“IDENTIFICACIÓN DE

PELIGROS, VALORACIÓN DE
RIESGOS Y DETERMINACIÓN
DE CONTROLES”
PELIGRO
• Fuente, situación o acto con potencial de daño
en términos de enfermedad o lesión a las
personas; o una combinación de estos.

RIESGO
• Combinación de la probabilidad de que ocurra
un (os) eventos (s) o exposición (es) peligroso
(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que
puede ser causada por el (los) eventos (s) o
exposición (es).
FACTOR DE RIESGO
Todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la
probabilidad de producir un daño a quien está expuesto a él.
PANORAMA DE RIESGOS:
Permite describir las condiciones laborales y ambientales en las cuales
se encuentra un trabajador un grupo de trabajadores en una sección o
área determinada.
METODOLOGÍA
 1. Conformar Equipos de Trabajo
Constituir equipos de trabajo para la identificación de
peligros, valoración y control de riesgos el cual puede
estar constituido por:

• Responsable del Cargo

• Empleado más familiarizado

• Coordinador HSE

• Jefe Inmediato

• Experto Técnico
 2. Identificación de Peligros
A. Esta actividad se realiza teniendo en cuenta lo siguiente:

Identificar Actividades rutinarias y no rutinarias.

Identificar actividades de todas las personas que

tienen acceso a los sitios de trabajo

Comportamiento, aptitudes y otros factores humanos.

Los peligros identificados que se originan fuera del

lugar de trabajo con capacidad de afectar
adversamente la salud y la seguridad de las personas
que están bajo el control de la organización, en el
lugar de trabajo.
2. Identificación de Peligros

Los peligros generados en la vecindad del lugar de

trabajo, por actividades relacionadas con el trabajo,
controladas por la organización.
Infraestructura, equipo y materiales en el lugar de
trabajo, ya sean suministrados por la Organización o
por otros,
Cambios realizados o propuestos en la Organización,
actividades, responsabilidades, funciones y
materiales.

Modificaciones al sistema de gestión de S y SO

incluidos los cambios temporales y sus impactos
sobre las operaciones, procesos y actividades.
2. Identificación de Peligros

Cualquier obligación legal aplicable relacionada con

la valoración del riesgo y la implementación de los
controles necesarios.

El diseño de áreas de trabajo, procesos,

instalaciones, maquinaria/equipos, procedimientos de
operación y organización del trabajo, incluida su
adaptación a las aptitudes humanas.

Reclamaciones y sugerencias del responsable del

cargo.

Reclamaciones y sugerencias del responsable del

cargo.
2. Identificación de Peligros

Resultados de las inspecciones

Resultados de la investigación de accidentes y casi

accidentes

Resultados de acciones correctivas, preventivas y

auditorías
 2. Identificación de Peligros
B. Adicionalmente se deben establecer los siguientes aspectos:
Lugar de trabajo: sitio donde se desarrolla la actividad.

Actividad: A partir del manual de funciones se establece si la actividad realizada es

de tipo administrativa, técnica o alguna otra en especial.

Rutinaria: A partir de la definición establecida en el presente documente, se

establece éste parámetro.

No Rutinaria: A partir de la definición establecida en el presente documente, se

establece éste parámetro.

Nómina/OPS: Se refiere al tipo de contrato que poseen los responsables del cargo.

Número de expuestos (NE): Establece al parámetro numérico de personas que

desarrollan el cargo y están expuestas al peligro.

Tiempo de exposición (TE): Es el tiempo en el cual la persona que desarrolla la

actividad, se expone al peligro.
 2. Identificación de Peligros
C. Se define el peligro y se define el posible efecto contemplándose la
posibilidad de generarse un accidente o enfermedad profesional

CONDICIÓN FACTORES DE RIESGO

Higiene Físicos, Químicos, Biológicos
Psicolaborales Psicolaborales
Ergonómicas Carga Física
Seguridad Mecánico, Eléctrico, Físico,
Químico y de Transporte
 2. Identificación de Peligros:
Condiciones de Higiene
Condiciones de Higiene

FACTORES

1. Factores de Riesgo Físico: Factores ambientales de naturaleza física que pueden

provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, exposición y
concentración de los mismos.

- Energía mecánica: -Exposición a Ruido -Exposición a Vibración

-Exposición a presión(alta y baja)
- Energía térmica: -Exposición a temperaturas extremas (calor y frío)
- Energía electromagnética: Exposición a Radiaciones ionizantes (gama, beta alfa, Rayos X,
neutrones) y Exposición a Radiaciones no ionizantes (ultravioleta visible, infrarroja, microondas
y radiofrecuencia)
 2. Identificación de Peligros:
Condiciones de Higiene
2. Factores de Riesgo Químico: Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que
durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al
aire ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores, con efectos irritantes,
corrosivos, asfixiantes o tóxico y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la
salud de las personas que entran en contacto con ellas.

