Desarrollo personal

Guía mayor avanzado

Temperamento
El temperamento es el carácter de las personas. está
vinculado a la manera de ser y a la forma de reaccionar de
los seres humanos; por lo tanto, Es la manera natural con que
un ser humano interactúa con el entorno. Puede ser
hereditario y no influyen factores externos.
Tipos de temperamento
El tipo de temperamento de cada persona
acostumbra a ser entendida como la estructura
básica encima de la cual se construye la
personalidad de cada uno, con todos sus
detalles y particularidades.
Existen 4 tipos de temperamento:
• Sanguíneo
• Colérico
• Flemático
• Melancólico
• Sanguíneo
Cálidas
Alegres
Optimistas
Extrovertidas
Comunicativas
Habladoras
Entusiastas
Sociables
 Gran sensibilidad.
Personas emocionalmente inestables
Egoístas
Egocéntricas
Indisciplinadas
Con poca fuerza de voluntad
Quieren ser el centro de atención y hacen lo posible por ello
Inquietas
Despreocupadas
Desorganizadas
A pesar de ser extrovertidas demuestran ser personas inseguras
Anteponen los sentimientos a los pensamientos en los momentos de tomar
decisiones
 Presentan una fácil excitabilidad de los sentimientos y estos sentimientos no son
profundos ni estables en el tiempo
 Emocionalmente necesitan mucho afecto
Tienden a tener un humor muy variable.
Que aspectos deben mejorar con la ayuda de Dios:

• Ser organizado y previsor (proverbios 6:7-8)

• Aprender a ser verdadero amigo y cuidar las amistades
(proverbios 18:24)
• A madurar mentalmente (1 corintios 13:11)
• Colérico
Rápidas
Muy activas
Audaces
Excitables
Irascibles
Prácticas en la toma de sus decisiones
Autosuficientes
Independientes
Extrovertidas (pero no tanto como las personas sanguíneas)
Se fijan metas y objetivos
Ambiciosas
Intuitivas
Calurosas
Voluntariosas
Decididas
Opiniones firmes
Imponentes
Dominantes
Manipuladoras
Creativas (tienen muchas ideas, planes, metas, objetivos…)
Se consideran a ellas mismas muy capaces de lograr lo que se
proponen
Emociones con una gran intensidad.
Que aspectos deben mejorar con la ayuda de Dios:

• No solo querer que los demas le obedezcan sino tambien

ser obediente al espiritu santo (zacarias 6:15)
• A no tratar a las personas con violencia (filipenses 4:5)
• A ser compasivos con los sentimientos de los demas (1
pedro 3:8)
• A no encontrar la total satisfaccion de su vida en el trabajo
(eclesiastes 12:13)
• Flemático
Introvertidas
Tranquilas
De equilibrio emocional
Apáticas
Calmadas
Serias
Impasibles
Racionales
Calculadoras
Analíticas
Capaces
Frías
Firmes
Son personas que casi nunca pierden la compostura ni se
enfadan con frecuencia,
Se toman su tiempo para decir
Pueden llegar a tener dificultades en la toma de decisiones
Las personas con este tipo de temperamento acostumbran
a ser las personas de trato fácil en comparación con los
otros temperamentos, por lo tanto, también resulta ser el
temperamento más agradable.
Que aspectos deben mejorar con la ayuda de
Dios:

• A vencer el temor (proverbios 29:25)

• Comprender que no siempre las cosas saldran como ellos
quieren (isaias 64:8)
• A salir de su zona de comodidad (josue 1:9)
• A comprender que muchas veces es necesario comfrontar a
las personas (proverbios 26:4-5)
• Melancólico
Introvertidas
Poco expresivas
Perfeccionistas
Pesimistas
Celosas
Ansiosas,
Poco sociables
Desconfiadas
Excesivamente sensibles emocionalmente
excesivamente sensibles emocionalmente
propensas al sufrimiento
su estado de ánimo normalmente es una tristeza profunda
y estable en el tiempo
le suelen dar mucha importancia a todo creando
preocupaciones y dificultades innecesarias.
Que aspectos deben mejorar con la ayuda de
Dios:
• A caminar por fe y no esperar que estén todas las
condiciones favorables (2 corintios 5:7)
• A no ser perfeccionistas criticos de las personas (eclesiastés
7:20)
• A no dejarse llevar por el corazon para las relaciones
(jeremías 17:9)
• A perdonar y no guardar rencor (levitico 19:18)
• Con toda humildad y mansedumbre, con paciencia, soportándoos
unos a otros en amor. Efesios 4:2
• Y el siervo del Señor no debe ser rencilloso, sino amable para con
todos, apto para enseñar, sufrido. 2 Timoteo 2:24
• AIRAOS, PERO NO PEQUEIS; no se ponga el sol sobre vuestro enojo, ni
deis oportunidad al diablo Efesios 4:26-27
• {Esto} sabéis, mis amados hermanos. Pero que cada uno sea pronto
para oír, tardo para hablar, tardo para la ira; pues la ira del hombre
no obra la justicia de Dios. Santiago 1:19-20
• Porque no nos ha dado Dios espíritu de cobardía, sino de poder, de
amor y de dominio propio. 2 Timoteo 1:7
Cada uno de nosotros somos únicos, por ello; tenemos
diferentes tipos de temperamento, podemos tener
dominantemente uno o dos o una parte de cada uno. Es por
ello la importancia de dejarnos guiar por Dios para que a
través de los diferentes pensamientos, cualidades y aptitudes
podamos unirnos para llevar acabo la mayor misión que es
llevar el mensaje del advenimiento a todo el mundo en mi
generación.
Encontrar propósitos
• Activa tus dones, cree en ti, lo que hagas hazlo que sea para
la honra del Señor. La combinación para lograr tu propósito
de vida es DIOS + Fe + sabiduría +dones + disciplina +
ayudar a los demás = Cumplir mi propósito
• Al ser feliz con lo que haces, estas cambiando tú entorno,
aportando para que cambie el mundo, porque todo empieza
en el Señor y luego en ti que tomaste la decisión de seguirlo. 
Él es quien te dio todo lo que tienes y lo administramos con
su ayuda, cuando estamos con Dios y lo obedecemos, todo lo
que pase en nuestra vida será para nuestro bien.
Resolución de conflictos
Algunos conflictos provienen del orgullo y del ego ísmo
(Santiago 4:1-10). Algunos conflictos surgen a causa de ofensas
que no han sido perdonadas (Mateo 18:15-35). Dios nos ha
dicho que debemos procurar la paz (Romanos 2:18; Colosenses
3:12-15). Cada creyente tiene la responsabilidad de procurar
resolver los conflictos. Algunos pasos básicos para la
resolución incluyen lo siguiente:
1. Desarrolle la actitud apropiada del corazón, sea manso 
2. Evalúe su parte en el conflicto
3. Vaya directo al individuo (no a otros) para expresar su
preocupación
4. Si el primer intento para obtener una solución no logra los
resultados deseados, diríjase a otra persona que pueda
ayudar como mediador
Los conflictos se manejan mejor cuando las personas se
enfocan en amar a otros, con una actitud humilde y de
oración, con la intención de restaurar las relaciones.