PRINCIPIOS DE

ADMINISTRACIÓN
AGROFORESTAL
ING. STYB ALEJANDRO PAZ HERNÁNDEZ
2023
A
A
DEFINICIONES:

 ENTIDAD EN LA QUE INTERVIENEN EL CAPITAL Y EL TRABAJO

COMO FACTORES DE PRODUCCIÓN DE ACTIVIDADES
INDUSTRIALES O MERCANTILES O PARA LA PRESTACIÓN DE
SERVICIOS.

 UNA EMPRESA ES UNA ORGANIZACIÓN DE PERSONAS Y RECURSOS

QUE BUSCAN LA CONSECUCIÓN DE UN BENEFICIO
ECONÓMICO CON EL DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD EN
PARTICULAR. ESTA UNIDAD PRODUCTIVA PUEDE CONTAR  CON UNA
SOLA PERSONA Y DEBE BUSCAR EL LUCRO Y ALCANZAR UNA
SERIE DE OBJETIVOS MARCADOS EN SU FORMACIÓN.
A
DEFINICIÓN:

 SE ENTIENDE COMO EMPRESA TODA AQUELLA

ORGANIZACIÓN QUE OFRECE UNA SERIE DE BIENES Y
SERVICIOS, GENERALMENTE CON PROPÓSITOS ECONÓMICOS
Y/O COMERCIALES, A AQUELLOS QUE SOLICITAN
DE SUS SERVICIOS.

EXISTEN EMPRESAS DE MUCHOS TIPOS, QUE PODEMOS

ORGANIZAR SEGÚN DIVERSOS CRITERIOS.
A
EJEMPLO DE EMPRESA: PRODUCCIÓN DE BIENES

AQUELLAS QUE SE DEDICAN A LA MANUFACTURA U

OFRECEN BIENES.
ES DECIR, EMPRESAS QUE OFRECEN PRODUCTOS
COMO PUEDEN SER LOS
SIGUIENTES EJEMPLOS DE EMPRESAS:
A
HAY VARIOS TIPOS DE EMPRESAS Y CADA UNA TIENE SUS
PROPIAS CARACTERÍSTICAS

 SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE.

 SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES.
 SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
 SOCIEDAD ANÓNIMA.
 SOCIEDAD COOPERATIVA.
 SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO.
 SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA.
A
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE EMPRESAS
QUE PRESENTAN DISTINTAS CARACTERÍSTICAS,
ENTRE LAS CUALES, SE ENCUENTRAN:

 AUTÓNOMOS
 RESPONSABILIDAD LIMITADA
 COMUNIDAD DE BIENES
A
DEFINICION TÉCNICA:

UNA EMPRESA ES UNA ORGANIZACIÓN DE PERSONAS Y

RECURSOS QUE BUSCAN LA CONSECUCIÓN DE UN
BENEFICIO ECONÓMICO CON EL DESARROLLO DE UNA
ACTIVIDAD EN PARTICULAR.

ESTA UNIDAD PRODUCTIVA PUEDE CONTAR CON UNA

SOLA PERSONA Y DEBE BUSCAR EL LUCRO Y ALCANZAR
UNA SERIE DE OBJETIVOS MARCADOS EN SU
FORMACIÓN.
A
A MENUDO LA CREACIÓN O FORMACIÓN DE EMPRESAS
RESPONDE A LA NECESIDAD DE CUBRIR UN SERVICIO O
UNA NECESIDAD EN UN ENTORNO DETERMINADO Y
MEDIANTE EL CUAL EXISTE LA POSIBILIDAD DE SALIR
BENEFICIADO.

