NORMATIVIDAD DE SST

LINEA DE TIEMPO
NORMATIVIDAD DE SST
LINEA DE TIEMPO
GRUPO 1:CECILIA AREVALO
ALEJANDRA CASTRO
CRISTIAN SANCHEZ
JEIMY RONCANCIO
NANCY CAICA.
INSTITUTO: CDA CHIA
HSEQ SG_SST
CIUDAD:CHIA
AÑO:2023
 LEY 57 DE 1915
• Responsabilidad del empleador, las
prestaciones económico-asistenciales, la
clase de incapacidad, la pensión de
sobreviviente y la indemnización en caso
de limitaciones físicas causadas por el
trabajo..
 LEY 46 DE1918
•Por la cual se dicta una medida
de salubridad publica y se
provee a la existencia de
habitaciones higiénicas para la
clase proletaria.
 LEY 37 DE 1921
•Establece el sistema colectivo
obligatorio.
 LEY 53 DE 1938
•Estableció que: Toda mujer en
estado de embarazo, que trabaje en
oficinas o empresas, de carácter
oficial o particular, tendrá derecho,
en la etapa del parto, una licencia
remunerada de ocho semanas.
 DECRETO 2350 DE 1944
•Promulga los estatutos de
trabajo y la obligación de
proteger a los trabajadores.
 LEY 90 DE 1946
•Establece la seguridad social
obligada en Colombia para los
trabajadores y se crea el
instituto colombiano de
seguridad social.
 DECRETO 2663 DEL 1950

• Se expide el código sustantivo

del trabajo.
 DECRETO 3170 DE 1964
•Se aprueba el reglamento del
seguro social obligatorio para
accidente de trabajo y
enfermedades profesionales.
 DECRETO 3135 DE 1968

•Por el cual se prevé la integración

de la seguridad social entre el
sector publico y privado y se regula
el régimen prestacional entre los
empleadores.
 RESOLUCION 2400 DE 1979
•Disposiciones sobre vivienda,
seguridad en establecimiento
higiene y de trabajo.
 LEY 9 DE 1979
•Por la cual me dictan medidas
sanitarias, normas para
preservar, conservar y mejorar
la salud de los individuos en sus
ocupaciones.
 RESOLUCION 2413 DE 1979

•Reglamento de higiene y
seguridad para industria de la
construcción.
 DECRETO 586 DE 1983
•Se crea el comité nacional de
salud ocupacional para diseñar y
coordinar los programas de
salud ocupacional.
 Decreto 614 de 1984
•Bases para la administración de
la salud ocupacional.
 Resolución 2013 de 1986
•Por la cual se reglamenta la
organización y funcionamiento
de los comités de medicina,
higiene y seguridad industrial de
los lugares de trabajo, conocido
como copaso.
 Resolución 1016 de 1989
•Por la cual se reglamenta la
organización, funcionamiento y
forma de los programas de salud
ocupacional q deben desarrollar los
patronos o empleadores en el país.
 LEY 50 DE 1990
• Por la cual se introducen
reformas al código sustantivo
del trabajo y se dictan otras
disposiciones.
 LEY 100 DE 1993
•Por la cual se organiza el
sistema de seguridad social
integral.
 DECRETO 1295 DE 1994
•Por el cual se determina la
organización y administración
del sistema general de riesgos
profesionales.
 Decreto 1832 de 1994
•Por el cual se adopta la tabla de
enfermedades profesionales.
 Decreto 2644 de 1994
•Por la cual se expide la tabla única
para las indemnizaciones por
perdida de la capacidad laboral
entre el 5% y el 49.99% y la
prestación económica
correspondiente.
 RESOLUCIÓN 4059 DE 1995
•Expedida por el ministerio de
trabajo, donde se adopta el formato
único de accidentes de trabajo y el
formato único de reportes de
enfermedades profesional.
 Decreto 1530 de 1996
•Por el cual se reglamenta
parcialmente le ley 100 de 1993
y el decreto 1295 de 1994.
 LEY 696 DEL 2001
•Por el cual se reglamenta
parcialmente el decreto 1295 de
1994, modifican unos artículos del
decreto 1833 del 1994 en materia
de programas de prevención y
recaudo de recursos.
 LEY 776 DE 2002
•Por la cual se dictan normas
sobre la organización,
administración y prestaciones
del sistema general de riesgos
profesionales.
 DECRETO 2090 DE 2003
•Por el cual se definen las actividades de
alto riesgo para la salud del trabajo y se
modifican y señalan las condiciones,
requisitos y beneficios del régimen de
pensión de los trabajadores q laboran en
dichas actividades.
 RESOLUCION 156 DE 2005
•Por el cual se adoptan los formatos
de informe de accidente de trabajo
enfermedades profesionales y se
dictan otras disposiciones.
 DECRETO 3615 DE 2005
•Por la cual se reglamenta la
afiliación de los trabajadores
independientes de manera
colectiva al sistema de seguridad
social integral.
 LEY 1010 DE 2006
•Por medio de la cual se adoptan
medidas para prevenir, corregir y
sancionar al acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de la
relación de trabajo.
RESOLUCION 1401 DEL 2007

