0066 30.00 Secretaria Unidad de Unidad
• Recibo de pago de tesorería UT Administració Académica
n
20 Expedición de título profesional • Recibo de pago de tesorería 0.04 UIT 184.00 Secretaria Unidad General
incluye formato valorado, • Solicitud dirigida al Director
expediente con decreto y remisión Académica
• Haber aprobado la
a la DREA (carpeta de titulación) sustentación de tesis
  • 4 fotografías tamaño
pasaporte en fondo
blanco
• Copia autenticidad de
DNI
• Partidadenacimiento original
• Actadesustentación académica
• Constanciade220 créditos
• Certificado de estudios
originales de educación
secundaria y de educación
superior completos,
visados por la
UGEL y/o DREA
• Autorización de creación de
la IESPPA y autorización de la
creación de la carrera.
• Constancia de no Adeudar a
la institución.
21 Registro de titulo • Recibo de pago de tesorería 0.01 UIT 46.00 Tesorería Secretaria Director
Profesional Académica General
22 Segunda oportunidad de • Solicitud dirigida al Director 0.065 330.00 Tesorería Unidad Director
sustentación de trabajo de Recibo de pago de tesorería 3
investigación • Académica General
UIT
 23 Duplicado de Titulo • Solicitud dirigida al Director 0.08 UIT 368.00 Secretaria Secretaria Académica Director General
Profesional • Recibo de pago
24 Ficha de seguimiento • Solicitud dirigida al Director 0.022 10.00 Secretaria Secretaria Académica Director General
• Recibo de pago UIT
A. SERVICIOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL
2 Constancia de • Solicitud dirigida al Director 0.022 10.00 Secretaria Secretaria Director General
5 Egresado Recibo de pago de tesorería UT Académica
•
2 Plan De Estudios 0.022 10.00
• Solicitud dirigida al Director UIT Secretaria Secretaria Director General
6 • Recibo de pago de tesorería Académica
2 Constancia de Orden de merito • Solicitud dirigida al Director   10.00 Secretaria Secretaria Académica Director General
7 UIT
• Recibo de pago de tesorería
2 Constancia de • Solicitud dirigida al Director 0.0011 5.00 Secretaria Secretaria Director General
8
Estudios • Recibo de pago de tesorería UIT Académica
2 Expedición de Copias • Solicitud dirigida at Director 0.0007 3.00 Secretaria Unidad Director General
9 de Sílabos de cada área {c/u) • Recibo de pago de tesorería UIT Académica
3 Constancia de Solicitud dirigida al Director 0.022 10.00 Secretaria Secretaria Director General
0 Vacancia Recibo de pago de tesorería UIT Académica
Duplicado de Boleta de Notas Solicitud dirigida al Director 0.0011 5.00 Secretaria Secretaria Académica Secretaria Académica
3 UIT
1 Recibo de pago
  Fedatacion de • Recibo de pago 0.0003 1.0 Secretaria Secretaria Secretaria
documentos 0 Académica Académica
UIT
  Certificación de titulo • Solicitud dirigida al Director 0.022 10.00 Secretaria Unidad Director General
C/U Recibo de pago de tesorería UIT Académica
3
ACT. PRODUCTIVAS.
4 Solicitud dirigida al Director Dia Oferta y/o Mesa de Tesorería Comité de
Recibo de pago Demanda partes gestión
Alquiler de auditorio
Alquiler
3 de local para Solicitud dirigida al Director Dia Oferta y/o Mesa de Tesorería Comité de
Recibo de pago Demanda
5
actividades partes gestión
  Culturales/día
 
