El burnout como conflicto socio-psíquico en

médicas: una aproximación desde la

sociología clínica.
Presenta: Felipe Elizalde Hernández

12/05/2023
 Planteamiento Pregunta

Transformacion El burnout como ¿Cómo se construye el burnout

es del mundo conflicto socio- como conflicto socio-psíquico en
del trabajo psíquico médicas a partir de las
transformaciones del mundo del
trabajo?

sEl burnout en El burnout como

médicos un conflicto de la
idealidad.
La hipótesis

El burnout se construye como conflicto socio psíquico en médicos a

partir de contradicciones sociales donde intervienen factores
macrosociales como las condiciones y los imaginarios sociales.
Este último está en relación a la búsqueda del éxito y de un lugar
en la sociedad por parte de los sujetos como empresarios de sí
mismos. Para eso el ideal profesional médico acepta las largas
jornadas de trabajo y la sobrecarga a lo largo de su trayecto de
vida, por lo que se corresponde una unión entre los ideales
personales y los de la sociedad.
Objetivos
General:
Comprender la construcción
del burnout como conflicto
socio-psíquico en los médicos
a partir de las transformaciones
del mundo del trabajo.
Específicos:
1) Describir el síndrome de burnout.
2) Describir el enfoque de la
sociología clínica.
3) Discutir las transformaciones del
mundo del trabajo.
4) Analizar los malestares socio
psíquicos en los médicos.
Social Científica Académico
● Procesos sociales
● El burnout es ● Métodos y contemporáneos
considerado un enfoques ● Desigualdad
problema de
● Líneas de
salud asociado
investigación :
al trabajo.
cultura y trabajo

Justificación
Perspectiva teórica
Byung-Chul Han

Sociedad de rendimiento

Sociología clínica
Vincent De
Gaulejac.
yo ideal
Sociedad de la
yo real
gestión
 Enfoque cualitativo

Perspectiva ● Relatos de vida

metodológica.
● Médicas
Capítulo 1. El burnout y la sociología clínica.
¿Qué es el burnout?

● OMS
El objetivo: Abordar de distinta ● Psicología
manera al burnout a partir de la ● Sociología clínica
sociología clínica.
El enfoque de la sociología clínica

● Sociología clínica del trabajo

Capítulo 2. Las transformaciones del mundo del
trabajo.

1. Realización y precariedad.

2. Registro ideológico.

3. Las condiciones de trabajo son flexibles y precarias en médicas.

Capítulo 3. Trayectorias laborales y
malestares.

1. Se retoma la dimensión individual y de la sociología clínica en los

relatos de vida y los conflictos subjetivos en las trayectorias
laborales.

2. Tener acercamiento clínico.

3. El Sujeto es producto y productor de sus historia.

Relación entre los puestos,
posiciones y malestares.

● Áreas administrativas.
● Primer nivel de atención.

Conclusiones
● 1) Ideales manageriales.

● 2) Relacionado a posiciones.

● 3) Dos posiciones en la
medicina privada.

● 4) Auto Violencias.
Conclusión
● Las condiciones laborales están presentes y los desencadenantes
directos son la idealidad basada en el modelo del gerencialismo
en los puestos laborales y en las trayectorias.

● Las posiciones precarias se relacionan con malestares al inicio de

la vida laboral y las valoraciones positivas gestionan el malestar.

● El Burnout se ven el medida que se tenga la pérdida del ideal.

Limitantes:
● No se utilizó un registro del enfoque socio clínico.
● Falta de familiaridad con la población.
● Las entrevistas carecen de demasiado profundidad.
Aportes:
● Al utilizar el enfoque de la sociología clínica y el uso de otros
enfoques metodológicos como lo es el cualitativo y el uso de
relatos de vida.
● Se considera que los aporta en tener en cuenta a la ideología
de gestión, las posiciones de trabajo, las historias y trayectos
laborales de los sujetos.
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