Sesión 09

Evaluación de mis
Competencias

Aspectos que se requiere incluir en el CV

personal
 OBSERVAMOS EL SIGUIENTE VIDEO

https://www.youtube.com/watch?v=UdFW7KeFPH0
Lluvia de ideas
AUTOEVALUACIÓ
N
¿Cuál es tu valor
profesional?
 CAPACITACIÓN CONTINUA

Para Gárate y Cordero (2019) “la MEJORAR

HABILIDADES
formación continua, también denominada
permanente o en servicio, se
ofrece durante toda la vida laboral,
prácticamente hasta su jubilación, es decir,
es la etapa de la formación
más extensa en el tiempo”
 NUESTRO OBJETIVO:

SER UNA PROPUESTA DE VALOR

INTERESANTE PARA EL MERCADO
LABORAL
La propuesta de valor es lo que te permite diferenciarte de los demás profesionales. Tiene como
propósito resaltar aquello en lo que te destacas, tus logros, experiencia, alineado con el sector o
área de tu interés.
La propuesta de Valor tiene 2 caras:

1. Definir tu valor como profesional: conocer lo que haces bien y

lo que disfrutas haciendo (fortalezas), aquello que te guía y motiva
en tu carrera (valores), tus logros y experiencia.

2. Análisis del mercado laboral: ¿Qué demanda el mercado en tu

profesión? ¿Cuáles son las habilidades clave en tu profesión? ¿Qué
valoran las empresas a las que te interesan?
 El networking: una pieza clave en los
procesos de desarrollo profesional
¿Por qué es tan importante el networking para nuestro desarrollo profesional?
Una buena relación con las personas con las que se trabaja se convierte en fundamental para
los procesos de mejora profesional, sean estos la realización de las tareas con una mayor
calidad o un cambio de categoría o puesto de trabajo. Además, conocer personas fuera de
nuestro entorno laboral inmediato, nos permite ampliar la visión de lo que hacemos y lo que
podemos hacer profesionalmente, aprender y mantenernos al día en las nuevas materias,
tecnologías y formas de trabajar, así como localizar recursos y personas que nos sean de
ayuda en nuestro proyecto de progreso profesional
https://www.youtube.com/watch?v=y7LZro2Oq4s
 TRABAJO EN EQUIPO
Tipos de competencias laborales y su evaluación.

• En grupo realizar búsqueda de información sobre los tipos de

competencias laborales que existen, buscar conceptos que nos ayuden a
concientizar sobre la importancia de trabajar en potenciarlas.
• Buscar información sobre las formas en que se evalúan las competencias
laborales actualmente.
• La información debe tener una presentación creativa y dinámica
(organizador visual)
 BIBLIOGRAFÍA
Código de  
biblioteca LIBROS, REVISTAS, ARTÍCULOS, TESIS, PÁGINAS WEB
Libros Digitales
  Briasco, Irma. El desafío de emprender en el siglo XXI : herramientas para desarrollar la
Digitalia Hispánica competencia emprendedora. Madrid: Narcea Ediciones, 2014. Print.
https://www.digitaliapublishing.com/visor/40865
 
  Melo, Gastón, and Ian M. Reider. Empleabilidad hoy : habilidades esenciales. Ciudad de
Alpha Cloud México: Plaza y Valdés Editores, 2019. Print.
https://www.digitaliapublishing.com/visor/69916
 
Artículos de Revistas Científicas Digitales
Carrillo González, Fermín. “Efectividad de Un Programa Para La Mejora Del Proyecto
 
Profesional y La Marca Personal.” Revista española de orientación y psicopedagogía 32.2
ProQuest (2021): 27–46. Web.
https://www.proquest.com/docview/2558157180?OpenUrlRefId=info:xri/sid:primo&account
id=37408