- Aerosoles (sólidos, líquidos) - Gases y Vapores

3. Factores de Riesgo Biológico : Aquellos seres vivos ya sean de origen animal o vegetal y
todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo y que
pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en l salud de los trabajadores . Los
efectos negativos se pueden concertar en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.

- Presencia de Animales - Vegetales

- Fungal (Hongos) - Móneras (Bacterias)
 2. Identificación de Peligros:
Condiciones Psicolaborales
Condiciones Psicolaborales: Aquellos aspectos intrínsecos y organizativos del
trabajo y a las interacciones humanas, que al interactuar con factores humanos
endógenos /edad, patrimonio genético, antecedentes psicológicos) y exógenos (vida
familiar, cultura, etc.) tienen la capacidad potencial de producir cambios psicológicos
del comportamiento (agresividad, ansiedad, insatisfacción) o trastornos físicos ó
psicosomáticos (fatiga, dolor de cabeza, hombros, cuello y espalda, ulcera gástrica,
hipertensión, cardiopatía, envejecimiento acelerado)

FACTORES

1. Factores de Riesgo Psicolaborales

- Contenido de la tarea - Organización del tiempo de trabajo
- Relaciones Humanas - Gestión
 
 2. Identificación de Peligros
Condiciones Ergonómicas

Condiciones Ergonómicas: se refiere a todos aquellos aspectos de la organización

de trabajo, de la estación o puesto de trabajo y de su diseño que pueden alterar la
relación del individuo con el objeto técnico produciendo problemas en el individuo, en
la secuencia de uso o de la producción.

FACTORES

1. Factores de Riesgo por Carga Física

- Carga estática - Carga dinámica
- Diseño del puesto - Organización del trabajo -Peso y tamaño de objetos
 2. Identificación de Peligros
Condiciones de Seguridad
Condiciones de Seguridad
FACTORES

1. Factores de Riesgo Mecánico: objetos, máquinas, equipos herramientas que por sus
condiciones de funcionamiento, diseño o por la forma, tamaño, ubicación y disposición del
ultimo tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas o materiales,
provocando lesiones o daños.

- Herramientas manuales - Manipulación de materiales

-Equipos y elementos -Puntos de operación

2. Factores de Riesgo Eléctrico: sistemas eléctricos de las máquinas, los equipos que al entrar en
contacto con las personas o las instalaciones y materiales pueden provocar lesiones a las
personas y daños a la propiedad.
- Alta tensión - Baja tensión - Electricidad estática
- Instalaciones - Tomacorrientes

 
 2. Identificación de Peligros
Condiciones de Seguridad
 
3. Factores de Riesgo Físico

- Explosiones - Contacto con sustancias

-Deficiente iluminación -radiaciones

4. Factores de Riesgo Químicos

- Manipulación de productos químicos

- Almacenamiento y transporte

5. Factores de Riesgo Asociadas a Transporte

- Desplazamiento de personal en vehículo particular o publico, terrestre o aéreo
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
A. Escala de valoración para riesgos que generan accidentes

Se evalúa el Grado de Peligrosidad GP, el cual es un

indicador de la gravedad de un riesgo reconocido.
El GP es obtenido en relación al criterio de
Consecuencia del daño (C), por Probabilidad de que
ocurra el daño (P) y por Exposición al riesgo (E)

GP= CONSECUENCIA*EXPOSICIÓN*PROBABILIDAD
GP= C* E* P

1<GP<300 301<GP<600 601<GP<1000

G.P. BAJO G.P. MEDIO G.P. ALTO

 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
A. Escala de valoración para riesgos que generan accidentes

PROBABILIDAD: Posibilidad que los acontecimientos de la cadena

se completen en el tiempo, originándose las consecuencias no
queridas ni deseadas. Para establecer el nivel de probabilidad
(P) del daño se debe tener en cuenta el nivel de deficiencia
detectado y si las medidas de control son adecuadas; así se
asignará el número de la escala.