PARA ELLO, EL EMPRENDEDOR O EL GRUPO DE

EMPRENDEDORES REÚNE LOS RECURSOS ECONÓMICOS Y
LOGÍSTICOS NECESARIOS PARA PODER AFRONTAR DICHO
RETO EMPRESARIAL Y CUMPLIR LOS OBJETIVOS QUE SE
MARQUEN Y HACIENDO USO DE LOS
LLAMADOS FACTORES PRODUCTIVOS:
A
1. TRABAJO
2. TIERRA
3. CAPITAL.
A
A
EL MUNDO CONCEPTUAL DE LA EMPRESA ES
BASTANTE AMPLIO, EXISTIENDO LA POSIBILIDAD DE
CLASIFICAR A LOS PROYECTOS EMPRESARIALES
ATENDIENDO A GRAN CANTIDAD DE CRITERIOS,
COMO LA NATURALEZA DE SU ACTIVIDAD, SU
ORGANIGRAMA O SU TAMAÑO.
A
TIPOS DE CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE CONSTITUCIÓN DE UNA

EMPRESA.

PUEDE SER INDIVIDUAL CUANDO ESTÁ INTEGRADA POR

UNA SOLA PERSONA, EN FORMA DE  SOCIEDAD
ANÓNIMA O DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
SIGUIENDO EL ESQUEMA DE COOPERATIVA Y OTRAS
MUCHAS VARIANTES EXISTENTES EN EL ÁMBITO
ECONÓMICO ACTUAL.
A
SECTOR DE LA EMPRESA

POR OTRA PARTE, CADA EMPRESA DEBE

ENCUADRARSE EN UN DETERMINADO SECTOR SI SE
TIENE EN CUENTA EL TIPO DE ACTIVIDAD QUE
DESARROLLA EN LA ECONOMÍA, DISTINGUIÉNDOSE
ENTRE EMPRESAS DE:
A
SECTOR DE LA EMPRESA

SECTOR PRIMARIO: LABORES AGRÍCOLAS O LA

INDUSTRIA DE LA MINERÍA.
SECTOR SECUNDARIO: DEDICADA AL SECTOR DE LA
CONSTRUCCIÓN. LA INDUSTRIA MANUFACTURERA
TRANSFORMA LOS PRODUCTOS DEL SECTOR
PRIMARIO.
TERCIARIO: DEDICADA AL SECTOR SERVICIOS. COMO
POR EJEMPLO, LOS BANCOS, ASEGURADORAS O LA
POLICÍA.
A
TAMAÑO DE LA EMPRESA
EN LO QUE RESPECTA AL TAMAÑO, COMO SE HA DICHO,
EXISTE LA POSIBILIDAD DE CONSTITUIR EMPRESAS
PARTIENDO DESDE UN SOLO INTEGRANTE O
TRABAJADOR.
ESTE SERÍA EL CASO DE LAS EMPRESAS INDIVIDUALES.
YA SUBIENDO EN CIFRAS, PODEMOS ENCONTRAR LAS
“PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS” O PYMES. 
POR ÚLTIMO, TENDRÍAMOS A LAS GRANDES EMPRESAS
CON GRAN CANTIDAD DE TRABAJADORES EN PLANTILLA
Y ALTAS CIFRAS EN SUS VOLÚMENES DE NEGOCIO.
A
TAMAÑO DE LA EMPRESA

TENIENDO EN CUENTA SU NÚMERO DE

COMPONENTES, PUEDEN ENCONTRARSE DIFERENTES
FORMAS DE ESTRUCTURAS EMPRESARIALES Y LA
FORMA EN QUE LAS FUNCIONES Y PODERES DE LA
EMPRESA DE DISTRIBUYEN A LO LARGO Y ANCHO DE
SU ORGANIGRAMA.
A
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:

EXISTEN NUMEROSAS DIFERENCIAS ENTRE UNAS

EMPRESAS Y OTRAS. SIN EMBARGO, SEGÚN EN QUÉ
ASPECTO NOS FIJEMOS, PODEMOS CLASIFICARLAS DE
VARIAS FORMAS.

DICHAS EMPRESAS, ADEMÁS CUENTAN CON

FUNCIONES, FUNCIONARIOS Y ASPECTOS DIFERENTES,
A CONTINUACIÓN SE PRESENTAN LOS TIPOS DE
EMPRESAS SEGÚN SUS ÁMBITOS Y SU PRODUCCIÓN.
A
SEGÚN LAS RELACIONES QUE MANTENGAN CON
OTRAS EMPRESAS Y CON LOS CLIENTES EN EL
ENTORNO.

