EVALUACIÓN DE LOS CONVENIOS

MARCO Y ESPECÍFICO DE
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL OSINFOR-
SERFOR
CONTENIDO

Antecedentes
1
Evaluación de la implementación de los planes de trabajo
2 • Principales logros
• Oportunidades de mejora

Próximos pasos
3
CAPÍTULO 1

Antecedentes
 ANTECEDENTES

Convenio Marco: Convenio Específico:

Objetivo Objetivo
Formar una alianza estratégica para el intercambio de experiencia
e información de supervisión, fiscalización y control sobre Desarrollar actividades especificas y estratégicas para dos de los seis
actividades de aprovechamiento de los recursos, de acuerdo a sus compromisos del convenio marco:
competencias, para el fortalecimiento de sus funciones; con la - Uso e intercambio de información
finalidad de optimizar los niveles de eficiencia y eficacia de cada una - Fortalecimiento de capacidades
de las partes para el cumplimiento de los objetivos.

Planes de Trabajo: Plan de Trabajo:

- Normatividad
- Interoperabilidad Registro de Sancionados y caducados con el - Intercambio de información del SIADO-REGION con
Registro Nacional de Infractores (RNI) Sistema de Información y Registro (SIR) y Desarrollo de
- Interoperabilidad del MC-SNIFFS con las plataformas del Fortalecimiento de Capacidades
OSINFOR
- Reporte de Buen comportamiento con plataforma de Buenas
Prácticas
 ANTECEDENTES
Compromisos

Convenio Marco
1. Brindar apoyo técnico y legal para el fortalecimiento de las funciones de LAS PARTEs, en el
marco del cumplimiento del objeto de EL CONVENIO.
2. Promover espacios para la identificación de oportunidades de mejora regulatoria acorde a las
funciones de LAS PARTES, a través de foros, video conferencias, talleres, entre otros;
enmarcados en el objeto de EL CONVENIO
3. Diseñar y aplicar estrategias de formación, fortalecimiento de capacidades e intercambio de Convenio Especifico
experiencias, de acuerdo al objeto de EL CONVENlO, teniendo en cuenta la disponibílidad de
recursos de cada una de las partes.
4. Promover el uso y aplicación de las tecnologías de la información y comunicación (TlC) como
soporte a los procesos a cargo de LAS PARTES, en el marco del objeto del CONVENIO.
5. intercambiar información institucional de interés mutuo que resulte necesaria para cumplir con
el objeto de EL CONVENIO.
6. Brindar facilidades en el uso de la infraestructura física de LAS PARTES para el cumplimiento de
los objetivos de EL CONVENIO, teniendo en cuenta la disponibilidad.
 ANTECEDENTES
Línea de tiempo

Convenio específico Plan de Trabajo Plan de trabajo

(13/02/2020) Normatividad Interoperabilidad
Adenda 1 y Adenda 2 (26/07/2022) Sancionados y
Vigencia 2 años caducados - RNI
(26/02/2021) (30/10/2022)

Convenio Marco Plan de trabajo Plan de trabajo con Plan de trabajo

Vigencia 2 años Interoperabilidad MC SNIFFS y Interoperabilidad
(26/02/2019) SIADO-SIR* plataformas de Buen comportamiento
Fortalecimiento de OSINFOR - plataformas para el
capacidades (01/09/2022) reconocimiento*
(26/07/2022) (01/12/2022)

