REDES VINCULARES

Luis daza
Diego luna

Andrea Meza
Juan Obredor
Linda Montez

Ernesto vazquez
RED
VINCULAR
LABORAL
•CARACTERISTICAS: El numero con las
que cada miembro de la red puede
entrar en contacto puede variar, porque
esta puede ser un pequeño grupo de
trabajo o toda una empresa, también
influye bastante las capacidades y el
deseo del individuo de socializar y
colaborar en el trabajo, todos pueden
aportar su parte o ponerse de acuerdo
en un principio y dejar que uno solo
haga todo el trabajo
•El grado en que todos se pueden conocer también varia mucho de la persona, si es
desconfiada o no, o si esta dispuesta a conocer y dejarse conocer o solo querer acabar
con el trabajo lo mas rápido posible, en una institución educativa los estudiantes serian
mas susceptibles a conocerse entre ellos y formar amistades, ya que los profesores
también suelen alentar esto, pero cuanto mejor estén dispuestos a conocerse mejor
serán las cosas, ya que cualquier persona estará mas dispuesta a colaborar con alguien a
quien conoce a alguien que no.

•El numero de contactos directos entre el grupo puede ser controlado por la persona
que ejerza el papel de líder para asignarles su parte del trabajo a cada uno y hacer que
trabajen juntos, pero los contactos directos en esta red normalmente estarán hechos por
la necesidad de ayuda con una parte del trabajo.

•Las relaciones interpersonales entre el grupo también pueden variar, unos pueden
apenas conocerse, otros ser amigos cercanos, y otros ser caras buenas, y estas
relaciones pueden ir creciendo a medida que el grupo trabaja en conjunto por su
objetivo, generalmente los miembros de esta red querrán acercarse mas y formar una
relación interpersonal con el que vean es mas responsable, trabajador y/o agradable en
el grupo

•La durabilidad de esta red puede ser de solo una ocasión para hacer un trabajo, como
en una institución educativa, un grupo formado por personas al azar por el docente para
un solo trabajo este seria el caso, amenos por supuesto que los miembros del grupo
quieran colaborar y reunirse mas al ver que fue fructífero o el grupo les cayo bien, o el
profesor asigno ese grupo durante todo el semestre y los miembros con el tiempo se
relacionaran mas entre si
 DIRECCION Y DISPERSION
Las relaciones en esta red, como ya se menciono anteriormente,
pueden dirigirse por el líder y por cada una de las personas a ser una
relación puramente por beneficio o haber elegido una nueva amistad
Las personas de esta red suelen encontrarse cerca, por lo menos en la
misma ciudad, ya que necesitaran reunirse para discutir sus planes, o en
su defecto simplemente llamarse unos a otros, con las nuevas
tecnologías tenemos mas alternativas
 La importancia que los individuos le
dan a esta relación de trabajo varia, si
eres el que hizo casi o todo el trabajo
todo no le darás tanta importancia y
querras buscar gente que aporte mas,
si eres alguien que puso su parte y
todo salió bien estarás bien con el
grupo y podrías sentirte seguro allí, y si
por ejemplo no hiciste nada y los
demás lo hicieron por ti le darás
mucha mas importancia y no querras
separarte del grupo

En conclusión todas las características de cualquier red, estarán sujetas a las personas, si
quieren relacionarse o no, si quieren conocer a alguien mas, si quieren seguir con ese
grupo de personas, nosotros somos quienes decidimos, almenos en la mayoría de los
casos, pero lo mejor siempre será buscar fortalecer nuestras relaciones lo mas que
podamos estemos en la red que estemos, ya que el ser humano fue hecho para ser
social, y la confianza en los demás es fundamental para también crecer como persona