EL PROCESO ORDINARIO LABORAL

(2ª. PARTE)

Módulo 2 (continuidad)
Lic. Juan José García Morán
7mo. Ciclo / 2023
 ACTITUDES PROCESALES DEL DEMANDADO

• ¿En que consiste el
derecho de
1. Rebeldía o Contumacia
 Naturaleza jurídica: La iniciación del proceso laboral supone la obligada acción
del demandante ante el órgano jurisdiccional competente, sin la cual la
actividad del órgano jurisdiccional no se inicia. La Rebeldía es una INSTITUCIÓN
DE CARÁCTER PURAMENTE PROCESAL, cuyo efecto primordial es que el
proceso no se vea paralizado, por la incomparecencia [no justificada] del
demandado.
 Definición: Para Leonardo P. Castro F.: “es la conducta procesal que adopta el
demandado después de incoado el proceso por medio de la demanda del actor,
no interviniendo en él desde un principio, lo que le diferencia de la simple

contradicción? (págs.
181-184)
 Rebeldía y ficta confesión: La rebeldía es la incomparecencia de una de las
• Oportunidad para
asumir esas actitudes.
(Arto. 335 CT)
omisión de actos del procedimiento, que únicamente conduce a la pérdida de la
oportunidad de realizarlos, por virtud del principio de preclusividad.” (Ver pág. 184,
párrafo 3ero.)
partes al juicio o que habiendo comparecido se ausenta de él, y que sus
consecuencias son seguir el trámite del mismo, con el perjuicio para el rebelde
de que precluye su oportunidad de ejercer ciertas facultades o derechos
procesales y la confesión ficta es el reconocimiento de los hechos expuestos en
la demanda como resultado de la incomparecencia de una parte determinada a
contestar la demanda o a la práctica del diligenciamiento de la prueba específica
de la confesión judicial, la que puede traer como consecuencia que se dicte una
sentencia condenatoria.
Continúa en la siguiente diapositiva…

