COMITÉ DE EMERGENCIA

2007
“ES MEJOR ESTAR PREPARADOS
PARA ALGO QUE NO VA A
SUCEDER, A QUE SUCEDA ALGO
PARA LO CUAL NO ESTAMOS
PREPARADOS”
 OBJETIVO
• Dar a conocer las funciones del comité
de emergencia de la Compañía
 EMERGENCIA
Todo estado de perturbación parcial o total de
una empresa, por la ocurrencia de un evento
y cuya magnitud puede poner en peligro su
estabilidad, o que requiera una respuesta
superior a la establecida y que implique la
modificación temporal del organigrama normal
de la Compañía
NIVELES DE EMERGENCIA
• Nivel 1: puede ser controlada con los
recursos del área
• Nivel 2: puede ser controlada con
recursos propios de la empresa
• Nivel 3: Para su control se requiere de
personal y equipos especializados.
 NIVELES DE RESPUESTA
• Primera respuesta o respuesta de línea
(Empleados del área)
• Segunda respuesta, interna
especializada (brigada)
• Tercera respuesta, externa
especializada (ayuda externa)
 PLAN DE EMERGENCIAS
Conjunto de estrategias, elaboradas gracias
a un trabajo colectivo, que permite a sus
usuarios reducir la posibilidad de ser
afectados si sucede una emergencia .
 MARCO LEGAL
• Declaración universal de los derechos
humanos (ONU, 10 de diciembre de 1948)
• Decreto 919 de 1989
• Decreto Ley 1295 de 1994
• Resolución 2400 de 1979
• Decreto 043 de 2006
 ORGANIGRAMA DE EMERGENCIAS
Coordinador General del plan de emergencia

Comité de emergencia
Vocero oficial
Comisión Técnica/operativa
Comisión de recursos/ capacitación

Jefe de Brigada

Brigada Grupos de Ayuda

apoyo externa
interno
FUNCIONES DEL COORDINADOR
GENERAL
ANTES DE UNA EMERGENCIA

• Planear y organizar las diferentes acciones y

recursos para la eficaz atención de una
emergencia
• Identificar las áreas mas vulnerables en las
instalaciones
 FUNCIONES DEL COORDINADOR

ANTES DE UNA EMERGENCIA

• Implementar el plan de emergencias

• Asignar el vocero oficial
 FUNCIONES DEL COORDINADOR
DURANTE UNA EMERGENCIA

• Activar la cadena de llamadas al comité

• Evaluar la magnitud de la emergencia
• Activar el puesto de mando unificado con el
comité de emergencia
• Coordinar las acciones operativas
• Declarar la finalización de la emergencia
FUNCIONES DEL COORDINADOR
DESPUÉS DE UNA EMERGENCIA

• Evaluar el desarrollo de las diferentes actividades

realizadas
• Elaborar y presentar el informe del evento a las
directivas
• Retroalimentar cada uno de los elementos del
plan
 COMISIÓN TÉCNICA/OPERATIVA
• Conocer los riesgos existentes en las
instalaciones y las zonas más vulnerables
• Proponer la consecución de recursos para el
control de los riesgos
• Promover programas de prevención y control
• Suministrar información técnica sobre cambios en
instalaciones y equipos
COMISIÓN TÉCNICA/ OPERATIVA
• Promover la realización de simulacros
• Establecer coordinación con las entidades
de ayuda externa
 COMISIÓN EDUCATIVA
• Identificar las necesidades de capacitación
• Elaborar un programa de capacitación en
plan de emergencias para el 100% del
personal, con indicadores de gestión
• Evaluar los programas educativos
 COMISIÓN DE RECURSOS
• Elaborar inventario de los recursos humanos,
físicos y de materiales de la entidad para el
control de emergencias
• Mantener actualizados los mapas de riesgo,
planos de rutas de evacuación, etc.
• Dotar a los brigadistas y al comité de
emergencias de los recursos necesarios
• Mantener actualizadas las listas de
brigadistas y grupos de apoyo
 OBJETIVOS
• Dar a conocer las funciones del comité
de emergencias de la Compañía
GRACIAS POR SU
PARTICIPACIÓN