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Enrichment.
La motivación consiste en el acto de animar a los trabajadores con el fin de que tenga un mejor
desempeño en el cumplimiento de los objetivos.
Es una técnica de rediseño del puesto de trabajo que pretende mejorar la satisfacción laboral asignando tareas
de mayor responsabilidad al trabajador .
Técnicas De Motivación
Elementos
Técnicas de motivación
● Darles reconocimiento por sus logros:
Consiste em reconocer sus buenos desempeños objetivos, resultados o logros obtenidos podemos recompensar
economicamente.
Técnicas de motivación
● Mostrar interés por ellos :
Consiste en mostrar interés por sus acciones, logros problemas no sólo por lo que suceda dentro del ámbito de la
empresa, sino también, por lo que pueda suceder en su vida persona
Técnicas de motivación
● Darles oportunidades de relacionarse con sus compañeros:
Motivar consiste en brindarles a los trabajadores posibilidades y oportunidades de que tengan una mejor relación
con sus compañeros.
Técnicas de motivación
● Darles variedad:
Consiste en evitar que los empleados caigan en la rutina de tener que cumplir siempre las mismas funciones o
realizar siempre las mismas tareas.
Técnicas de motivación
https://es.scribd.com/document/349886984/Tecnicas-de-Motivacion
https://prezi.com/p/xtcx4bw28dwk/job-enrichment/