 Efectos de la rebeldía en el Juicio Ordinario Laboral
Guatemalteco:
1. No volver a practicarse diligencia alguna en busca del rebelde
2. Preclusión de actos y pérdidas de derechos procesales que tiene
lugar por la rebeldía quedando firmes e irrevocables
3. Continuar el procedimiento sin más citarlo ni oírlo
4. Tenerlo por “confeso en su rebeldía” al demandado cuando
hubiere sido propuesta esta prueba por el actor y no
compareciere el demandado
5. Dictar sentencia dentro de las cuarenta y ocho horas de celebrada
la audiencia
6. Procederse en la misma forma referida anteriormente, cuando se
trate de demanda por despido injustificado, aunque no hubiere
ofrecida la prueba de confesión judicial del demandado; y,
7. Trabarse embargo sobre bienes propiedad del demandado.
 Fundamento de la rebeldía (pág. 184-185)
1. Primera audiencia / Arto. 335 CT
2. Efectos / Arto. 358 CT
3. Excusas /Arto. 336 CT
4. Comparecencia /Arto. 114 CPCyM, pág. 185
2. La CONSTESTACIÓN de la Demanda
 Definición: El autor Manuel de la Plaza dice con la demanda
planteada, el demandante (sujeto activo), trata de hacer valer su
derecho y el demandado (sujeto pasivo), lejos de aquietarse ante
la pretensión y menos de reconocerla expresamente, pude
oponerse a ella y así formular una pretensión, solicitando al Juez
que resuelva de acuerdo con sus términos y que así, desestime,
modifique o limite o condicione lo pretendido por el actor.
El Licenciado Mario López Larrave expone: “la contestación de la
demanda es el acto por el cual el demandado ejercita una acción
solicitando del tribunal su protección frente a las pretensiones
del actor, o bien se allana a ellas.”
(ver págs. 133 y 189 Álvarez Mancilla; 113 a 119 Landelino
Franco)
 Importancia: Con la contestación de la demanda queda
integrada LA RELACIÓN PROCESAL y fijador los HECHOS SOBRE
LA LITIS, en caso de oposición.
 Modalidades (págs. 183, 184 Alvarez Mancilla; 114-115 Landlino
Franco):
a) En cuanto a su forma: oral y escrita; b) En cuanto a su
contenido: simple, compensatoria y reconvencional; y c) En
cuanto a la postura del demandado: negativa o afirmativa.
Continúa en la siguiente diapositiva…
 3. Las EXCEPCIONES (Págs. 99-112 Landelino Franco)
 Definición: El Licenciado Nájera Farfán expone: “En su más amplio concepto, la excepción
el medio procesal de ejercitar el demandado su derecho de contradecir: si el actor dice, el
demandado contradice. O, en otras palabras, es derecho de oponerse y así entendida, se
 Requisitos: Le son le define como la oposición o defensa del demandado frente a la demanda.”
aplicables los mismos Es el maestro Eduardo Couture quien con mejor claridad nos explica que son las
excepciones al exponer: “El tema de la excepción, es dentro de la concepción sistemática
para la demanda. Arto. del proceso, virtualmente paralelo al de la acción. La acción como derecho de atacar,
339, 332 CT tiene una especie de réplica en el derecho del demandado a defenderse. Toda demanda
es una forma de ataque; la excepción es sustantivo civilizado de la defensa.”
 Fundamento: Arto.  Características: … se pude establecer que las excepciones tienen las características
338 CT siguientes: i) Se trata de un derecho que sólo el demandado puede hacer valer en
contra de la pretensión del demandante; ii)…por este medio se impugna la pretensión o
 Oportunidad: Arto. 335, se logra destruirla; iii)…no pude ser declarada de oficio.
338, 339 CT.  Clasificación (pág. 195, 196):
 Modificación o I) DILATORIAS [o procesales]: Son las defensas que postergan la contestación de la
demanda, para depurar el proceso y evitar nulidades ulteriores por vicios en la
ampliación: justo antes constitución de la relación procesal. (…) Esta manera de excepcionar podrá
de que se entre en la fase consistir en alegar la ausencia o defectos de presupuestos procesales de validez.
de la conciliación. Ejemplo: litispendencia, falta de cumplimiento del plazo o de la condición a que
está sujeta la acción intentada, división, orden y excusión y la de arraigo personal.
(ver pág. 132)
Continúa en la siguiente diapositiva…
 II) PERENTORIA [o sustanciales]: Son las defensas que
atacan el fondo del asunto, tratando de hacer ineficaz el
derecho sustancial que se pretende en el juicio. Por eso se
dice que atacan el fondo al derecho y no al proceso.
Consiste en una alegación de cuanto medio extintivo de
obligaciones existe, por lo que no pueden enumerarse
taxativamente. (ver pág. 133)
II) LAS NACIDAS CON POSTERIORIDAD A LA
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA:
Fundamento Legal:
 Dilatorias: Arto. 342 (1er. párrafo)
 Perentorias: Arto. 342 (2º. párrafo)
 Resolución: Arto. 343
TRÁMITE
DILATORIAS
(Págs. 103-105 Landelino Franco)
 Interposición (regla general): en la primera comparecencia
a juicio o antes de contestar la demanda.
• Excepción a la regla: en relación a la excepción dilatoria de
incompetencia, ésta su trámite se sustancia de acuerdo con lo
regulado en el artículo 309 del CT y 117 de la LOJ. Se
interpone dentro de los tres (3) días siguientes de ser
notificado y su trámite es la vía incidental (véase los artos.
135-140 del la LOJ).
 Las restantes excepciones: éstas deben de interponerse
en la primera audiencia a juicio oral, antes de contestarse la
demanda.
 Resolución: Se pueden resolver en la primera
comparecencia (arto. 343, 1er. párrafo CT)o bien dentro de las
veinticuatro (24) horas siguientes (arto. 344, 2º. Párrafo CT) a
esa primera comparecencia.
• Resolución (no ha lugar): En caso se declaran sin lugar las
excepciones en esa misma audiencia deberá procederse
conforme lo indicado en los artículos 335 y 344 del CT
(Arto. 343 del CT.)
• Resolución (con lugar): Se suspende la audiencia y se fija
una nueva de conformidad con lo que regula el segundo
párrafo del artículo 344 del CT (Arto. 343, primer párrafo).
 LAS NACIDAS CON POSTERIORIDAD A LA
PERENTORIAS CONTESTACIÓN DE LAS DEMANDA
(Págs. 105-109 Landelino Franco) (Págs. 103-104 Landelino Franco)

 Interposición: Su interposición se da con

 Interposición: Su interposición se da en la primera posterioridad de la contestación de la demanda
comparecencia a juicio CONJUNTAMENTE con la contestación dentro o fuera de la audiencia a juicio oral.
de la demanda.