3 Alquiler de aula por dia Solicitud dirigida at Director Dia Oferta y/o Mesa de partes Tesorería Comité de gestión
6 Recibo de pago Demanda
3 Alquiler de Multimedia • Recibo de pago hora Oferta y/o Mesa de Tesorería Comité de
7 (alumnos) por hora. Demanda partes gestión
3 Alquiler de Multimedia Solicitud dirigida at Director hora Oferta y/o Mesa de partes Tesorería Comité de gestión
8 a instituciones por hora - Recibo de pago Demanda
3 Alquiler del comedor Solicitud dirigida at Director Mensual Oferta y/o Mesa de Tesorería Comité de gestión
Recibo de pago Demanda partes
9
40 Alquiler de • Solicitud dirigida al Director Mensu Oferta
y/o Mesa de Tesorería Comité de
espacios • Recibo de pago al Demanda partes gestión
 
41 Alquiler de tractor • Solicitud dirigida al Director Por 60.00 Mesa de Tesorería Comité de
por hora • Recibo de pago hora partes gestión
42 Alquiler de forraje • Recibo de pago X Oferta y Mesa de Tesorería Comité de
Demanda partes gestión
43 Venta de • Recibo de pago X Oferta y Mesa de Tesorería Comité de
forraje/alfalfa Demanda partes gestión
44 Venta de arboles • Recibo de pago X Oferta y Mesa de Tesorería Comité de
Demanda partes gestión
45 venta de animales • Recibo de pago X Oferta y Mesa de Tesorería Comité de
reproductores Demanda partes gestión
(chancho, cuy,
vaca
46 Venta de • Recibo de pago X Oferta y Mesa de Tesorería Comité de
productos lâcteos Demanda partes gestión
v otros
CUADRON°01
CONSOLIDADO DE LA
ESTIMACION DE
INGRESOS DE TASAS
EDUCATIVAS
 CONSOLIDADO DE LA ESTIMACION DE INGRESOS DE TASAS EDUCATIVAS
N° CONCEPTO PRECIOS POR ANO TOTAL S/.
1 Saldo 2021   41,835.34 41,835.34
2 Traslado Externo e lnterno de Matricula 138.00 5 690.00
3 Convalidacién de Estudios por semestre 46.00 5 230.00
4 Subsanacién de Area por Crédito 23.00 620 14,260.00
5 1 46.00
Rectificacién de nombres y apellidos 46.00
6 Licencia de Estudios 6 552.00
92.00
7 Certificado de Estudios por semestre(18.4) 184.00 180 33,120.00
8 Matricula 120.00 908 108,960.00
9 Matricula por hermanos 90.00
50 4,500.00
Record académico 60.00 40 2,400.00
10
11 Derecho de Sustentacion de Tesis 46.00 90 4,140.00
12 90 2,700.00
Examen de Suficiencia por /\rea 30.00
13 Constancia de no adeudo 20.00 90 1,800.00
14 Derecho para titularse(revisién y dictamen      
400.00 90 36,000.00
de trabajo de investigacion)
15 Medalla de Titulacion 30.00 90 2,700.00
16 Diploma de Egresado 30.00 90 2,700.00
17 Trâmite para Expedicién de Titulo 184.00 90 16,560.00
18 Registro de tftulo de Titulo 46.00 150 6,900.00
19 Segunda oportunidad de sustentacion 330.00 5 1,650.00
20 Duplicado de titulo profesional 368.00 1 368.00
21 Constancia de egresado 10.00 100 1,000.00
22 Plan de estudios 10.00 5 50.00
23 Constancia de Orden de merito 10.00 10 100.00
24 Constancia de Estudios 5.00 0 650.00
25 Expedicién de Copias de Sllabos de cada area (c/u) 3.00 3 9.00
26 Constancia de Vacancia 10.00 8 80.00
27 Duplicado de Boleta de Notas 5.00 5 25.00
28 Certificacién de titulo 10.00 12 120.00
29 Fedatacion de doGumentos 1.00 6 6.00
  TOTAL     284,151.34
CUADRO N"- 02
CONSOLIDADO DE LA ESTIMACION DE
INGRESOS DE ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES

N’ CONCEPTO PRECIOS POR ANO TOTAL S/.

