CONCEPTOS BÁSICOS

EMPRENDIMIENTO
CULTURAL

JOHN JAIRO CARDENAS PEREZ

¿QUÉ ES UNA IDEA?

“Es una imagen que se forma

en la mente.

Está asociada al raciocinio y

la habilidad de adquirir y
aplicar el intelecto.”

Se generan a partir de la
capacidad creativa de las
personas.
Tiene múltiples fines y es aplicada en todos los
campos.
Creatividad:
Capacidad o facilidad para inventar o crear.

Crear:
Dar realidad a una cosa material a partir de la nada.
Producir [una persona] determinada cosa a partir de su
capacidad artística, imaginativa o intelectual.

Innovación:
Acción de innovar. Cosa que innova
Innovar:
Cambiar las cosas introduciendo novedades.
Invención:
Creación, diseño o producción de alguna
cosa nueva que antes no existía. Cosa que se
crea, se diseña, se idea o se produce por
primera vez.
 La unión de la
¿CREATIVIDAD? imaginación con lo
práctico.

• Capacidad de identificar, crear y solucionar

problemas,
• Propicia y facilita cambios en el mundo,
• Da vida a nuevas realidades.

Capacidad de visualizar problemas y encontrar

soluciones rápidas, rompiendo con los
paradigmas existentes, las barreras emocionales,
culturales y sociales, tomando nuevos caminos.
 ROMPIENDO
PARADIGMAS
Barreras de la Creatividad

1-. El miedo al cambio.

2-. La rutina.
3-. El temor a equivocarse.

La ignorancia, es muy difícil tener una idea

creativa sin conocimientos básicos por lo
menos.

Nuestro sistema educativo está orientado a

enseñarnos que sólo existe una respuesta
correcta para cada problema.
Nos enseñan a que todo tiene:

• Un procedimiento ya definido,
• Una forma de ser específica,
• Un método a usar, etc., y que no puede cambiar.
• No hay con que…

El maestro es
siempre el
que mas
sabe y que
los alumnos
nunca
sabrán más
que él.
4. La burocracia: se
antepongan los intereses
económicos a los
intereses educativos.

Es necesario pensar en que

si no lo tengo (recursos) lo
consigo.
EL PROCESO CREATIVO?

1. Se inicia con la experimentación y la

percepción de un problema.

2. La curiosidad y el no-conformismo con lo

actual.

3. Se continúa con el entendimiento de la

situación e interpretación de la misma a partir de
la experiencia propia.

4. Aplicación del conocimiento que se posee.

 FONDO
INTERNACIONAL
EFICIENCIA?

Es la relación entre los recursos utilizados en un

proyecto y los logros conseguidos con el mismo.

La eficiencia se da cuando se utilizan menos

recursos para lograr un mismo objetivo.

O al contrario, cuando se logran más objetivos

con los mismos o menos recursos.
Por ejemplo:

Se es eficiente cuando en 12 horas de

trabajo se hacen 100 unidades de un
determinado producto.

Se mejora la eficiencia si esas 100

unidades se hacen en sólo 10 horas.

O se aumenta la eficiencia si en 10 horas se

hacen 120 unidades.
EFICACIA?
Es el nivel de consecución de metas y objetivos.

Capacidad para lograr lo que nos proponemos.

Ejemplo:
Se es eficaz si nos hemos propuesto construir un edificio
en un mes y lo logramos.
Fuimos eficaces, alcanzamos la meta.

La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que:

La 1ª es la mejor utilización de los recursos.

La 2ª es la capacidad para alcanzar un objetivo.

 Se pueden presentar 4 casos

Podemos ser eficientes sin ser eficaces?

Podemos ser eficaces sin ser eficientes?

1. Que se alcanzó la meta de construir una

autopista en un semana tal como se había previsto
(fuimos eficaces), pero………………
Para poder construir la autopista, se utilizaron más
recursos de lo normal (no fuimos eficientes).
Caso contrario
2. Se utilizaron un 10% menos de los recursos
previstos para construir la autopista
pero……………………………………
No se logró terminar en una semana (fuimos
eficientes pero no eficaces).

Lo ideal sería

3. construir la autopista en una semana y utilizar el

100% de los recursos previstos.

En este caso seriamos tanto eficaces como

eficientes.
¿QUÉ ES NECESIDAD?