*Apoyo ProBosque de USAID

CAPÍTULO 2
Evaluación de la implementación de
los planes de trabajo
Convenio específico
 INTEROPERABILIDAD SIADO REGIÓN Y SISTEMA DE
INFORMACIÓN Y REGISTROS
Avance del
Avance general de las actividades Plan: 98%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Avance
N° Actividades
% Resultados (2022)
ACTIVIDADES DE OSINFOR 99%
1 Generar accesos (usuario y clave) a personal nuevo a solicitud 100% - SERFOR y OSINFOR cuentan con
2 Generar accesos (usuario y clave) a personal nuevo a solicitud 100% información ARFFS (automático)
3 Diseño de la solución para transferencia de información (OSINFOR/SERFOR) 100% - Interoperabilidad 100% - Transferencia
4 Desarrollo de servicio web para la interoperabilidad de SIADO-REGION y SIR 100% 90%
5 Desarrollo de solución para transferencia de información (OSINFOR/SERFOR) 100% - Meta 85% (87%) PM dentro del plazo:
6 Pruebas funcionales en el SIR y SIADO-Región 100% ATFFS Piura – no envía y Apurímac,
7 Pase a producción del servicio web para consulta - transferencia masiva* 90% Ancash y Cuzco – con retraso.
8 Servicio de carga de datos del SIADO-Región al servidor de SERFOR* 100% - Participación en mejoras de las
9 Asistencia técnica y atención de mejoras de CYMEDIA* 100% plataformas
10 Asistencia técnica de OSINFOR a SERFOR 100%
11 Atención de mejoras de OSINFOR (según disponibilidad de recursos) 100% Actividades 2023
12 Socialización de mejoras del SIADO Región 100%
- Culminar proceso de migración y
13 Capacitación en uso y carga de información de SIADO Región y SIR 100%
validación.
14 Capacitación en uso y carga de información de SIR 100%
- Continuar con procesos de envió de
ACTIVIDADES DE SERFOR 97%
información
1 Remisión de lista de planes de manejo aprobados de manera mensual 100%
2 Envio de Información de los TH en el SIADO Región por parte de las ATFFS 87%
3 Designar usuario adicionales según necesidad 100% Finalidad
4 Generación de accesos en el SIR para seguimiento de planes 100%
Interoperar plataformas para la gestión de
5 Participación en el proyecto SIADO Región optimizado 100%
información forestal y de fauna silvestre
de las ARFFS

*Apoyo de CTI ProBosques de USAID

 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES
Avance general de las actividades
Actividades Conjuntas
1. Apoyo en la implementación del Programa
Intercultural de Formación de Formadores en
Manejo Forestal Comunitario (PIIFFMFC).
2. Elaboración de la Mochila Institucionalidad
y Lucha contra la corrupción.
3. Negocios Forestales con el enfoque de la
mochila forestal.
Líderes y lideresas del PIIFFMFC en entrenamiento con la mochila forestal y realizando réplicas en sus comunidades.
Resultados principales
- 33 capacitadores indígenas entrenados (2021).
- 13 capacitadores indígenas entrenados (2022).
- 274 miembros de CN de Ucayali capacitados
en su propia lengua (2022).
100%
- Articulación de manera. interinstitucional e
interdisciplinaria.
- Aportes de actores externos.
40%
- Articulación manera interinstitucional e
interdisciplinaria.
- Aportes de actores externos.
80%
73%
Avance del
Plan:
Impacto
Comunidades con mayores conocimientos y
herramientas para el Manejo Forestal
Comunitario.
Comunidades previenen y reducen los
riesgos de corrupción.
Actores fortalecidos en integridad pública
para la gestión forestal y de fauna silvestre
Comunidades fortalecidas implementan
negocios forestales en base a los recursos
de sus bosques.
Lección aprendida
Mejores resultados en el desarrollo de
capacidades, considerando herramientas
metodológicas adecuadas al público objetivo de
manera inclusiva e intercultural (Nuevas
temáticas de la mochila forestal).
CAPÍTULO 2

Evaluación de la implementación
de los planes de trabajo
Convenio Marco
 PLAN DE TRABAJO DE NORMATIVIDAD

