Infografía senología

Presentado por:
Juan Esteban Cubides Bernal
CODIGO:
1116553801
 Que es el Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje –
SENA, es un establecimiento público
del orden nacional, con personería
jurídica, patrimonio propio e
independiente, y autonomía
administrativa; Adscrito al Ministerio
del Trabajo de Colombia.
 Historia
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar-
posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-,
mediante el Decreto Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su
función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de
1957, fue brindar formación profesional a trabajadores,
jóvenes y adultos de la, el comercio, el campo, la minería
y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
 Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado
de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para
la incorporación y
el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del
país
 visión
En el 2028 el SENA será reconocido por la
efectividad de su gestión, sus aportes al empleo
decente y a la generación de ingresos, impactando la
productividad de las personas y de las empresas; que
incidirán positiva mente en el desarrollo de las
regiones como contribución a una Colombia
educada, equitativa y en paz.
 Principios valores
1 La dignidad del ser humano • Respeto
2 Libertad con responsabilidad • Libre pensamiento
3 El bien común prevalece sobre • Liderazgo
los intereses particulares • Solidaridad
4 Formación para la vida y el • Justicia Y Equidad.
trabajo. • Transparencia
• Creatividad E Innovación.
 Rol del aprendiz
El Aprendiz SENA, como gestor
principal de su proceso de formación
debe participar de manera activa y
oportuna en las diferentes actividades
presenciales y/o virtuales, que
conforman la ruta de aprendizaje;
cumpliendo con las actividades, criterios
y evidencias de aprendizaje
establecidas.
 Rol del instructor
Es el sujeto que participa en el proceso de
enseñanza-aprendizaje, quien asume el rol de
facilitador del aprendizaje, orientador y apoyo, quien
retroalimenta y evalúa al aprendiz durante su
proceso formativo, haciendo uso de distintas
técnicas didácticas activas bajo la estrategia de
aprendizaje por proyectos, la cual le permite
contribuir en su propio aprendizaje.
ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA y la bandera,
diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la institución: el
piñón, representativo del sector industria;
el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al primario y
extractivo.
 LOGO
LOGO: representa los caminos
que el aprendiz puede tomar (las
decisiones) para seguir adelante
enfocadas a la formación del
hombre para una buena calidad de
vida