SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 230101268

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
Asistir el cuidado crítico de personas según protocolos y
normativa de salud Versión NSCL 1

Esta norma es reemplazada por la Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Estado Producto Fecha de Revisión (dd/mm/aa): 14/05/2020
230101261_2 X

Fecha de Aprobación Consejo Directivo

3/02/2016 No. Acta de Aprobación CDNS 1527
Nacional (dd/mm/aa)

Mesa Sectorial Servicios a la salud Código Mesa 30101

Centro de Formación Centro de Formación de

Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Talento Humano en Salud

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Suministrar atención Tratar la enfermedad Asistir el cuidado

Proveer los servicios de salud de personas de Desarrollar acciones de salud de salud de acuerdo de acuerdo con la crítico de personas
acuerdo con normativa del sector de acuerdo con normativa con normativa y guías condición clínica y según protocolos y
de manejo guías de atención normativa de salud

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición

Los patrones funcionales son una configuración de comportamientos y estado de funcionamiento de los órganos y sistemas del ser humano, más o menos comunes a todos las
Patrón funcional
personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano, y que se dan de una manera secuencial a lo largo del tiempo.

Cualquier instrumento, aparato, artefacto, equipo biomédico u otro artículo similar o relacionado, utilizado sólo o en combinación, incluyendo sus componentes, partes,
Dispositivos médicos accesorios y programas informáticos que intervengan en su correcta aplicación, destinado por el fabricante para uso en seres humano, para diagnóstico, prevención,
supervisión, tratamiento o alivio de una enfermedad.

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se desarrollan
para cumplir con la función son:
Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:

1 Preparar unidad cuidado crítico
2 Valorar patrones funcionales
3 Cuidar alteraciones críticas
1.1 La verificación del área cumple con protocolos y política de seguridad del paciente.
1.2. La comprobación del funcionamiento de equipos está acorde con manual técnico de salud.
1.3. El alistamiento de dispositivos médicos está acorde con protocolos de salud y prescripción médica.
1.4. La orientación de recomendaciones de la unidad cuidado cumple con estándares y protocolos de salud.
2.1. La revisión cefalocaudal cumple con parámetros y protocolos de salud.
2.2. La evaluación de patrones funcionales cumple con escalas de valoración y protocolos de salud.
2.3. La comunicación de las alteraciones cumple con protocolos de salud.
3.1. La planeación de actividades está acorde con alteraciones de los patrones funcionales y protocolos de salud.
3.2. La comunicación terapéutica está acorde con el tipo de alteración y protocolo de humanización.
3.3. La verificación de sistemas de acceso y drenajes cumple con protocolos de salud.
3.4. La estimulación sensorial de personas está acorde con la situación clínica y protocolos de salud.
3.5. El tratamiento de personas cumple con protocolos de salud.
3.6. El manejo de equipos está acorde con protocolo de salud y política de seguridad del paciente.

Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)

1 x
A Gestión de contingencias
2 x
1 1,2,3 El uso de elementos de protección cumple con protocolos de bioseguridad y normativa de seguridad y
B Seguridad y salud en el trabajo
2 x
1 1,2,3 El manejo de desechos cumple con la normativa de gestión integral de residuos hospitalarios.
C Gestión ambiental
2 x
1 1,2,3 El diligenciamiento de los registros clínicos cumple con protocolos y normativa de salud.
D Gestión de la información
2 x
 Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)

Patrones funcionales: anatomía, fisiología y valoración de los sistemas del cuerpo humano, signos y síntomas alteraciones frecuentes. (2.1,2.2,2.3,3.3,3.4,B.1,C.1.)

Dispositivos médicos: equipos empleados en la unidad de cuidado crítico, manual técnico (1.2,1.3,1.4,D.1)

Política de seguridad del paciente: definición, prevención y manejo de eventos adversos, incidentes adversos y registros clínicos ( 1.2,1.3,1.4,3.1,3.3,B.1,C.1, D.1)

Escalas de valoración funcional empleadas en cuidado crítico: Glasgow, Norton, braden, tiss, apache , escala de dolor y registros.(2.1,2.2,B.1.)

Normativa del servicio de cuidado crítico: protocolos y guías de manejo. (1.4,3.5,3.6,B.1,C.1.)

Exámenes de laboratorio y pruebas diagnósticas : concepto, tipos, parámetros normales, interpretación(1.2,2.1,2.2,2.3,B.1.)

Administración de medicamentos: protocolos usados en la unidad de cuidado crítico. (1.3,3.3,3.6,B.1,C.1.)

Principios de la comunicación terapéutica : técnicas de comunicación con la persona en estado crítico y la familia (2.1,2.2,2.3,3.2,3.4.)