Avance de
Avance general de las actividades plan: 74 %
N° Detalle de normas priorizadas % Comentarios
1 Resultados (2022)
Norma que declare al SIADO Región medio RDE D000203-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE
1 100%
alternativo para remisón expedientes ARFFS 16/09/2022 Se han culminado con dos
Actualización de los lineamiento para RDE 268-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE
2 100% normas
Compensación de multas 14/11/2023
En DPR-SERFOR para levantar las
3 Registro de plantaciones forestales 85% Actividades 2023
observaciones (19/01/2023)
4
DEMA para el aprovechamiento forestal
85%
En DPR-SERFOR para levantar Culminar demás dispositivos
maderable en bosques secos observaciones (20/01/2023) normativos priorizados
Elaboración del PGMF y PO para permisos en
5 85% En OGAJ-SERFOR
CCNN y CCCC
Finalidad
Norma para evidenciar la participación de los
6 15% En DPR-SERFOR en revisión (20/01/2023)
terceros en las CCNN Priorización y generación de
Otorgamiento de Permiso para Aprovechamiento En DPR-SERFOR para pasar a Asesoría
7 50% normas de interés
Forestal por parte de CCNN y CCCC jurídica a fines enero/2023
 INTEROPERABILIDAD REPORTE DE SANCIONADOS Y/O
CADUCADOS CON REGISTRO NACIONAL DE INFRACTORES
Avance del
Avance general de las actividades Plan: 62 %
2022 2023 Avance
N° 1 Descripción
Oct Nov Dic Ene % Resultados (2022)
ACTIVIDADES DE OSINFOR 84%
1 Análisis de requerimientos funcionales, no funcionales y de seguridad 100%
2 Diseño y definición de arquitectura de interoperabilidad. 100% Definición y Pase a producción
3 Diseño de modelo de datos 100% servicio web
4 Prototipos (documentación de servicio) 100%
5 Diccionario de datos (Scripts). 100%
6 Codificación de WS (Beta) 100%
7 Pruebas de aceptación. 100%
Actividades 2023
8 Pruebas de seguridad de información. 100%
9 Documentación técnica (fichas WS y catalogo de ser.) 100% - Culminar proceso de migración
10 Documentación funcional del sistema 100% - Acompañamiento
11 Pase a producción WS 100%
12 Pruebas de ratificación 100%
13 Capacitación técnica 50%
14 Capacitación funcional 50%
15 Soporte y acompañamiento 50% Finalidad
16 Estabilización 0%
ACTIVIDADES DE SERFOR 40%
1 Habilitacion del ambiente de pruebas 100%
Contar con registro nacional de
2 Recepción de las credenciales de acceso y fichas tecnicas 100% infractores sancionados y
3 Verificacion de acceso y conectividad a los servicios web 100%
4 Desarrollo para la integracion de los servicios web 100% caducados unificado
5 Prueba de "Humo Blanco" de envio de informacion 0%
6 Pruebas de integracion de envio de informacion 0%
7 Entrega de las credenciales de acceso a los servicios web (producción) 0%
8 Pase al ambiente de produccion de los servicios web integrados en el SIR 0%
9 Verificacion de acceso y conectividad de los servicios web (produccion) 0%
10 Soporte tecnico y seguimiento de la operatividad de los servicios web 0%
 INTEROPERABILIDAD MC SNIFFS Y PLATAFORMAS
OSINFOR
Avance del
Avance general de las actividades proyecto: 15%
2022 2023 Avance
N° ACTIVIDADES
Set Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic % Resultados (2022)
1 Identificació n de Info rmación y funcionales del MC-SNIFFS 2 5%
1.1 Conocer el avance a nivel de desarrollo del MC-SNIFFS 100% Articulación para desarrollo de
1.2 Compartir formatos de requerimiento de información 100% MC-SNIFFS
1.3 Identificación de información a ser compartida al OSINFOR (Proceso 2). 0%
1.4 Identificación de información a ser compartida al OSINFOR (Proceso 3). 0%
1.5 Participación en pruebas integrales 0%
1.6 Identificación de información a ser compartida al OSINFOR (Proceso 4) 0% Actividades 2023
1.7 Identificación de información a ser compartida al SERFOR 0%
1.8 Revisión de información identificada 0% - Definición de nuevo
2 Acciones preparatorias para Interoperabilidad 0% cronograma
2.1 Definición de mecanismos de interoperabilidad de MC-SNIFFS al SIGO. 0%
- Implementación de
2.2 Definición de mecanismos de interoperabilidad de MC-SNIFFS al SIADO. 0%
2.3 Elaboración de documento de analisis para interoperabilidad. 0% actividades 2023
2.4 Aprobación de documento de analisis 0%
3 Desarro llo y co nstrucción de servicio s. 0%
3.1 Desarrollo de servicio de interoperabilidad MC-SNIFFS al SIGO y SIADO 0% Finalidad
3.2 Prueba de servicios. 0%
3.3 Ajustes y mejoras 0%
3.4 Pase a producción de Servicios. 0%
Generar proceso abiertos para
4 Seguimiento 3 3% fortalecer intercambio de
4.1 4.1 Reunion de seguimiento. (Quincenales) 100% información
4.2 Reunion Excepcional (Según necesidad) 0%
4.3 Reunion de Balance 0%
INTEROPRABILIDAD REPORTE DE TH CON BUEN
COMPORTAMIENTO Y PLATAFORMA DE
RECONOCIMIENTO
Avance general de las actividades Avance del
proyecto: 18%
2022 2023
N° Nombre de tarea Avances
Dic Ene Feb Mar Abr
Producto 1 91%
1 Especificación de requerimientos 88%
2 Definición de arquitectura 91%
Resultados (2022)
3 Modelado de Base de Datos 93%
Producto 2 0% Definición de requerimiento
4 Construción de solución 0%
5 Implementación de solución 0%
6 Pruebas de interoperabilidad con SERFOR, OSINFOR 0%
Producto 3 0%
7 Casos de prueba aceptación, integración 0%
Actividades 2023
8 Levantamiento de observaciones 0%
9 Validación OSINFOR 0% Implementación de actividades
10 Check lista de seguridad e la información del desarrollo(s) 0% 2023
11 Pase a ambiente de pruebas 0%
12 Versión preliminar fichas de servicios web 0%
13 Manual de instalación 0%
Producto 4 0%
Finalidad
14 Pase a producción 0%
15 Fichas de servicios web 0% Articulación de información para
16 Capacitación técnica a OTI del OSINFOR y SERFOR 0% mecanismos de incentivos
17 Capacitación funcional al área usuaria de OSINFOR 0%
18 Manual de usuario 0%
Producto 5 0%
19 Documento de arquitectura del sistema, diccionario de 0%
20 Código fuente y Base de Datos 0%
 PRINCIPALES LOGROS

