Reclutamiento y

selección de personas
TEMA: Análisis de Mercado Laboral
en el Perú
Integrantes:

1. Zarela Gamboa

2. Danitza Gómez

3. Julissa Hernández
 Proceso Electoral
1.- Mucho antes del 06 de junio, el país se encuentra dividido en 02 partes y no por límites territoriales sino
por diferencias electorales.

2.- El país viene arrastrando un proceso electoral que lo mantiene polarizado.

3.- A la fecha, continua sin definirse quien finalmente es el virtual presidente electo, lo cual nos mantiene en un
clima de inestabilidad política y por tanto, económica.

El riesgo de reducción del mercado laboral peruano se viene dando por la incertidumbre que causa la caída de
las acciones de corporaciones como Credicorp 10.99%, Ferreyros 15.2% y otras mineras en la última semana
siendo estos grandes referentes de empleabilidad.
Covid- 19 y mercado laboral peruano
Estado de emergencia y
cuarentena 2020
- 6 millones
de empleos
Impacto diferenciado:
- Características del trabajador
- Tamaño de la empresas
- Actividad económica
◦ El impacto fue mayor en el grupo de trabajadores
independientes y también en aquellos dependientes no
adecuadamente empleados.
◦ Las microempresas no pudieron mantener los empleos
de sus trabajadores, representan los dos tercios de la
fuerza laboral del país podemos concluir que los
trabajadores de estas empresas fueron los más
afectados.
◦ Las empresas más grandes pudieron mantener la calidad
de los empleos que tenían previo a la pandemia.
◦ Las empresas que realizan actividades primarias fueron
las menos afectadas.
◦ Los sectores de construcción, manufactura, servicios y
comercio se vieron afectados durante los primeros
meses del estado de emergencia, pese a la reactivación
de los sectores el nivel de subempleo ha incrementado
en los cuatros sectores de igual forma, donde los
puestos de trabajo ofrecidos no son de calidad, sobre
todo en los sectores de construcción y manufactura.
 Protestas partidiarias e
Ideologícas y laborales
1.- Buscan llamar la atención del Estado y de la sociedad a fin de presionar a solucionar un problema
que no ha podido ser solucionado y esto acapara también los medios institucionales

2.- Cada ideología hace que se genere en ambos partidos una convulsión muchas veces violentas de
grupos sociales o políticos que buscan movilizar en acciones de presión, en especial contra autoridades
político – administrativas.

3.- El mercado laboral en medio de ese marco, la sociedad debe abrirse camino en un escenario laboral
cambiante.
4. Se considera la inserción laboral como un mecanismo fundamental para la inclusión social, el cual está
ampliamente demostrado que hay procesos de exclusión en los que la consecución de un empleo no protege
frente a la pobreza y la marginación.
¡GRACIAS!