17

¿Éxito o fracaso? 2 Factores:

La
Los detalles
perseverancia
 Si los cristianos actuaran
concertadamente, avanzando
como un solo hombre, bajo la
dirección de un mismo poder,
para la realización de un único
propósito, conmoverían el
mundo.

Josney Rodríguez, Soñemos en grande…, 28

La misma vida de la iglesia depende
de su fidelidad en cumplir el
mandato del Señor. Descuidar esta
obra es exponerse con seguridad a
la debilidad y decadencia
espirituales. Donde no hay labor
activa por los demás, se desvanece
el amor, y se empaña la fe.

El deseado de todas las gentes, 765

Factores claves para el éxito
• El GP debe procurar multiplicarse antes de su primer aniversario.
1

• La asignación de un territorio misionero a cada GP.

2

• Tercero, todos los miembros del GP, deben tener claro qué es lo que
3 deben hacer.

• Los GP deben mostrar aprecio e interés por las visitas o los recién
4 convertidos.
¿Cuándo se hace
necesario un
relanzamiento
de los GP?
 La primera responsabilidad de
un líder es definir la realidad.
¿Por qué es importante definir la
realidad? Si queremos ir a algún
lugar, primero tenemos que
saber a qué distancia estamos de
ese lugar.

Gregory J. Ogden. Discipulado…, 31

Manejar la dinámica del cambio es uno
de los problemas críticos con respecto
al comienzo o a la reconstrucción de
un ministerio de grupos pequeños en
una congregación. Si los cambios se
manejan bien, la introducción de los
grupos pequeños puede ser una
verdadera bendición.

Joel Comiskey, Recoged…, 196

Proceso de cambio según Comiskey

1 • Crear necesidad para el cambio

2 • Realizar los cambios

3 • Prepararse para la reacción

4 • Congelar los cambios

La clave es
la
voluntad.
 La
Resistencia
es normal.
Al emprender un proyecto hay que:

Mantenerse enfocado

Romper con el pasado

Vencer los enemigos de la

distracción, el pasado y la parálisis
Posibles rutas
por recorrer
para la
transición
1. “Dale con todo”

• El pastor • El pastor • La iglesia es • El pastor

tiene una sabe muy bastante logra
autoridad bien lo que saludable comunicar
indiscutible quiere hacer eficazmente
y lograr y la visión
conoce el
camino
2. La posición del grupo modelo

• Se empieza de abajo • Comienza con un • Los líderes que

y luego se edifica prototipo experimentan
exponencialmente primero con su
pastor las bondades
y bendiciones de
pertenecer a un GP.
 Un liderazgo
comprometido
 La responsabilidad del liderazgo no es un juego de
niños. Requiere el cuidado y la atención más
cuidadosa, y esfuerzo mental. Exige el ejercicio de
una sabiduría y un juicio sólidos. Demanda
abnegación propia, un corazón íntegro y una
voluntad firme para hacer que las cosas funcionen.
En esa importante posición, Dios quiere tener a un
hombre que se aventure, que arriesgue algo; que se
desplace firmemente a favor de lo justo, sean cuales
fueran las consecuencias; que batalle contra los
obstáculos y que nunca vacile, aunque en ello se le
vaya la vida.

Liderazgo cristiano, 29
Conviene preguntarse
a final de cuentas si
vale o no la pena
luchar por
implementar
debidamente el plan
de los GP sabiendo lo
difícil que podrá
tornarse la tarea.
Antes de iniciar el plan de GP:

Es necesario revitalizar
el espíritu misionero

Debe restaurarse el
reconocimiento del
ministerio del laicado
El gran
desafío
 Es probable que el obstáculo
más difícil para implementar
esta estrategia sea, cómo lograr
que los líderes y los miembros de
iglesia tradicionales cambien su
manera de pensar y adopten este
patrón de avance misionero.

Julio Juárez, La conceptualización…, 96, 97

Lanzar un ministerio celular sin
experimentar la vida de la célula
conduciría a la iglesia cuesta
abajo por un mal camino […] El
ministerio del pequeño grupo es
mejor captado que enseñado.

Joel Comiskey, Recoged…, 216

Para ser fieles al legado bíblico e
histórico del que somos
herederos, tenemos que
reestructurar completamente la
iglesia local, de tal manera que
los grupos pequeños lleguen a
ser su principal eje organizativo.

Burrill, Revitalización, 179,180

Quien intente implementar esta
estrategia de crecimiento en su
congregación, necesita mucha
oración y con la ayuda del
Espíritu Santo trabajar en el
corazón de sus feligreses.

Julio Juárez, La conceptualización…, 97