•Por el cual se reglamenta la

investigación de incidentes y
accidentes de trabajo
RESOLUCION 2346 DEL 2007
•Regula la practica de
evaluaciones medicas
ocupacionales y el manejo y
contenido de las historias
clínicas ocupacionales.
DECRETO 2566 DEL 2009
•Por el cual se adopta la tabla de
enfermedades profesionales.
 LEY 1335 DEL 2009
Acciones para prevenir el
consumo de cigarrillo y tabaco
cuidados a tener en cuenta para
la población no fumadora.
 LEY 1393 DEL 2010
•Establece la voluntariedad de la
afiliación del trabajo independiente a
riesgos profesionales y se establece los
mecanismos de control de las
afiliaciones en el sistema de la seguridad
social integral a los contratistas.
 LEY 1503 DE 2011
•Lineamientos del sector privado en
seguridad vial, las empresas
deberán diseñar un plan estratégico
de seguridad.
 LEY 1562 DE 2012
•Modificar los sistemas de riesgos
laborales, pasa del programa de
salud ocupacional al SG SST.
RESOLUCION 1409 DE 2012
•Por el cual se establece
reglamento de protección
contra caídas para el trabajo en
alturas .
 RESOLUCION 652 DE 2012
•Funcionamiento del comité de
convivencia laboral en entidades
publicas y privadas .
 RESOLUCION 1903 DE 2013
•Por la cual modifica el numeral 5 del
articulo 10 del parágrafo 4 del articulo
11 de la resolución 1409 del 2012, por lo
cual se estableció el reglamento para
trabajo seguro en alturas y se dictan
otras disposiciones.
 DECRETO 1443 DEL 2014
•Por la cual se dictan disposiciones
para la implementación del SG- SST,
y se modifica de copaso al copasst.
 DECRETO 1477 DE 2014
•Por la cual se expide la tabla de
enfermedades laborales y los
factores de riesgo.
DECRETO 1507 DE 2014
•Por la cual se expide el manual
único para la calificación de la
perdida de la capacidad laboral y
ocupacional.
 DECRETO 1072 DEL 2015
•Decreto único reglamentario del
sector trabajo.
 DECRETO 472 DEL 2015
•Multas y sanciones para quienes
incumplan el SG-SST
 RESOLUCION 4927 DE 2016
•Requisitos para desarrollar,
certificar y registrar la capacitación
virtual en el SG-SST.
 DECRETO 1117 DE 2016
•El cual se modifican del decreto único
reglamentario del sector trabajo
referente a los requisitos y términos de
inscripción para el ejercicio de
intermediación de seguros en el rango
de riesgos laborales.
 Decreto 1563 del 2016
•El cual se adiciona una sección al
decreto único reglamentario del sector
trabajo , en donde se reglamenta la
afiliación voluntaria al sistema general
de riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones.
 DECRETO 171 DE 2016
•Prorroga de SG_SST por medio del cual
se modifica articulo del decreto único
reglamentario del sector trabajo sobre la
transición para la implementación del
SG_SST .
RESOLUCION 5321 DE 2016
•En esta resolución se integra el
comité de seguridad y salud en el
trabajo.
RESOLUCION 5666 DEL 2016
•El cual se establece el reporte
de información de aportes al
fondo de riesgos laborales.
RESOLUCION 1111 DE 2017
•Por la cual se definen los
estándares mínimos de SG_SST,
para empleadores y contratantes.
 Resolución 144 de 2017
•Por la cual se adopta el formato
de identificación de peligros.
 CIRCULAR 26 DE 2018
•Cumplimiento numeral 144 de acuerdo
nacional estatal 2017,SG_SST,
ESTANDARES MINIMOS.
 DECRETO 1496 DE 2018
•Adopta un sistema global
armonizado de clasificación y
etiquetado de productos químicos.
 RESOLUCION 1796 DE 2018
•Esta se actualiza el listado de actividades
peligrosas q por su naturaleza o
condiciones de trabajo son nocivos para
la salud e integridad física o psicológica
de los menores de 18 años y se dictan
otras disposiciones.
RESOLUCION 0312 DE 2019
•Por la cual se definen los
estándares mínimos del sistema
de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo .
 RESOLUCION 2404 DE 2019
• Por la cual se adopta la batería de instrumentos
para la evolución de factores de riesgo
psicosocial, la guía técnica general para la
promoción, prevención e intervención de los
factores psicosociales y sus efectos en la
población trabajadora y sus protocolos
específicos y se dictan otras disposiciones.
 RESOLUCION 0491 DE 2020
•Por la cual se establecen los requisitos
mínimos de seguridad para el desarrollo
de trabajos en espacios confinados.
 CIRCULAR 17 DE 2020
• Lineamientos mínimos a implementar de
promoción y prevención para la
preparación, respuesta y atención de casos
de enfermedades por covid 19 (antes
llamado coronavirus).
 RESOLUCION 754 DE 2021
•Establece los requisitos para
expedición y renovación de
licencia de seguridad y salud en
el trabajo.
RESOLUCION 4272 DEL 2021
•Capacitación y formación de los
trabajadores que ejercen el
trabajo en alturas teniendo en
cuenta los requisitos mínimos
de seguridad.
 RESOLUCION 2467 DE 2022
•Reglamento de higiene y seguridad
para la prevención y control del
riesgo por exposición sílice
cristalina respirable.(mezcla de minerales q se
encuentran en arena y otros componentes)
RESOLUCION 2764 DEL 2022
•La batería de instrumentos para la
evaluación de factores de riesgo
psicosocial.
RESOLUCIÓN 3032 DEL 2022
•Guía para la identificación de
actividades de alto riesgo.
 CIRCULAR 0036 DE 2022
•Rentrenamiento y capacitación
de trabajo en alturas.
RESOLUCION 3077 DE 2022
•Plan nacional de seguridad y
salud en el trabajo.
RESOLUCION 3050 DE 2022
•Manual de procedimientos del
programa de rehabilitación
integral para la reincorporación
laboral y ocupacional.
 CIRCULAR 082 DEL 2022
•Informa sobre el registro anual de
autoevaluaciones de estándares
mínimos del SG_SSTY reportes de planes
de mejoras.