 Contestación u oposición:
 Contestación u oposición: la parte actora
la parte actora podrá
contestar y oponerse a las excepciones perentorias
podrá contestar y oponerse a las excepciones
interpuestas, en esa misma audiencia o veinticuatro (24) horas promovidas dentro de las 24hrs. siguientes después
después de la audiencia (Arto. 344, segundo párrafo CT) de haberse interpuesto o en la audiencia más
inmediata que se señale para la recepción de
pruebas o en auto para mejor fallar (si ya se hubiera
agotada la primera) (Arto. 342, segundo párrafo;
 Resolución: Se resolverán en sentencia. (Arto. 343, último 344, segundo párrafo CT)
párrafo del CT). Es apelable por ser definitivo (Arto. 367,
segundo párrafo del CT).

 Resolución: Se resolverán en sentencia. (Arto.

343, último párrafo del CT). Es apelable por ser
definitivo (Arto. 367, segundo párrafo del CT).
4. La RECONVENCIÓN o Contrademanda
(Págs. 123-129 Landelino Franco)
 Definición: El licenciado Raúl Chichas Hernández, la define como: “la acción ejercitada  Fundamento: Arto. 338,
por el demandado dentro del propio acto de la contestación de la demanda, derivada del
mismo objeto del proceso, conexa con él o con la relación laboral que unió a las partes 1er. párrafo. CT.; 119 CPCyM
del juicio y ante el mismo Juez, con el fin de que en un solo procedimiento se ventilen las  Forma: Arto. 338, 2º.
pretensiones de ambas partes y se resuelvan en la misma sentencia.”
párrafo. CT.
Manuel Ossorio en su Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales (p.814), expone:
“Expresión equivalente a contrademanda. Es la pretensión que, al contestar la demanda,
 Requisitos: Arto. 339 CT.
formula el demandado en contra del demandante. De este modo no se limita a oponerse a la  Trámite: Arto. 340 CT.
acción iniciada por el actor, sino que a su vez se constituye en demandante (o, con mayor
propiedad, en contrademandante), a efectos de que se fallen ambas pretensiones y,
naturalmente, ambas oposiciones, en una misma sentencia. Además, el escrito en que se
formula, que suele ser el mismo de la contestación de la demanda (v.). | Reproche, censura,
recriminación que puede constituir agravio o aplicación de pena moral, como la reprensión o
el apercibimiento.”

 Presupuestos: Ejemplos:
a) Que el Juez tenga competencia para conocer de la reconvención (competencia por
razón de la materia);
b) Que la nueva acción ejercitada pueda ser tramitada por el mismo procedimiento que la
acción inicial (procedimiento ordinario de trabajo);
c) Que la pretensión sea conexa con las pretensiones ejercitadas en la demanda, su
contestación, o bien conexidad con la relación laboral que unió a las partes del juicio.
5. ALLANAMIENTO a la
demanda
 Definición: Los tratadistas José Castillo
Larrañaga y Rafael de Pina dicen: “Se produce
el allanamiento a la demanda cuando el
demandado en juicio, la contesta manifestando
su conformidad con los pedidos por el actor, en
resumen, un no resistirse a las pretensiones
del actor; aceptar al demandado que para
obtener lo que se le pide no es necesario el
juicio y ésta aceptación, esta no resistencia con
la que se elimina toda controversia obliga a
que se dicte sentencia sin más trámite.”
 Efecto: el efecto del allanamiento es terminar
el proceso, ya que el juzgador tiene que dictar
sentencia sin más trámite.
 FUNDAMENTO:
a) Arto. 340, tercer párrafo CT.
b) Arto. 115 CPCyM
6. CONCILIACIÓN
(Págs. 131-137 Landelino Franco)
 Definición: El licenciado Roberto Morales Franco, sostiene: “…un acto
convencional, mediante el cual y en virtud de la intervención activa y
ecuánime del representante del Estado (Juez, IGT o visitador social),
las partes arriban, por la vía de transacción o por reconocimiento o
allanamiento del obligado, a un acuerdo que no contiene renuncia de
derechos por parte del trabajador que una vez actuado pone fin al
conflicto y que, por la homologación legal se encuentra investido de
autoridad de cosa juzgada.” (p. 208) (Ver pág. 133 texto base).
Es indudable que la conciliación como fase obligatoria del proceso
ordinario laboral puede terminar el mismo con un mínimum de
tiempo, un mínimum de energías gastadas y un mínimum de también
de razonamientos entre trabajador y patrono… es importante señalar
que en la conciliación debe predominar un enfoque realista, equitativo
y ecuánime de las reclamaciones objeto del litigio… (p.211)
 Naturaleza Jurídica: a) como acto procesal, en el sentido de
actividad del órgano judicial, diligencia judicial; b) como efecto
contractual, desde el punto de vista material o sustantivo al
arribarse el avenimiento de las partes y celebrar un convenio judicial.
Continúa en la siguiente diapositiva…
 Características:

CONTINUAMOS…

Después que estudiamos

y analizamos las actitudes
procesales de la parte
demandada, que cabe recordar que en
algunas la participación de la parte actora
interviene activamente,
 Fundamento: ahora nos introducimos
Procedimiento: Arto. 340, 2º. párrafo CT en los puntos más
Clasificación: a) Total: las partes llegan a un acuerdo sobre la específicos del
totalidad de las pretensiones ejercitadas, evento en el cuál al procedimiento.
aprobarse por el juzgador, le dan fin al proceso (Arto. 340 2º.p); b)
Parcial: cuando se realiza únicamente sobre alguna o algunas de
las pretensiones hechas valer. (Arto. 341 CT).
Irrenunciabilidad: Arto. 12 CT
 LA PRUEBA
 Conceptualización:…se dice que es el instrumento, medio, cosa, razón o argumento que sirve para demostrar la
verdad o falsedad de algo que se discute en el proceso; otros autores utilizan el vocablo como verbo, cuando afirman
que es el medio idóneo para probar, demostrar y verificar o hacer patente la certeza de un hecho discutido en el
juicio…
Couture indica: “Tomada en su sentido procesal la prueba es, en consecuencia, un medio contralor, de las
proposiciones que los litigantes formulen en el juicio.”

 Definición: Manuel Ossorio en su Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales la define como: Conjunto
de actuaciones que dentro de un juicio, cualquiera que sea su índole, se encaminan a demostrar la verdad o la
falsedad de los hechos aducidos por cada una de las partes, en defensa de sus respectivas pretensiones litigiosas.
El Lic. Nájera Farfán la define como: “Prueba es la que demuestra la existencia o inexistencia de los hechos
afirmados por las partes.”
Montero Aroca y Chacón Corado dicen: “Actividad procesal por la que se tiende a alcanzar el convencimiento
psicológico del juzgador sobre la existencia de los datos que han sido aportados al proceso (libre o sana crítica) o
fijarlos conforme a una norma legal (tasada o legal).

 Objeto: El Derecho no se prueba los hechos sí. (ver págs. 216, 217)
 PRUEBA EN LA LEGISLACIÓN PROCESAL DEL TRABAJO EN GUATEMALA
 Los problemas de la prueba consisten en (p. 207):
• Qué es la prueba………………………….. el concepto (definición)
• Qué se prueba…………………………….. el objeto
• Quién prueba……………………………… el procedimiento
• Qué valor tiene la prueba producida…… la valoración
 Importancia de la prueba (p. 207, 208)
 Equivocidad del concepto de prueba (p. 209-211)
 Qué se entiende por hechos como objeto de la prueba judicial (p. 221-222)
 Hechos afirmados y controvertidos (p.222)
 Pertinencia de los hechos (p.223-224)
 Hechos negativos (p.225)
 Derecho Nacional (p. 229-230)
 Derecho Extranjero (p. 230)
 La Costumbre (p.233)
 Hechos no afirmados (p.236)
 Hechos admitidos (p. 236)
 Hechos notorios (p. 237)
 Principios que informan la prueba judicial (págs. 271 al 276)
1. De la autoresponsabilidad
2. De la contradicción
3. De la veracidad
4. De la libre apreciación
5. De la adquisición procesal
6. De la inmediación
7. De la publicidad
8. De la necesidad
9. De la unidad
10. De preclusión
11. De igualdad
12. De libertad
13. Interés público
14. Licitud
 El procedimiento probatorio
(Cap. XXVI, págs. 267-269) (Landelino págs. 141-142)