EMPRESAS AISLADAS O DE LAZO CERRADO:

UN CONJUNTO DE EMPRESAS QUE SON

INDEPENDIENTES DEL RESTO DEL MERCADO, POR LO
QUE SOLO DEPENDEN DE SÍ MISMAS.
A
ESTE HECHO IMPLICA QUE TODO EL PRODUCTO HA
SIDO REALIZADO POR ELLAS MISMAS, DESDE
LA MATERIA PRIMA HASTA EL PRODUCTO
ELABORADO, SIN UTILIZAR NINGÚN PRODUCTO
SEMIELABORADO.

EN LA ACTUALIDAD ESTE MODELO DE EMPRESA ES

PRÁCTICAMENTE INEXISTENTE.
A
REDES DE EMPRESAS O EMPRESAS DE LAZO
ABIERTO:

UNIÓN TEMPORAL DE EMPRESAS CON UNOS

OBJETIVOS COMUNES, EN LA QUE CADA UNA APORTA
SUS COMPETENCIAS PRINCIPALES PARA AYUDAR A
LAS NECESIDADES DEL MERCADO Y MEJORAR LA
SITUACIÓN DE COMPETENCIA.
A
REDES DE EMPRESAS O EMPRESAS DE LAZO
ABIERTO:

EN LA ACTUALIDAD, DEBIDO A LA GLOBALIZACIÓN ES

MUY COMÚN ENCONTRAR EMPRESAS
ESPECIALIZADAS EN UN SUBPRODUCTO CONCRETO
QUE FORMA PARTE DE UN PRODUCTO ELABORADO.

DE ESTA FORMA TAMBIÉN EXISTEN EMPRESAS

ESPECIALIZADAS EN COMPRAR Y ENSAMBLAR LAS
DISTINTAS PIEZAS DEL PRODUCTO ACABADO.
A
UNA CLASIFICACIÓN ALTERNATIVA ES:

INDUSTRIALES:

LA ACTIVIDAD PRIMORDIAL DE ESTE TIPO DE

EMPRESAS ES LA PRODUCCIÓN DE BIENES MEDIANTE
LA TRANSFORMACIÓN DE LA MATERIA O
EXTRACCIÓN DE MATERIAS PRIMAS.
LAS INDUSTRIAS, A SU VEZ, SE CLASIFICAN EN:
A
Extractivas:

Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya

sea renovables o no renovables.

Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras,

madereras, mineras, petroleras, etc.
A
Manufactureras:
Son empresas que transforman la materia prima en
productos terminados, y pueden ser:
De consumo final. Producen bienes que satisfacen de
manera directa las necesidades del consumidor. Por
ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos
eléctricos, etc.
De producción. Estas satisfacen a las personas de uso de
consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos
químicos, etc.
A
COMERCIALES

SON INTERMEDIARIAS ENTRE PRODUCTOR Y

CONSUMIDOR.
SU FUNCIÓN PRIMORDIAL ES LA COMPRAVENTA DE
PRODUCTOS TERMINADOS. PUEDEN CLASIFICARSE EN:

Mayoristas: venden a gran escala o a grandes rasgos.

Minoristas (detallistas): venden al por menor.
Comisionistas: venden de lo que no es suyo, dan a consignación.
A
SERVICIOS
SON AQUÉLLAS QUE BRINDAN SERVICIO A LA COMUNIDAD
QUE A SU VEZ SE CLASIFICAN EN:
• Transporte
• Turismo
• Instituciones financieras
• Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)
• Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo)
• Educación
• Finanzas
• Salud
A
SEGÚN LA FORMA JURÍDICA
ATENDIENDO A LA TITULARIDAD DE LA EMPRESA Y LA
RESPONSABILIDAD LEGAL DE SUS PROPIETARIOS. PODEMOS
DISTINGUIR:
EMPRESAS INDIVIDUALES: SI SOLO PERTENECE A UNA
PERSONA.
ESTA PUEDE RESPONDER FRENTE A TERCEROS CON TODOS SUS
BIENES, ES DECIR, CON  RESPONSABILIDAD ILIMITADA, O SÓLO
HASTA EL MONTO DEL APORTE PARA SU CONSTITUCIÓN, EN EL
CASO DE LAS EMPRESAS INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA.
ES LA FORMA MÁS SENCILLA DE ESTABLECER UN NEGOCIO Y
SUELEN SER EMPRESAS PEQUEÑAS O DE CARÁCTER FAMILIAR.
A
SEGÚN LA FORMA JURÍDICA