PROBABILIDAD (P) VALOR

Es el resultado más probable y esperado si la situación
10
de riesgo se presente.
Es lo más posible, nada extraño. Hay probabilidad del
7
50% de que se presente.
Sería una rara coincidencia. Probabilidad del 20% que
4
se presente.
Nunca ha sucedido pero es concebible. Probabilidad del
1
5%.
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
A. Escala de valoración para riesgos que generan accidentes

CONSECUENCIA: alteración en el estado de salud de las

personas y los daños materiales resultantes de exposición al
factor de riesgo. Para determinar el nivel de las
consecuencias (C), deben considerarse la naturaleza del daño
y las partes del cuerpo afectadas (efectos de la exposición);
así se asignará el número de la escala.
CONSECUENCIAS (C) VALOR

Muerte y/o daño superior a 20 millones de pesos 10

Lesiones Incapacitantes permanente y/o daños entre
6
10 y 20 millones de pesos
Lesiones con Incapacidad no permanente y/o daños
4
entre 2 y 10 millones de pesos
Lesiones o heridas leves, golpes, contusiones, y/o
1
pequeños daños económicos
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
Escala de valoración para riesgos que generan accidentes
EXPOSICIÓN: frecuencia con que las personas o la
estructura entran en contacto con los factores de
riesgo. Para determinar el nivel de Exposición (E),
debe considerarse el tiempo de exposición; así se
asignará el número de la escala.

EXPOSICION (E) VALOR

La situación de riesgo ocurre continuamente o muchas
10
veces al día.
Frecuentemente o varias veces al día. 6

Ocasionalmente o una vez al día. 2

Remotamente posible. 1
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
Escala de valoración para riesgos que generan accidentes

Se evalúa el Grado de Repercusión GR el cual considera el

número de trabajadores afectados por cada riesgo a
través de la inclusión de una variable que pondera el
grado de peligrosidad del riesgo en cuestión.

El GR se obtiene estableciendo el producto del grado de

peligrosidad por un factor de ponderación que tenga en
cuenta grupos de expuestos.

GR= GRADO DE PELIGROSIDAD * FACTOR DE

PODERACIÓN

GR=GP* FP
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos:
A. Escala de valoración para riesgos que generan accidentes
ESCALA DEL GRADO DE REPERCUCIÓN (GR)
3501<GR<500
1<GR<1500 1501<GR<3500
0

G.P. BAJO G.P. MEDIO G.P. ALTO

ESCALA DEL FACTOR DE PONDERACIÓN (FP)

PORCENTAJE DE FACTOR DE
EXPUESTOS PONDERACIÓN
1-20% 1
21-40% 2
41-60% 3
4
61-80%
81-100% 5
Con base en los resultados obtenidos se pueden priorizar los diferentes factores de
riego bien sea por peligrosidad o por repercusión o por los dos.
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
B. Escala de valoración para riesgos que generan
enfermedades profesionales
• ILUMINACIÓN
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y
dificultad para leer
MEDIO: Percepción de algunas sombras al ejecutar la actividad (escribir)
BAJO: Ausencia de sombras

• RUIDO
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: No escuchar una conversación a tono normal a una distancia de 40 – 50cm
MEDIO: Escuchar la conversación a una distancia de 2m en tono normal
BAJO: No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a más de 2m

• RADIACIONES IONIZANTES
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Exposición frecuente (una vez por jornada o turno o más)
MEDIO: Ocasionalmente y/o vecindad
BAJO: Rara vez, casi nunca sucede la exposición
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
B. Escala de valoración para riesgos que generan
enfermedades profesionales
• RADIACIONES NO IONIZANTES
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Seis horas o más de exposición por jornada o turno
MEDIO: Entre 2 y seis horas por jornada o turno
BAJO: Más de 2 horas por jornada o turno

• TEMPERATURAS EXTREMAS
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Percepción subjetiva de calor o fría luego de permanecer 5min en el sitio
MEDIO: Percepción de algún disconfort con la temperatura luego de permanecer 15min
BAJO: Sensación de confort térmico

• VIBRACIONES
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo
MEDIO: Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo
BAJO: Existencia de vibraciones que no son percibidas
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
B. Escala de valoración para riesgos que generan
enfermedades profesionales
• POLVOS Y HUMOS
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Evidencia de material particulado depositado sobre una superficie previamente
limpia al cabo de 15min

MEDIO: Percepción subjetiva de emisión de polvo sin depósito sobre superficies, pero si
evidenciable en luces, ventana, rayos solares, etc.