I. Ofrecimiento
II. Petitorio
III. Diligenciamiento

 Carga de la prueba
(Cap. XXV págs. 259 al 265) (Landelino págs. 142-144)

1. Nociones
2. Criterios o reglas
3. Inversión de la carga de la prueba

 La valoración de la prueba
(Cap. XXVII págs. 277-282) (Landelino págs. 144-149)

En relación a la valoración de la prueba, Couture nos dice que ya no se trata de saber qué es en sí misma la
prueba, ni sobre qué debe recaer, ni por quién o como debe ser producida. Se trata de señalar con la mayor
exactitud posible, cómo gravitan y qué influencia ejercen los diversos medios de prueba, sobre la decisión que
el magistrado debe expedir.
 De los MEDIOS DE PRUEBA en
particular
Otras consideraciones
 Prueba documental (Artos. 345 CT, 177 al 190 CPCyM)
(Landelino, págs. 171-175)
respecto de la prueba:
 Declaración de Testigos (Arto. 347 al 351 CT, 142 al 163 • Identificación de personas
CPCyM) (Landelino, págs. 163-170) (Arto.355 CT)
 Dictamen de expertos (Artos. 352 CT, 164 al 171 CPCyM)
(Landelino, págs. 176-179)
 Exhibición de documentos o libros (Artos. 353 CT, 99 y 100
• Rechazo de pruebas (Arto.
CPCyM) 356 CT)
 Confesión judicial (Artos. 354 CT, 130 al 140 CPCyM)
(Landelino, págs. 158-163) • Auto para mejor fallar
Reconocimiento Judicial (Artos. 332.e, 357 CT, 173 al 190 (Arto. 357 CT. Álvarez M. Cap.
CPCyM) (Landelino, págs. 179-181) XXIV, págs. 283-286. Landelino F.,
 Presunciones (Artos. 194 y 195 CPCyM) (Landelino, págs. 181- págs. 183-185 )
182)
 Medios científicos de prueba (Artos. 191 al 193 CPCyM)
 LA SENTENCIA
 Etimología:…tiene su origen del latín SENTIENDO, que según la enciclopedia jurídica
española, equivale a SINTIENDO, lo que siente u opina; o como con claridad expone el
Lic. Eduardo Castillo Montalvo: “Sintiendo es el gerundio de la acción de formular
opinión, una declaración formal con arreglo a las constancias procesales ocurridas en la
litis, como producto de evidenciar los hechos que hayan estado sujetos a prueba.”
 Conceptualización: la sentencia es obviamente UN ACTO PROCESAL DEL
TRIBUNAL y que es UN ACTO DE DECISIÓN por medio del cual se TERMINA
NORMALMENTE el proceso por el órgano jurisdiccional competente.
 Definición: “La sentencia es el acto procesal del titular o titulares del órgano
jurisdiccional, por medio del cual, este resuelve sobre la conformidad o disconformidad
de las pretensiones de las partes con el derecho objetivo, poniéndole fin normalmente al
proceso ordinario de trabajo.” (Raúl Chicas Hernández)
 Clasificación en el Juicio Ordinario
Laboral Fundamento
 Declarativas: tienen por finalidad únicamente la • Incomparecencia del demandado
declaración del carácter del tal relación. Ej.: si se trata de (Arto. 358 CT).
una relación de carácter Civil (servicios profesionales) o
se trata de una relación laboral (trabajador).
 De condena: El juez se concreta a condenar al
• Plazo: no menor de 5 DÍAS ni
demandado al pago de las prestaciones reclamadas.
 Desestimatorias: cuando se desestima la pretensión del
mayor de 10 DÍAS (Arto. 359
actor . Ej.: que el trabajador alega un despedido CT)
injustificado, pretendiendo para el efecto el pago de la
indemnización, pero el patrón prueba en juicio la causa
justa del despido. • Apreciación de la prueba: en
 Dada en juicio con contradictoria: el demandado CONCIENCIA (Arto. 361 CT).
contradice lo afirmado por el actor.
 En rebeldía: ante la incomparecencia del demandado a
prestar confesión judicial y no comparece a la primera • Requisitos. (Artos. 147 LOJ;
audiencia a contestar la demanda y a prestar la confesión
judicial.
364).
 RECURSOS
