REDES DE

COMUNICACIÓN

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¿Qué son las redes de
comunicación
organizacional?

Las redes de comunicación organizacional son

aquellas estructuras que se arman en torno a un
objetivo firme, poder crear lazos de comunicación en
diferentes estratos de la empresa.
Una red de comunicación según Martínez Torvisco
(1998: página 118) “Es el conjunto de canales
existentes en el grupo organizado, por los cuales son
transmitidos los mensajes.
 TIPO GENERALES
DE REDES DE COMUNICACION
FORMAL INFORMAL
Que están basadas en la
comunicación estructural,
es decir, la que se basa Que es toda aquella 
en la estructura jerárquica interacción que se genera
de la organización. Este por fuera de las normas y
tipo de comunicación estructuras de la
guarda cierta seriedad empresa. Son los lazos
institucional y está que se generan entre
enraizada en empleados y pueden
comunicados de equipo, incluir dudas, preguntas,
información directiva, ideas laborales o
normas institucionales y sentimientos, objetivos y
demás comunicados que emociones personales. 
se realicen siguiendo la
línea de poder de cada
sector.
IMPORTANCIA DE LAS REDES
DE COMUNICACIÓN
Es muy importante que en cada empresa se
respete el lugar para ambas redes  de
comunicación organizacional, ya que una
potencia a la otra y el resultado puede ser
realmente positivo.

En el campo institucional, además de estas

formas generales de comunicación, existen redes
de comunicación organizacional específicas que
se crean, motivan y respetan en pos de generar
una interacción fluida en donde todos puedan
sentirse cómodos.
 RED DE CADENA
Es aquella comunicación que tiene lugar entre las
personas que se encuentran más próximas, suelen
ser aquellas interacciones que se generan entre
distintos niveles de poder y así sucesivamente
mientras se respetan los eslabones jerárquicos.
TIPOS RED EN ESTRELLA
DE RED DE Aquí la comunicación se centra en el jefe, supervisor

COMUNICACIO o persona con poder que es la encargada de bajar el

mensaje al resto del equipo. Suele ser muy normal en

N las organizaciones más tradicionales, ya que siempre

existe el puesto del jefe de sector .
RED EN CIRCULO
Es la comunicación más democrática por así
decirlo. Es aquella que circula libremente entre
todos los individuos de la empresa, sin respetar
jerarquías o posiciones. 
MUCHAS GRACIAS!!!