1 Saldo 2021      
2 lnscripcién de Postulantes 300.00 447 134,100.00
3 Alquiler de Auditérium por dfa 80.00 2 160.00
4 Alquiler de Aulas 50.00 5 100.00
5 Alquiler de Multimedia por Hora 20.00 5 100.00
6 Alquiler de comedor por mes 1,000.00 4 4,000.00
7 Alquiler de espacios 500.00 6 3,000.00
10 Venta de ârboles de eucalipto 3,000.00 l 3,000.00
12 Alquiler de tractor por hora 60.00 10 600.00
15 Venta de leche por litro 2.00 200 400.00
16 Venta de queso en molde 10.00 100 1,000.00
17 Venta de cerdos 350.00 8 2,800.00
18 Venta de cuyes 15.00 30 450.00
21 Venta de alfalfa par tabla 20.00 1500 30,000.00
22 Venta de leña por arroba 5.00 20 100.00
23 Venta de vacas 3,000.00 S 15,000.00
  TOTAL     194,810.00
CUADRO N°-03
ESPECIFICA DE GASTO
COMPONENETES CONCEPTO DE GASTO CANTIDAD MONTO SUB %
      TOTAL
Actualización de instrumentos de gestión 5 32,000 169,410 36%
 
Revisión de Convenios 1 150
Conformación del Consejo Asesor v Comité de Calidad 1 100
Contratación y selección de docentes y apoyo 7 111,260
administrativo
GESTION INSTITUCIONAL Incentivo a docentes-vestuario 34 19,000
implementación de la Unidad de Formación Continua 1 1,400
Adquisición de impresora tiketera 1 1,000
Capacitación a comité de gestión 1 4,500
Revisión del Perfil del Egresado 0 0 138,400 29%
Curso Taller para la formación integral de los estudiantes 2 4,000    
de la FIO.
implementación de la articulación de la FIC — proyectos 1 9,000
productivos
Implementación de la Atracción del talento 1 8,000
Mejora de los procesos de Admisión 1 4,000
Monitoreo y seguimiento del proceso de enseñanza 1 200
Mejora de los Procesos Académicos 1 2,500
Curso Taller en el manejo y aplicación de la evaluación 1 1,500
formativa de la FID.
Mejora de los procesos de evaluación de cursos 620 9,300
Mejora de la Práctica Profesional-administrativa 50 7,500
PROCESOS ACAEMICOS Taller para el proceso de titulación 1 1,000
Mejora del Proceso de Titulación 90 31,500
Implementación de la Unidad de Bienestar y Empleabilidad 1 400
Formulación del reglamento, líneas y protocolo de 1 1,500
investigación
Adquisición de software Anti plagio 6 40,000
implementación del repositorio de investigación 1 6,000
Capacitaciones en publicación de artículos científicos — 1 6,000
docentes
Capacitación en Investigadores - investigación acción - 1 6,000
docentes
 Aplicación de Encuestas de Opinión sobre la 1 0 152,500 32.2%
gestión pedagógica v administrativa    
Asistencia en Talleres de capacitación para 5 3,000
administrativos
Elaboración y Publicación de la Revista Institucional 1 5,600
Pedagógica.
Participación en Olimpiadas Internas y externas 2 6,000
Servicios de internet 9 1,500
Adquisición de Materiales educativos y materiales de 8 8,000
escritorio
Adquisición de equipo de sonidos S 30,000
Recepción de obra (inauguración) 1 8,000
instalación del Sistema de Seguridad v caceta de 1 3,000
SERVCICIOS DE APOYO vigilancia
Adquisición e implementación de equipos para los 1 4,000
protocolos de bioseguridad Covid - 1g
Mejoramiento de Actividades del Área de Producción y 1 65,000
adquisición de suministros
Servicio de tercero para levantamiento de inventariado. 1 4,000

Disposición para participar en comisión de servicios 26 5,000

(viatico)
Apoyo administrativo como práctica pre profesional y/o 1 4,400
profesional egresado
Servicios de terceros para mantenimientos de equipos 1 5,000
computacionales
Participación en Actividades curriculares     13,200 2.8%
1 10,000
REULTADO MPACTO
Implementación del Seguimiento de Egresados 1 3,200

    469,800   100%