EMPRESAS SOCIETARIAS O SOCIEDADES:

CONSTITUIDAS POR VARIAS PERSONAS. DENTRO DE
ESTA CLASIFICACIÓN ESTÁN: LA SOCIEDAD
ANÓNIMA, LA SOCIEDAD COLECTIVA, LA SOCIEDAD
COMANDITARIA, LA SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA Y LA SOCIEDAD POR
ACCIONES SIMPLIFICADA SAS.
LAS COOPERATIVAS U OTRAS ORGANIZACIONES
DE ECONOMÍA SOCIAL.
A
SEGÚN SU TAMAÑO
NO HAY UNANIMIDAD ENTRE LOS ECONOMISTAS A
LA HORA DE ESTABLECER QUÉ ES UNA EMPRESA
GRANDE O PEQUEÑA.
PUESTO QUE NO EXISTE UN CRITERIO ÚNICO PARA
MEDIR EL TAMAÑO DE LA EMPRESA.
LOS PRINCIPALES INDICADORES SON: EL VOLUMEN
DE VENTAS, EL CAPITAL PROPIO, NÚMERO DE
TRABAJADORES, BENEFICIOS, ETC.
A
SEGÚN SU TAMAÑO

EL MÁS UTILIZADO SUELE SER SEGÚN EL NÚMERO

DE TRABAJADORES (SIEMPRE DEPENDIENDO DEL
TIPO DE EMPRESA, SEA CONSTRUCCIÓN, SERVICIOS,
AGROPECUARIO, ETC).

ESTE CRITERIO DELIMITA LA MAGNITUD DE LAS

EMPRESAS DE LA FORMA MOSTRADA A
CONTINUACIÓN:
A
MICROEMPRESA: SI POSEE MENOS DE 10 EMPLEADOS.
PEQUEÑA EMPRESA: SI TIENE UN NÚMERO ENTRE 10
Y 49 EMPLEADOS.
MEDIANA EMPRESA: SI TIENE UN NÚMERO ENTRE 50
Y 249 EMPLEADOS.
GRAN EMPRESA: SI POSEE 250 O MÁS EMPLEADOS.
A
SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN
EN FUNCIÓN DEL ÁMBITO GEOGRÁFICO EN EL QUE
LAS EMPRESAS REALIZAN SU ACTIVIDAD, SE
PUEDEN DISTINGUIR:
EMPRESAS LOCALES: SON AQUELLAS EMPRESAS QUE
VENDEN SUS PRODUCTOS O SERVICIOS DENTRO DE
UNA LOCALIDAD DETERMINADA.
EMPRESAS NACIONALES: SON AQUELLAS EMPRESAS
QUE ACTÚAN DENTRO DE UN SOLO PAÍS.
A
EMPRESAS MULTINACIONALES O EMPRESAS
INTERNACIONALES: SON AQUÉLLAS QUE ACTÚAN EN
VARIOS PAÍSES.
EMPRESAS TRANSNACIONALES: LAS EMPRESAS
TRANSNACIONALES SON LAS QUE NO SOLO ESTÁN
ESTABLECIDAS EN SU PAÍS DE ORIGEN, SINO QUE
TAMBIÉN SE CONSTITUYEN EN OTROS PAÍSES, PARA
REALIZAR SUS ACTIVIDADES MERCANTILES NO
SOLO DE VENTA Y COMPRA, SINO DE PRODUCCIÓN
EN LOS PAÍSES DONDE SE HAN ESTABLECIDO.
EMPRESA
AGROFORESTAL?