El derecho a morir dignamente: normativa sobre eutanasia. (2.3,3.1,3.2,3.6,D.1)

Asistencia de procedimientos específicos :protocolos, técnicas para el control de los sistemas de drenaje, sondas, tubos de tórax y mediastino, intracraneal, ostomias, Sistemas de acceso,
catéteres centrales, línea arterial, hemofiltro, catéter swan ganz, balón de contrapulsación intra aortica, marcapasos permanentes y temporales, tubo oro traqueal, otros (1.3,3.5,B.1,C.1, D.1.)

Normas de salud y seguridad en el trabajo: asepsia, antisepsia, bioseguridad y elementos de protección. (3.3,3.4,3.5,3.6,B.1,C.1.)

Trabajo interdisciplinario en la atención a la persona y familia : manejo del duelo, asistencia a la persona agonizante, asistencia espiritual y emocional, principios bioéticos para la atención
humanizada (2.3,3.1,3.2,3.4,3.5,3,D.1.)

Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:

Evidencias de desempeño
Evidencias de conocimiento
1. Verificación de áreas
2. Revisión de dispositivos médicos
Directo:
3. Alistamiento de equipos de la unidad de cuidado intensivo
4. Evaluación de patrones funcionales
5. Registro de signos vitales, control de líquidos, monitoreo hemodinámico
6. Registros clínicos de notas de enfermería y valoración neurológica
De producto:
7. Reporte de alteraciones de patrones funcionales
8. Plan de cuidado
Anatomía y fisiología de los sistemas del cuerpo humano, bioseguridad, escalas de valoración, alteraciones frecuentes y signos de alarma, balance
hidroelectrolítico, accesos y drenes, cuidados y precauciones, comunicación terapéutica y humanizada, estándares y equipos biomédicos de una unidad de
cuidado crítico.
 En la elaboración/actualización de la Norma participaron:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

María Constanza Castro

Coordinadora académica Campo Alto Bogotá D. C.

Mary Cristancho
Enfermera Campo Alto Bogotá D. C.

Sol Mireya Vargas Delegada comisión

Ministerio de Salud y protección social Bogotá D. C.
intersectorial

Nasly Alcázar Castillo Directora(médico) Medised Bogotá D. C.

Asociación nacional de entidades de

Ober Castañeda
Presidente educación para el trabajo y el desarrollo Cali
Humano
Julieta Barrera Hospital Militar Central escuela de
Enfermera Bogotá D. C.
enfermería
Diana María Zapata
Enfermera Centro de sistemas de Antioquia Medellín

Angélica Ramírez Enfermera Clínica Reina Sofía Bogotá D. C.

Luz Stella Zuluaga Instructora Servicio Nacional de Aprendizaje Bogotá D. C.

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Martha Isabel Cristancho Monterrey

Enfermera Nuestra IPS
Ofelia Peña Rodriguez Sogamoso
Enfermera Sinergia Salud Unidad Básica de Atenciòn
Laureano Castro Enfermero de hemodialisis Unidad de terapia renal Sogamoso

Marta Yadira Torres Rodríguez- Carol Formación de Talento Humano en

La orientación metodológica estuvo a cargo de: Regional Distrito Capital Centro de Formación:
Avila Valbuena, Isabel Jojoa Mora Salud

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

Asociación Nacional de Empresarios de Carlos Eduardo Jurado Moncayo Bogotá

Colombia Presidente
Asociación Colombiana de Empresas de
Andrés Mauricio Álvarez Bogotá
Medicina Integral Vicepresidente

Servicio Nacional de Aprendizaje Gerardo Arturo Medina Bogotá

Secretario Técnico
Colegio Bacteriología Regional D.C- Stella Páez De Bolívar Bogotá
Bogotá Delegatario

Escuela Mecánica Dental del Valle Ober Castañeda Cali

Delegatario

Cooperativa Profesionales de la Salud Hernán Darío Vallejo Medellin

Delegatario

Fundación Autónoma de Las Américas Ricardo Jiménez Pereira

Delegatario
Asociación de cajas de compensación
Miguel Uprimny Bogota
familiar Delegatario
Asociación de cajas de compensación
Mauricio Alejandro Pinto Tinoco Bogota
familiar Delegatario

Fundación Cardiovascular Elsa María Serpa Isaza Bucaramanga

Delegatario

Cámara de Comercio de Barranquilla Diana Senior Roca Barranquilla

Delegatario

Crúz Roja Colombiana Seccional Caldas Eliana María Aristizábal Dávila Caldas
Delegatario

Cámara de Comercio de Bogotá Mateo Jaramillo Bogota

Delegatario
Organización Iberoamericana de
Juan Carlos Cortes González Bogota
Seguridad Social Delegatario

Esta norma toma como referente la norma: 230101063 elaborado por (Organismo o entidad): Mesa sectorial de servicios a la salud del año: 2011 y se puede consultar en: http://certificados.sena.edu.co/claborales/default.asp#resultado

Control de Cambios

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado