CONOZCAMOS

EL SISTEMA
GENERAL DE
PENSIONES
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
• ¿EN QUE CONSISTE? – LEY 100/1993

=
RÉGIMEN DE
RÉGIMEN DE AHORRO
PRIMA MEDIA INDIVIDUAL
CON
SOLIDARIDAD

FONDOS DE

PENSIONES

Edad +
DATO
CURIOSO
APORTES DE PENSION
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Régimen de Prima Media

 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
• GENERALIDADES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA

Característica Social – Fondo

común de Naturaleza Pública

Principio de favorabilidad

Normatividad Vigente –
Derechos adquiridos

Edad + Semanas
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Pensión de Vejez
 RÉGIMEN DE TRANSICIÓN
• LEY 100 /93 - RÉGIMEN DE TRANSICIÓN
• Sector Privado y Servidores Públicos del Nivel Nacional
al 01 de abril de 1994.

• Servidores Públicos Departamentos, Municipios y Distrito

al 30 de Junio de 1995.

Mujeres Hombres
35 años de edad o más 40 años de edad o más

15 años de servicio o
cotizados
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
• RÉGIMEN DE TRANSICIÓN

• Trabajadore
LEY 33 DE s del Sector
1985 Público

• Trabajadore
LEY 71 DE s con
1988 aportes
mixtos

• Trabajadore
DECRETO 758 s privados o
DE 1990 Independ.
 RÉGIMEN DE TRANSICIÓN
LEY 33 DE 1985
PORCENTAJE DE LIQUIDACIÓN
Mujeres: 55 años

75%
Hombres: 55 años

20 años de servicio o
Promedio de los últimos 10 años
cotizados, continuos o efectivamente cotizados.
discontinuos
 RÉGIMEN DE TRANSICIÓN
LEY 71 DE 1988
PORCENTAJE DE LIQUIDACIÓN
Mujeres: 55 años

75%
Hombres: 60 años

20 años de servicio o
Promedio de los últimos 10 años
cotizados, continuos o efectivamente cotizados.
discontinuos
 RÉGIMEN DE TRANSICIÓN
PORCENTAJE DE LIQUIDACIÓN
DECRETO 758 DE 1990 SEMANAS PORCENTAJE
Mujeres: 55 años 500 45%
550 48%

Hombres: 60 años 600 51%

650 54%
700 57%

• 1000 Semanas en cualquier 750 60%

800 63%
tiempo
850 66%
900 69%
• 500 Semanas en los últimos 950 72%
20 años al cumplimiento 1000 75%
de 1050 78%

la edad de pensión 1100 81%

1150 84%
Promedio de los últimos 10 años
1200 87%
efectivamente cotizados, después de 1250
semanas promedio de toda la vida laboral 1250 90%
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
• ACTO LEGISLATIVO 01 DEL 29 DE JULIO DE 2005

Régimen de Transición hasta el 31 de Julio

de 2010.

Las personas que tuvieran 750 semanas a

Julio 29 de 2005, Régimen de Transición
hasta el año 2014

Todas las personas se pensionaran

con 13
mesadas.

Las personas que adquieren el derecho a pensionarse

antes del 31 de Julio de 2011 podrán recibir 14
mesadas si, PENSIÓN < = 3 SMLV

Fin de los Regímenes especiales – Tope de

pensión 25 SMLV
 CONCLUSIÓN RÉGIMEN DE
TRANSICIÓN
Hombres -> 40 años
Mujeres -> 35 años Acto Legislativo 001
TRANSICIÓN

> 750 semanas Edad + Semanas LEY 33

o
->15 años aportes LEY 71
CON

01 Abr 1994
DEC 758

31 Dic 2014
29 Jul 2005
SI SI SI

NO NO NO
TRANSICIÓN
SIN

LEY 100 LEY 797

 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
• CÓMO RECUPERAR EL REGIMEN DE TRANSICIÓN?
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
Ley 100/93 1000 Semanas M: 55 años H: 60 años

• LEY 797/2003
AÑO SEMANAS

r = 65.5 – 0.5
2005 1050
2006 1075
2007
2008
1100
1125
(s)
% Número de SMLV
2009 1150
2010 1175 A partir del 1 de enero de 2014
2011 1200 SE INCREMENTA 1,5 %
Mujeres: 57
2012 1225 POR CADA 50
años
2013 1250 SEMANAS
ADICIONALES
2014 1275 Hombres: 62 años
(MÁXIMO 15 PUNTOS)
2015 1300
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Pensión de Alto Riesgo

 QUÉ DEBO SABER DEL RÉGIMEN DE
PRIMA MEDIA
• DECRETO 2090/2003
Exposición
altas
Temperat.
Sustancias Mineros -
cancerígenas Socavones

ACTIVIDADES
ALTO RIESGO
Radiaciones
ionizantes
Bomberos

Aeronáutica
INPEC Civil
 QUÉ DEBO SABER DEL RÉGIMEN DE
PRIMA MEDIA
• DECRETO 2090/2003

Edad: 55 años Hombres y

Mujeres

700 Semanas en actividad de alto

riesgo.

La edad disminuye un año por

cada 60 semanas adicionales
establecidas para cada año,
hasta un mínimo de 50 años de
edad.
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Pensión de Invalidez
 PENSIÓN DE INVALIDEZ
• LEY 860/2003 PERDIDA DE CAPACIDAD PERDIDA DE CAPACIDAD
LABORAL = > 50% y < 66% LABORAL = o > 66%

Invalidez causada por SEMANAS % SEMANAS %

enfermedad: 50 semanas 500 45% 800 54%
dentro de los últimos 3 años 550 46,5% 850 56%
inmediatamente anterior al
600 48% 900 58%
hecho causante de su
invalidez o su declaratoria. 650 49,5% 950 60%
700 51% 1000 62%
750 52,5% 1050 64%
Los menores de 20 años de
edad, solo deberán 800 54% 1100 66%
acreditar que han cotizado 850 55,5% 1150 68%
26 semanas en el ultimo 900 57% 1200 70%
año inmediatamente
950 58,5% 1250 72%
anterior al hecho causante
de su invalidez o su 1000 60% 1300 74%
declaratoria. 1500 75% 1350 75%
Se incrementa 1,5% por cada 50 Se incrementa 2% por cada 50
semanas adicionales a las semanas adicionales a las
primeras 500 primeras 800
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Pensión de Sobrevivientes/Sustitución
 PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/SUSTITUCIÓN

• LEY 797/2003
• Afiliado con 50 semanas cotizadas dentro de los 3 últimos años
REQUISITOS inmediatamente anteriores al fallecimiento

• Reconocimiento Vitalicio:
• Cónyuge o compañera (o) permanente mayores de 30 años.
• Cónyuge o compañera (o) permanente menor de 30 años con hijo (s)
• Hijos inválidos, si dependían económicamente del causante, y mientras
subsista la invalidez
• A falta de cónyuge o compañera(o) permanente, e hijos, los padres si
dependían del causante
BENEFICIARIOS • En subsidio de los anteriores, los hermanos inválidos si dependían
económicamente del causante
• Reconocimiento Temporal:
• Hijos menores de 18 años e hijos entre 18 y hasta los 25 años, si
estudian y dependían económicamente del causante
• cónyuges o compañera (o) permanente menores de 30 años sin hijo
(s), por el término de 20 años, y con cargo a la pensión deberá cotizarse
al SGP
 PENSIÓN DE
SOBREVIVIENTES/SUSTITUCIÓN
MONTO PENSIÓN MONTO PENSIÓN SUSTITUCIÓN
SOBREVIVIENTES
SEMANAS % El monto de la pensión en caso de fallecimiento del
pensionado por invalidez o por vejez corresponde al
500 45% 100% de la mesada pensional que este venia
550 47% recibiendo.
600 49%
650 51%
700 53%
750 55%
800 57%
850 59%
900 61%
950 63%
1000 65%
1250 75%
Se incrementa 2% por cada 50
semanas adicionales a las
primeras 500
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Indemnización Sustitutiva – Auxilio Funerario

Indemnizació • En caso de no causarse el derecho a la
pensión de vejez por no reunir los
n requisitos de cobertura

Sustitutiva
• Se reconoce a la persona que
demuestre haber sufragado los gastos
Auxilio de entierro de un afiliado o pensionado
• Ultimo salario base de cotización, o
Funerari última mesada pensional sin que sea
inferior a 5, ni superior a 10 smlmv
o • Afiliado: Probar la calidad de afiliado
• Pensionado por invalidez o vejez