La carencia de un servicio o un
producto en general.

• Vestirse, alimentarse, transportarse.

Los seres humanos tenemos siempre necesidades

que satisfacer,

Según Abraham Maslow, se encuentran

jerarquizadas en la medida en que se satisfacen las
necesidades de los niveles inferiores se comienzan
a sentir las necesidades del siguiente nivel:
¿QUÉ ES DESEO?

Las necesidades de los seres humanos se

materializan en deseos, los cuales pueden
ser diferentes para una misma necesidad.

Si a este deseo se le agrega capacidad

adquisitiva de compra, .-…….

…..Se convierte en demanda, generando así

una posible idea innovadora de negocio. 
Por ejemplo,

Los alimentos en general cubren la

necesidad básica de alimentarse, pero el
deseo de los clientes es hacerlo
saludablemente.

Empresas de este sector han investigado la

forma de lograr innovadores productos que
satisfagan los nuevos deseos de los clientes
en cuanto a la calidad de su alimentación.
La Oportunidad
• Es una idea que tiene valor
comercial.

Tiene valor cuando existen

consumidores que están
dispuestos a adquirir el
producto.

Idea + Mercado = Oportunidad

QUE ES
EMPRENDIMIENTO?
 EMPRENDIMIENTO:

La palabra proviene del francés entrepreneur

(pionero), capacidad para hacer un esfuerzo
adicional por alcanzar una meta u objetivo.

Concepto que se manejaba para personas que

iniciaba una nueva empresa o proyecto,

Después a empresarios que fueron innovadores o

agregaban valor a un producto o proceso ya
existente.
Actitud y aptitud que permite:

• Emprender nuevos retos y proyectos;

• Avanzar un paso más, ir más allá de

donde ya ha llegado.

• Es lo que hace que una persona esté

insatisfecha con lo que es y lo que ha
logrado, quiera alcanzar mayores logros.
Es una capacidad de los
seres humanos para salir
adelante de manera
novedosa y con ideas
renovadas.

Requiere habilidades
individuales, como también
colectivas.

Siempre están en constante

búsqueda de cambios.
Hoy el mundo está lleno de cambios e
incertidumbres generados por:

• El proceso de globalización.
• Los medios de comunicación
• Las tendencias modernas.

Esto nos obliga a ser competitivos en lo

personal y profesional, si es que se quiere
tener éxito en el desempeño.
Factores del Emprendimiento a tener en
cuenta:
•Independencia y
estabilidad económica.

•Generar sus propios

recursos.

•Pasar de ser
empleados a ser
empleadores.
Los gobiernos han entendido la
importancia del emprendimiento, y de los
programas de apoyo a emprendedores,
(Incubadoras de empresas).

•Mejoramiento de la calidad de vida.

•Salir triunfador en situaciones de crisis.

•Tratar de convertir al asalariado en

empresario
 •Aventurarse como
empresario, (no
siempre gana como
si lo hace el
asalariado.)

•Existen países
(latinoamericanos) con
(niveles de
desempleo altos)

•(Mejor opción
desarrollar sus propios
proyectos).
•La oferta de mano de obra, crece a un
ritmo más acelerado de lo que crece la
economía,

……………..por lo que resulta imposible

poder ofrecer empleo a toda la población.

•Nuestros estados, no
tienen la capacidad de
subsidiar el desempleo.
 El emprendedor y el emprendimiento

Una persona puede hacer de una idea un negocio,

No es lo mismo tenerla en la cabeza que

desarrollarla.

Lo primero al iniciar su propio negocio es:

• Comprobar hasta qué punto

esa idea es innovadora,
• Si existen clientes
• Cuál es su mercado.
El ingenio en sí no tiene ningún significado,
sólo adquiere valor económico cuando
se coloca en el mercado.

Durante la primera fase, deberá invertir

con capital propio o "semilla«.
Perfil del emprendedor

1. A corto plazo
establecen
prioridades.
2. Trabajadores,
motivadores,
cognoscitivos,
polifacéticos
3. Poder de decisión.
4. Se adaptan al cambio,
y a obtener buenos
resultados.
5. Asigna responsabilidades y
se convierten en líderes
(empresa).

6. Se rodean de gente leal,

7. Reconocen sus debilidades y

las solucionan rápidamente.