 Etimología: Recuerda Becerra Bautista que el vocablo IMPUGNARE proviene de IN y
PUGNARE que significa luchar contra, combatir, atacar. El concepto de medio de
impugnación alude, precisamente, a la idea de luchar contra una resolución judicial, de
combatir jurídicamente su validez o legalidad, a la pretensión de resistir su existencia,
producción o los efectos de cierta clase de actos jurídicos.
 Definición: “Son actos procesales de las partes dirigidos a obtener un nuevo examen,
total o limitado a determinados extremos, y de nuevo proveimiento acerca de una
resolución judicial que el impugnador no estima apegada a Derecho en el fondo o en la
forma, o que reputa errónea en cuanto a la fijación de los hechos.” (Raúl Chicas
Hernández)
 REVOCATORIA
(Arto. 365 CT; 141 y 146 LOJ)
 Procedencia: contra las
resoluciones que no sean definitivas.
(Págs. 314-315)
 Trámite:
1) Se interpone en el momento de la
resolución, si la misma hubiere sido
dictada durante una audiencia o
diligencia. En 24 horas cuando
ésta hubiere sido dictada por el
tribunal sin presencia de las partes.
 Resuelve: el CT no establece el
procedimiento a seguir; sin embargo,
se aplica lo establecido en el arto.
146 de la LOJ.
NULIDAD
(Arto. 365 2º., 3º., 4º. y 5º. párrafos CT)
 Procedencia: contra los actos y procedimientos en que se infrinja
la ley, cuando no sea procedente el recurso de apelación. (Págs. 316-
322)
 Trámite:
1) Se interpone (ante el tribunal que haya infringido el
procedimiento) dentro del tercero día de conocida la infracción, a
partir del conocimiento de la misma en una audiencia o diligencia
y a partir de la notificación en los demás casos.
2) El Tribunal dará trámite inmediatamente mandando oír por 24
horas a la otra parte.
 Resuelve: con su contestación o sin ella (véase numeral 2)
resolverá dentro de las 24 horas siguientes.
 Impugnación: contra lo resuelto en este recurso en primera
instancia, cabe el recurso de Apelación dentro de las 24 horas de su
notificación y resuelto dentro de los tres días siguientes a la
recepción de los autos en la Sala respectiva, sin audiencia de las
partes.
 ACLARACIÓN
(Arto. 365.a CT)
 Procedencia: se pedirá si los términos de la sentencia
son obscuros, ambiguos o contradictorios. (Pág. 328 y 329)
 Trámite:
1) Se interpone dentro de las 24 hrs. de notificado el fallo.
 Resuelve: el juzgado de 1ª. Instancia o la Sala de
Apelaciones (según corresponda) que conoce del asunto
resuelve dentro del término de 3 días.
AMPLIACIÓN
(Arto. 365.a CT)
 Procedencia: se pedirá si se omitió resolver alguno o
algunos de los puntos sometidos a juicio. (Pág. 328 y 329)
 Trámite:
1) Se interpone dentro de las 24 hrs. de notificado el fallo.
 Resuelve: el juzgado de 1ª. Instancia o la Sala de
Apelaciones (según corresponda) que conoce del asunto
resuelve dentro del término de 3 días.
RESPONSABILIDAD
(Arto. 366, 429 y 430 CT)
 Procedencia: procede contra los jueces y magistrados de Trabajo
y Previsión Social: …(véase numerus clausus: arto. 429)
 Trámite:
1) La CSJ: investiga, examina e impone sanciones.
 Impugna.: contra lo resuelto cabe el recurso de reposición ante la
propia CSJ. Sin trámite alguno resolverá de plano dentro del
termino de 10 días.
RECTIFICACIÓN
(Arto. 366, 426 CT)
 Procedencia: procede contra la liquidación del cobro de prestaciones reconocidas en la
secuela del juicio o en sentencia firme de los Tribunales, así como las demás prestaciones a
que se refiere el artículo 101 del CT.
 Trámite:
1) Se interpone dentro de las 24 horas de notificada la liquidación
2) Será resuelto de plano, sin formar artículo y no se admitirá impugnación alguna.