Interoperabilidad SIADO Región Consolidación del trabajo

– SIR
Permitió mejorar el uso de
recursos y tiempo para remitir
información desde las ARFFS al
OSINFOR y SERFOR
Se fortaleció la articulación para el
conjunto para que las ARFFS y
desarrollo de capacidades de
ATFFS cumplan con la remisión
usuarios y/o actores forestales y
oportuna, dentro de plazos, de
de fauna silvestre, identificando
Títulos habilitantes y planes de
principales necesidades
manejo

Trabajo colaborativo para la Propicio la generación de

generación de dispositivos mecanismos de intercambio
normativos con carácter de información para beneficio
técnico, consensuado entre el de los usuarios de bosques
OSINFOR y SERFOR (incentivos)
 OPORTUNIDADES DE MEJORA

Socialización de iniciativas de carácter nacional a las ARFFS (nueva gestión) para

dar sostenibilidad a los procesos

Seguir impulsando el diálogo y la participación con las organizaciones indígenas a

nivel nacional para el desarrollo de actividades de fortalecimiento de capacidades

Generar alianzas estratégicas con la cooperación técnica internacional, para apoyo

técnico y financiero en las actividades prioritarias

Consolidar equipos de trabajo interinstitucional (SERFOR, OSINFOR y GORES),

para garantizar la sostenibilidad de los procesos en curso
CAPÍTULO 3

Próximos pasos
 PRÓXIMOS PASOS

Revisión de convenios marco Socialización de actividades

Identificación de actividades
y específicos de cooperación estratégicas desarrollados el
y propuesta de plan de
interinstitucional entre el 2022 a la nueva gestión de
trabajo para el 2023
OSINFOR y SERFOR ARFFS
¡Gracias!