8. Entregan más de lo
prometido.
9. Comunican con claridad la
misión, visión y objetivos.

10.Cuando tienen la idea,

creen en ella y la hacen
realidad.

11.No se dejan intimidar por

los enemigos.

12.Fijan objetivos y hacen que

el grupo se concentre en
cumplirlos.
13.Pueden trabajar en
ambientes inciertos,

14.Comparten el éxito.

15.Innovan, identifican y
crean oportunidades de
negocios,

16.Convierten Problemas
en oportunidades.
Funciones de un emprendedor con su empresa son:

1. Buscar descubrir o encontrar nuevas informaciones.

2. Traducir informaciones en nuevos mercados, B y S.
3. Buscar y descubrir oportunidades y evaluarlas;
4. Conseguir recursos financieros para la empresa.
5. Desarrollar cronogramas y metas.
6. Definir responsabilidades de administración.
7. Desarrollar el sistema motivacional de la empresa.
8. Generar liderazgo para el grupo de trabajo.
9. Definir incertezas o riesgos.
El emprendimiento como motivador para
generar riqueza

Es una estrategia global.

En las sociedades desarrolladas

realizan sus métodos de
creación de empresa
de una manera paralela
con sus procesos de desarrollo
económico y social
La probabilidad de contribuir a un mejor
entendimiento de la gestión emprendedora
desde la perspectiva particular a lo general,
constituye un reto.

Identificar el tema como se ha venido

implementando en los últimos años y sí está
generando los resultados esperados.
 
En Colombia se ha afrontado un buen crecimiento
en la fundación de nuevas empresas en los
últimos años;

Esto aunque ha permitido activar un poco la

economía,

… no ha influido de manera significativa en el

crecimiento y desarrollo económico y social
para el país.
La creación de nuevas
empresas es considerada
como uno de los factores
determinantes para el
crecimiento económico y
la competitividad de los
países.
El Global Entrepreneurship Monitor (GEM)

Es un consorcio sin fines de lucro de

investigación académica

Objetivo hacer que la información de alta

calidad sobre la actividad empresarial mundial
disponible para un público tan amplio como
sea posible.  

.
GEM es una evaluación anual del nivel nacional de
la actividad emprendedora. 

Basado en una evaluación armonizada del nivel de

actividad empresarial nacional para todos los
países participantes,

La investigación implica la exploración del papel de

la iniciativa empresarial en el crecimiento
económico nacional
El programa tiene tres objetivos
principales:

•Medir las diferencias en el nivel de

actividad emprendedora entre países.

•Descubrir los factores que conducen a los

niveles apropiados de la iniciativa
empresarial.

•Proponer políticas que puedan

incrementar el nivel nacional de la actividad
empresarial
• Se enfoca más a la persona que a la
empresa.

• No todas las estrategias sirven en todos

los contextos.

• Se debe agrupar en contextos los

requerimientos básicos, estimuladores
de eficiencia, condiciones para la
innovación y la actividad emprendedora.
Se dividen los países en tres grupos:

• Economías por factores de producción

y exportación de materias primas,

• Economías por la eficiencia, la

intensidad de la producción, alta eficiencia
y bajos costos,

• Economías impulsadas por la

innovación.
Los emprendedores se
encuentran entre las personas
más felices del mundo cuando
se trata de bienestar y
satisfacción con sus
condiciones de trabajo, según
el Informe. 
Global
Entrepreneurship
Monitor 2013.
“Un emprendedor tiende a
morder más de lo que puede
digerir, con la esperanza de
aprender a digerirlo
mientras tanto”.
En los últimos años Colombia ha
experimentado un aumento
positivo en este indicador hasta
tal punto de estar ubicada en los
primeros lugares (creación de
empresa) a nivel mundial según
GEM,

Pero este puesto también lo tiene

por ser uno de los países con
mayor tasa de cierre de
empresas en los últimos años;
Razón por la cual la creación de empresas
necesita ser estudiada,

• A partir de los niveles de ingreso,

• Teniendo en cuenta las diferencias en el

nivel de desarrollo económico (o
bienestar) y el contexto social.
Países de ingresos medios tienden a tener
altos índices de creación de empresa
pequeñas por necesidad más no por
oportunidad

Debido a los altos volúmenes de

desempleo que también conlleva a
constitución de negocios informales con
característica particular . 
Se presenta un acuerdo en la
colectividad científica en lo que se
refiere al:

• Papel clave que desempeña la

experiencia para desarrollar nuevas
empresas en la evolución económico
de una región.
Es necesario, para los responsables de las
políticas de desarrollo, vigilar:

• La evolución de su tasa de creación de

empresas como también la tasa de
cierre.