REPOSICIÓN
(Artos. 430, último párrafo CT; 600, 601
CPCyM)
 Procedencia: contra los autos
originarios de la sala.
Resoluciones de las Salas de Corte
d Apelaciones [de trabajo].
 Trámite:
1) Se interpone dentro de las 24
hrs. de notificado el fallo.
2) Audiencia: por 2 días a la otra
parte.
3) Resuelve: con su contestación o
sin ella, la Sala resuelve dentro
del plazo de 3 días.
APELACIÓN
(Artos. 365.b, 367, 368, 369, 370, 371, 372, 373 CT)
 Procedencia: contra sentencias o autos que pongan fin al juicio.
 Trámite:
1) Se interpone ante el tribunal que dictado la resolución por la que se
interpone el recurso dentro del tercero día a partir del día siguiente
de la notificación del fallo.
2) La Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social concede una
audiencia por 48 horas al interponente para que exprese los motivos
de su inconformidad.
3) La Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social señala día para
la vista por el término de 5 días.
 Resuelve: la Sala dicta sentencia 5 días después de evacuada la
audiencia para la vista. .
 Prueba: si dentro del plazo de 48 horas concedido al recurrente, éste
pidiere que se practique alguna prueba denegada en primera instancia
(con la protesta debida) la Sala (si lo estima procedente) señalará
audiencia para la recepción de la prueba solicitada en un plazo de 10
días. Practicada la prueba o vencido el plazo, la Sala dictará sentencia
dentro de un término no menor de 5 días ni mayor de 10 días.
 OCURSO DE HECHO
(Artos. 326 CT; 611, 612 CPCyM)

 Procedencia: cuando el Juez de Primera Instancia

haya denegado el recurso de apelación.
 Trámite:
1) Se interpone ante la Sala de trabajo y Previsión
Social dentro de los 3 días de notificada la
denegatoria.
2) Audiencia: de la solicitud se da audiencia al Juez
de Primera Instancia por 3 días, enviándolo el
original del ocurso.
3) Resuelve: la Sala resuelve el ocurso dentro del
plazo de 24 horas, declarando si es o no apelable la
resolución (1ª. Instancia). Si lo es, concede el
recurso de apelación y procede a resolverlo.
EJECUCIÓN DE
SENTENCIAS
(Págs. 329-371, Landelino Franco L.)
(Artos. 425 al 428 CT)
 bienes.

Procedimiento 2)Remate: Sí dentro del 3 día de practicado el

embargo, el deudor no solventare su obligación por
(Artos. 425-428 CT) el valor de la deuda, se sacarán a remate los bienes
 Iniciación: dentro del plazo de 3 días de embargados.
notificada la ejecutoria o aceptada la obligación 3)Verificativo: dicho remate se deberá verificar en un
(del demandado condenado), el Juez (1ª. Instancia) plazo no mayor de 10 días. No hay necesidad de
practicará la liquidación que corresponda, la que publicaciones, salvo que una de las partes las pida.
notificará a las partes. Contra ésta no cabrá más 4)Insolvencia: El que con posterioridad o en el
recurso que el de rectificación cuando se incurra transcurso del juicio enajenare sus bienes, resultando
en error de cálculo. insolvente para el pago, será juzgado como autor del
delito de alzamiento.
 Trámite:
 Impugnación: con base en el artículo 427 (último
1) Embargo: Sí dentro del tercero día de notificada la
párrafo) del CT, no cabrá recurso alguno en este
liquidación o de estar firme la resolución del recurso procedimiento.
de rectificación, el obligado (la parte condenada) no
hiciere efectivo el pago el Juez ordenará que se le
requiera al efecto, librando el mandamiento
respectivo y ordenando, en su caso el embargo de