BAJO: Presencia de fuentes de emisión de polvos sin la percepción anterior

• LÍQUIDOS
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Manipulación permanente de productos químicos líquidos (varias veces en la
hornada o turno)

MEDIO: Una vez por jornada o turno

BAJO: Rara vez u ocasionalmente se manipulan líquidos

 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
B. Escala de valoración para riesgos que generan
enfermedades profesionales

• BACTERIAS

Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Consumo o abastecimiento de aguas sin tratamiento físico – químico. Manipulación de
material contaminado y/o pacientes con casos de trabajadores en el último año

MEDIO: Tratamiento físico – químico del agua sin pruebas en el último semestre
Manipulación de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores en el
último año

BAJO: Tratamiento físico – químico del agua con análisis bacteriológico periódico
Manipulación de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores
anteriormente
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
B. Escala de valoración para riesgos que generan
enfermedades profesionales
• VIRUS
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Zona endémica de fiebre amarilla, dengue o hepatitis con casos positivos entre los
trabajadores en el último año. Manipulación de material contaminado y/o
pacientes o exposición a virus altamente patógenos con caso de trabajadores en
el último año

MEDIO: Igual al anterior sin casos en el último año

BAJO: Exposición a virus no patógenos sin casos de trabajadores

• HONGOS
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Ambiente húmedo y/o manipulación de muestras o material contaminado y/o
pacientes con antecedentes de micosis en los trabajadores

MEDIO: Igual al anterior, sin antecedentes de micosis en el último año en los trabajadores

BAJO: Ambiente seco y manipulación de muestras o material contaminado sin casos

previos de micosis en los trabajadores
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
B. Escala de valoración para riesgos que generan
enfermedades profesionales

• SOBRECARGA Y ESFUERZOS
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Manejo de cargas mayores de 25kg y/o un consumo necesario de más de 901
Kcal/jornada

MEDIO: Manejo de cargas entre 15 y 25kg y/o un consumo necesario entre 601 y 900
Kcal/jornada

BAJO: Manejo de cargas menores de 15kg y/o un consumo necesario de menos de 600
Kcal/jornada

• POSTURA HABITUAL
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: De pie con inclinación superior a los 15º
MEDIO: Siempre sentado (toda la jornada o turno) o de pie con inclinación menor de 15º
BAJO: De pie o sentado indistintamente
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
B. Escala de valoración para riesgos que generan
enfermedades profesionales
• DISEÑO DEL PUESTO
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Puesto de trabajo que obliga al trabajador a permanecer siempre de pie
MEDIO: Puesto de trabajo sentado, alternado con la posición de pie pero con mal diseño
del asiento
BAJO: Sentado y buen diseño del asiento

• MONOTONÍA
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Ocho horas de trabajo repetitivo y solo o en cadena
MEDIO: Ocho horas de trabajo repetitivo y en grupo
BAJO: Con poco trabajo repetitivo

• SOBRETIEMPO
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Más de 12 horas por semana y durante 4 semanas y más
MEDIO: De 4 – 12 horas por semana y durante 4 semanas o más
  BAJO: Menos de 4 horas semanales
 3.Valorizar y Priorizar Riesgos :
B. Escala de valoración para riesgos que generan
enfermedades profesionales
• CARGA DE TRABAJO
Grado de Explicación
peligrosidad
Más del 120% del trabajo habitual. Trabajo contra reloj. Toma de decisiones
ALTO: bajo responsabilidad individual. Turno de relevo de 3 x 8

MEDIO: Del 120% - 100% del trabajo habitual. Turno de relevo 2 x 8

Menos del 100% del trabajo habitual. Jornada partida con horario flexible. Toma
BAJO: de decisiones bajo responsabilidad grupal

• ATENCIÓN AL PÚBLICO
Grado de Explicación
peligrosidad
ALTO: Más de un conflicto en media hora de observación al evaluador
MEDIO: Máximo 1 conflicto en media hora de observación al evaluador
BAJO: Ausencia de conflictos en media hora de observación al evaluador
4. Establecer e Implementar Controles
Sistema de control: Medidas implementadas con
el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.

Con los resultados de la valoración de los riesgos

se procede a plantear las medidas que
mitiguen los mismos. Lo anterior teniendo en
cuenta la jerarquía de los controles actuales.
 4. Establecer e Implementar Controles
Cuando se determinan controles, o se consideran cambios a los
controles existentes, debe darse consideración a reducir los
riesgos de acuerdo con la siguiente jerarquía

a) Eliminación

b) Sustitución

c) Controles de Ingeniería

d) Señalización/advertencias
y/o controles
administrativos

e) Equipos de protección personal

 4. Recomendar Controles
Constantemente se deben recomendar nuevos controles y modificar
los existentes en la medida que sea pertinente. Lo importante es
que estos controles sean efectivos para eliminar - mitigar los
riesgos y sus consecuencias.