• Tener elementos que permitan

compararlas con los resultados de otros
naciones.
En el GEM identifica que Colombia necesita
amparar ideas de investigación que generen
conocimiento sobre el campo de la creación de
nuevas empresas y su evolución.

Los formuladores de políticas públicas y las

instituciones que laboran por el desarrollo
empresarial:
……… deben contar con información segura
para cumplir con su trabajo.
• Hay 1,65 hombres emprendedores por cada
mujer

• Los motivos para iniciar emprendimiento

son independencia,

 Necesidad,
 Oportunidad
 y mantener ingresos.

• La edad del emprendedor por oportunidad

están entre 18 y 34 años.
• De 55 a 64 años esta la mayor proporción
de emprendedores por necesidad.

• Las características educativas de los

nuevos emprendedores indican que la
mayor tasa esta en las personas de
educación secundaria seguida de
universitarios
• A mayor formación educativa se disminuye el
emprendimiento por necesidad.

• En los emprendedores establecidos: baja cantidad

de empresas que tienen las personas con postgrados.

• Los ingresos familiares de las personas con

actividades emprendedoras  son de ingresos bajos,

• A mas ingreso mas educación.

• Los emprendedores establecidos, las mujeres con

menos ingresos tienen mas empresas
establecidas  cuando su salario esta entre 1 y 2
SMMLV.
• Los hombres a partir de ese ingreso tienen mayor
proporción de empresas establecidas con mayor
diferencia cuando el ingreso es mas de 5 SMMLV.

• Mas del 70% de las personas perciben un buen clima

para iniciar negocios,

• Mas del 60% perciben que están capacitados para

iniciarlo

• Menos del 35% tienen aversión por el riesgo,

• Se considera que es una buena opción de carrera

• Colombia tiene el primer puesto a nivel global y

América latina en el estudio GEM.
• Una desventaja es el poco acceso a
emprendedores ya que solo el 31% de la
población los conoce,

• La relación, educación y motivación, indica una

mayor calidad de las empresas creadas.

• Los emprendedores en Colombia esperan

generar empleo en mayor proporción que en
otros países en todos los momentos de la
empresa.
• El emprendimiento se esta dando en el
área de consumo

• Colombia solo tiene un 24% de empresas

en el sector transformación y menos en el
de innovación.

• Poco el capital para iniciar un nuevo

emprendimiento.
• Las políticas gubernamentales no han
tenido el impacto esperado ya que la
información no llega a los nuevos
emprendedores.

• Es difícil el acceso a capital y a la

tecnología de punta,

• En las empresas hay un pobre apoyo al

intra-emprendedor.
• La edad para los emprendedores nacientes con
intereses en exportación tienen mayor edades
entre 25 y 34 años

• Para los establecidos es de 45 a 54 años, a mayor

nivel de clientes en el extranjero es mayor el nivel
educativo,

• Para mantener los clientes en el exterior se es

mas exitoso a mayor escolaridad, pero hay mayor
cantidad de estos en nuevos emprendedores es
decir aun hay que fortalecer la permanencia de
estas nuevas empresas.
Nivel empresarial,

• Colombia tiene un bajo nivel de

internacionalización con la mayoría de
emprendimientos nuevos y establecidos con
menos de 25% de clientes en el extranjero,

• Solo 1,9% de empresas con todos los clientes en

el extranjero,

• En comparación, las economías innovadoras

llegan hasta un 5% en este punto;
• La mayoría de las empresas usan tecnología de
mas de 5 años (tecnología vieja.)

• En los países con mayores economías se ha visto

que a mayor nivel de intraemprendimiento menor
es la tasa de emprendimiento total.

• Es menor la cantidad de mujeres y la mayoría lo

hacen por oportunidad, mas de la mitad son
empleados y emprendedores ,

• El apoyo es bajo 16% de empresas lo apoyan en

Colombia.
 “Lo que vívidamente imaginamos,
Ardientemente deseamos,
sinceramente creamos y
entusiastamente emprendamos…..
inevitablemente te sucederá”.

Albert Einstein